Вариант 49. Техникоэкономическое обоснование проектирования химического производства

Название	Техникоэкономическое обоснование проектирования химического производства
Дата	09.01.2023
Размер	1.04 Mb.
Формат файла
Имя файла	Вариант 49.rtf
Тип	Курсовая #878748
страница	5 из 12

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12

2.3 Составление сводной сметы капитальных вложений в проектируемый объект

В сводной смете капитальных вложений представлены капитальные вложения на объекты основного производственного назначения, а так же затраты на создание и расширение существующих объектов подсобно-вспомогательного и обслуживающего назначения. Эти затраты учтены в расчетах капитальных затрат на строительство зданий и сооружений в соответствии с заданием.

Удельные капиталовложения рассчтываются по формуле:

К_уд=К/В (1)

где К_уд - удельные капиталовложения К - общие кап вложения по смете В – годовой выпуск продукции (согласно задания 4000 кг/год)

Сводная смета капитальных вложений в проектируемый объект

Объекты	Капитальные вложения (сметная ст-ть)		Удельные капитальные вложения, руб/кг	Годовая сумма амортизационных отчислений. млн.руб.
Объекты	млн. руб.	%	Удельные капитальные вложения, руб/кг	Годовая сумма амортизационных отчислений. млн.руб.
1	2	3	4	5
Объекты основного
производственного
назначения:
а) здания и сооружен.	158,93312	87,84	-	1,976
б) оборудование	22,0099	12,16	-	4,222897
Итого	180,94302	100,0	45235,76	6,168897

3. Расчет численности персонала

Численность персонала проектируемого объекта подразделяется на две категории: рабочие и служащие.

В составе категории рабочих выделяют основных рабочих (аппаратчики, прессовщики, литейщики и т.п.) и вспомогательных рабочих (слесари, транспортировщики, контролеры, уборщики, лифтеры и т.п.).

В состав категории служащих включают руководителей (начальники цехов, их заместители, начальники и мастера смен), специалистов (нормировщики, экономисты, бухгалтеры, лаборанты и т.п.) и прочих служащих.

Численность персонала определяется также по профессиям и специальностям, рабочих – и по разрядам.

При расчете численности рабочих определяется явочный, штатный и списочный состав. Для служащих определяется только их штатный состав. В курсовой работе не рассчитывается резерв на подмену работников всех категорий, работающих в одну смену (даже при круглосуточной работе всего проектируемого объекта). Для этих работников списочный состав принимается равным явочному.

3.1 Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Баланс рабочего времени составляется в днях и часах для групп рабочих, имеющих одинаковые режимы работы с целью определения эффективного фонда времени работы в году и средней продолжительности рабочей смены одного среднесписочного рабочего.
В производствах с непрерывным режимом работы при расчете номинального фонда из календарного времени исключаются только выходные дни по графикам сменности (Д_в.г.), число которых определяется по формуле:
Д_в.г. = (Т_к/Д_с)*Д_в.с.(2)
где: Т_к - число календарных дней в году;

Д_с - период сменооборота по графику сменности, дни;

Д_в.с - число выходных дней за период сменооборота.

График сменности для непрерывного режима производства при трехсменной работе (4 бригады: А, Б, В, Г; Тсм – 8час., период сменооборота 16 дней)

Дни

Смены

1 смена

2 смена

3 смена

Выходные дни