Административное право. АП_КТ2. Суфиянов Руслан, гму211 1

• Название: Суфиянов Руслан, гму211 1
• Анкор: Административное право
• Дата: 24.05.2023
• Размер: 16.6 Kb.
• Имя файла: АП_КТ2.docx
• Тип: Статья; #1155545

Суфиянов Руслан, ГМУ-21-1

1)Государственная служба Российской Федерации — профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, а также государственные должности субъектов Российской Федерации.

Ее суть заключается в осуществлении по поручению государства исполнительно-распорядительных функций гражданами, занимающими государственные должности.

Отличия государственной службы:

1. 
   Она выполняет управленческую функцию, решает задачи государственного управления.
   
2. 
   Государственный служащий является лицом, представляющим государство.
   
3. 
   Государственная служба обладает особым правовым статусом, подлежащим строгому государственно- правовому регулированию.
   
4. 
   На государственной службе существуют довольно серьезные правоограничения и запреты.
   
5. 
   Государственная служба строго субординирована и ранжирована.
   

2) Статья 283 УК РФ "Нарушение конфиденциальности переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений", статья 13.11 КоАП РФ "Нарушение установленных правил работы с сведениями, составляющими государственную тайну", статья 20 Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации", статьи Кодекса профессиональной этики работников государственной службы, на которую применимы правила о служебной дисциплине.

В данной ситуации государственный служащий Т нарушил законы Российской Федерации, дав подписку о неразглашении государственной тайны и обсуждая на корпоративе вопросы служебной деятельности. Кроме того, он нарушил правила работы с государственной тайной. Т также не соответствует требованиям профессиональной этики работников государственной службы, связанных с обязательствами по сохранению информации о служебной деятельности.

Для разрешения ситуации необходимо провести внутреннее служебное расследование, после которого принять меры дисциплинарного взыскания в отношении Т в соответствии с требованиями служебной дисциплины и законодательства Российской Федерации.