волонтерство. Технологии проектирования волонтерской деятельности Кокарева И. Структура волонтерской деятельности цели, мотивы и потребности, рефлексия результатов
 Скачать 34.57 Kb.
|
|
Министерство просвещения и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Контрольная работа по дисциплине: Технологии проектирования волонтерской деятельности на тему: «Структура волонтерской деятельности: цели, мотивы и потребности, рефлексия результатов» Выполнил: Студент группы Пу-311 ПСО Кокарева И.В. Проверил: Щипанова Д.Е. Екатеринбург 2021 Содержание
Введение На данный момент все сильнее развивается волонтерское движение, которое является частью социальной ответственности и высшим проявлением развитости социума. Сейчас принято считать, что волонтерское движение - это важная составляющая для укрепления культуры, как естественная норма жизни в обществе, где каждый участвует в его положительном развитии. Для некоторых людей участие в волонтерской деятельности способствует и самосовершенствованию, и самореализации, способствует получению новых знаний и опыта. Волонтерство - это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи, предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которые осуществляются добровольно на благо широкой общественности без расчёта на денежное вознаграждение. Невозможно не заметить, что наблюдается стремительный рост волонтерских отрядов, групп людей, организаций, которых объединяет общая цель. Количество нуждающихся людей также растет, потому что не всем близкие и родные люди могут помочь в определенной ситуации, поэтому они вынуждены обратиться к помощи посторонних людей, то есть волонтеров. Волонтеры делятся своим временем, энергией, навыками и знаниями для того, чтобы помочь другим людям или окружающей среде без какой - либо материальной выгоды. Волонтерская деятельность выполняет функцию благородного воспитания, фундаментальных ценностей: милосердие, гуманность, справедливость, отзывчивость и других важных ценностей. Структура волонтерской деятельности На межнациональном уровне по праву действует система, которая включает в себя сеть разных международных организаций: фонды, ассоциации, отдельные не коммерческие организации, представительства. Все волонтерские структуры международного уровня можно условно разделить на два типа: «структуры координации, продвижения волонтерства и активизации гражданских инициатив» и «структуры интеграции ресурсов волонтерства». В данных типах построения организационных структур, как правило, заложены разные принципы. В первом случае доминирует принцип стимулирования развития гражданской активности, в том числе волонтерских инициатив, во втором - принцип аккумулирования волонтерской активности на разных уровнях. Первый принцип реализуется в идеологии и деятельности таких организаций как, UNV (United Nations Volunteers), SCI (Service Civil International), второй лежит в основе такой организации, как Международная ассоциация добровольческих усилий (ІАѴЕ). Международные организации волонтеров формируют идеологию развития волонтерского движения, определяют основные направления их деятельности, выступают в качестве «наднациональной надстройки», детерминирующей стратегию социальной политики отдельных государств в отношении волонтерства. Международные общественные организации, как правило, имеют сетевую структуру. Иерархичность в организациях способствует тому, что представительства таких объединений, по возможности, обязательно создаются на национальном уровне в отдельных государствах, в некоторых случаях имеют свои отделения и на локальном уровне. Цели благотворительной деятельности Волонтерские практики выступают культурным атрибутом хорошего воспитания, высокого уровня образования индивида, в отдельных случаях символизируют ситуацию социального успеха. На наш взгляд, волонтерство можно рассматривать как восприятие социального мира, как продукт двойного структурирования. С объективной стороны оно сконструировано социально, так как основано на гуманистической этике и морали. С субъективной стороны конструирование реализуется в процессе восприятия и оценивания индивидом его ресурсности с позиции символического значения, которое открывается благодаря всеобщему признанию ценности волонтерства и высокому уровню доверия к нему в обществе. Благотворительная и добровольческая деятельность осуществляется в целях: социальной поддержки и защиты граждан, включая улучшение материального положения малообеспеченных, социальную реабилитацию безработных, инвалидов и иных лиц, которые в силу своих физических или интеллектуальных особенностей, иных обстоятельств не способны самостоятельно реализовать свои права и законные интересы; подготовки населения к преодолению последствий стихийных бедствий, экологических, промышленных или иных катастроф, к предотвращению несчастных случаев; оказания помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, промышленных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, жертвам репрессий, беженцам и вынужденным переселенцам; содействия укреплению мира, дружбы и согласия между народами, предотвращению социальных, национальных, религиозных конфликтов; содействия укреплению престижа и роли семьи в обществе; содействия защите материнства, детства и отцовства; содействия деятельности в сфере образования, науки, культуры, искусства, просвещения, духовному развитию личности; содействия деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья граждан, а также пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан; содействия деятельности в области физической культуры и спорта (за исключением профессионального спорта), участия в организации и (или) проведении физкультурных и спортивных мероприятий в форме безвозмездного выполнения работ и (или) оказания услуг физическими лицами; охраны окружающей среды и защиты животных; охраны и должного содержания зданий, объектов и территорий, имеющих историческое, культовое, культурное или природоохранное значение, и мест захоронения; подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций, пропаганды знаний в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности; социальной реабилитации детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, безнадзорных детей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации; оказания бесплатной юридической помощи и правового просвещения населения; содействия добровольческой (волонтерской) деятельности; участия в деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; содействия развитию научно-технического, художественного творчества детей и молодежи; содействия патриотическому, духовно-нравственному воспитанию детей и молодежи; поддержки общественно значимых молодежных инициатив, проектов, детского и молодежного движения, детских и молодежных организаций; содействия деятельности по производству и (или) распространению социальной рекламы; содействия профилактике социально опасных форм поведения граждан. Направление денежных и других материальных средств, оказание помощи в иных формах коммерческим организациям, а также поддержка политических партий, движений, групп и кампаний благотворительной деятельностью не являются. Проводить одновременно с благотворительной деятельностью предвыборную агитацию, агитацию по вопросам референдума запрещается. Мотивы и потребности волонтерской деятельности В ряде социологических исследований Российского волонтерства, было установлено, что существуют определенные отличия в мотивации добровольцев разных возрастных групп. Для добровольцев любого возраста на первом месте по значимости оказывается «возможность помогать другим людям». Однако молодое поколение чаще других возрастных групп одновременно ориентировано на профессиональное и карьерное развитие. В пять ведущих мотивов участия в добровольчестве молодые волонтеры поставили «альтруизм» (52 %), «полезные знакомства» (42 %), «опыт работы» (39 %), «общение с интересными людьми» (30 %) и «опыт общественно-политической деятельности» (30 %), в то время как для людей среднего возраста после «альтруизма» (42 %) на втором месте по значимости оказался мотив «заниматься любимым делом, хобби» (30 %), а у волонтеров пенсионного возраста вторым было обозначено «уважение окружающих» (32 %).Согласно данным ФОМ доминирующими. Практически каждый пятый волонтер-студент (22 %) со смешанной мотивацией к добровольчеству удовлетворен наличием своих временных и денежных ресурсов. В это же время только каждому двадцатому молодому волонтеру (5 %) из выделенной группы респондентов с эгоистической мотивацией, принявших участие в нашем опросе, хватает и времени, и денег. Уровень удовлетворенности своими материальными и временными ресурсами важнейшая характеристика удовлетворенности жизнью молодых российских волонтеров, зависящая от их мотивации и регулярности волонтерского труда. На мезо и микроуровне социального управления волонтерством необходимо учитывать специфику волонтеров с разной мотивацией. Объективные представления о мотивах разных социальных групп россиян смогут обеспечить эффективность не только процесса привлечения потенциальных волонтеров в деятельность различных организаций, но и позволят решить проблему их удержания в коллективах. Работа, которая основывается на безвозмездной основе, совершается под влиянием генетической потребности приносить реальную пользу людям, изменять общество и себя. В попытке объяснить социальную сторону добровольческого поведения, представители эволюционных направлений определяют, так называемую, норму взаимности, подразумевающую под собой ожидания людей, что их помощь другим сейчас принесет в будущем им ответную реакцию помощи. Но есть случаи, когда помощь оказывается с расчетом на взаимность, в таком случае она теряет свой альтруистический характер. В теории социального обмена утверждается идея, что про социальное поведение детерминировано эгоистическим интересом. Главным предположением одной из теорий социальной психологии, теории социального обмена, является взаимозависимость помощи людям и выгод от этой помощи: люди помогают только тогда, когда выгоды от помощи превышают издержки. Из этого исследователи делают вывод, что «чистого» альтруизма, который подразумевает безвозмездное оказание помощи другим, не существует. Учитывая эгоистическую мотивацию добровольцев, следует понимать, что добровольцы готовы помогать только для того, чтобы почувствовать себя лучше. Вознаграждениями же в данном случае могут выступать влияния на карьеру, повышение социальной приспособляемости, уменьшение чувства вины и вместе с тем укрепление чувства собственного достоинства. Существование многих форм внешне альтруистического поведения помогает заметить, что не все альтруистические порывы к оказанию помощи детерминированы внутренними механизмами альтруизма. Скорее всего, человек действует «помогая себе» и «поднимая свою самооценку», тем самым компенсируя собственные проблемы и прочее, а, не оказывая помощь безвозмездно на альтруистической основе. Однако исключительно эгоальтруистическое понимание мотивов добровольческой деятельности и волонтерства является неполным. Так, например, А. Смит писал следующее: «каким бы эгоистичным ни казался человек, в его природе явно заложены законы, определенные законы, заставляющие его интересоваться судьбой других и считать их счастье необходимым для себя, хотя он сам от этого не получает ничего, за исключением удовольствия видеть «это счастье». Рефлексия результатов волонтерской деятельности Ассоциация волонтерских центров (АВЦ) – крупнейшая волонтерская организация в России. Создана в 2014 году по инициативе президента Владимира Путина с целью сохранить наследие волонтерской программы Олимпийских игр в Сочи и развивать добровольческое движение в целом. Сейчас АВЦ – это 125 членов, 83 региона, 1016 организаций, входящих в региональную сеть, более 1 млн волонтеров по всей стране. Ассоциация становилась оператором волонтерских корпусов более сотни крупнейших событий, среди которых – Всемирный фестиваль молодежи и студентов, Чемпионат мира по футболу и Кубок Конфедераций, мировые первенства по различным видам спорта. Ассоциация стала российским think tank в области волонтерства. Эксперты АВЦ участвовали в разработке федерального законодательства о волонтерстве, концепции развития добровольчества в России и плана по реализации этой концепции. В 2016 году по инициативе Ассоциации был создан Федеральный экспертный совет по развитию добровольчества, позже преобразованный в Координационный совет при Общественной палате РФ. В 2018 году АВЦ вошла в дирекцию Года добровольца в России. Миссия АВЦ – создавать инфраструктуру развития добровольчества. На это направлены федеральные программы Ассоциации, охватывающие различные виды волонтерства и неравнодушных людей всех возрастов. В этом помогает конкурс "Доброволец России", ежегодно собирающий, поддерживающий и тиражирующий лучшие проекты со всей страны. Для этого АВЦ создала и развивает экосистему волонтерских IT-сервисов на базе единой информационной системы "Добровольцы России". Стать частью Ассоциации волонтерских центров может любая организация, так или иначе работающая с добровольцами: благотворительный фонд, НКО, волонтерский центр университета или колледжа, ресурсный центр, государственное учреждение. Организации – партнеры и члены АВЦ получают возможность быть соорганизаторами крупнейших национальных волонтерских программ, участвовать в значимых событиях и формировании федеральной повестки развития добровольчества в России, находить партнеров в сообществе Ассоциации и получать поддержку своих инициатив. На данный момент 149 членов АВЦ 72 ресурсных центра добровольчества на сопровождении, более 1000 партнерских организаций, в системе задействованы 83 субъекта России. В конце декабря 2018 года в Кремле на заседании Государственного совета с участием президента РФ Владимира Путина были подведены итоги Года добровольца в России. Объявляя 2018-й Годом волонтера, президент обозначил его основные цели: привлечь больше граждан к участию в добровольческой деятельности, создать для этого необходимые условия и повысить престиж волонтерства. И итоги тематического года показывают, что во многих направлениях удалось добиться немалых успехов: одним из важнейших достижений стало увеличение числа людей, готовых брать на себя ответственность за свою страну и за людей, которые живут рядом. Результаты опросов свидетельствуют о том, что число граждан, которые хотят заниматься добровольческой деятельностью, увеличивается. 16 % россиян считают себя волонтерами. Согласно опросам 2013 года участие в добровольческой деятельности принимало только 3 % граждан Российской Федерации. Наиболее привлекательными направлениями в волонтерской работе россияне называют социальное и экологическое направления. Об этом свидетельствуют данные, представленные в подготовленном Минэкономразвития России Докладе о развитии добровольчества со ссылкой на исследования потенциала развития волонтерства в России, проведенного в 2019 году Фондом «Общественное мнение» по инициативе ФГБУ «Роспатриотцентр» и Ассоциации волонтерских центров. В 2019 году общая численность граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность центрами (сообществами, объединениями) поддержки волонтерства на базе некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений, образовательных организаций в России составила около 7,5 млн человек. Согласно данным Росстата в 2019 году среднесписочная численность добровольцев, участвующих в деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, составила более 4 млн человек. В план реализации Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года, подготовленной Минэкономразвития, включена работа по совершенствованию законодательства в сфере привлечения труда добровольцев, обобщению лучших практик по их привлечению к работе в различных отраслях. Концепция охватывает развитие добровольчества и объединяет разные добровольческие инициативы, включая корпоративное добровольчество и pro bono (бесплатное профессиональное) волонтерство в рамках программ социальной ответственности бизнеса. Также по поручению Правительства Российской Федерации от 19 июля 2019 г. Минэкономразвития совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и организациями разработало План мероприятий по популяризации добровольчества, деятельности СОНКО и благотворительности. В План мероприятий по популяризации включены формирование тематического контента, повышение прозрачности деятельности СОНКО, добровольческих объединений, социальных предпринимателей, а также развитие их потенциала по взаимодействию со СМИ, оказание государственной информационной поддержки волонтерским объединениям и СОНКО, а также мероприятия по созданию и бесплатному (льготному) размещению социальной рекламы. В рамках выполнения задачи по развитию инфраструктуры добровольчества создано 72 ресурсных центра, в 2020 году в 80 регионах страны определены региональные ресурсные центры добровольчества, в 5 субъектах назначены ответственные лица за создание таких центров (по состоянию на конец 2019 года). Оценить уровень государственной поддержки добровольчества на уровне регионов Российской Федерации помогает Стандарт поддержки добровольчества в субъектах Российской Федерации. Указанный документ был разработан широкой группой экспертов и включает в себя основные формы государственной поддержки: принятие регламента взаимодействия региональных органов государственной власти с СОНКО, добровольческими организациями, организаторами добровольческой деятельности; назначение ответственного за развитие добровольчества в регионе на уровне не ниже заместителя руководителя главы субъекта Российской Федерации; создание Совета по вопросам добровольчества; открытие ресурсных (добровольческих) центров; предоставление субсидий и грантов добровольческим организациям; оказание информационной поддержки и популяризации добровольчества; подготовка добровольцев и должностных лиц; разработка мер поощрения добровольцев; оценка внедрения Стандарта. Проделанная в 2019 году работа по развитию добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации нашла свое отражение в произошедших событиях 2020 года, связанных с периодом борьбы с новой коронавирусной инфекцией COVID-19. Так, в рамках Всероссийской акции оказания помощи населению в ситуации коронавирусной инфекции #МыВместе (далее – Акция) в 85 регионах Российской Федерации вовлечено около 119 тыс. волонтеров, обработано более 3,5 млн обращений граждан, поступило более 9 тыс. предложений о помощи от физических и юридических лиц. По итогам Акции помощь получили более 3,2 млн человек. Так, исследования и опросы фонда "Общественное мнение" показывают, что если в начале года в России, по разным данным, насчитывалось от 5 до 7 миллионов добровольцев, а о своем участии в волонтерской деятельности говорили 15% взрослого населения страны, то за год эти цифры возросли примерно вдвое – до 14 миллионов волонтеров и 34% взрослых граждан, разделяющих ценности добровольчества. При этом исследователи указывают на большой потенциал для роста числа добровольцев: по их данным, 27% россиян за прошедший год изменили свое отношение к волонтерству в лучшую сторону, и многие из них задумываются о том, чтобы присоединиться к своим социально активным согражданам. Также стоит отметить, что заметно повысился уровень доверия к волонтерам со стороны работников государственных учреждений и органов власти. В немалой степени этому способствовала и широкая информационная кампания, направленная на популяризацию добровольчества, а также проведение в России крупных мероприятий и акций с участием волонтеров. Заключение Человек - существо социальное, и поэтому в обществе оказание помощи вызывает большое уважение. Волонтерство - это сознательная деятельность, которая направлена на благо других, оно выходит за рамки индивидуальных интересов. Из этого можно сделать вывод, что волонтерство не существует отдельно от человека и напрямую зависит от общества. Волонтерская деятельность представляет собой широкий круг мероприятий, формы гражданской активности, которые осуществляются на общее благо, не ожидая за работу финансового вознаграждения. Таким образом, сегодня волонтерское движение – это один из актуальных и динамично развивающихся институтов. И для тех, кто уже занимается добровольчеством или планирует влиться в ряды волонтеров, сейчас открываются наиболее широкие возможности. Список используемых источников Технология организации волонтерского движения. Учебное пособие Направление подготовки 39.04.03–Организация работы с молодёжью Магистерская программа «Технологии реализации молодёжной политики в сфере права, труда и образования» Магистратура Ставрополь 2015. М.В.Певная Управление волонтерством: международный опыт и локальные практики. Монография Екатеринбург Издательство Уральского университета 2016. М.В.Тимец Правовое регулирование волонтерской деятельности Монография Москва ВГУЮ (РПА Минюста России)2016. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_7495/ https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/80387/1/978-5-91256-440-6_2019_016.pdf https://xn--80ae4d.xn--p1ai/ https://economy.gov.ru/material/news/chislo_volonterov_v_rossii_uvelichilos_bolee_chem_v_pyat_raz_za_8_let.html https://ria.ru/20190218/1550941898.html |