Влияние призыва на молодых людей. Статья_Влияние призыва на молодых людей. Статья Влияние призыва на молодых людей

• Название: Статья Влияние призыва на молодых людей
• Анкор: Влияние призыва на молодых людей
• Дата: 13.04.2023
• Размер: 61.33 Kb.
• Имя файла: Статья_Влияние призыва на молодых людей.docx
• Тип: Статья; #1060150

СТАТЬЯ: Влияние призыва на молодых людей
В данной статье мной сделана попытка проанализировать как воинская призывная служба влияет на моральные и физические характеристики призывника. С целью написания данной статьи мной был изучен опыт ведения воинской службы во времена бывшего Советского Союза,
в сегодняшние дни, опыт проведения призывной кампании в зарубежных странах. В статье изложены мнения ученых и людей, побывавших в армии, как сторонников, так и противников срочной службы, ее плюсы и минусы. Также сделана попытка рассуждений о будущем призывной армии, возможности перехода на контрактную систему.
Как было в СССР

В Советском Союзе служба в рядах Советской Армии считалась почетным долгом каждого гражданина. В Армию старались попасть абсолютно все, а молодые люди, не служившие в Армии, не попавшие
на срочную службу по состоянию здоровья, действительно жалели об этом, считали себя ненастоящими мужчинами. Про таких молодых людей говорили с осуждением: «у него волчий билет!». А мальчишкам с детства прививали патриотические чувства.

Служба тогда была школой жизни для вчерашнего пацана. Там парни учились элементарным навыкам, дисциплине и принятию самостоятельных решений. Чего иногда так не хватает нынешней молодёжи. Особенное внимание уделялось физическому развитию солдата. Хочешь, не хочешь, а будешь бежать кросс с противогазом, если сержант скомандует. Не можешь подтянуться – научат. Не хочешь подтянуться – заставят. Отлынивать было никак нельзя, один неверный шаг и можно было получить наказание, и заодно подставить своих товарищей. После армии приходил уже не мальчик, а настоящий мужчина, готовый к семейной и к взрослой жизни.

В Советской Армии всё было другим: срочники сами себе готовили еду, сами убирали. Никогда им не приглашали поваров и кухработниц.
А знаменитое «одеться, пока горит спичка или капают 45 секунд»… Можно сказать, что это была система, и чтобы выжить в этой системе, надо было иметь острые зубы, крутой нрав и силу духа.

В СССР считалось, что армия формирует в молодых людях чувство ответственности, дисциплинированность и другие качества, свидетельствующие о зрелости личности. По этой же причине в СССР
не брали мужчин, не служивших в армии, на работу в правоохранительные органы и на различные ответственные должности. Эта традиция продолжается и по сей день. Кроме того, молодым людям, отслужившим
в армии, давались дополнительные льготы при поступлении в вузы.

Не последнюю роль в формировании негативного отношения
к уклонистам играли комсомольские организации, которые предавали позору граждан, уклоняющихся от священного долга перед Родиной, и написали заявления об отказе от воинской службы по причине своих религиозных убеждений.

В 1987 году комиссия по правам человека ООН приняла резолюцию, предписывающую признать за убежденными уклонистами права проявления свободы мысли, совести и религии. Несмотря на государственную политику, в Советском Союзе все же не брали в армию представителей некоторых религиозных течений. В конце восьмидесятых годов от срочной службы освобождались баптисты, но добиться такого освобождения было непросто. Нужно было доказать, что человек исправно посещал службы, занимался духовными исканиями в рамках своей конфессии и строго придерживался пицифического мировоззрения.

Помимо религиозных причин можно было уклониться от службы
«по блату» или с помощью банальной взятки. Заплатив немалую по тем временам сумму, молодой человек получал военный билет и соответствующую отметку согласно закону о воинской обязанности.
Служба в армии в постсоветский период

Уже в новой России, в определённый, не столь давний, период жизни нашей страны, всячески муссировалось мнение, что годы службы – потерянное, выброшенное из жизни мужчины время, причём делалось это весьма настойчиво, на уровне в том числе и государственных СМИ.

От молодых людей, уже отслуживших в армии, я не раз слышал про ужасы, преследовавшие их во время срочной службы, начиная с учебки и далее: какие грубые, бессердечные, алчные были начальники, да и о своих товарищах слова доброго не находится.

Читая на вышеуказанную тему, я наткнулся на интересный диалог
в интернете. Автор указывает, какие черты настоящего мужского характера должна прививать армия (кстати, эти же аргументы в пользу армии приводят и психологи, например, Айзек Сидиков, сам в прошлом офицер),
по мнению сторонников службы, и насколько это, по его мнению,
не соответствует действительности, поскольку он сам служил и знает, каково оно на самом деле. Но ему отвечают тоже служившие в вооружённых силах и считающие, что эти годы дали им немало.

Самостоятельность. На самом деле ни о какой самостоятельности речи нет, всё по распорядку и по приказу. А если кто-то её проявляет, то это вполне наказуемо. Конечно, если под самостоятельностью понимать поход
в самоволку, подрыхнуть в неустановленное время или забодяжить бражки, то да, таковая пресекается. И разве на гражданке в какой-нибудь коммерческой компании, на производстве, в банке или на госслужбе личность более самостоятельна? Кроме того, необходимость каждый день убирать постель, стирать и зашивать свои вещи и т.д. воспитывает бесценные навыки самостоятельности и самообслуживания.

Разумность. По мнению многих отслуживших, в течение года, выполняя чужие решения и живя по строгому графику, ты становишься исполнителем, а не ответственным разумным гражданином. Но все зависит от человека даже и в армии: кто-то в армии достаточно много читал, много знаний почерпнул от офицеров и, кстати, от товарищей, съехавшихся с самых разных уголков нашей страны и с самым различным жизненным опытом.

Умение принимать решения и отвечать за них. Никаких решений военнослужащие срочной службы не принимают, главная задача –
не получить по шапке от вышестоящего начальства. Но о каких особенно важных решениях идёт речь? Много ли таких решений принимает студент или молодой рабочий в рамках своей повседневной жизни? Нередко
за решения своих великовозрастных оболтусов приходится отдуваться родителям, а в армии при таких случаях на мамы, ни папы рядом нет, отдуваться придётся самому.

Устойчивость в экстремальных обстоятельствах. Скорее учит терпеть и выдерживать экстремальные условия и не ломаться. Но процесс
не контролируемый и сломаться вполне возможно. Но устойчивость – это и есть умение терпеть, в первую очередь. Сама служба в армии, весь строй жизни в ней для многих выпорхнувщих из-под маминой юбки есть экстремальная ситуация. И если ты освоишься в армии, значит потом
не пропадёшь ни в студенческом общежитии, ни в рабочей бригаде.
У Ремарка это очень хорошо описывалось, как романтичным немецким юношам планомерно и жестоко ломали психику, и как это им помогло впоследствии.

Умение защищать своих родных и близких. Один отслуживший товарищ сказам мне: «Знаешь, сколько я патронов отстрелял за время службы? Шесть. Шесть патронов! У меня не было рукопашного боя. Не было серьёзной физической подготовки.» Но это чисто проблема автора: кто-то все время нахождения в военной части исступлено качался. Не надо сваливать свою немощность и безынициативность на армию.

Умение работать в коллективе. В полной мере воспитывается: учишься взаимодействовать и находить общий язык с различными сослуживцами. Но, по-мнению некоторых отслуживших, есть и минус: тот тип отношений, который ты учишься выстраивать в армии – это тип отношений в стаде позднего палеолита. В нормальном социуме, в котором не происходят сильные потрясения, такой тип отношений мало встречается.

Я бы еще добавил, что армия развивает у молодых людей такие качества, как Исполнительность, дисциплина, ответственность, которые ценятся работодателями на гражданской службе. Армия воспитывает привычку к здоровому образу жизни. Ну и, наконец, служба в армии дает молодому человеку ощущение причастности к очень важному делу – защите Родины.

Психолог главного управления Росгвардии по г. Москве Татьяна Гуделова так же считает, что служба в армии формирует характер молодого человека положительным образом. В числе прочих причин она называет следующие:

– армия воспитывает лидерские качества, поскольку адекватно руководить не сможет тот, кто не умет подчиняться;

– армия учит внутренней уверенности в себе и способности преодолевать страхи;

– армия воспитывает аналитическое, стратегическое и тактическое мышление, умение мыслить нестандартно. Особенно это касается тех, кто нацелен на армейскую карьеру;

– и, наконец (неожиданно!) армия способствует снижению агрессии
в человеке. Татьяна Гуделова полагает, что необходимость постоянной самодисциплины и постоянный контроль учат военных более адекватно относиться к тому факту, что у них в руках имеется боевое оружие. Кроме того, она приводит статистику, согласно которой подавляющее большинство преступлений совершают люди, далекие от армии и силовых структур.

Однако Татьяна Гудеева отмечает, что все это возможно только
при одном условии: добровольном принятии решения о несении воинской повинности. Таким образом, по словам ученых, оказалось, что принуждение, а тем более «дедовщина», внутренне «ломает» человека, настраивая
на жесткую конкуренцию вместо кооперации с другими людьми. 

Из солдат, сломленных дедовщиной, непривычным образом жизни и постоянным прессингом со стороны офицеров, и получаются те, кто идет на суицид или расстрел своих же товарищей. Безнаказанный беспредел неуставных взаимоотношений («дедовщина») приводят к тому, что из армии на «гражданку» возвращается человек или окончательно сломленный, или, напротив, привыкший все на свете проблемы решать исключительно силой и наглостью. «Армия – не коррекционная школа. Она может воспитать, но не перевоспитать!» – подчеркивает Айзек Сидиков.

Из всего сказанного можно сделает вывод, что личностные черты и жизненные навыки, которыми должен обладать мужчина, армия по большому счёту не воспитывает. Более того, даже культивирует несколько противоположные черты. В армии срочники реально получают навыки обращения с оружием, занимается рукопашкой и физподготовкой, осваивает тактику боя. Но нередка и ситуация, когда солдат действительно весь срок службы проводит на хозработах и марше по плацу, а автомат держит только
на присяге. Необходима понимать, что служба бывает совершенно разной
в разных подразделениях, и нельзя переносить свой неудачный опыт на все вооружённые силы. Не стоит забывать, что военная служба дает молодым людям возможность познакомиться с тем, с чем они бы не встретились
в обычной жизни никогда. Пообщаться с жителями из всех уголков страны, сельский парень мог познакомиться с морем или авиацией, а городской узнать, чем пахнет свежевыкопанная земля из окопа. Прежняя жизнь
под родительским крылом уходит в прошлое, надеяться остается только
на себя.

Также я слышал мнение, что молодые люди, которые имеет хотя бы оконченное высшее образование или опыт со стабильной работы за последние 3-4 года перед службой, и пошли в армию после окончания магистратуры в возрасте 23 лет, чувствовали себя некомфортно среди парней-срочников. В армии пытаются «сделать из тебя мужчину», а
по статистике выходит только то, что из тебя делают наёмного рабочего на график 24/7, которому платят 2000 р. в месяц и который не может отказаться от работы. Зато такая деятельность служит хорошим опытом для ребят, которые только закончили школу или колледж, или же никогда в своей жизни не работали и не имеют навыков, необходимых для самостоятельной жизни в будущем. Наверное, поэтому около 90% срочников сейчас в возрасте 18-20 лет. Конечно, это не везде именно так, но в большинстве случаев
к солдатам-срочникам относятся именно как к бесплатной рабочей силе.
По сути: что армия, что и учеба в ВУЗе, направлены на то, чтобы сформировать из человека личность, научить навыкам и знаниям, привить ответственность. Просто, на мой взгляд, учеба имеет более позитивный вектор для человека с более положительным опытом, армия же более жестче учит «школе жизни». Но и после окончания вуза они сумели кое-чему научиться и в армии.

Для комфортного пребывания в армии на начальных этапах, некоторые мои товарищи рекомендуют подготовиться к службе, месячной подготовки вполне достаточно. Итак, что нужно начинать делать за 1 месяц до армии:

– научиться просыпаться в 5:50 и ложиться спать ровно в 22:00
(для кого-то это будет самым сложным)

– бегать 2-3 км каждый день желательно утром (если до этого не бегал, начинай с 1км и постепенно прибавляй, бег средний спокойный 6-8 км/ч);

– отжимания и приседания (25-30 раз должен делать в легкую, в идеале 50 раз за подход);

– подтягивания (с этим у многих проблемы, хотя бы пару раз делать уметь – потом освоишься и не заметишь, как сможешь 10 делать);

– отжимания на брусьях (10-20 раз вполне достаточно);

– планку (по минуте за подход, комплексное упражнение которое укрепит все твое тело после нагрузки);

– освоиться в берцах (ногам приходится несладко, в идеале раздобыть армейские берцы и в них ходить, ну и потом уже бегать).

Проверено, в первые два дня каждый 5-ый человек будет хромать
в армии, кто-то от боли в ногах от бега, кто-то от мозолей и натоптышей. Поэтому если перед армией освоишься в берцах, ноги немного привыкнут и будет значительно легче. А уже непосредственно в армии, каждый вечер перед сном мой ноги в холодной воде с уставным мылом, которое вам выдадут. Только с ним и только в холодной воде!

По физической подготовке всех этих упражнений достаточно, чтобы начав за месяц до отправления, там все эти нагрузки практически
не чувствовать.

А теперь хочу сказать насчет всем известной дедовщины в армии. Один мой товарищ рассказывал, как у них на военной кафедре полковник рассказывал про неуставные отношения: «Не надо путать дедовщину с глумлением! Дедовщина – это результат многовекового развития русской военной психологии. Дедовщина это саморегулятор внутриколлективных отношений, на всех уровнях. Вот к примеру, собрались мы вчера кафедрой праздник отметить (у нас на кафедре семь полковников). И когда у нас все закончилось, кто побежал за добавкой? Правильно, самый молодой полковник. И его даже никто не просил. Сам встал и побежал! Вот что такое дедовщина. А глумление... это позор современной армии. С ним надо бороться... (и далее полтора часа про то как бороться)».
Мнения «против» армии

В 2012 году были опубликованы результаты исследования, проведенного группой ученых из университета Вашингтона в Сент-Луисе. «Наши результаты показывают, что служба в армии оказывает серьезное воздействие на личность людей и навсегда меняет их», заявили исследователи в статье, опубликованной в журнале «Psychological Science».

В числе других неизбежных изменений в личности бывшего военнослужащего были названы такие:

– даже не прошедшие «горячие точки» бывшие военные испытывают сложности в отношениях с близкими и друзьями;

– вернувшиеся со службы люди перестают волноваться о том, насколько комфортно находиться с ними рядом;

– по сравнению с другими людьми, мужчины, служившие в армии, более нацелены на агрессивную конкуренцию, чем на сотрудничество.

При этом ученые из Сент-Луис подчеркивают, что быть «неприятным человеком» не означает быть «плохим человеком». Жесткий в общении с друзьями и близкими мужчина может сделать неплохую карьеру в бизнесе, поскольку нацелен на конкуренцию и энергичные действия.

О профессиональной армии

В большинстве стран бывшего союза обязательная воинская повинность прививает мысль, что государство, как рабовладелец, может заставить гражданина пожертвовать своей жизнью так еще и создает низко квалифицированный воинский персонал, в то время как добровольная служба по контракту привлекает мотивированных, прошедших профессиональное обучение людей.

Но раз мы говорим о профессионализме – вероятно речь пойдет
о соответствующей оплате. Есть ошибочное мнение, что контрактная армия будет обходиться дороже. Анализ на примере США показывает, что добровольная армия является не только более профессиональной, но и более экономически выгодной.

Обращение наиболее выдающихся экономистов повлияло в свое время
на отказ от принудительной армии в США. Именно экономисты первыми указали на нерациональность изъятия молодых людей из экономической жизни страны для того, чтобы осуществлять крайне непродуктивные действия. Ведь эти люди могли получать иную квалификацию или приступать к работе, становясь более ценной частью общества, чем дешевая военная сила.

Таким образом, призывная армия как прямо так и косвенно через ухудшение уровня образованности населения негативно влияет на экономику страны.

Это не просто гипотетические оценки, это выводы, основанные на анализе экономик и призывных систем 22 стран входящих в организацию экономического сотрудничества и развития.

В перспективе непродуктивная деятельность призывников негативно отражается не только на экономике страны в общем. Но и на каждом военнослужащем отдельно взятым.

Ведь люди, попавшие под призыв и под исследование на примере таких стран как Аргентина и Нидерланды, имеют меньшую заработную плату и большую проблему с трудоустройством.

Исследователи связывают это с упоминавшейся ранее вероятностью совершить преступление. Следует понимать, что в разных странах есть свои особенности призывной системы, которые могут как снижать так и увеличивать вред от прохождения воинской службы. В Дании не было найдено повышенного риска после прохождения армии в совершении преступления. Но даже там проблемы с образованием и меньшим доходом дают о себе знать.

Таким образом, те или иные влияния призывной армии на экономику и общества прослеживаются везде. Так почему страны бывшего союза не перешли на добровольный призыв?

Анализ российских экономистов показывает, что переход на контрактную службу потребует слишком много средств, которых и так тратиться не мало.

В ряде исследований было показано, что суммарное воздействие призывной службы на человека повышает вероятность того, что он получит судимость в более зрелом возрасте. Причем это касается не только ветеранов войн, страдающих целым рядом специфических расстройств вроде депрессии или пост-травматического расстройства, но и людей проходящих службу
в мирное время. Высокий уровень правонарушений и насилия в армейской системе, по мнению российского антрополога Константина Банникова, является крайне глубокой проблемой, причины которой состоят
в порочности всей системы. В его монографии «Антропология экстремальных групп» указывается на то, что в армии, особенно в ее пост-советской период, люди находятся подневольно без возможности уйти любое время. В коллективе преобладают люди преимущественно одного пола, все они унифицированы, следуют одинаковым правилам поведения, подчиняются строгим упрощенным командам, и выражают свои намерения через особый язык символических действий. В любом из подобных сообществ закрытого типа появляется своя иерархия где положение человека выражается его степенью индивидуализированности. Будь то специальные символические наколки или особый цвет ниток, которым подшит подворотничек. Все эти критерии являются универсальными, они возникают сами-по себе в группах с высоким уровнем агрессии и изоляции. Если бы армия не была тюрьмой – не было бы заборов. В такой среде агрессивность и насилие выходят на первый план повышая внутри-групповую напряженность, что в свою очередь сказывается на личностных изменениях отбывающих наказание или несущих службу. Целый ряд антропологов вообще рассматривают агрессию как культурно-образующий фактор в таких сообществах. Постоянное взращивание злобы к внешнему врагу не может не привести к росту агрессии к соседу по койке. Такая проблема характерна не только для тюрем и армии, она возникает во всех сообществах состоящих преимущественно из мужчин. Мужчин лишенных возможности просто разойтись.
ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ

Завершение холодной войны повлекло за собой масштабные военные реформы почти во всех странах НАТО. К 2006 году от призыва отказались
20 стран-участниц альянса из 26, чуть позже за ними последовали Литва, Швеция и Польша.

Но вскоре выяснилось, что вопрос о призывной армии окончательно закрывать рано даже в Европе. За последние годы ситуация существенно поменялась: с 2015 года в Чехии и Латвии обсуждают возвращение призыва, а в 2016 его вернули в Литве, в 2017 – в Швеции. Во время президентской гонки этого года о возможности возвращения призыва во Франции говорил и победивший на выборах Макрон.

На данный момент все страны мира можно условно поделить на три основные группы:

1. страны, в которых призыв никогда не проводился, и существующая правовая система вообще не предполагает такой возможности;

2. страны, в которых есть возможность призыва, но он не проводится
в мирное время;

3. страны, в которых призыв проводится и в мирное время.

Давайте посмотрим на карту мира через призму подобного разделения.

1. Где не призывают?

В первую категорию попадают как страны, у которых попросту нет собственной армии (Исландия, Гаити, Гренландия, Коста-Рика и Панама), так и страны, в которых исторически сложилась исключительно контрактная армия и никогда не было опыта проведения призыва. В основном, это небольшие страны и страны, военный потенциал которых имеет исключительно региональное значение. Например, в Саудовской Аравии никогда не существовало призыва. Армия королевства контрактная и полностью укомплектовать ее удаётся только благодаря привлечению большого количества пакистанцев и приезжих из других мусульманских государств. В ЮАР Нельсон Мандела перевел всю армию на контрактную основу и принятая в 1996 году Конституция не предусматривает военные обязанности граждан.

Однако к первой группе стран относятся также Индия и Япония, страны с большим народонаселением, являющиеся одними из крупнейших экономик мира.

Сначала разберемся с Индией: почему третья по численности армия мира никогда не комплектовалась призывниками, а государственное законодательство даже не предполагает такой возможности? Во-первых, это связано с тем, что военная служба в индийской культуре всегда была
в почете, поэтому с учетом демографической и социальной ситуации
в стране, сложно представить себе недостаток добровольцев. Во-вторых, Махатма Ганди, основоположник современного независимого индийского государства, выстраивал свою политическую борьбу вокруг практики ненасилия. Соответственно, было бы странно требовать от граждан Индии обратного.

Несколько по-другому дело обстоит в Японии. В результате поражения во Второй Мировой войне страна с необыкновенно богатыми военными традициями была вынуждена полностью распустить армию и отказаться
от войны как суверенного права нации. Это закреплено в 9 статье Конституции Японии, в которой, кстати, прописано и ограничение на создание наступательных вооруженных сил. Но уже в 1954 в стране появляются Силы самообороны. С начала 80-х они начинают участвовать
в международных миротворческих операциях, постепенно выходя за рамки изначальных ограничений, а в сентябре 2016 года парламент Японии окончательно разрешает их использование в военных конфликтах
за рубежом. Армию начали снова называть армией. Но никакого призыва
в нее нет, и вряд ли получится его ввести, как минимум до внесения изменений в Конституцию.

2. Где призывают только в случае войны?

Вторая группа стран отказалась от содержания призывной армии
в мирное время, но их законодательство предполагает возможность призыва в военное время и в случае наступления чрезвычайного положения.
К примеру, в Канаде призыв ни разу не проводился в мирное время.
В Австралии призыв тоже может быть объявлен только в военное время, причем на это потребуется специальное одобрение парламента.
В Великобритании призыв вводился только на короткие промежутки,
в первую очередь из-за мировых войн XX века, а последние призывники демобилизовались из армии еще в 60-х.

Но в большинстве стран этой группы призыв формально существует и в мирное время, просто он «приостановлен». Это нужно для того, чтобы сохранить воинский учет и иметь наготове базу потенциальных призывников.

В США призыв, отмененный после войны во Вьетнаме, в 1980 вернул президент Картер. Сейчас все граждане мужского пола с 18 до 26 лет обязаны встать на учет в Системе воинской повинности. Наказание
за уклонение от регистрации – пятилетнее тюремное заключение и штраф
в 250 тыс. долларов, но на деле никто не проводил за это нарушение более
5 месяцев в тюрьме.

Во Франции призыв в мирное время приостановлен в 2001 году.
Он заменен ежегодным Днем подготовки к национальной обороне, участие
в котором обязательно для всех мужчин и женщин от 16 до 18 лет.

В Голландии призыв формально существует (согласно
ст. 98 Конституции Нидерландов армия может комплектоваться призывниками), но с 1996 года он не проводится.

В Германии призыв приостановлен с 2011 года. Вместе с тем, статья 12а Конституции ФРГ гласит, что все граждане мужского пола могут быть призваны в армию, пограничную службу или в структуры гражданской обороны по достижению 18 лет, поэтому теоретически призыв может быть восстановлен в любой момент.

3. Где есть призывная армия?

Наконец, третья группа стран продолжает призывать своих граждан
на военную службу и в мирное время.

Из стран НАТО на данный момент призыв сохраняется в Дании (все годные по медицинским показаниям мужчины старше 18 должны пройти
4-месячную службу), Эстонии (мужчины от 18 до 28 лет обязаны проходить 8-месячную или 11-месячную службу), Греции (мужчины от 19 до 45, месячная служба в армии или 12-месячная служба на флоте или в ВВС), Норвегии (все граждане от 19 до 44), Швеция и Литва вернули призыв
в последние годы.

Еще один интересный факт. В 2013 в Австрии и Швейцарии провели референдумы по вопросу отмены военного призыва. Результаты могут удивить многих: против (т.е. за сохранение призыва в прежнем виде) высказались 59% проголосовавших австрийцев и 73% проголосовавших швейцарцев. В Швейцарии воинская обязанность для всех мужчин зафиксирована в 59 статье Конституции. Хотя призывают мужчин, достигших 20-летия, первые стадии военного обучения швейцарцы проходят уже в 16 лет. В армию призывают на срок от 18 до 21 недели. После прохождения обязательной службы граждане до 34 лет (офицеры до 50) остаются в запасе и должны проходить регулярные воинские сборы длительностью до 21 дня. Суммарно надо отслужить 300 дней (офицерам 600). Можно подать специальную заявку, чтобы отслужить все необходимое время за один раз. Формально, за уклонение от призыва можно угодить
за решетку на срок до 18 месяцев, но де-факто уклонистам дают
от 8 до 12 месяцев тюрьмы.

Призыв по большей части сохраняется и в странах Азии. В частности, призывниками до сих пор комплектуется самая большая армия мира – китайская. На военный учет ставят мужчин в возрасте от 18 до 22, годных
по медицинским показателям. Они остаются в запасе до 45 лет. С 2011 года срок призывной службы в армии Китая составляет 2 года. Освобождают
от военной службы единственных кормильцев в семье, а также из-за наличия судимостей определенного типа. Но многие исследователи пишут, что размер населения и престиж военной службы позволяет обеспечить фактическое заполнение армии добровольцами-контрактниками. Вместе с тем уклонистам грозит серьезное наказание — от крупного штрафа до трудового лагеря.

В Южной Корее военная обязанность гражданина закреплена
39 статьей Конституции. Призывают мужчин от 18 лет до 31 года
на 24 месяца. Уклонистов продолжают искать до 36 лет. Военнообязанные остаются в запасе до 40 лет. Студентам дают отсрочки, а единственной возможностью полностью избежать призыва являются медицинские противопоказания. В их перечень включен и гомосексуализм, который
в Южной Корее считается заболеванием. За уклонение можно сесть в тюрьму на срок от 2 до 10 лет, а в военное время — от 5 до 10 лет.

Большая часть стран Латинской Америки в той или иной степени сохраняет призыв. Если в Перу и Чили возможность призыва мужчин предусмотрена, но обычно солдат набирают добровольно, то в Венесуэле, Боливии, Мексике, Аргентине и Бразилии существует полномасштабный призыв.

В Мексике граждан призывают на 12 месяцев, выбирая их с помощью лотереи. Призывной возраст с 18 до 40 лет. Призывники служат только
в армии, флот и ВВС комплектуются на добровольной основе. Существуют отсрочки для студентов, граждан, живущих за рубежом или отбывающих тюремное заключение в год, когда им исполняется 18, и для тех, кто должен содержать семью. Освобождение от призыва возможно по медицинским причинам, в случае, если гражданин живет вне страны или более чем
в 20 километрах от границ тренировочных центров.

В Бразилии призывают новобранцев на 12 месяцев (в некоторых случаях срок может быть продлен до 18 месяцев). Все мужчины обязаны встать на учет по достижению 18 лет и могут быть призваны, начиная
с 19 лет. Без справки о постановке на воинский учет невозможно получить легальное разрешение на работу. Существуют отсрочки от службы
для студентов, освобождены от воинской службы единственные сыновья
в семье, единственные кормильцы в семье, сироты, те, чье место жительства не попадает ни в одну из зон призыва, священники или признанные негодными по медицинским причинам.

В странах Ближнего Востока тоже в основном существует обязательный призыв. В Турции, например, согласно 72 статье Конституции «служба государству является правом и обязанностью каждого турка». Призывают мужчин в возрасте от 19 до 40 лет. Граждан без высшего образования призывают на 12 месяцев рядовыми. А тем, у кого за плечами есть хотя бы 4 года в университете, предлагают выбор: 12 месяцев службы офицером или 6 – рядовым. В Турции гибкая система отсрочек: студенты могут не идти в армию до 28 лет, имеющие учёную степень – до 35, живущие за рубежом – до 38 лет. За уклонение от призыва можно попасть в тюрьму
на срок от месяца до 10 лет, в зависимости от того, насколько долго призывник бегал от военкомата.

Россия также принадлежит к числу таких стран.

Куда движется Россия?

24 октября 2017 года Президент Российской Федерации ВВ.Путин заявил, что в России, со временем, будет отменена призывная армия. Об этом же он писал в своей программной статье, вышедшей
в Российской газете в феврале 2012 года.

В марте 2017 года председатель комитета Госдумы по обороне Владимир Шаманов сообщил, что к концу 2016 года количество военнослужащих по контракту впервые превысило число призывников.
То же самое утверждал глава Минобороны Сергей Шойгу на совещании
по итогам 2015 года. А по словам статс-секретаря Минобороны Николая Панкова, это «историческое событие» произошло осенью 2014. Т.е., пора бы уже привыкнуть, что отказ от призывной армии – традиционное электоральное обещание российских политиков.

Будущее призывной армии

В каком виде армия будет существовать завтра? Как сторонники, так и противники призыва обычно рассматривают его в трех аспектах: социальном, экономическом и военном.

Начнем с социального аспекта. Согласно устоявшемуся мнению, служба в армии формирует в призывниках из разных социальных слоев чувство национального (интернационального или межрасового – такая задача стоит перед армией, например, в Малайзии) единства и патриотическое отношение к родине. Всеобщий призыв помогает ассимилировать иммигрантов и представителей маргинальных меньшинств. Так, после объединения Германии в ней отстаивали сохранение призыва во многом ради интеграции восточных немцев из ГДР. Во Франции призыв существовал до 2011 года во многом для ассимиляции иммигрантов из бывших колоний даже после событий в Алжире. 

Считается, что призывная армия является дополнительным социальным лифтом, позволяющим дополнить образование или даже заменить его. В этом смысле призыв сильнее всего нужен представителям самых бедных слоев общества, так как они в меньшей степени имеют доступ к качественному образованию. В рамках срочной службы призывники осваивают профессиональные компетенции, которые должны помочь началу их карьере на «гражданке», или получают образовательные льготы после окончания службы.
В Российской Федерации давно существует возможность поступить в ВУЗ вне конкурса по рекомендации от командира воинской части. В Израиле с этого года министерство обороны оплачивает учебу
в университете.

Деньги – еще одна сторона вопроса. Защитники призыва ссылаются
на высокую стоимость полного перехода на контрактную армию. Некоторые исследователи парируют: по их мнению распределенные издержки (например, на амортизацию оружия и амуниции) значительно выше
в призывных армиях, несмотря на низкую оплату труда солдат срочной службы. Так или иначе, с экономической точки зрения призыв – это натуральный налог в форме обязательной и, в большинстве случаев, плохо оплачиваемой трудовой службы. Не будет ли проще собирать с людей больше налогов в денежном эквиваленте и сделать армию контрактной? И да, и нет.

С одной стороны уже Адам Смит критиковал призывную армию, ссылаясь на то, что разные люди хороши в выполнении разных задач:
не каждый гражданин будет хорошим солдатом. Зачем заставлять его, если будучи успешным гражданским специалистом, он заплатит государству больше налогов деньгами? С другой, существует ряд стран, экономическая ситуация в которых не предоставляет политической возможности увеличивать сбор налогов в денежном выражении. В таких случаях перспективы отхода от призывной модели кажутся туманными.

Военная эффективность призывной армии в наши дни тоже ставится под большое сомнение. В постиндустриальных войнах выигрывают за счет точных и быстрых операций с применением сверхсовременного высокотехнологического оружия. В таких условиях практически невозможно подготовить достаточно квалифицированных солдат за короткий период срочной службы. Кроме того, от уровня их подготовки напрямую зависит количество боевых потерь в реальных вооруженных конфликтах, что подводит нас к другому минусу призывной армии – политическим рискам её использования в военных операциях за рубежом: войны в Алжире, Вьетнаме, Афганистане и в Персидском заливе вызывали резкое общественное осуждение и приводили к внутриполитическим кризисам.

Чтобы выигрывать в подобных военных конфликтах за рубежом,
не провоцируя неудобную общественную дискуссию, крупные страны
в последние тридцать лет начали прибегать к использованию нового типа военных организаций – частных военных компаний. Среди наиболее известных британская компания Sandline International (которая участвовала
в конфликтах в Папуа-Новой Гвинее в 1997, в Сьерра-Леоне в 1998 и
в Либерии в 2003), американская Academi (она же Blackwater; широко использовалась во время войны в Ираке). В Росии за последнее время известность приобрела т.н. «группа Вагнера» (которая по данным Фонтанки.ру принимает участие в военной операции в Сирии). Деятельность ЧВК во многих странах пока не до конца урегулирована законодательно. Например, в Российской Федерации их деятельность формально нелегальна. В 2008 принципы работы частных военных компаний были зафиксированы
в Документе Монтрё, который подписали 17 стран, среди которых США, Китай, Германия, Франция и Великобритания.

Кроме того, ЧВК по своей сути, являясь частными корпорациями,
не могут выступать единственным или даже ключевым элементом защиты национального суверенитета и территориальной целостности страны. Правительства европейских стран, вернувших призыв, уверены, что для этого не подойдет и полностью контрактная армия: добровольцев не хватает
для поддержания необходимого количества военных кадров даже в мирное время. Англосаксонские государства в силу своего географического и экономического положения могут позволить себе обходится силами полностью контрактной армии, как и страны, которые находятся в центре Европы, окруженные союзниками по НАТО. Но страны, рядом с границами которых находятся очаги политической нестабильности, территориальные или военные конфликты той или иной степени интенсивности, чаще всего
(и самым главным исключением является Индия) не могут позволить себе полного перехода на контрактную армию.

Из всего вышесказанного хочу сделать вывод, что в наше время Российская Армия – это совсем другая армия, чем была начале становления новой государственности, а современная и хорошо вооруженная. Конечно, как в любой армии мира есть своя изнанка и определенные нюансы организации взаимоотношений в воинских коллективах. Однако все немногочисленные случаи каких-либо инцидентов, которые свойственны
не только армии, но любой общественной группе, так раздуваются в СМИ, что у некоторых граждан умышленно создается негативное отношение
в военным, что, конечно, несправедливо и даже вредно.

Сегодня, как и в конце 80-х, идея дискредитации армии остается одной из задач оппонентов государства. Это важная компонента информационной войны, которая развернута против России и длится не первый год.

Главное понимание этого процесса есть у государства. Структурные изменения, реорганизация и перевооружение, проходящие в Российской Армии за последнее десятилетие, выводят отношение к армии в обществе на другой позитивный уровень. Важный лозунг всех наших побед: «народ и армия едины!» снова становится актуальным, как никогда. Люди хотят быть сопричастными к важному делу защиты национального суверенитета, обеспечению безопасности границ и граждан.

Служба в армии снова рассматривается в обществе как социальный и даже карьерный лифт на фоне сворачивания во всем мире либеральной рыночной конструкции при первом серьезном вызове всемирной пандемии коронавируса. Думаю, что в ближайшие годы такие базовые государственные институты как Армия будут все больше востребованы и поддержаны обществом, как фундаментальная основа не только государства, но и общества в целом.

Литература
1. Банников К.Л. «Антропология экстремальных групп. Доминантные отношения военнослужащих срочной службы Российской Армии», Москва: Институт этнологии и антропологии РАН, 2002

2. Валерий Агейчик «Служба в советской армии», Проза.ру

3. Богданов В.Н., Емец В.С., Поляков С.П., Хасанов Р.Ш. под общ. ред. Полякова С.П. «Подготовка офицеров иностранных армий», М.: ВУ МО РФ, 2011, с. 100.
4. Агешкин А. А. и др. «Все о службе в армии: практическое пособие», М.: Московская финансово-промышленная академия, 2012, – 288 с.
5. Слесарский К.И.– Ограничение конституционных прав и свобод личности при исполнении воинской обязанности в Российской Федерации / К.И.Слесарский // Журнал российского права, 2018, № 6 (258), с. 30–39.
6. Наумова, Н. В. «Обязательная служба в армии: пережиток прошлого или условие существования будущего?» /Н.В. Наумова, Я.А. Комиссарова. // Новый юридический вестник, 2019, № 7 (14), с. 6-8.