Главная страница
Навигация по странице:

  • Требования к администратору проекта

  • Требования к администратору контрактов

  • Требования к менеджеру по закупкам и поставкам

  • Требования к менеджеру по персоналу

  • Требования к менеджеру по качеству

  • Требования к менеджеру по коммуникациям

  • Требования к менеджеру по финансам

  • Требования к менеджеру-координатору

  • Вопросы для самопроверки

  • Тема Организационноуправленческие аспекты формирования проектной команды


    Скачать 1.08 Mb.
    НазваниеТема Организационноуправленческие аспекты формирования проектной команды
    Дата06.01.2023
    Размер1.08 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаUpravlenie proektnyimi komandami Tema1.docx
    ТипДокументы
    #874518
    страница5 из 5
    1   2   3   4   5

    Требования к инженеру проекта

    Инженер проекта обязан следить за технической целостностью проекта, процессами его проектирования и соответствия затрат средств, ресурсов и времени на всех стадиях проекта запроектированным показателям. В крупных проектах инженер проекта является по сути заместителем проект-менеджера по реализации проекта во всех его частностях, оставляя проект-менеджеру общее руководство и управление командой проекта.

    Инженер проекта контролирует и координирует:

    • разработку календарных планов выполнения работ и использования ресурсов проекта;

    • закупки и поставки (в общем виде) ресурсов проекта;

    • выполнение работ по проекту;

    • изменения по проекту;

    • завершение проекта.

    Требования к администратору проекта

    Администратор проекта осуществляет общее руководство деятельностью команды проекта, организует и контролирует работу офиса проекта, обеспечивает команду проекта необходимой оргтехникой, материалами, оборудованием.

    Требования к администратору контрактов

    Администратор контрактов отвечает за заключение, выполнение и завершение контрактов с участниками проекта, в том числе с проектировщиками, поставщиками ресурсов и услуг, консультантами по проекту, экспертами, прочими требуемыми в соответствии со

    спецификой проекта специалистами.

    Требования к менеджеру по закупкам и поставкам

    Менеджер по закупкам и поставкам отвечает за выбор поставщиков работ, ресурсов и услуг по проекту, организацию закупок и поставок ресурсов как в целом, так и на конкретные виды работ и этапы проекта, определяет и контролирует риски проекта, относящиеся к закупкам, поставкам и качеству ресурсов. Контролирует выполнения графиков поставок и своевременно вносит корректировки в случае нарушения сроков.

    Требования к менеджеру по персоналу

    Предъявляемые требования и обязанности к менеджеру по персоналу приведены в п. 20.3. Вне зависимости от специфики проекта менеджер по персоналу решает такие вопросы, как:

    • привлечение необходимых для реализации проекта человеческих ресурсов;

    • обучение и повышение квалификации персонала;

    • оценка участия каждого из сотрудников в достижении стоящих перед командой проекта целей;

    • вознаграждение персонала.

    Требования к менеджеру по качеству

    Менеджер по качеству отвечает за все аспекты выполнения проекта, связанные с качеством работ, ресурсов и услуг по проекту.

    Требования к менеджеру по коммуникациям

    Менеджер по коммуникациям отвечает за целесообразное и эффективное осуществление взаимодействия членов команды проекта в процессе работ, в том числе за информационные, программные системы, компьютерное и телекоммуникационное оборудование и обеспечение, организует и поддерживает работу распределенного виртуального офиса проекта.

    Требования к менеджеру по финансам

    Менеджер по финансам является существенной фигурой в команде проекта. Он осуществляет контроль за организацией финансирования проекта, движением денежных потоков, организацией бухгалтерского учета, бюджетирование проекта, оценками стоимостных показателей выполнения работ, закупок ресурсов, осуществляет управление стоимостью по проекту.

    Требования к менеджеру-координатору

    Менеджер-координатор требуется для реализации особо крупных проектов, в которых организуются большие команды проекта с функциональными группами, деятельность которых требуется контролировать и координировать отдельному члену команды. В небольших проектах эти обязанности лежат на проект-менеджере.

    В конкретных проектах могут возникать разнообразные обязанности, которые требуют выделения отдельного менеджера по определенным областям деятельности, например в случае сложного строительного объекта, такого, как магистральный трубопровод большой протяженности со сложными наземными сооружениями, могут выделяться менеджеры по регионам, менеджеры по линейной и наземной части трубопровода, по специфическим видам работ и пр.

    Вопросы для самопроверки:

    1. Перечислите требования к менеджеру по качеству

    2. Расскажите про основные этапы формирования и управления человеческими ресурсами проекта.

    3. Что из себя представляет разработка плана управления человеческими ресурсами проекта?

    4. Дайте определение понятию команд

    5. Опишите специфику всех видов команд



    1 ГОСТ Р ИСО 21500:2014. Руководство по проектному менеджменту

    2 Управление проектами. Полный курс МВА / А.В.Полковников, М.Ф. Дубовик – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2013.-552с.: ил.

    3 Управление проектом: теория, методология, практика: монография / В. В. Володин, В. И. Хабаров. – М.: Университет ≪Синергия≫, 2018. – 224 с

    1. 4 Управление проектом: теория, методология, практика: монография / В. В. Володин, В. И. Хабаров. – М.: Университет ≪Синергия≫, 2018. – 224 с




    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта