Тема Основные экономические понятия

• Название: Тема Основные экономические понятия
• Дата: 25.03.2022
• Размер: 1.57 Mb.
• Имя файла: OK-3.pdf
• Тип: Документы; #415834
• страница: 15 из 15

Тема 30. Экономика фирмы
51. Из перечисленных организационно-правовых форм к коммерческим организациям относятся:
1) хозяйственные товарищества и общества;
2) учреждения;
3) фонды;
4) благотворительные организации.
52. Критериями отнесения к субъектам малого предпринимательства являются:
1) численность персонала;
2) площадь производственных помещений;
3) характер и содержание деятельности;
4) уровень кооперирования.
53. Юридическое лицо считается созданным с момента:
1) подачи документов для государственной регистрации;
2) подписания протокола о намерениях;
3) решения руководства;
4) государственной регистрации.
54. Основная цель коммерческой организации по ГК РФ:
1) создание рабочих мест;
2) выпуск продукции;
3) получение прибыли;

4) предпринимательская.
55. Основная проблема в деятельности малых предприятий:
1) Привлечение источников финансирования бизнеса;
2) Высокий уровень фондоотдачи;
3) Моральный износ основных фондов;
4) Невозможность использования упрощенную систему налогообложения прибыли.
56. Предприятия по форме собственности подразделяются на:
1) государственные и муниципальные;
2) государственные и частные;
3) акционерные и государственные;
4) смешанные и иностранные.
57. В зависимости от основной цели деятельности организации в соответствии Гражданским Кодексом РФ подразделяются на:
1) крупные, средние и малые;
2) государственные и частные;
3) коммерческие и некоммерческие;
4) резидентов и нерезидентов.
58. Объекты интеллектуальной собственности - это:
1) образовательный уровень персонала;
2) торговые марки;
3) патенты;
4) лицензии.
59. При выборе организационной структуры управления предприятием НЕ учитывают:
1) гендерный состав кадров;
2) внутреннюю среду;
3) внешнюю среду;
4) цели и задачи.
60. Конечным этапом процесса управления является:
1) планирование;
2) организация;
3) координация;
4) контроль.
61. Управление организацией представляет собой:

1) Непрерывный процесс, который оказывает влияние на производительность труда работников и организацию в целом для достижения наилучших результатов финансово-хозяйственной деятельности;
2) Процесс контроля и мониторинга;
3) Процесс, который оказывает влияние на производительность труда работников;
4) Процесс, который оказывает влияние на организацию в целом.
62. Укажите работников, относящихся к категории служащих:
1) руководители;
2) рабочие;
3) специалисты;
4) мастер.
63. Деятельность фирмы стимулирует следующий важный фактор:
1) мотивация;
2) конкуренция;
3) государство;
4) акционеры.
64. К руководителям относятся:
1) младший обслуживающий персонал;
2) бухгалтер;
3) экономист;
4) главный инженер.
65. Показатель трудоемкости продукции характеризует:
1) Затраты рабочего времени на производство единицы продукции;
2) Затраты времени на производство продукции;
3) Затраты всего времени на производство единицы продукции;
4) Затраты рабочего времени на производство всей продукции.
66. Укажите ошибочное утверждение:
1) сдельная оплата труда применяется, если можно количественно измерить результаты труда работника;
2) сдельная оплата труда применяется, если результаты труда зависят от усилий работника;
3) повременная оплата труда применяется, если невозможно количественно измерить результаты труда работника;

4) повременная оплата труда стимулирует рост выработки работника.
67. Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии:
1) количеством изготовленной (обработанной) продукции;
2) количеством отработанного времени;
3) качеством оказанных услуг;
4) должностным окладом.
68. Тарифный коэффициент равен 2, что означает:
1) работнику соответствует второй квалификационный разряд;
2) тарифная ставка работника данного разряда в 2 раза выше минимального размера оплаты труда;
3) тарифная ставка работника данного разряда в 2 раза выше тарифной ставки работника первого разряда;
4) тарифная ставка работника данного разряда в 2 раза ниже тарифной ставки работника первого разряда.
69. Уровень производительности труда характеризуется:
1) отношением прибыли к объему товарной продукции;
2) фондовооруженностью труда;
3) фондоотдачей;
4) выработкой на одного работающего.
70. Основой сдельной оплаты труда является сдельная расценка, которая представляет собой:
1) оплату труда рабочего за отработанное рабочее время;
2) оплату труда рабочего за выполнение особо важной производственной работы;
3) оплату труда рабочего за единицу произведенной продукции;
4) оплату труда рабочего за работу во внеурочное время.
71. Для повременной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии:
1) с количеством изготовленной (обработанной) продукции;
2) с количеством отработанного времени;
3) с количеством оказанных услуг;
4) с должностным окладом.

72. Определить численность работников предприятия, если известно, что планируемый объем работ составляет 41400 тыс.руб., а выработка на одного работника - 900 тыс.руб.
1) 46;
2) 146;
3) 4,6;
4) 14,6.
73. Рассчитать заработок рабочего 5 разряда при прямой сдельной оплате труда, если он изготовил 710 изделий (норма времени 10 мин. на деталь, часовая тарифная ставка рабочего-сдельщика 5 разряда - 360 руб.):
1) 62300 руб.;
2) 78880 руб.;
3) 54640 руб.;
4) 42600 руб.
74. Себестоимость продукции - это:
1) затраты на производство и реализацию продукции (р.,у.), выраженные в денежной форме;
2) текущие и капитальные затраты предприятия;
3) текущие затраты на производство и реализацию продукции (р.,у.) за определенный период времени, выраженные в денежной форме;
4) прямые затраты на производство и реализацию продукции (р.,у.) за определенный период времени.
75. Чистая прибыль - это:
1) доходы организации;
2) разность между доходами и расходами по всем видам деятельности организации;
3) выручка за вычетом себестоимости;
4) часть прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, сборов, отчислений и других обязательных платежей, предусмотренных действующим законодательством.
76. Прибыль как результат производственно-хозяйственной деятельности фирмы - это:
1) валовая маржа;
2) маржинальный доход;
3) величина добавленной стоимости;

4) разница между выручкой и себестоимостью продукции.
77. Цена партии товаров, по которой производственное предприятие или сбытовая организация реализуют свою продукцию:
1) розничная;
2) оптовая;
3) закупочная;
4) индексируемая.
78. Внешние факторы, влияющие на результаты финансово-хозяйственной деятельности фирмы:
1) сбытовая политика фирмы;
2) коммуникационная политика фирмы;
3) государственное регулирование;
4) экстенсивные факторы производства.
79. Прибыль определяется следующим измерителем:
1) денежным;
2) натуральным;
3) в десятичных дробях;
4) относительным.
80. Укажите прочие доходы фирмы:
1) дивиденды по акциям;
2) проценты по облигациям;
3) доход от продажи имущества (активов) фирмы;
4) выручка от продаж продукции.
81. Укажите, что не является доходом фирмы:
1) выручка от продаж;
2) проценты к получению;
3) вклады участников в уставный капитал фирмы;
4) доходы от участия в уставных капиталах других организаций.
82. Бизнес-план - это:
1) свод предполагаемых целей и задач для их достижения;
2) документ, содержащий структурированную систему данных о планируемом инвестиционном проекте;
3) роспись доходов и расходов;
4) руководство по осуществлению финансово-хозяйственной деятельности организации.

83. Укажите основные типы производства:
1) сезонное и внесезонное;
2) массовое, серийное, единичное;
3) гибкое, жесткое;
4) непрерывное, дискретное.
84. Укажите основные принципы концепции бережливого производства:
1) мотивация;
2) стремление к устранению всех видов потерь;
3) концентрация;
4) оценка ценности продукта для потребителя, на каждом этапе его создания.
85. Какая из потерь самая безобидная в системе бережливого производства?
1) Перемещения.
2) Излишние запасы.
3) Излишняя обработка.
4) Ожидание.
86. Какая из потерь самая опасная в системе бережливого производства?
1) Перемещения.
2) Излишние запасы.
3) Излишняя обработка.
4) Перепроизводство.
87. Укажите наиболее точное определение термина потеря:
1) простои оборудования;
2) затраты, понесенные предприятием на изготовление запасов готовой продукции;
3) неиспользованная технологическая мощность оборудования;
4) любое действие, которое потребляет ресурсы, но не создает ценности для заказчика.
88. Повышение качества продукции приносит выгоды:
1) производителям продукции;
2) потребителям продукции;
3) государству;
4) предприятиям с низким уровнем применяемых технологий.
89. К показателям, характеризующим соответствие продукции свойствам человеческого организма относятся:

1) ремонтопригодность;
2) технологичность;
3) эргономичность;
4) энергоемкость.
90. К индивидуальным показателям качества продукции относятся:
1) калорийность;
2) надежность;
3) ремонтопригодность;
4) удельный вес экспортируемой продукции.
91. Затраты на повышение качества продукции оправданы, если это ведет к:
1) к росту продаж;
2) снижению доли рынка;
3) росту себестоимости;
4) росту фондоемкости продукции.
92. Укажите природоохранные показатели качества:
1) показатели экологичности;
2) показатели безопасности;
3) показатели энергоемкости;
4) показатели технологичности.
93. Инновационная доктрина - это:
1) направления инновационного развития страны и их приоритеты;
2) официально утвержденные научные рекомендации по формированию инновационной политики государства;
3) принципы и инструменты инновационной политики государства;
4) система базовых положений, выработанных органом власти и определяющих его политику в сфере инновационной деятельности.
94. В зависимости от объектов инвестирования выделяют:
1) прямые и непрямые (косвенные) инвестиции;
2) активные и пассивные инвестиции;
3) внешние и внутренние инвестиции;
4) реальные и финансовые инвестиции.
95. Точка безубыточности определяет:
1) максимально допустимый объем выпуска продукции, при котором происходит снижение затрат;
2) объем выпуска продукции, при котором выручка покрывает затраты;

3) отношение прибыли от продаж к себестоимости продукции (р.,у.);
4) отношение себестоимости продукции (р.,у.) к прибыли от продаж.
96. Минимизация какого показателя ведет к росту уровня рентабельности?
1) Цены.
2) Прибыли.
3) Себестоимости продукции.
4) Выручки.
97. Какой показатель характеризует эффективность использования организацией всего своего имущества?
1) Рентабельность собственного капитала.
2) Рентабельность активов.
3) Рентабельность основных фондов.
4) Рентабельность производственных затрат.
98. Показатели платежеспособности характеризуют:
1) способность фирмы своевременно погашать текущую задолженность;
2) использование заемных средств с точки зрения устойчивости финансовых позиций фирмы;
3) степень эффективности использования капиталовложений с точки зрения производства и реализации продукции;
4) достигаемый уровень отдачи на вложенный капитал.
99. Показатели финансовой устойчивости характеризуют:
1) способность фирмы своевременно погашать текущую задолженность;
2) использование заемных средств с точки зрения устойчивости финансовых позиций фирмы;
3) степень эффективности использования капиталовложений с точки зрения производства и реализации продукции;
4) достигаемый уровень отдачи на вложенный капитал.
100.
Показатели рентабельности характеризуют:
1) способность фирмы своевременно погашать текущую задолженность;
2) использование заемных средств с точки зрения устойчивости финансовых позиций фирмы;
3) степень эффективности использования капиталовложений с точки зрения производства и реализации продукции;
4) достигаемый фирмой уровень отдачи на вложенный капитал.