|
|
билеты по бж. Статья 212 обязанности работодателя по созданию безопасных условий и охраны труда
Вариант 1
1. Конституция рф предусматривает следующие законодательные акту , характеризующие трудовые права граждан :
- труд свободен( каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду выбирать род деятельности или профессии)
- Каждый имеет право на охрану труда ( рабочее место, условия труда и отдыха, спец одежда , средства защиты и компенсация)
- Принудительный труд запрещен
- Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
- Каждый имеет право на отдых( суточный. -не менее 16 часовой междусменный отдых , недельный-1день выходной, годовой -28 календарных дней отпуск)
- Каждый имеет право на медицинскую помощь и охрану здоровья
- Каждый имеет право на безопасную окр. среду и достоверную информацию о ее состояние
2. Статья 212 « обязанности работодателя по созданию безопасных условий и охраны труда» Работодатель Обязан обеспечить :
- безопасность работников при эксплуатации зданий сооружений производственных процессов и оборудования
- Выполнении требований охраны труда на каждом рабочем месте
- Своевременную аттестацию рабочих мест
- Организацию режима труда и отдыха
- Приобретение и выдачу за счет собственных средств спец одежды спец обуви и других средств защиты
- Предусмотрение предварительных и периодических медосмотров
- Предупреждение об условиях труда связанных с риском для здоровья работников
- Незамедлительный допуск должностных лист органов Роснадзора и выполнения их предписаний
- Применение средств специальной коллективной и индивидуальной защиты
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- Страхование от несчастных случаев на производстве
- Разработка и утверждение инструкций по охране труда
3. На основе общегосударственных правил безопасности в России разработаны общегосударственные нормы охраны труда, к наиболее общим из которых можно отнести следующие :
- нормы рабочего дня( 8 часов, 6 часов, 4 часа)
- Нормы рабочей недели ( 40 ,36,24 часа)
- Нормы сверхурочных работ ( 120 часов за календарный год и за вознаграждение )
- Нормы труда подростков ( 35 часов в неделю)
- Нормы основных отпусков (28 календарных дней)
- Нормы дополнительных отпусков ( 7 календарных дней- опасно-вредные условия; 14 календарных дней- особо опасные условия)
- Нормы спецодежды и средств защиты
- Нормы молока или спецпитания
- Нормы обезвреживающих средств
- Нормы рабочих мест
- И другие
4. В разделе «общие требования» безопастности должны быть отражены: - условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующей работы
-указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка
-требования по выполнению режимов труда и отдыха
-характеристики опасных и вредных производ. Факторов, воздействующих на работника
-нормы выдачи для данной профессии спецодежды, спец обуви и др. средства индивидуальной защиты с указанием обозначенной гос-ных, отраслевых стандартов или технических условий на них
-требования по обеспечению пожарно- и врыво опасных
-порядок уведомления администрации о случаях и травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента
-указания об оказаний первой помощи
-правила личной гигиены,которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы
-ответственность работника за нарушение требований инструкций
|
Вариант 2
1. Уголовный кодекс РФ предусматривает статью 143 нарушение требований охраны труда в 3 частях:
Часть первая: нарушение должностным или иным лицом требований охраны труда, которое по неосторожности привело к тяжелому расстройству состояния здоровья работника наказывается:
-штраф до 400 000 рублей, либо в размере з/платы или иного дохода осужденного за 18 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов
-либо исправительными работами до двух лет
-либо принудительными работами на срок до 1 года
-либо лишением свободы на срок до одного года с лишением права занимать данную должности до одного года, либо без такового.
Часть вторая: тоже деяние, которое по неосторожности привело к смерти работника наказывается принудительными работами на срок до 4 лет, либо лишением свободы на срок до 4 лет с лишением права занимать определенную должность или заниматься определённой деятельностью до 3 лет , либо без такового.
Часть третья: тоже деяние, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, наказывается принудительными работами на срок до пяти лет , либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенную должность или заниматься определённой деятельностью до 3 лет , либо без такового.
2. Статья 228 - обязанности работодателя при НС. Работодатель обязан:
- Оказать первую медицинскую помощь , при необходимости доставить в лечебное учреждение
- предотвратить развитие аварийной ситуации
- сохранить до начала расследования обстановку какой она была на момент происшествия; при невозможности сохранения составить планы, схемы и сделать фото
- сообщить родственникам пострадавших.
При возникновении группового тяжелого или смертельного НС работодатель в течении суток обязан сообщить в следующие гос учреждения:
- гос инспекция труда
- прокуратуру
- в орган исполнительной власти субъекта рф (в областную администрацию)
- в федеральный орган исполнительной власти рф (министерство)
- в территориальное объединение профсоюзов
-в орган роснадзора (отравление - роспотребнадзор, электроток - росэнергонадзор и тд)
- страховщику по обязательному социальному страховании
3. Подсистема —- шифр подсистем
0—-Организационно методические стандарты
1—-Стандарты требований к опасным и вредным производственным факторам
2—-Стандарты и требования к элементам оборудования
3—-Стандарты и требования к технологическим процессам
4—-Стандарты и требования к спец одежде и средствам защиты
5-9 —-резерв
4. В разделе «Требования безопасности во время работы» должны быть изложены:
-способы и приемы безопасного выполнения работы, правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов
-требования безопасного обращения с исходными материалами
-правила безопасной эксплуатации ТС,тары и грузоподъемных механизмов
-указания по безопасному содержанию рабочего места
-основные виды отношений от нормативного технологического режима и методы их устранения
-действия, направленные на предотвращения аварийных ситуаций
-требования к использованию средств защиты работников
|
Вариант 3.
1. Статья 214 обязанности работника в области охраны труда:
- соблюдать требования охраны труда
- Правильно применять средства защиты
- Проходить обучение безопасным методом и приемом выполнения работ, а также оказанию первой медицинской помощи пострадавшим
- Незамедлительно сообщать руководителю работ о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей
- Проходить предварительные и периодические медосмотры
2.Для всех предприятий, учреждений и организаций общегосударственные правила охраны труда классифицируются на три вида:
А. Единые : закрепляют гарантии безопасности и гигиены труда , одинаково характерны для всех отраслей народного хозяйства
НАПРИМЕР, ПДК, ПДД (предельно допустимые дозы) излучений , строительные правила и другие
Б. Межотраслевые - закрепляют те же гарантии для нескольких отраслей народного хозяйства , либо для отдельных видов работ ( машиностроение, приборостроение и аппаратостроение и тд)
В. Отраслевые правила закрепляют гарантии безопасности и гигиены труда, характерны только для данной отрасли( ядерная энергетика, объекты химии и биологии, черной и цветной металлургии и другие)
3. статистический метод
Рассматривает и анализирует производственный травматизм по сл показателям:
-показатель частоты несчастный случаев
Кч=P*1000/N
P-общее кол во производственных травм за определённый промежуток времени(сутки,месяц,календарный год)возникших в группе,отделе,организации,по всей организации,отрасли,гос ва(!)
1000-константа
N-среднесписочное кол во персонала за определённый промежуток времени (сутки,месяц,календарный год ) в группе,отделе и тд гос-ве
Показатель частоты определяет:сколько несчастных случаев произошло на каждую 1000 персонала за календарный год в группе и тд гос ве
-показатель тяжести несчастных случаев
Кт=Q/N
Где
N-то же самое
Q-общее кол во дней нетрудоспособности по больничному листу производственных травм в группе и тд гос ве
Показатель тяжести определяет фактические потери рабочего времени
В связи с несчастными случаями на производстве в группе и тд в гос ве
4. В разделе «требования безопасности передом началом работы» должны быть изложены:
-порядок подготовки рабочего места,средств индивид.защиты
-порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, сигнализации и др. устройств защитного заземления, вентиляции т.п.
-порядок проверки наличия и состояния исходных материалов
-порядок приема смены в случае непрерывной работы
-требования производ.санитарии
|
Вариант 4
1. Статья 227 « несчастные случаи, подлежащие расследованию»
- несчастные случаи, повлекшие утрату трудоспособности на один и более дней подлежат расследованию и учету, если произошли со следующими лицами:
* выполняющие работы по трудовому договору
* Работающие по гражданско-правовому договору ( для иностранцев)
* По гражданско-правовому договору : ^ студенты образовательных учреждений во время прохождений производственных практик; ^ лица, отбывающие наказание по приговору суда во время работы в организации ;
* Лица, психически больные во время работы в лечебном заведении
* Другие лица, участвующие в производственной деятельности
Если несчастные случаи произошли при следующих обстоятельствах :
-в течении рабочего времени на территории работодателя , либо в не ее ( в том числе во время установленных перерывов)
- при следовании на работу или с работы транспортом предоставленным работодателем, либо личным транспортом, обозначенным по соглашению сторон в трудовом договоре
- при следовании на ТС в качестве сменщика во время междусменного отдыха
- при следовании в командировку и обратно
- при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха
- при выполнении действий не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемых в интересах работодателя, а также при ликвидации последствий аварии, катастрофы и других ЧС.
2. На основе общегосударственных норм охраны труда в 1972 году была разработана система стандартов безопасности труда (ССБТ),которая предусматривает государственные стандарты на все производственные опасности и вредности , гос. Стандарты, предьявляемые к оборудованию, производственному процессу, техническим системам и комплексам, гос. стандарты к спецсредствам и другие.
К государственным стандартам называется нормативно технический документ основанный на последних достижениях науки и техники.
Запишем ГОСТ в ССБТ :
ГОСТ 12.х.ххх-xx(xxxx)
12 - классификационный номер ССБТ в общей системе стандартизации Рф
х- подсистема
Ххх- номер стандарта в подсистеме
xx(xxxx)- год утверждения или пересмотра стандарта
3. статистический метод
Рассматривает и анализирует производственный травматизм по сл показателям:
-показатель частоты несчастный случаев
Показатель частоты определяет:сколько несчастных случаев произошло на каждую 1000 персонала за календарный год в группе и тд гос ве
-показатель тяжести несчастных случаев
Показатель тяжести определяет фактические потери рабочего времени
В связи с несчастными случаями на производстве в группе и тд в гос ве
Б)Топографический метод
Анализирует производственный травматизм по технологическим процессам с наибольшей степенью вероятности возникновения травм,в картах тех процесса наиболее травмоопасные зоны отмечаются красным цветом для предупреждения дальнейших травм
В) монографический метод
Рассматривает производственный травматизм для оборудования в наибольшей степени травматично
(Прессы,станки различных групп,электроустановки и др)
Г) экономический метод
Анализирует производственный травматизм связанный с материальным ущербом (прямой-сметная стоимость списанного оборудования;косвенный-смета расхода финансовых средств на восстановление и ремонт)
Д)специальный метод
Отдельно анализирует несчастные случаи связанные с групповым,тяжёлым или смертельным исходом
4, В разделе «Требования безопасности по окончании работы» должны быть изложены:
-порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки обородувания , приспособлений , машин, механизмов и аппаратуры, а при непрерывном процессе-порядок передачи их по смене
-порядок сдачи рабочего места
-порядок уборки отходов производства
-требование соблюдения личной гигиены и производ.санитарии
-порядок вещения руководителя о всех недостатков,обнаруженных во время работы
|
Вариант 6
1. несчастный случай на производстве- это причинно-следственное происшествие приведшее к расстройству здоровья.
Производственный травматизм это явление причинно-следственных связей и обстоятельств, при которых возникают несчастные случаи на производстве.
Статья 227 « несчастные случаи, подлежащие расследованию»
- несчастные случаи, повлекшие утрату трудоспособности на один и более дней подлежат расследованию и учету, если произошли со следующими лицами:
* выполняющие работы по трудовому договору
* Работающие по гражданско-правовому договору ( для иностранцев)
* По гражданско-правовому договору : ^ студенты образовательных учреждений во время прохождений производственных практик; ^ лица, отбывающие наказание по приговору суда во время работы в организации ;
* Лица, психически больные во время работы в лечебном заведении
* Другие лица, участвующие в производственной деятельности
Если несчастные случаи произошли при следующих обстоятельствах :
-в течении рабочего времени на территории работодателя , либо в не ее ( в том числе во время установленных перерывов)
- при следовании на работу или с работы транспортом предоставленным работодателем, либо личным транспортом, обозначенным по соглашению сторон в трудовом договоре
- при следовании на ТС в качестве сменщика во время междусменного отдыха
- при следовании в командировку и обратно
- при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха
- при выполнении действий не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемых в интересах работодателя, а также при ликвидации последствий аварии, катастрофы и других ЧС.
2. Статья 223 « санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников» . Работодатель обязан оборудовать :
- санитарно-бытовые помещения ( в том числе личной гигиены
- Комнату отдыха
- Комната для приема пищи
- Столовая и пищеблоки
- Медпункт и медкабинеты
- Спортивные и тренажерные залы
- Комнаты психологический разгрузки
3. К государственным стандартам называется нормативно технический документ основанный на последних достижениях науки и техники.
Запишем ГОСТ в ССБТ :
ГОСТ 12.х.ххх-xx(xxxx)
12 - классификационный номер ССБТ в общей системе стандартизации Рф
х- подсистема
Ххх- номер стандарта в подсистеме
xx(xxxx)- год утверждения или пересмотра стандарта
4.мед аптечка 9наименование мед средств/ назначение/ кол-во)
1. Бинт медицинский стерильный (2см, 10см)/ При ранениях/5шт
2. Вата медицинская стериальная/При ранениях/150гр
3.Индивидуальный перевязочный пакет/При ранениях связанных с кровотечением/3шт
4.Салфетки медицинские стерильные/При ранениях/3шт
5.Бинт ватно-марлевый/Фиксирование шин При переломах/3шт
6.Бинт трубчатый/Для Фиксирования повязок/5шт
7. Шина/При переломах/3шт
8.жгут медицинский/При кровотечение из конечности/1шт
9. Стакан с чайной ложкой/Для приготовления растворов/1шт
10. Термометр(не ртутный)/Измерение температуры/1шт
11.Танометр(ручной)/Измерение артериального давления/1шт
12. 3% раствор перекиси водорода/Для обработки ран и остановки носовых кровотечений/25мл
13. 0.05% раствора хлоргексидина/Для дополнительной обратно ран/25 мл
14. 5% настойки йода/Для дополнительной обработки ран/25 мл
15. 20% раствор нашатырного спирта/При обморочных состояниях/25 мл
16. Настойка валериана/15-40 капель с водой для успокоения нервной системы/25 мл
17. Валидол/1-2 таблетки под язык при болях в области сердца/10 таблеток
18. Горькая английская соль/ 1 чайная ложка на стакан воды При пищевых отравлениях/25гр
19. Питьевая вода/1 чайная ложка на стакан воды для промывания кожи и слизистых при ожогах концентрированной кислотой/25гр
19. Борная кислота/1 чайная ложка на стакан воды для промывания кожи и слизистых при ожогах концентрированной щелочи/25гр
21. Перчатки медицинские/разное/10шт
22. Маска медицинская/разное/10шт
|
Вариант 5
1. ст 229 Порядок расследования НС. Работодатель обязан создать комиссию в составе не менее трёх человек – работодатель или его председатель, представитель профкома, специалист по охране труда.
При возникновении группового, смертельного НС должны быть:
-Государственная инспекция труда
-Исполнительная власть субъекта РФ
-Театральное объединение профсоюзов
При аварии число погибших пять человек и более в комиссию должны входить:
-Федеральная инспекция труда
-Федеральный орган исполнительной власти РФ
-Общероссийское объединение профсоюзов
При крупных аварийных ситуациях число погибших 15 человек и более входит комиссия по расследованию назначает правительство РФ
Установлены сроки расследования:
-НС не связаные с групповым, тяжелым или смертельным должны расследоваться до трёх дней
-Групповые, тяжелые или смертельный должны быть расследованы до 10 дней
-Для выявления дополнительных обстоятельств получение медицинских и иных заключений сроки расследования продлеваются до 15 дней
2. Подсистема —- шифр подсистем
0—-Организационно методические стандарты
1—-Стандарты требований к опасным и вредным производственным факторам
2—-Стандарты и требования к элементам оборудования
3—-Стандарты и требования к технологическим процессам
4—-Стандарты и требования к спец одежде и средствам защиты
5-9 —-резерв
3. На основе общегосударственных правил безопасности в России разработаны общегосударственные нормы охраны труда, к наиболее общим из которых можно отнести следующие :
- нормы рабочего дня( 8 часов, 6 часов, 4 часа)
- Нормы рабочей недели ( 40 ,36,24 часа)
- Нормы сверхурочных работ ( 120 часов за календарный год и за вознаграждение )
- Нормы труда подростков ( 35 часов в неделю)
- Нормы основных отпусков (28 календарных дней)
- Нормы дополнительных отпусков ( 7 календарных дней- опасно-вредные условия; 14 календарных дней- особо опасные условия)
- Нормы спецодежды и средств защиты
- Нормы молока или спецпитания
- Нормы обезвреживающих средств
- Нормы рабочих мест
- И другие
4. В разделе «Требования безопасности в аварийных ситуациях» должны быть изложены:
-действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям
-действия по оказанию мед.помощи пострадавшими при травмировании, отравлении и внезапном заболевании
|
Вариант 7
1. Производственный травматизм это явление причинно-следственных связей и обстоятельств, при которых возникают несчастные случаи на производстве. Виды производственных травм:
- механические травмы -50%
- Глазной травматизм -27%
- Электро поражение около 20%
- Отравление-1%
- Обморожение -1%
- Химические ожоги кожи - 1%
Причины производственного травматизма
1. Незнание или нарушение инструкции по охране труда
2. Нарушение правил внутреннего распорядка ( опоздание, самовольной уход, неправильное окончание работы, вредные зависимости, неправильное перемещение по территории объекта, появление в отделах и подразделениях с кодовым замком и другие)
Последствия производственного травматизма:
А. Утрата здоровья средней тяжести (больничный лист до 15 календарных дней)
Б. Стойкая утрата трудоспособности ( больничный лист 60 календарных дней и более)
В)Инвалидность по труду
Г)профессиональные заболевания
Д)летальный исход
2. Статья 212 « обязанности работодателя по созданию безопасных условий и охраны труда» Работодатель Обязан обеспечить :
- безопасность работников при эксплуатации зданий сооружений производственных процессов и оборудования
- Выполнении требований охраны труда на каждом рабочем месте
- Своевременную аттестацию рабочих мест
- Организацию режима труда и отдыха
- Приобретение и выдачу за счет собственных средств спец одежды спец обуви и других средств защиты
- Предусмотрение предварительных и периодических медосмотров
- Предупреждение об условиях труда связанных с риском для здоровья работников
- Незамедлительный допуск должностных лист органов Роснадзора и выполнения их предписаний
- Применение средств специальной коллективной и индивидуальной защиты
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- Страхование от несчастных случаев на производстве
- Разработка и утверждение инструкций по охране труда
3. статистический метод
Рассматривает и анализирует производственный травматизм по сл показателям:
-показатель частоты несчастный случаев
Кч=P*1000/N
P-общее кол во производственных травм за определённый промежуток времени(сутки,месяц,календарный год)возникших в группе,отделе,организации,по всей организации,отрасли,гос ва(!)
1000-константа
N-среднесписочное кол во персонала за определённый промежуток времени (сутки,месяц,календарный год ) в группе,отделе и тд гос-ве
Показатель частоты определяет:сколько несчастных случаев произошло на каждую 1000 персонала за календарный год в группе и тд гос ве
-показатель тяжести несчастных случаев
Кт=Q/N
Где
N-то же самое
Q-общее кол во дней нетрудоспособности по больничному листу производственных травм в группе и тд гос ве
Показатель тяжести определяет фактические потери рабочего времени
В связи с несчастными случаями на производстве в группе и тд в гос ве
4. В разделе «требования безопасности передом началом работы» должны быть изложены:
-порядок подготовки рабочего места,средств индивид.защиты
-порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, сигнализации и др. устройств защитного заземления, вентиляции т.п.
-порядок проверки наличия и состояния исходных материалов
-порядок приема смены в случае непрерывной работы
-требования производ.санитарии
|
Вариант 8
1. Конституция рф предусматривает следующие законодательные акту , характеризующие трудовые права граждан :
- труд свободен( каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду выбирать род деятельности или профессии)
- Каждый имеет право на охрану труда ( рабочее место, условия труда и отдыха, спец одежда , средства защиты и компенсация)
- Принудительный труд запрещен
- Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
- Каждый имеет право на отдых( суточный. -не менее 16 часовой междусменный отдых , недельный-1день выходной, годовой -28 календарных дней отпуск)
- Каждый имеет право на медицинскую помощь и охрану здоровья
- Каждый имеет право на безопасную окр. среду и достоверную информацию о ее состояние
2. . Статья 228 - обязанности работодателя при НС. Работодатель обязан:
- Оказать первую медицинскую помощь , при необходимости доставить в лечебное учреждение
- предотвратить развитие аварийной ситуации
- сохранить до начала расследования обстановку какой она была на момент происшествия; при невозможности сохранения составить планы, схемы и сделать фото
- сообщить родственникам пострадавших.
При возникновении группового тяжелого или смертельного НС работодатель в течении суток обязан сообщить в следующие гос учреждения:
- гос инспекция труда
- прокуратуру
- в орган исполнительной власти субъекта рф (в областную администрацию)
- в федеральный орган исполнительной власти рф (министерство)
- в территориальное объединение профсоюзов
-в орган роснадзора (отравление - роспотребнадзор, электроток - росэнергонадзор и тд)
- страховщику по обязательному социальному страховании
3. статистический метод
Рассматривает и анализирует производственный травматизм по сл показателям:
-показатель частоты несчастный случаев
Показатель частоты определяет:сколько несчастных случаев произошло на каждую 1000 персонала за календарный год в группе и тд гос ве
-показатель тяжести несчастных случаев
Показатель тяжести определяет фактические потери рабочего времени
В связи с несчастными случаями на производстве в группе и тд в гос ве
Б)Топографический метод
Анализирует производственный травматизм по технологическим процессам с наибольшей степенью вероятности возникновения травм,в картах тех процесса наиболее травмоопасные зоны отмечаются красным цветом для предупреждения дальнейших травм
В) монографический метод
Рассматривает производственный травматизм для оборудования в наибольшей степени травматично
(Прессы,станки различных групп,электроустановки и др)
Г) экономический метод
Анализирует производственный травматизм связанный с материальным ущербом (прямой-сметная стоимость списанного оборудования;косвенный-смета расхода финансовых средств на восстановление и ремонт)
Д)специальный метод
Отдельно анализирует несчастные случаи связанные с групповым,тяжёлым или смертельным исходом
4. Для организации до врачебной мед помощи персонал изучается в
ежегодно по специальной программе,сдают экзамен на присвоение квалификационной группы,получают удостоверение с фотографией сроком на один год.
После обучения персонал должен уметь:
-быстро оценивать состояние здоровья пострадавших,наличие ранений,кровотечений
-владеть техникой обработки ран
-накладывать повязки и делать перевязки
-классифицировать раненых и тяжело больных
-производить подкожные и внутримышечные инъекции
-измерять температуру тела,давление,объём дыхания
-уметь производить транспортировку раненых и тяжело больных
-классифицировать состояния:
*повышение артериального давления
*гипертонический криз
*инсульт
Классифицировать состояния
*утрата сознания *каматозное состояние *клиническая смерть
*биологическая смерть
Классифицируется состояние
* боль в области сердца * Стенокардия, ишения
* Инфакрт миокардо
| |
|
|
Скачать 38.95 Kb.