5.1.1 подснежник. 5.1.1ООО Подснежник. Тема 1 Разработка Положения о структурном подразделении по защите информации в организации
 Скачать 8.38 Kb.
|
ПОЛОЖЕНИЕ об отделе защиты информации ООО «Подснежник» (название организации) Общие положения: Отдел защиты информации (далее - Отдел) является структурным подразделением ООО «Подснежник» по информационным технологиям (далее – организация). 1.2. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями руководителя организации, положением о организации и настоящим документом. 1.3. Отдел подчиняется начальнику организации. 1.4. Общее руководство деятельностью отдела осуществляет начальник отдела. 1.5. Отдел в пределах своей компетенции и в установленном порядке осуществляет взаимодействие с иными структурными подразделениями организации, обеспечивает взаимодействие организации с органами исполнительной власти Российской федерации, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований, общественными объединениями, а также с другими организациями независимо от их организационно-правовых форм. Структура подразделения: Сотрудников Отдела нанимают на работу в соответствии со штатным расписанием, установленным кадровой службой и согласованным с вышестоящим руководством организации. Штатное расписание разрабатывается в соответствии с целями и задачами структурного подразделения. 2.1. Перечень специалистов: начальник отдела, инженер по защите информации, три программиста, системный администратор, семь операторов ЭВМ, отвечающие за неразглашение и выполнение отдельных функций по защите информации. 2.2. Обязанности сотрудников службы защиты информации определяет непосредственный начальник отдела. 3.Основные задачи и функции: Основная задача и функция – обеспечить защиту информационных ресурсов организации от намеренного и ненамеренного разглашения, утери, искажения, похищения. 3.1. В задачи Отдела входит разработка и внедрение системы безопасности, а также контроль за ее работой и анализ эффективности используемых средств защиты информации. 3.2. В перечень функций службы защиты информации входит: разработка комплексной системы безопасности, включающей использование разнообразных методов и способов защиты конфиденциальной информации от намеренного и ненамеренного разглашения, утери, искажения, похищения; внедрение режима конфиденциальности и контроль за его соблюдением; обеспечение конфиденциальности передачи данных и информации, в процессе открытых переговоров; разработка документов, предписывающих соблюдение режима конфиденциальности штатными сотрудниками; оценка эффективности внедренной системы защиты информационных ресурсов организации от намеренного и ненамеренного разглашения, утери, искажения, похищения; проведение аттестации сотрудников с последующим присвоением им необходимой степени допуска к чтению и использованию конфиденциальной информации; составление актов проверки техники, оборудования, помещений на предмет их соответствия требованиям безопасности; другие функции, выполнение которых поспособствует реализации целей и задач работы Отдела. 4.Права и общие обязанности: 4.1 Права Начальника Отдела: - управлять всеми планами по обеспечению ИБ Организации; - разрабатывать и вносить предложения по изменению политики ИБ Организации; - изменять существующие и принимать новые нормативно-методические документы по обеспечению ИБ Организации; - выбирать средства управления и обеспечения ИБ Организации; - контролировать пользователей, в первую очередь пользователей, имеющих максимальные полномочия; - контролировать активность, связанную с доступом и использованием средств антивирусной защиты, а также связанную с применением других средств обеспечения ИБ; - осуществлять мониторинг событий, связанных с ИБ; - расследовать события, связанные с нарушениями ИБ, и в случае необходимости выходить с предложениями по применению санкций в отношении лиц, осуществивших противоправные действия, например, нарушивших требования инструкций, руководств и т.п. по обеспечению ИБ Организации; участвовать в действиях по восстановлению работоспособности ЛВС после сбоев и аварий; создавать, поддерживать и совершенствовать систему управления ИБ Организации. 4.2. Обязанности Начальника Отдела: - обеспечивает исполнение отделом задач и функций, определенных настоящим положением, в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами Организации; - обеспечивает соблюдение сотрудниками отдела установленных правил трудового распорядка, производственной и технологической дисциплины; - разрабатывает и вносит на рассмотрение Руководителя организации предложения по совершенствованию структуры отдела и повышению уровня подготовки сотрудников отдела, улучшение работы и иные предложения по вопросам, входящим в его компетенцию; - организует техническое обучение и повышение квалификации сотрудников отдела; - обеспечивает реализацию мероприятий по созданию безопасных условий труда сотрудников отдела на всех технологических участках; - обеспечивает контроль за соблюдением сотрудниками отдела правил электро- и пожарной безопасности; - распределяет обязанности и разрабатывает должностные инструкции сотрудников отдела; - представляет сотрудников отдела для назначения или освобождения от должности, поощрения отличившихся работников, наложения дисциплинарных взысканий в соответствии с действующим законодательством о труде и правилами внутреннего трудового распорядка; разрабатывает, представляет на утверждение и обеспечивает контроль за порядком доступа в служебные помещения отдела; - устанавливает регламент проведения профилактических, ремонтных и аварийных работ на установленном в отделе оборудовании; координирует совместную деятельность сотрудников отдела со структурными подразделениями Организации; участвует в совещаниях по вопросам информационной безопасности Организации и представляет Отдел информационной безопасности в других учреждениях и организациях. 4.3. Обязанности сотрудников отдела: - проводить практические мероприятия по предотвращению незаконного вмешательства в процесс функционирования системы и несанкционированного доступа (НСД) к информации, обрабатываемой, хранимой и отображаемой в банковской системе; - периодически контролировать правильность ведения журналов учета нештатных ситуаций и формуляров АРМ в подразделениях Организации; - проводить занятия с сотрудниками подразделений Организации по правилам работы на компьютере и по изучению руководящих документов по вопросам обеспечения безопасности информации; контролировать выполнение обязанностей администраторами безопасности, ответственными за информационную безопасность в подразделениях, ответственными за эксплуатацию конкретных АРМ, за обслуживание определенных технических и программных средств; - участвовать в работе по определению необходимых мер защиты при проектировании программных средств автоматизации решения прикладных задач, по оценке качества реализации необходимых защитных механизмов в банковской системе при испытаниях и внедрении данного программного обеспечения (в части обеспечения безопасности информации и процессов ее обработки); - контролировать исполнение порядка учета, хранения, использования и уничтожения отчуждаемых магнитных носителей конфиденциальной информации; - контролировать выполнение установленных правил создания, хранения и использования эталонных копий программных средств, соблюдение порядка формирования и использования информационных массивов и баз данных, резервного и архивного копирования данных; координировать действия должностных лиц по своевременному восстановлению процесса обработки данных в кризисных (аварийных) ситуациях; - участвовать в расследовании причин возникновения серьезных кризисных ситуаций; - постоянно проводить работу по выявлению возможных каналов утечки конфиденциальных сведений при эксплуатации банковской системы и несанкционированного вмешательства в процесс ее функционирования, готовить предложения по совершенствованию системы защиты и пересмотру Плана защиты; - участвовать в работе комиссий по пересмотру Плана защиты. 5. Взаимодействие: Служба защиты информации в пределах свой компетенции взаимодействует с: 5.1. Кадровой службой (для участия в собеседованиях с соискателями на должности, предусматривающими допуск к конфиденциальной информации, отражения в личных делах результатов аттестации и сведений о выявленных нарушениях режима конфиденциальности, изучения личных дел сотрудников организации). 5.2. Бухгалтерией (для предоставления информации о льготах и надбавках, предусмотренных для сотрудников с допуском к конфиденциальной информации, получения информации о расходовании фонда оплаты труда и других данных, необходимых в работе службы защиты информации). 5.3. Экономической службой (для предоставления плановой документации, касающейся закупки необходимого оборудования). 5.4. Юридическим отделом (для своевременного изучения изменений законодательства, касающихся защиты информации, а также для применения законодательно обоснованных наказаний за нарушение режима конфиденциальности). 5.5. Другими структурными подразделениями (для координации их работы и обеспечения необходимого уровня защиты конфиденциальной информации). 6. Ответственность: 6.1 Ответственность за защиту информационных ресурсов организации от намеренного или ненамеренного разглашения, утери, искажения и похищения несет руководитель Отдела. 6.2. Ответственность работников службы защиты информации определяется их должностными инструкциями. |