Главная страница
Навигация по странице:

  • Аналитические данные

  • Количественные показатели (целевой индикатор до июля 2023 года)

  • Качественные показатели (целевой индикатор до июля 2022 года)

  • Справка по итогам аттестации. СПРАВКА ПО ИТОГАМ АТТЕСТАЦИИ 2021-22. Справка по итогам аттестации педагогических работников муниципального автономного общеобразовательного учреждения


    Скачать 36.81 Kb.
    НазваниеСправка по итогам аттестации педагогических работников муниципального автономного общеобразовательного учреждения
    АнкорСправка по итогам аттестации
    Дата17.06.2022
    Размер36.81 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаСПРАВКА ПО ИТОГАМ АТТЕСТАЦИИ 2021-22.docx
    ТипДокументы
    #599622






    Справка


    по итогам аттестации педагогических работников

    муниципального автономного общеобразовательного учреждения

    средней общеобразовательной школы № 2 имени А.Д.Кардаша

    станицы Ленинградской муниципального образования Ленинградский район

    в 2021-2022 учебном году

    Аттестация педагогических работников муниципального автономного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 2 имени А.Д.Кардаша станицы Ленинградской муниципального образования Ленинградский район (далее МАОУ СОШ № 2) в 2021-2022 учебном году учебном году осуществлялась в соответствии с действующими нормативными и распорядительными документами, размещенными на сайте.

    В 2021-2022 учебном году приоритетным направлением в организации аттестации стало повышение количественного состава аттестуемых педагогов на первую и высшую категории до 70 %. Данная цель была поставлена и в предыдущем учебном году, однако в связи с кадровыми изменениями (педагоги, аттестованные на первую и высшую категории (3 педагога) были уволены, а принятые сотрудники (7 педагогов) имеют отсрочку от аттестации на два года) данная цель осталась приоритетной и остроактуальной.

    С этой целью массовые (коллективные) методические семинары и мастерские были заменены на индивидуальные методические мастерские, что свидетельствует о применении в работе с аттестуемыми педагогами тьюториальных технологий и технологий индивидуализации. Для выявления педагогических дефицитов с каждым педагогом проведено собеседование, в ходе которого организованы тестирование педагогов, в том числе с использованием материалов тестирования ИРО. Кроме этого с педагогами проведены беседы по выявлению психологических и иных (личных) затруднений при подготовке материалов для подачи документов для аттестации на первую либо высшую квалификационные категории. Для аттестуемых педагогов были организованы открытые уроки, встречи с педагогами с высшей категорией из других школ района. Методистами МКУ ДПО ЦРО была оказана методическая поддержка педагогов МАОУ СОШ № 2 в подготовке выступлений в рамках весеннего модуля предметных районных методических объединений. Таким образом, сравнивая количество проведенных методических событий за аналогичный отчетный период прошлого года, можно отметить повышение количества мероприятий (в 2019-2020 учебном году проведено 6 методических мероприятий, в 2020-2021 – 20, в 2021-2022 учебном году - 28), что существенным образом отразилось и на качестве педагогической деятельности работников. Тьториальный подход позволил повысить не только количественные (на начало 2020-2021 учебного года аттестованных педагогических работников – 51,6 % от общего количества педагогических работников школы, на конец учебного года – 70,21 % от общего количества педагогических работников школы, на начало 2021-2022 учебного года аттестуемых педагогов было 66,7 % (31 педагог из 46), на конец 2021-2022 учебного года – 72,9% (35 педагога из 48), но и качественные показатели (педагогов с высшей категории на начало2021-2022 учебного года было 14, с первой – 17, на конец года – с высшей – 16, с первой 19), а так же методического сопровождения педагогов: мотивацию к самообразованию, к педагогическому росту и так далее.

    В 2021-2022 учебном году в МАОУ СОШ № 2 было подано 7 заявлений (в 2019-2020 учебном году - 19 заявлений, в 2021 – 2022 – 10 заявлений) на аттестацию с целью установления квалификационной категории (первой, высшей). В течение учебного года педагогические работники, подавшие заявления, успешно прошли процедуру аттестации, им была установлена квалификационная (первая, высшая) категория. В текущий аналитический период аттестовано на соответствие занимаемой должности 1 педагогический работник (в 2019-2020 учебном году – 3, в 2020-2021 - 1). Таким образом, численность педагогов, имеющих соответствие уменьшилась (в на конец 2020-2021 учебного года таких педагогических работников было 7, на конец 2021-2022 учебного года стало 5).

    Представим аналитическую информацию за 5 лет.
    Аналитические данные

    количества аттестованных педагогических работников


    Год

    Категория

    2017-2018

    2018-2019

    2019-2020

    2020-2021

    2021-2022

    высшая

    2

    3

    7

    3

    3

    первая

    1

    2

    12

    7

    4

    Соответствие занимаемой должности

    14

    5

    3

    1

    1




    Мониторинг наличия квалификационных категорий

    у педагогических работников МБОУ СОШ № 2


    Количество педагогов имеющих квалификационную категорию (первую, высшую)

    По состоянию на 01.07.2018г.

    По состоянию на 01.07.2019г.

    По состоянию на 01.07.2020г.

    По состоянию на 01.07.2021г.

    По состоянию на 01.07.2021

    Данные отсутствуют

    15

    25% от общего кол-ва педагогических работников школы (60)

    32

    51,6% от общего кол-ва педагогических работников школы (62)

    33

    70,2 % от общего кол-ва педагогических работников школы (47)

    35

    72,9 % от общего кол-ва педагогических работников школы (48)


    Аналитические данные свидетельствуют о повышении количества педагогических работников, которым установлена квалификационная категория (первая, высшая): в 2019-2020 учебном году таких педагогических работников на 14 больше, чем в 2018-2019 учебном году, хотя в 2020-2021 учебном году таких педагогов стало всего 33, на начало 2021-2022 учебного года аттестуемых педагогов сократилось до 31 человека, к концу учебного года их стало – 35. Стоит отметить, что кадровые изменения являются риском для количественных показателей организации, так как сокращается количество педагогических работников, обладающих аттестационными категориями, и, напротив, увеличивается число педагогов, имеющих отсрочку от аттестации на 2 года.

    Сократилось число педагогов, повысивших аттестационную категорию досрочно, так в 2020-2021 учебном году три педагога школы, имеющих первую категорию, повысили ее досрочно, в 2021-2022 учебном году таких педагогов было 2, это не отразилось на количественных показателях школы.

    В течение отчетного периода заместителем директора по УМР обеспечивалась информационная поддержка процедуры аттестации через сайт http://lenschool2.ru/деятельность-школы/аттестация-педагогических-работнико/, работу телефона «горячей линии», проводилась индивидуальная разъяснительная работа с педагогическими работниками.

    Проанализируем количественные целевые показатели, определенные в прошлом году (план УВР на 2021-2022 учебный год): «В 2021-2022 планируется организовать тьюториальное сопровождение аттестацию с целью установления квалификационной категории (первой/высшей) 5 педагогическим работникам, не имеющим квалификационной категории либо аттестованным на соответствие, 1 работнику досрочно повысить уже имеющуюся первую квалификационную категорию, у 1 работника осуществить аттестацию в плановом режиме (7 педагогов).

    Данный целевой показатель перевыполнен , так как повышена аттестация 2 педагогическим работникам, имеющим первую категорию), однако данный целевой показатель не выполнен на 87,5% в рамках аттестации педагогов на первую категорию 9было запланировано 5 педагогов, а по результатам отчетного периода – лишь 4 педагога повысили свою категорию на первую), аттестация С.И. Каминского отложена на сентябрь, комиссией даны рекомендации по дополнению и доработке документов, подаваемых на аттестацию.

    Количественные показатели (целевой индикатор до июля 2023 года)

    В следующем отчетном периоде планируется повысить квалификационную категорию 6 педагогическим работникам МАОУ СОШ № 2, 2 из которых будут аттестовываться впервые, 2 имеют действующую высшую категорию, 2 – имеют действующую первую квалификационную категорию» .

    Таким образом, в 2022-2021 учебном году планируется организовать процедуру аттестации для 6 педагогических работников, что позволит повысить количественные показатели школы до 77,1 % при условии сохранения данного коллектива педагогов.

    Качественные показатели (целевой индикатор до июля 2022 года)

    С целью повышения качества работы по аттестации педагогических работников в 2022-2021 учебном году необходимо:

    1. Продолжить работу по выявлению и тьюториальному сопровождения педагогов, имеющих отсрочку от аттестации, молодых педагогов, педагогов, аттестованных на соответствие.

    2. В соответствии с рекомендациями отдела оценки качества образования провести самоанализ ведения документации по аттестации, оформления стенда, создать ИОМ 100 % педагогов, не имеющих аттестационных категорий.

    3. Создавать условия для презентации опыта работы коллегам путем выступлений на РМО, семинарах и конференциях, проведения мастер-классов, открытых уроков и мероприятий – презентовать опыт работы 100 % педагогов, не имеющих аттестационных категорий.

    4. Стимулировать создание педагогических разработок: программ (дисциплин, факультативов, курсов по выбору, внеурочной деятельности), методических разработок и рекомендаций, сборников дидактического или сценарно-методического материала, цифровых образовательных ресурсов – их заявку на рецензирование на муниципальном уровне, на школьном уровне - 100 % педагогов, не имеющих аттестационных категорий.

    5. Способствовать увеличению процента обучающихся занимающих призовые места в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях различного уровня, занимающихся научно-исследовательской, научно-практической и проектной деятельностью (от участия до результата в пропорциональном соотношении 20:1).



    Заместитель директора по УМР Т.И. Трофименко
    Директор МАОУ СОШ № 2 Е.Н. Николаюк


    написать администратору сайта