Сидорова В.А. УП ПСО. Статья 17. Формирование бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации формируется за счет
 Скачать 46.03 Kb.
|
Задание 2-3 Задача№ 1 Решение о зачислении на полустационарное социальное обслуживание принимается руководителем учреждения социального обслуживания на основании личного письменного заявления гражданина пожилого возраста или инвалида и справки учреждения здравоохранения о состоянии его здоровья. Таким образом в этом случае отказ может быть правомерным если Петров: 1. Не является нуждающимся. 2. Не способен к самообслуживанию. 3.Имеет противопоказания. 4. Не подал заявление лично. 5. Не представил необходимую справку о состоянии здоровья. Если все условия были соблюдены, соответственно отказ будет неправомерным. Следует учитывать, что решение принимает руководитель учреждения, он может отказать, например в виду отсутствия мест, то есть временно. Задача№ 2 Пенсия - это денежное пособие, получаемое гражданами из общественных фондов потребления по старости, при потере трудоспособности, за выслугу лет, по случаю потери кормильца, что является основанием для начисления пенсии. Выплаты производятся ежемесячно в связи с достижением пенсионного возраста. На социальное обслуживание на дому могут рассчитывать одинокие и одиноко проживающие пенсионеры и инвалиды, которые либо полностью, либо частично утратили возможность себя обслуживать. Задача№3 Обеспечение инвалидов ТСР - компетенция и обязанность ФСС, а не органов соцзащиты. Протез он может требовать любого производства, но только в рамках предельной стоимости данного ТСР. Предельная стоимость на разные ТСР утверждается в каждом регионе, в региональном отделении ФСС. Поэтому требование Сильнева правомерно. Задача№4 Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от социального обслуживания, социальной услуги. Отказ оформляется в письменной форме и вносится в индивидуальную программу. В силу ст. 15 указанного закона гражданин может быть признан нуждающимся в социальном обслуживании и, следовательно, принудительно помещен в дом-интернат в следующих случаях: 1) полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности; 2) наличие в семье инвалида или инвалидов, в том числе ребенка-инвалида или детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе; 3) наличие ребенка или детей (в том числе находящихся под опекой, попечительством), испытывающих трудности в социальной адаптации; 4) отсутствие возможности обеспечения ухода (в том числе временного) за инвалидом, ребенком, детьми, а также отсутствие попечения над ними; 5) наличие внутрисемейного конфликта, в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами, наличие насилия в семье; 6) отсутствие определенного места жительства, в том числе у лица, не достигшего возраста 23 лет и завершившего пребывание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 7) отсутствие работы и средств к существованию; 8) наличие иных обстоятельств, которые нормативными правовыми актами субъекта РФ признаны ухудшающими или способными ухудшить условия жизнедеятельности граждан. Таким образом, если у пожилого человека нет родственников, он не в состоянии самостоятельно обслуживать себя и больше некому осуществлять уход за ним, он может быть признан нуждающимся в социальном обслуживании. Однако это решение принимается лишь специальным уполномоченным органом субъекта РФ. Что касается передачи квартиры другой семье, то имеет значение, на каком основании пенсионер владел квартирой - на праве собственности или по договору социального найма. Если на праве собственности, то его квартира ни на каком основании не может быть передана другим лицам (если только собственник сам не подарил или не продал ее). Если по договору социального найма, то в силу ст. 71 Жилищного кодекса РФ временное отсутствие нанимателя жилого помещения по договору социального найма, кого-либо из проживающих совместно с ним членов его семьи или всех этих граждан не влечет за собой изменение их прав и обязанностей по договору социального найма. Таким образом, если пенсионер лишь временно сменил свое место жительства на дом-интернат, квартира не может быть передана другим лицам. Задача№5 В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 442-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" ст15 «1. Гражданин признается нуждающимся в социальном обслуживании в случае, если существуют следующие обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности: 1) полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности; 2) наличие в семье инвалида или инвалидов, в том числе ребенка-инвалида или детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе; 3) наличие ребенка или детей (в том числе находящихся под опекой, попечительством), испытывающих трудности в социальной адаптации; 4) отсутствие возможности обеспечения ухода (в том числе временного) за инвалидом, ребенком, детьми, а также отсутствие попечения над ними; 5) наличие внутрисемейного конфликта, в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами, наличие насилия в семье; 6) отсутствие определенного места жительства, в том числе у лица, не достигшего возраста двадцати трех лет и завершившего пребывание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 7) отсутствие работы и средств к существованию; 8) наличие иных обстоятельств, которые нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации признаны ухудшающими или способными ухудшить условия жизнедеятельности граждан.» Для престарелых согласно приказу Минсоцзащиты РФ от 11.10.1993 N 180 "Об организации домов-интернатов (отделений) милосердия для престарелых и инвалидов" (вместе с "Временным положением о доме- интернате в такие заведения принимаются престарелых граждан, инвалидов I и II групп и детей-инвалидов, находящихся на постельном режиме или передвигающихся в пределах палаты с посторонней помощью, на постоянное, временное (на срок от 2 до 6 месяцев) и пятидневное в неделю проживание. Так что если гражданка не предоставила доказательства по которым данную услугу ей должны предоставить, то да, отказ правомерен. Но сотрудники должны были пояснить что гражданка Кравчук могла бы поступить в дом -интернат на платных условиях. Так как граждане, имеющие трудоспособных членов семьи либо других физических лиц, обязанных по закону их содержать, и не вошедшие в список выше поселяются в дома-интернаты общего типа на платных условиях. Если это не делать добровольно, то можно подать на алименты. Тогда недобросовестные дети могут оплачивать услуги дома престарелых в судебном порядке. То есть да, отказ правомерен. Задача№6 Право на получение личного автотранспорта регламентировано правительственным постановлением за номером 670, принятого к исполнению 12.09.2008 г. и Указа Президента № 685 от 06.05.2008 г. На основании этих нормативных актов, люди с ограниченными возможностями получали следующий пакет социальных льгот: обеспечение автотранспортными средствами за счёт государства бесплатно или на иных льготных условиях; выплата единовременной денежной компенсации. Основанием для получения являлось заключение медико-социальной экспертизы, при условии, что инвалид нуждается в личном автотранспорте. К сожалению, программа распространялась лишь на тех инвалидов, которые получили статус нуждающихся только до 01.01.2005 года. В рамках этого нормативного акта граждане получали автомобили базовой комплектации или переоборудованные для нужд инвалида в собственность. Автомобили передавались инвалидам в собственность, реализацией программы занималось Министерство здравоохранения и социального развития РФ. В настоящее время претендовать на получение бесплатного транспортного средства могут лишь те инвалиды, которые встали в очередь до 2005 года. В этот перечень входят следующие категории граждан: инвалиды ВОВ; инвалиды боевых действий; участники ВОВ из числа лиц, ставших инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья или других причин; инвалиды из числа бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны; лица, получившие увечья вследствие радиоактивного облучения; инвалиды из числа реабилитированных лиц. Практическое задание № 4 - 5 Задача №1 Ответ: На основании закона Иркутской области от 17 декабря 2008 года № 130-ОЗ «О пособии на ребенка в Иркутской области» Иванова может получать пособие на детей, если размер доходов не превышает утвержденную величину прожиточного минимума в целом по области в расчете на душу населения. Размер пособия составит 205 рублей на ребенка, а также размер пособия увеличивается на 50 %, так как бывший супруг уклоняется от оплаты элементов. Пособие будет выплачиваться до достижения детьми 16 лет (на учащегося общеобразовательной организации - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет). Для назначения пособия на ребенка законный представитель обращается в учреждение с заявлением, в котором указывает: размер доходов каждого члена семьи за шесть последних календарных месяцев, предшествующих подаче заявления, либо сообщает об отсутствии доходов с указанием причин; сведения о неполучении пособия на ребенка другим законным представителем ребенка (с указанием места жительства другого законного представителя ребенка); основания для назначения пособия на ребенка в повышенном размере - при наличии таких оснований. Для назначения пособия на ребенка представляются следующие документы: паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность законного представителя; свидетельство о рождении ребенка (детей) и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык, в случае если это свидетельство выдано компетентными органами иностранного государства; справка с места жительства (места пребывания) о составе семьи и о совместном проживании ребенка (детей) с законным представителем или иной документ, подтверждающий совместное проживание законного представителя с ребенком (детьми); справка общеобразовательной организации об обучении ребенка (детей) старше шестнадцати лет; постановление судебного пристава-исполнителя Федеральной службы судебных приставов о розыске должника - для детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно; справка из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы) - для детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву; документы, подтверждающие размер доходов каждого члена семьи за шесть последних календарных месяцев, предшествующих подаче заявления (за исключением законных представителей, сообщивших в заявлении об отсутствии доходов у членов семьи): справка о заработной плате с места работы (основной и по совместительству), а также документы, содержащие сведения о размере иных доходов, полученных гражданином от физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, выданные по месту получения дохода; Задача №2 На основании федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» Петрова имеет право на следующие виды пособий: Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте 11 месяцев. Размер пособия будет составлять 1 500 рублей по уходу за первым ребенком. Пособие будет получать до достижения ребенком 1,5 лет. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 14 000 рублей. Пособие будет выплачиваться до окончания военной службы отца ребенка. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 6 000 рублей на каждого ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации. Право на пособие по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Задание 6 Территориальный орган по вопросам занятости направил запрос в ОАО "Резерв" о предоставлении информации, в частности: 1) о ходе создания рабочих мест для инвалидов; 2) об экономических результатах деятельности организации за соответствующий отчетный период, мотивируя данное требование тем, что у службы занятости есть информация, позволяющая прогнозировать возможное банкротство ОАО "Резерв", и, соответственно, значительное высвобождение его работников. ОАО "Резерв" направило службе занятости ответ относительно рабочих мест для инвалидов, отказываясь сообщать данные об экономических результатах деятельности организации. Имеет ли место в данном случае несоблюдение работодателем обязанности в сфере содействия занятости? Какими нормативными актами регламентируется порядок содействия в трудоустройстве инвалидов? Какие сведения обязан предоставлять работодатель службе занятости в соответствии с законодательством Иркутской области? Каковы условия квотирования рабочих мест для инвалидов в соответствии с действующим законодательством? На основе норм действующего законодательства определите цели профессионального обучения инвалидов. Какие мероприятия по профессиональному обучению инвалидов предусмотрены действующим законодательством? ОТВЕТЫ: Имеет ли место в данном случае несоблюдение работодателем обязанности в сфере содействия занятости?-ДА Какими нормативными актами регламентируется порядок содействия в трудоустройстве инвалидов-Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (действующая редакция) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (действующая редакция) "О занятости населения в Российской Федерации"; Закон Иркутской области от 29.05.2009 N 27-ОЗ (действующая редакция) "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области" (действующая редакция); Какие сведения обязан предоставлять работодатель службе занятости в соответствии с законодательством Иркутской области-ст. 25 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (действующая редакция) "О занятости населения в Российской Федерации";, а именно: информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), в том числе, в случае фактического отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей, в соответствии с Законом РФ от 19 апреля № 1032-1 «О занятости населения в РФ» и Порядком предоставления органам службы занятости Иркутской области информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, утвержденного Постановлением Правительства Иркутской области от 10.09.2014 г. № 435-пп. При не предоставлении сведений, ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района направляет информацию о нарушениях со стороны работодателей в отдел надзора и контроля министерства труда и занятости Иркутской области. · Выполнении квот для приема на работу инвалидов · Сведения о применении в отношении данной организации процедур о несостоятельности (банкротстве). Каковы условия квотирования рабочих мест для инвалидов в соответствии с действующим законодательством?-Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов. Какие мероприятия по профессиональному обучению инвалидов предусмотрены действующим законодательством?-Профессиональное образование инвалидов в образовательных учреждениях различных типов и уровней осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации. Для инвалидов, нуждающихся в специальных условиях для получения профессионального образования, создаются специальные профессиональные образовательные учреждения различных типов и видов или соответствующие условия в профессиональных образовательных учреждениях общего типа. Профессиональная подготовка и профессиональное образование инвалидов в специальных профессиональных образовательных учреждениях для инвалидов осуществляются в соответствии с государственными образовательными стандартами на основе образовательных программ, адаптированных для обучения инвалидов.Организация образовательного процесса в специальных профессиональных образовательных учреждениях для инвалидов регламентируется нормативными правовыми актами, организационно-методическими материалами соответствующих федеральных органов исполнительной власти.
№1. Иванов зарегистрирован в качестве предпринимателя без образования юридического лица, занимается коммерческой деятельностью. Должен ли он платить взносы во внебюджетные государственные социальные фонды? Если да, то в какие и в каком размере? Да, он должен платить вносы независимо от формы образования. Для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 ( куда отнесены в том числе индивидуальные предприниматели)Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 25.12.2019) "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются, если иное не предусмотрено указанным Федеральным законом. Установленная законом предельная величина базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации. №2. Предприятие начислило лицам, работающим на нем по трудовым договорам и договорам подряда, 10 млн. рублей в виде заработной платы и вознаграждения за выполненный объем работ. В какие внебюджетные социальные фонды и в каком размере должно внести взносы предприятие-работодатель? С трудовых договоров — ПФР, ФФОМС, ФСС , с гражданско-правовых — ПФР, ФФОМС, ФСС , если это предусмотрено договором. №3. Петров в возрасте 60 лет после выхода на пенсию переехал на постоянное место жительства к дочери на Украину. На основании каких нормативных актов и в каком порядке ему будет назначена пенсия? Информация об изменениях, внесенных в Положение о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, внесенных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2019 г. № 504. Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2019 г. № 504 внесены изменения в Положение о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. № 1386, а именно: 1. В пункт 3 Положения внесены изменения, согласно которым заявление о выезде за пределы территории Российской Федерации по форме согласно приложению № 1 к Положению может быть подано не только в орган, непосредственно осуществляющий пенсионное обеспечение гражданина, но и в любой территориальный орган системы ПФР (для силовых министерств и ведомств – их территориальное подразделение), который обеспечит необходимое взаимодействие с органом, выплачивающим ему пенсию. Также в пункты 9, 10, 15, 17, 19 Положения и в приложения № 1 и № 4 к данному Положению, внесены изменения, позволяющие применять аналогичный порядок в целях подтверждения факта нахождения гражданина в живых. То есть, для подтверждения данного факта наряду с обращениями в загранучреждения Министерства иностранных дел Российской Федерации, в ПФР и орган, выплачивающий пенсию, пенсионер также может обратиться в любой территориальный орган ПФР по его выбору (для получателей пенсий от силовых министерств и ведомств – в любое территориальное подразделение такого министерства (ведомства). 2. Пункт 8.1 Положения № 1386 дополнен нормой относительно доплаты сумм пенсии с учетом индексации (увеличения, корректировки) за прошедшее время не более чем за три года в связи с представлением гражданином документа о прекращении работы и (или) иной деятельности за рубежом. Это означает, что в случае если гражданин, проживающий за границей, в подтверждение факта прекращения работы и (или) иной деятельности представит соответствующий документ по истечении 3-х лет и более после прекращения работы, то выплата ему доплаты сумм пенсии с учетом индексации (увеличения, корректировки) будет произведена не более чем за три года, предшествующие месяцу, следующему за месяцем представления такого документа, несмотря на то, что выплата пенсии без учета индексации (увеличения, корректировки) производилась с более раннего времени. Информация о предоставлении Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации Порядок предоставления ПФР через свои территориальные органы государственной услуги, сроки и последовательность процедур при предоставлении территориальными органами ПФР государственной услуги по установлению пенсий гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации[1], определен Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации[2], утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.06.2016 № 279н. По общему правилу, граждане Российской Федерации, проживающие за границей, подают заявление[3] о назначении пенсии или о доставке пенсии и необходимые документы в любой территориальный орган ПФР в пределах территории Российской Федерации по своему выбору независимо от места жительства (пребывания) или фактического проживания, или непосредственно в ПФР (в Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей). Порядок обращения гражданина за назначением пенсии не зависит от выбранного им места получения пенсии на территории Российской Федерации. Особенность обращения указанных граждан с заявлением о назначении пенсии с учетом положений пункта 8 Правил обращения за пенсией[4], заключается в том, что они подают указанное заявление и необходимые для назначения пенсии документы непосредственно в ПФР, который в течение пяти рабочих дней со дня их поступления в ПФР, направляет их для рассмотрения и принятия решения по нему в территориальный орган ПФР по выбранному гражданином месту получения пенсии: адресу места жительства представителя или открытия банковского счета. В случае, когда в поступившем в ПФР заявлении о назначении пенсии, указанные сведения отсутствуют, Фонд направляет данное заявление и документы в территориальный орган ПФР по последнему месту жительства (работы) или месту пребывания гражданина в Российской Федерации, определенному исходя из сведений, содержащихся в представленных документах. Если, исходя из представленных документов, невозможно определить последнее место жительства (работы) или место пребывания гражданина в Российской Федерации, заявление о назначении пенсии и поступившие документы направляются Фондом в Отделение ПФР по г. Москве и Московской области. При этом факт и дата приема от гражданина заявления о назначении пенсии подтверждается уведомлением о приеме заявления, в котором указываются: дата приема заявления, перечень документов, представленных гражданином, сведения о направлении его заявления в территориальный орган ПФР, выбранный гражданином. Указанное уведомление направляется гражданину способом, указанным в его заявлении. Территориальный орган ПФР рассматривает в установленные сроки заявление и документы гражданина. В том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, для назначения пенсии, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа ПФР недостающие документы. Если такие документы будут представлены им не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения территориального органа ПФР, днем обращения за назначением пенсии считается день приема заявления , дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. Днем получения гражданином соответствующих разъяснений территориального органа ПФР считается: день выдачи уведомления гражданину территориальным органом ПФР; дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту отправления территориальным органом ПФР почтового отправления либо дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту получения гражданином документов, обязанность по представлению которых возложена на него. После рассмотрения в установленные сроки заявления, территориальный орган ПФР дает гражданину разъяснение, какие документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить дополнительно по собственной инициативе, путем направления уведомления. При этом, до поступления документов, запрошенных территориальным органом ПФР в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, гражданин вправе представить такие документы по собственной инициативе. Заявление о перерасчете размера пенсии, заявление о переводе с одного вида пенсии на другой и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, подаются гражданином в территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсии, со всеми документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, обязанность по представлению которых возложена на гражданина. № 4. Васильев обратился в отдел кадров за разъяснением, зачем ему выдали страховое свидетельство пенсионного фонда, каково значение данного документа. Дайте ответ на вопрос Васильева. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка) является документом, подтверждающим регистрацию гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. В нем указаны следующие данные: страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС); фамилия, имя, отчество; дата и место рождения;пол дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Страховой номер индивидуального лицевого счета является уникальным и принадлежит только одному человеку. На индивидуальный лицевой счет заносятся все данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчете пенсии. При устройстве на работу, заключении трудового договора или договора подряда человек должен предъявить работодателю страховое свидетельство для того, чтобы тот смог подать индивидуальные сведения на работника в Пенсионный фонд. Храниться страховое свидетельство должно непосредственно у гражданина №5. Житель Иркутска разговорился в поезде с Москвичом и узнал, что фактический размер пенсий по старости у москвичей значительно выше, чем у жителей Иркутска. Возможно ли это, если да, то почему? Да возможно, потому что отличается минимальный прожиточный минимум. Москва-12115; Иркутск-9497. Пенсия, даже социальная не может быть меньше прожиточного минимума. | ||||||||||||||||||