Управление человечексими ресурсами лекции. Тема Основы управленческим капиталом предмет, основные задач и противоречия

• Название: Тема Основы управленческим капиталом предмет, основные задач и противоречия
• Дата: 19.07.2022
• Размер: 102.18 Kb.
• Имя файла: Управление человечексими ресурсами лекции.docx
• Тип: Документы; #633455

Тема 1. Основы управленческим капиталом: предмет, основные задач и противоречия

Тема 1.1. Понятие, роль, сегментация и структура рынка труда


Ресурсный рынок

Предназначен для удовлетворения потребностей хозяйствующих субъектов в трудовых ресурсах, необходимых им для достижения целей уставной деятельности.

Экономическая категория

Совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «Рабочая сила»
Рынок труда



В зависимости от индивидуальных особенностей конкретного хозяйствующего субъекта, он может работать на различных сегментах рассматриваемого рынка.





Одним из характерных признаков современного рынка труда является процесс движения (или миграции) трудовых ресурсов между различными сегментами рынка труда. Так, выделяются процессы:





Централизованной регулирование рынка труда­– совокупность механизмов прямого и косвенного воздействия со стороны государства на инфраструктуру данного рынка и хозяйственное поведение всех его постоянных участников.

Органы законодательной власти

Органы исполнительной власти

Нарушение паритета

ЦЕЛЬ
Обеспечение относительного паритета социально-экономических интересов основные категорий его участников в лице наемны работников и работодателей.


В пользу работника–

«бегство капиталов» с территории конкретной страны и региона, провоцирующее увеличение уровня безработицы и сокращение налогооблагаемой базы

В пользу работодателя–

Обострение соц. напряженности в обществе, вплоть до дестабилизации политической ситуации в масштабах конкретного региона или страны в целом.




Децентрализованное регулирование рынка труда– совокупность механизмов саморегулирования данного рынка, не предполагающего вмешательства государства.

В условиях рыночной экономики выполняет основные регулирующие функции, но требует обязательного дополнения механизмами централизованного регулирования.

Экономические законы
Универсальные экономические законы
Закон рыночной конкуренции	определяет необходимость соперничества между всеми участниками рынка за возможность удовлетворения соответствующих потребностей на наиболее выгодных условиях. Для эффективного выполнения регулирующих функций закон должен влиять: -продавцов товара рабочая сила -покупателей товара рабочая сила -сервисных структур
Закон соответствия спроса и предложения	Определяет ценовые характеристики как основного товара на данном рынке, так и сервисных услуг.
Специальные экономические законы
Закон перемены труда
Закон непрерывного улучшения труда

Тема 1.2. Персонал организации как объект управления