указания. Методические указания к курсовой работе_декабрь 2022. Содержание введение 4 Общие положения 4 Требования к содержанию структурных элементов курсовой работы 5 Требования к оформлению курсовой работы 10 Примерная

• Название: Содержание введение 4 Общие положения 4 Требования к содержанию структурных элементов курсовой работы 5 Требования к оформлению курсовой работы 10 Примерная
• Анкор: указания
• Дата: 15.03.2023
• Размер: 140.92 Kb.
• Имя файла: Методические указания к курсовой работе_декабрь 2022.docx
• Тип: Курсовая; #990358
• страница: 3 из 3

3. ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

3.1 Спецкурс «Стратегический менеджмент»

1. Составляющие экономической стратегии фирмы: их своеобразие и принципы реализации.

2. Анализ внешней среды организации: SWOT-анализ.

3. Анализ внешней среды организации: PEST-анализ.

4. Анализ внутренней среды организации (SNW-анализ).

5. Система бизнес-стратегий: модель BGG (матрица Бостонской консалтинговой группы).

6. Система бизнес-стратегий: модель GE-McKinsey (матрица «Дженерал Электрик» – «МакКинзи»).

7. Система бизнес-стратегий: модель ADL-LС (матрица Артура Д. Литтла).

8. Стратегический контроллинг.

9. Базовые конкурентные стратегии как инструмент стратегии фирмы.

10. Анализ и выбор стратегических позиций предприятия.

11. Стратегия ценообразования.

12. Структура и уровни процесса стратегического управления.

13. Содержание корпоративной стратегии и факторы ее определяющие.

14. Функциональные и оперативная стратегии фирмы.

15. Отраслевой и конкурентный анализ фирмы.

16. Стратегия одиночного бизнеса

17. Вертикальная интеграция и диверсификация как части корпоративной стратегии.

18. Стратегический анализ и управление портфелем диверсифицированной компании.

19. Инструментарий реализации корпоративной стратегии.

20. Организация стратегического контроля на предприятии.

21. Модели стратегического выбора: матрица возможностей И. Ансоффа.

22.Типовые конкурентные стратегии по М. Портеру.

23. Модели стратегического выбора в зависимости от жизненного цикла продукта и на основе цикла развития предприятия).

24. Учет рисков в стратегическом управлении развитием предприятий

25. Роль инноваций в развитии стратегии предприятия.

26. Методы стратегического управления.

27. Организационные изменения как проблема реализации стратегии.

28. Инновации как путь к достижению стратегических преимуществ.

29. Влияние государственной инновационной политики на стратегии фирм.

30. Проблемы и трудности стратегического управления в России.

31. Стратегический менеджмент – эволюция, современные и будущие концепции развития, их практическая значимость для российских организаций.

32. Процесс стратегического менеджмента: этапы, роли участников и методы управления применительно к российским организациям.

33. Стратегический анализ внешней среды организации: схемы проведения и используемый инструментарий.

34. Анализ конкурентной среды организации.

35. Анализ организационных ресурсов и компетенций в стратегическом менеджменте.

36. Разработка стратегии организации и план ее реализации.

37. Роль человеческого фактора в реализации стратегии предприятия.

38. Формирование конкурентной стратегии предприятия.

39. Анализ организационной среды предприятия как инструмент стратегического планирования.

40. Определение оптимальной стратегии диверсифицированной организации.

41. Оценка эффективности стратегии развития организации.

42. Анализ ресурсного потенциала как основа стратегического планирования на предприятии.

43. Разработка стратегии развития крупного предприятия.

44. Стратегии создания конкурентных преимуществ организации.

45. Особенности разработки стратегии в малом бизнесе.

46. Стратегия управления персоналом организации.

47. Стратегическое планирование финансовой деятельности предприятия.

48. Разработка стратегии маркетинга на предприятии.

49. Стратегия фирм, занимающих различные рыночные позиции.
3.2. Спецкурс «Маркетинговые исследования»

1. 
   Маркетинговые исследования: принципы, методология, направления.
   
2. 
   Информационное обеспечение маркетинговой деятельности.
   
3. 
   Методы получения и использования маркетинговой информации.
   
4. 
   Фокус-группа как метод маркетингового исследования рынка (на конкретном примере).
   
5. 
   Маркетинговое исследование по продвижению на рынок России (Новосибирска, Новосибирской области) (на конкретном примере).
   
6. 
   Исследование имиджа партии (на конкретном примере)
   
7. 
   Анализ рыночной доли предприятия и тенденций ее изменения (на конкретном примере).
   
8. 
   Исследования спроса на товар (на конкретном примере).
   
9. 
   Использование современных информационных технологий при проведении маркетинговых исследований (на конкретном примере).
   
10. 
    Применение интернет-технологий в маркетинговых исследованиях (на конкретном примере).
    
11. 
    Исследование эффективности рекламы (на конкретном примере).
    
12. 
    Обоснование способа формирования и объема выборки (на конкретном примере).
    
13. 
    Сбор первичной информации о демографических и социально-экономических характеристиках покупателей (на конкретном примере).
    
14. 
    Сбор первичной информации о психологических характеристиках личности покупателей (на конкретном примере).
    
15. 
    Сбор первичной информации о стиле жизни покупателей (на конкретном примере).
    
16. 
    Анализ проблемы трудоустройства студентов ИМиСК.
    
17. 
    Исследование внутренней среды предприятия (на конкретном примере).
    
18. 
    Маркетинговые исследования формирования имиджа фирмы (на конкретном примере).
    
19. 
    Маркетинговые исследования конкурентов (на конкретном примере)
    
20. 
    Исследование эффективности маркетинговых коммуникаций в Интернет-среде.
    
21. 
    Мониторинг рекламной информации и контент-анализ рекламы
    в СМИ.
    
22. 
    Исследование конкурентоспособности товаров предприятия.
    
23. 
    Оценка соответствия упаковки и маркировки товаров требованиям рынка.
    
24. 
    Тестирование концепции и преимуществ товара.
    
25. 
    Исследование конъюнктуры рынка определенного товара.
    
26. 
    Изучение отношения потребителей к компании и её продуктам.
    
27. 
    Изучение отношения потребителей к определенной марке товара.
    
28. 
    Изучение различий среди потребителей при сегментировании рынков.
    
29. 
    Исследование конкурентоспособности товаров предприятия.
    
30. 
    Маркетинговые исследования в области политики распределения товаров и услуг (на конкретном примере).
    
31. 
    Выявление факторов чувствительности потребителей к цене.
    
32. 
    Маркетинговые исследования покупателей с целью выявления неудовлетворенных потребностей (на конкретном примере).
    

3.3 Спецкурс «Экономика фирмы»

1. 
   Экономические ресурсы предприятий торговли (общественного питания): характеристика, эффективность использования.
   
2. 
   Издержки торговли (общественного питания): оценка и пути оптимизации.
   
3. 
   Экономический анализ и обоснование отдельных статей издержек обращения торговли (издержек общественного питания).
   
4. 
   Оплата труда работников торговли (общественного питания): ее состояние и совершенствование.
   
5. 
   Экономический анализ показателей по труду и средств на его оплату на предприятиях торговли (общественного питания).
   
6. 
   Экономическое обоснование показателей по труду и средств на его оплату на предприятиях торговли (общественного питания).
   
7. 
   Ценообразование на предприятиях торговли (общественного питания): состояние и пути совершенствования.
   
8. 
   Комплексная оценка экономических результатов деятельности предприятий торговли (общественного питания).
   
9. 
   Доходы предприятия торговли (общественного питания): состояние и пути увеличения.
   
10. 
    Прибыль и рентабельность предприятий торговли (общественного питания): экономическая сущность, анализ, пути повышения.
    
11. 
    Экономическое обоснование доходов предприятий торговли (общественного питания).
    
12. 
    Экономическое обоснование прибыли и рентабельности предприятий торговли (общественного питания).
    
13. 
    Оборот предприятий розничной торговли: сущность, экономический анализ, пути увеличения.
    
14. 
    Оборот предприятий оптовой торговли: сущность, экономический анализ, пути оптимизации объема оборота.
    
15. 
    Оборот предприятий общественного питания: сущность, экономический анализ, пути увеличения.
    
16. 
    Экономический анализ товарных запасов и оборачиваемости средств, авансированных в запасы на предприятиях торговли (общественного питания).
    
17. 
    Комплексный анализ показателей оборота предприятий торговли (общественного питания).
    
18. 
    Планирование оборота по общему объему предприятий торговли.
    
19. 
    Планирование товарной структуры оборота предприятий торговли.
    
20. 
    Планирование производственной программы и оборота предприятий общественного питания.
    
21. 
    Экономическое обоснование плана товарных запасов предприятий торговли (общественного питания).
    
22. 
    Анализ и планирование поступления товаров на предприятиях торговли.
    
23. 
    Анализ и планирование поступления сырья и товаров на предприятиях общественного питания.
    
24. 
    Анализ имущества организации и источников его формирования.
    
25. 
    Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятий торговли (общественного питания).
    
26. 
    Деловая активность предприятий торговли (общественного питания): оценка и пути ее повышения.
    
27. 
    Основные фонды предприятий торговли (общественного питания): анализ, повышение эффективности использования.
    
28. 
    Оборотные средства предприятий торговли (общественного питания): анализ, повышение эффективности использования.
    
29. 
    Финансовый план (баланс доходов и расходов) предприятий торговли (общественного питания).
    
30. 
    Планирование потребности в оборотных средствах предприятий торговли (общественного питания).
    

3.4. Спецкурс «Экономика труда»

1. 
   Оценка рынка труда России и направления его развития.
   
2. 
   Оценка рынка труда Новосибирской области и направления его развития.
   
3. 
   Оценка рынка труда г. Новосибирска и направления его развития.
   
4. 
   Безработица и ее формы в России. Социально-экономические последствия.
   
5. 
   Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования.
   
6. 
   Оплата труда работников торговли и ее совершенствование в условиях рыночных отношений.
   
7. 
   Оплата труда работников производственной сферы и ее совершенствование в условиях рыночных отношений.
   
8. 
   Оплата труда работников сферы услуг и ее совершенствование в условиях рыночных отношений.
   
9. 
   Экономический анализ средств на оплату в торговле.
   
10. 
    Экономический анализ средств на оплату труда производственного предприятия.
    
11. 
    Экономический анализ средств на оплату труда в сфере услуг.
    
12. 
    Анализ численности работников и движения рабочей силы торгового предприятия.
    
13. 
    Анализ численности работников и движения рабочей силы производственного предприятия.
    
14. 
    Анализ численности работников и движения рабочей силы в сфере услуг.
    
15. 
    Анализ производительности труда работников торговли.
    
16. 
    Анализ производительности труда работников производственного предприятия.
    
17. 
    Анализ производительности труда работников сферы услуг.
    
18. 
    Комплексная оценка показателей по труду торгового предприятия.
    
19. 
    Комплексная оценка показателей по труду производственного предприятия.
    
20. 
    Комплексная оценка показателей по труду предприятия сферы услуг.
    
21. 
    Планирование фонда заработной платы предприятия торговли различными методами.
    
22. 
    Планирование фонда заработной платы производственного предприятия различными методами.
    
23. 
    Планирование фонда заработной платы предприятия сферы услуг различными методами.
    
24. 
    Планирование показателей по труду предприятия торговли.
    
25. 
    Планирование показателей по труду производственного предприятия.
    
26. 
    Планирование показателей по труду предприятия сферы услуг.
    

4. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ НА ПРОВЕРКУ

Готовая курсовая работа распечатывается, подшивается в скоросшиватель и передается на кафедру экономики и менеджмента секретарю кафедры для последующей передачи руководителю курсовой работы на проверку руководителю.

Курсовая работа предоставляется на проверку не позднее чем за 10 дней до начала экзаменационно-зачетной сессии. Срок проверки курсовой работы вне зависимости от формы ее предоставления (печатная, электронная) составляет 10 дней, что следует учитывать в случае возврата курсовой работы на доработку. Сроки повторной проверки курсовой работы в случае ее доработки не меняются.

31. 
    
    

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Образец титульного листа

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И СОЦИАЛЬНЫХ КОММУНИКАЦИЙ

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
Стратегия управления персоналом организации

Курсовая работа (проект) по дисциплине:
«Стратегический менеджмент»





Выполнил студент группы 3.013.1.20
И.И. Иванов__________________

(подпись, дата)
Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент
Профиль «Управление организацией»
Форма обучения заочная
Научный руководитель

канд. экон. наук, доцент кафедры экономики и менеджмента

Д.В. Глебова
______________

(подпись)

_____________

(оценка)

___ _______________ 2022 г.

Новосибирск 2022

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Образец оформления ОГЛАВЛЕНИЯ

ОГЛАВЛЕНИЕ


ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Пример оформления ВВЕДЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Основная часть жизни человека протекает в организованной трудовой деятельности. В этой ситуации управление персоналом организации становится особо значимым, поскольку оно оказывает непосредственное влияние на процессы формирования и развития личностного потенциала сотрудников, обеспечивает его профессиональную реализацию, адаптацию к внешним и внутренним условиям производственной среды.

Службы управления человеческими ресурсами пока имеют низкий организационный статус, являются слабыми в профессиональном отношении. В силу этого они не выполняют целый ряд задач по управлению человеческими ресурсами и обеспечению нормативных условий его работы. Если раньше, в условиях командно-административной системы, эти задачи рассматривались как второстепенные, то при переходе к рынку они выдвинулись на первый план, и в их решении заинтересована каждая организация.

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что создавшаяся в нашей стране ситуация, изменение экономической и политической систем одновременно несут как большие возможности для развития организаций, оказывающих юридические услуги, так и серьезные угрозы для её существования, вносят значительную степень неопределенности. В свете быстроменяющихся условий внешней и внутренней среды компаниям необходимо постоянно совершенствовать систему управления персоналом.

Процесс совершенствования включает в себя этапы: анализ существующей системы управления персоналом, определение недостатков существующей системы управления персоналом, разработка и реализация мероприятий по устранению выявленных недостатков.

Объектом исследования в курсовой работе выступаетдеятельность по управлению персоналом организации.

Предмет исследования – система стратегического управления персоналом организации.

Объект наблюдения - ООО «Центр правовых услуг» г. Новосибирска.

Методы исследования, используемые в курсовой работе - анализ и синтез, изучение документации, опрос и анкетирование, сопоставление и обобщение.

Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию стратегии управления персоналом организации.

Поставленная цель предопределила решение следующих задач:

- определить теоретические основы стратегии управления персоналом организации;

- провести анализ процессов стратегического управления персоналом в ООО «Центр правовых услуг»;

- разработать рекомендации по совершенствованию процесса стратегического планирования развития персонала в ООО «Центр правовых услуг».

Проблемам стратегического управления посвящены труды известных зарубежных ученых И. Ансоффа, Р. Акоффа, П. Друкера, М. Мескона,
Г. Минцберга, М. Портера, А. Дж. Стрикленда, А. А. Томсона, М. Эддоуса и др., а также российских исследователей Л. И. Абалкина, А. И. Анчишкина,
М. И. Круглова, Н. Ф. Пермичева, С. С. Шаталина и др.

Практическая значимость работы обусловлена тем, что разработанные мероприятия по построению эффективной системы управления персоналом имеют высокую эффективность, могут быть применены и на других аналогичных предприятиях города.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Пример оформления БИБЛИОГРАФИЧЕСКОГО СПИСКА

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. 
   Ачкасова В.А., Володина Л.В. Связи с общественностью как социальная инженерия. Спб.: Речь, 2005. 336 с.
   
2. 
   Богоявленский А.Е. Типы текстов паблик рилейншз и носителей ПР-сообщений// Вестник ВГУ. Серия: Филология. Журналистика. 2004. №1.С. 150-157.
   
3. 
   Бодров В. Психологические основы профессиональной деятельности. Litres. 2018.
   
4. 
   Бойко В.В. Психоэнергетика. СПб.: Питер. 2016. С. 416.
   
5. 
   Брайант Д., Томпсон С., Основы воздействия СМИ. М., 2004. 432 с.
   
6. 
   Булгакова Л.Н., Захаренко И.В., Красных В.В. «Пиар»: миф или реальность, или Кто Кем виляет// Политический дискурс в России. 2000. Выпуск 4. С. 31-35.
   
7. 
   Воронцова М.В., Бюндюгова Т.В. Профилактика и преодоление профессиональной деформации специалистов социальной работы. Таганрог: РГСУ. С. 272.
   
8. 
   Гнатюк О.Л. Основы теории коммуникации. Учебное пособие. М.: Проспект, 2013.
   
9. 
   Григорьев А. Двигатель рекламы// Бизнес-журнал. Выпуск №12. С. 24-26. 2008.
   
10. 
    Гундарин М.В. Книга руководителя отдела PR: практ.рекомендации. СПб.: Питер, с. 330.
    
11. 
    Кривоносов А.Д. ПР-текст в системе публичных коммуникаций. СПб.:СПБГУ, 2001.
    
12. 
    Кузнецов А. Профессиональный имиджмейкер// Бизнес-журнал. Выпуск №14. 2006.
    
13. 
    Максимов А.А. Война по правилам и без…Технологии изготовления предвыборных миражей: Учебно-практическое пособие. М.: Изд-во «Дело», 2003. 320 с.
    
14. 
    Марусева И.В. Дипломное проектирование в области PR и рекламы. М.: Директ-Медиа. 2015.
    
15. 
    Масленников Р. 911 приемов PR-старта, или Как раскручивать бизнес, если рекламных инструментов уже недостаточно. Litres. 2017. С. 80.
    
16. 
    Масленников Р. PR-элита России: 157 интервью с высшим эшелоном российского PR. Litres, с. 650.
    
17. 
    Масленников Р. Пара слов о пиаре. Стенограммы мобильного видеокурса о PR. Litres. 2012. С.120.
    
18. 
    Михайлов Ю.М. Связи с общественностью по-русски. М.: Директ-Медиа. С.306.
    
19. 
    Пенионжек Е.В. Культурология: учебное пособие. Научно-методический журнал Концепт. 2014. С. 111.
    
20. 
    Пономарев С. Типы текстов в public relations// Советник. 2001. №4(64).
    
21. 
    Райс Э., Л, Райс; Пер. с англ. Т. Китаиной Расцвет пиара и упадок рекламы. М.:ООО «АСТ», ЗАО НПП «Ермак», 2004. 212 с.
    
22. 
    Ромат Е.В., Сендеров Д.В. Маркетинговые коммуникации: Учебник для вузов. Стандарт третьего поколения. СПб.: Питер, 2017.
    
23. 
    Свенцицкий А. Организационная психология. Учебник для вузов. М.: Юрайт. 2015. С. 504.
    
24. 
    Толкачев А. 1001 креативная идея. Придумать, продвинуть, продать. Litres, с. 401.
    
25. 
    Удовик С., Молокоедов А. Эмоциональное выгорание в профессиональной деятельности. Litres. 2018.
    
26. 
    Черник Б.П. Профессиональные конкурсы: слагаемые победы: научно-практическое пособие. Новосибирск: Сибпринт, 2012.
    
27. 
    «Effie – это «оскар» в маркетинге»// Ежедневная деловая газета РБК. Выпуск 7. 2015.
    
28. 
    «Узнайте, кто делает лучшую рекламу (рекламная премия «Большая рыба») [Электронный ресурс] // Яндекс Дзен: статьи, новости из интернет-изданий. 2019. URL:https://zen.yandex.ru/media/id/5bf53fcb555d8500a9824b98/ uznaite-kto-delaet-luchshuiu-reklamu-reklamnaia-premiia-bolshaia-ryba-5c7e1ef37dccd000afeaf4fa (дата обращения 27.11.2019)
    
29. 
    Epica Awards. Epica Book 19: Europe's Best Advertising// Epica Book. №19. 2006.
    
30. 
    Kingsnorth S. Digital Marketing Strategy. An Integrated Approach to Online Marketing. 2019.
    

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

____________________________________

(полное наименование института/факультета)

КАФЕДРА ____________________________________

(полное наименование кафедры)

НАЗВАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Курсовая работа (проект) по дисциплине(нам): _____________________________________________________________

(наименование дисциплины)



Выполнил студент группы __________

(номер группы)

______________________ ___________

(И.О. Фамилия) (подпись, дата)

Специальность / направление подготовки ____________________________________

(шифр и наименование специальности)

Специализация / профиль _________________________________

Форма обучения _____________________
Руководитель

______________________________

(ученая степень, должность, И.О. Фамилия)

______________

(подпись)

_____________

(оценка)

___ ________ 20__г.

Новосибирск 20__