|
05 Стадии формирования коллектива. Способы и приемы формирования межличностного взаимодействия в деловом общении Условия необходимые для формирования коллектива
Основы психологии Способы и приемы формирования межличностного взаимодействия в деловом общении
Условия необходимые для формирования коллектива : Люди, выполняющие работу, должны быть специалистами, выступать в качестве «экспертов» при решении возлагаемых на них задач. Совокупный опыт и талант людей, работающих в команде, должны превышать опыт и способности любого из тех, кто работает в одиночку. Большинство людей в команде должно иметь возможность в какой-то мере влиять на принятие тех решений, которые им приходится выполнять. Каждый человек должен иметь склонность к творчеству, которые можно систематически использовать, привлекая его к участию в работе группы.
УРОВНИ ОБЩЕНИЯ
УРОВНИ ОБЩЕНИЯ
Стадии становления коллектива Развитие коммуникации и выработка механизма принятия групповых решений Формирование групповой солидарности - Стремление к максимизации группового успеха с помощью рационального использования индивидуальных способностей, возможностей и взаимопомощи, обеспечение неформального коллективного контроля за выполнением групповых заданий.
Стадии Формирования коллектива Первая стадия - старт. Вторая стадия - состояние неопределенности Третья стадия - ориентация на лидера. Четвертая стадия - жестко структурированные коллективы |
|
|