Главная страница

ГП Шпора. Субъекты ответственности за причинение вреда


Скачать 13 Kb.
НазваниеСубъекты ответственности за причинение вреда
Дата10.09.2021
Размер13 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаГП Шпора.docx
ТипКодекс
#231129

В Гражданском кодексе РФ понятие таких обязательств сформулировано следующим образом: вред, причиненный личности или имуществу гражданина и имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. В отдельных случаях потерпевшим может выплачиваться компенсация сверх возмещения вреда (ст. 1064 ГК РФ).

Общие условия ответственности за причинение вреда соответствуют условиям гражданско-правовой ответственности участников договорных отношений. Напомним их: а) наличие вреда; б) противоправное поведение причинителя вреда; в) причинная связь между противоправным поведением и вредом; г) вина причинителя вреда. Следует отметить, что по некоторым обязательствам из причинения вреда ответственность наступает независи­мо от вины. Это относится, прежде всего, к случаям причинения вреда источником повышенной опасности. По общему правилу вина причинителя вреда предполагается (презюмируется). Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

Субъекты ответственности за причинение вреда

Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником.

Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причи­ненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Работниками в данном случае признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору. Правда, ответственность в этом случае наступает при условии, что граждане действовали или должны были действовать по заданию работодателя и при нали­чии его контроля за безопасным ведением работ. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы также возмеща­ют вред, причиненный их участниками (членами) при осущест­влении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности данной организации.

Организация имеет право обратного требования (регресса) к виновному работнику. Однако взыскание с него сумм, выплачен­ных в счет возмещения причинения вреда, будет определяться по нормам не гражданского, а трудового законодательства. Как было сказано выше, работники организаций за причиненный ущерб несут ограниченную или полную материальную ответственность (ст. 232-250 ТК РФ).

Способы возмещения вреда

Как уже отмечалось, закон предписывает возместить причи­ненный вред в полном объеме. Присуждая возмещение вреда, суд, арбитражный суд или третейский суд в соответствии с обстоя­тельствами дела обязывают виновное лицо возместить вред в натуре (предоставить вещь такого же рода и качества, исправить по­врежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (п. 2 ст. 15 ГК РФ).

Согласно ст. 1083 ГК РФ вред, возникший вследствие умысла потерпевшего, возмещению не подлежит. Если вред причинен из-за грубой неосторожности самого потерпевшего, размер возмещения может быть уменьшен с учетом степени вины потерпевше­го и причинителя вреда либо вообще может быть отказано в его возмещении.


написать администратору сайта