ФЭК_Менеджмент_промежуточные тесты. тест 1 - 14. Современная концепция управления, основоположник которой выдвинул идею саморазвивающегося трудового коллектива, это
 Скачать 495.6 Kb.
|
|
Глава 11 Вопрос 1 Внимание к чувствам других людей – это ... Выберите один ответ:  Эмпатия  Вербальный символ Восприятие Семантика Невербальный символ Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Эмпатия Вопрос 2 Коммуникация – это ... Выберите один ответ: Процесс обмена информацией Процесс передачи информации Нет правильных ответов Процесс приема информации Все выше перечисленное Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Все выше перечисленное Вопрос 3 Функция коммуникации, необходимая для восприятия друг друга партнерами по общению – это ... Выберите один ответ: Интерактивная функция Экспрессивная функция Информативная функция Перцептивная функция Побудительная функция Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Перцептивная функция Вопрос 4 Обмен информацией между подразделениями одного уровня осуществляется на основе: Выберите один ответ: Нисходящей коммуникации Горизонтальной коммуникации Восходящей коммуникации Нет правильных ответов Вертикальной коммуникации Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Горизонтальной коммуникации Вопрос 5 К элементам коммуникации относятся следующие переменные, за исключением: Выберите один ответ: Переменной «Шум» Переменной «Сообщение» Переменной «Информационный канал» Переменной «Получатель» Переменной «Отправитель» Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Переменной «Шум» Глава 12 Вопрос 1 Подход к принятию решения, основанный на логическом мышлении, с помощью аналитического процесса – это ... Выберите один ответ: Рациональное решение Решение, основанное на «шестом чувстве» Решение, основанное на суждениях Нет правильных ответов Решение, основанное на прошлом опыте Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Рациональное решение Вопрос 2 Компонентами среды принятия решения являются следующие переменные, за исключением: Выберите один ответ: Переменной «Вероятность» Переменной «Определенность» Переменной «Риск» Переменной «Невероятность» Переменной «Неопределенность» Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Переменной «Невероятность» Вопрос 3 Этап рационального решения проблем, который необходим для осознания и установления симптомов затруднений – это ... Выберите один ответ: Этап «Диагностика проблемы» Этап «Формулирование ограничений» Этап «Формулирование критериев принятия решений» Этап «Определение альтернатив» Этап «Обратная связь» Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Этап «Диагностика проблемы» Вопрос 4 К видам принимаемых решений не относят: Выберите один ответ: Интуитивное решение Запрограммированное решение Незапрограммированное решение Нет правильных ответов Компромисс Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Интуитивное решение Вопрос 5 Принятие решений – это ... Выберите один ответ: Нет правильных ответов Часть работы руководителя Все выше перечисленное Связующий процесс в менеджменте Функция, выполняемая руководителем Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Все выше перечисленное Глава 13 Вопрос 1 Власть, построенная на влиянии через традиции, – это ... Выберите один ответ: Власть, основанная на вознаграждении Власть, основанная на принуждении Экспертная власть Эталонная власть Законная власть Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Законная власть Вопрос 2 Власть, построенная на влиянии через разумную веру, – это ... Выберите один ответ: Законная власть Власть, основанная на вознаграждении Власть, основанная на принуждении Экспертная власть Эталонная власть Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Экспертная власть Вопрос 3 Власть, построенная на силе личных качеств или способностей лидера, – это ... Выберите один ответ: Власть примера Все выше перечисленное Нет правильных ответов Харизма Эталонная власть Отзыв Ваш ответ неправильный. Правильный ответ: Все выше перечисленное Вопрос 4 Любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношение и ощущения другого индивида, – это ... Выберите один ответ: Участие Влияние Убеждение Власть Лидерство Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Влияние Вопрос 5 Эффективная передача своей точки зрения - это ... Выберите один ответ: Участие Убеждение Лидерство Власть Влияние Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Убеждение Вопрос 6 Власть, построенная на силе личных качеств или способностей лидера, – это ... Выберите один ответ: Власть, основанная на вознаграждении Законная власть Власть, основанная на принуждении Эталонная власть Экспертная власть Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Эталонная власть Вопрос 7 Власть, построенная на влиянии через страх, – это ... Выберите один ответ: Власть, основанная на вознаграждении Экспертная власть Власть, основанная на принуждении Эталонная власть Законная власть Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Власть, основанная на принуждении Вопрос 8 Власть, основанная на вере исполнителя в том, что влияющий обладает знаниями, которые позволяют удовлетворить потребность, – это ... Выберите один ответ: Законная власть Эталонная власть Власть, основанная на принуждении Экспертная власть Власть, основанная на вознаграждении Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Экспертная власть Вопрос 9 Власть, построенная на влиянии через положительное подкрепление, – это ... Выберите один ответ: Эталонная власть Законная власть Власть, основанная на принуждении Экспертная власть Власть, основанная на вознаграждении Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Власть, основанная на вознаграждении Вопрос 10 Автором классификации власти является: Выберите один ответ: М. Мескон Л. Якокка Д. Вудворд С. Френч Э. Лок Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: С. Френч Глава 14 Вопрос 1 Верно Баллов: 1,00 из 1,00  Отметить вопросТекст вопроса Единство стилей различных видов управленческой деятельности, – это ... Выберите один ответ: Все выше перечисленное Стиль управления Роль Нет правильных ответов Стиль работы руководителя Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Стиль работы руководителя Вопрос 2 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Набор поведенческих правил, принятых в конкретной организации или соответствующих определенной должности, – это ... Выберите один ответ: Стиль работы руководителя Стиль управления Роль Нет правильных ответов Все выше перечисленное Отзыв Ваш ответ верный. Правильный ответ: Роль Вопрос 3 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопроса Отсутствие какой-либо системы стимулирования характерно для руководителей, использующих: Выберите один ответ: Демократический стиль управления Автократичный стиль управления Коммуникативный стиль управления Предпринимательский стиль управления Либерально-попустительский стиль управления |