Тема письменной работы

• Название: Тема письменной работы
• Дата: 29.04.2023
• Размер: 35.63 Kb.
• Имя файла: 1507-11.docx
• Тип: Контрольная работа; #1097408

МИНОБРНАУКИ РОССИИ



Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Российский государственный гуманитарный университет»

(ФГБОУ ВО «РГГУ»)
ИНСТИТУТ
ФАКУЛЬТЕТ

Фамилия Имя Отчество

ТЕМА ПИСЬМЕННОЙ РАБОТЫ


Контрольная работа студента группы

заочной (с использованием дистанционных образовательных технологий) формы обучения
по дисциплине: «Рынок труда»
Направление подготовки: Код «Наименование направления»

Направленность (профиль): «Наименования профиля»

Научный руководитель:

Ученая степень и звание
И.О. Фамилия

Москва 2023

Оглавление

«Российский государственный гуманитарный университет» 1

(ФГБОУ ВО «РГГУ») 1

Задача 1 3

Задача 2 4

Задача 3 5

Задача 4 6

Решение 6

Задача 5 7

Задача 6 7

Задача 7 8

Задача 8 9

Задача 9 10

Задача 10 11

Задача 11 12

Список источников и литературы 13

Задача 1 3

Задача 2 4

Задача 3 5

Задача 4 6

Решение 6

Задача 5 7

Задача 6 7

Задача 7 8

Задача 8 9

Задача 9 10

Задача 10 11

Задача 11 12

Список источников и литературы 13

Задача 1

Исходные данные и постановка задачи. Ситуация на рынке труда в России в прошлом году характеризовалась следующими данными:

• 
  численность экономически активного населения - 74 млн. чел.,
  
• 
  уровень фактической безработицы составил 7,7 % экономически активного населения,
  
• 
  уровень официально зарегистрированной безработицы - 2,7 %,
  
• 
  число вакантных рабочих мест - 350 тыс.;
  
• 
  1,9 млн. чел. находились в административных отпусках по инициативе администрации без сохранения или с частичным сохранением заработной платы,
  
• 
  2 млн. чел. были переведены на сокращенную рабочую неделю.
  

Оценить масштабы открытой и скрытой безработицы, а также напряженность на рынке труда.
Решение
Открытый рынок труда равен: 5,7 млн. человек (74 млн х 7,7%), из которых 2 млн. человек ‒ ищущие работу (74 млн х 2,7%) и официально зарегистрированы в органах службы занятости; вакантных рабочих мест ‒ 350 тыс.

Скрытый рынок труда составляют:

1,9 млн. + 2 млн. = 3,9 млн. человек.

Коэффициент напряженности на рынке труда равен:

2 млн. безработных / 350 тыс. вакантных рабочих мест = 5,71.

Задача 2

Исходные данные и постановка задачи.

Население города составляет 800 тыс. чел., в качестве безработных зарегистрированы 13 тыс. чел.

В течение года с предприятий города высвобождено 44 тыс. чел., из которых 15 тыс. трудоустроены на тех же предприятиях, на рынок труда вступают 5 тыс. ранее не работавших чел., сальдо миграции трудовых ресурсов составляет 2 тыс. чел.

Рассчитайте годовое предложение рабочей силы.
Решение

Предложение рабочей силы на текущем рынке труда складывается из:

безработных ‒ 13 тыс. человек;

высвобожденных с предприятий работников с учетом трудо­устроенных там же ‒ 29 тыс (44 тыс. - 15 тыс.) человек;

незанятого населения, вступающего на рынок труда, ‒ мерно 5 тыс. человек;

сальдо миграции трудовых ресурсов ‒ 2 тыс. человек.

Следовательно, предложение рабочей силы равно:

13 + 29 + 5 + 2= 49 тыс. человек.

 

Задача 3

Исходные данные.

В рамках спроса и предложения рабочих предприятий легкой промышленности города положение первоначально выглядело следующим образом (в тыс. чел.):

Спрос	Предложение	Трудоуст­ройство	Недостаток	Избыток
(С)	(П)	(Т)	(С - Т)	(П - Т)
6	2	1	5	1

 

Местные исполнительные органы формируют годовой региональный заказ на дополнительное производство швейных изделий, рассчитанный на использование 500 человек дополнительно.

Постановка задачи. Определить, как изменяются спрос, предложение, трудоустройство, недостаток и избыток рабочих в легкой промышленности города вследствие действия заказа.

 

Решение
Размещение регионального заказа на дополнительное производство швейных изделий позволит обеспечить повышение спроса на рабочих на 500 человек и трудоустройство такого же избыточного числа людей данных профессий.

Спрос составит:

(6 тыс. + 0,5 тыс.) = 6,5 тыс. человек.

Трудоустройство: 1 тыс. + 0,5 тыс. = 1,5 тыс. человек.

Недостаток рабочей силы составит:

6,5 тыс. — 1,5 тыс. = 5 тыс. человек.

Создание дополнительных рабочих мест не меняет предложения (2 тыс. человек), а избыток рабочей силы в отрасли уменьшится и составит 0,5 тыс. человек (2 тыс. — 1,5 тыс.).

Задача 4

Исходные данные и постановка задачи. Численность работников на предприятиях города на начало года составила 500 тыс. чел., плановая численность на конец года - 480 тыс. чел. В течение года с предприятий города было высвобождено 60 тыс. чел., из них 28 тыс. чел. трудоустроены на тех же предприятиях.

Определить дополнительный спрос на рабочую силу в течение года.

Решение

Численность рабочей силы на предприятиях города в результате высвобождения работников и трудоустройства части из них на своих же предприятиях в конце года составит:

500 тыс. - 60 тыс. + 28 тыс. = 468 тыс. человек.

Тогда как требуется 480 тыс. руб.

Таким образом, дополнительный спрос составит:

480 тыс. — 468 тыс. = 12 тыс. человек.

Задача 5

Исходные данные и постановка задачи. Рассчитать текущее предложение рабочей силы и спрос на нее в службе занятости, а также реализованное и нереализованное предложения, если известны следующие данные (тыс. чел.):

Показатель
1. Незанятые на начало года	479
2. Незанятые, обратившиеся в службу занятости в течение года	2278
3. Обратилось желающих сменить работу	82
4. Трудоустроено незанятых	670
5. Трудоустроено желающих сменить работу	11
6. Остаток вакансий	429

 

Решение

Текущее предложение рабочей силы на рынке труда составляет:

2278 + 479 + 82 = 2839 тыс. человек.

Текущий спрос: 670 + 429 + 11 = — 1110 тыс. человек.

Реализованное предложение: 670+11 = 681 тыс. человек.

Нереализованное предложение: 2839 – 681 = 2158 тыс. человек.

Задача 6

Исходные данные и постановка задачи.

Определить перспективную численность трудоспособного населения города, нуждающегося в рабочих местах, при условии, что численность трудовых ресурсов составляет 500 тыс. чел.

Из них:

• 
  женщин, ухаживающих за малолетними детьми - 5 тыс. чел.,
  
• 
  многодетных матерей - 0,5 тыс.,
  
• 
  лиц, находящихся в состоянии перемены работы - 5 тыс.,
  
• 
  военнослужащих - 3 тыс., лиц,
  
• 
  нуждающихся в обучении с отрывом от производства - 1,5 тыс. чел.
  

Решение
500 – 5 – 0,5 – 5 – 3 – 1,5 = 485 тыс. человек
Перспективная численность лиц трудоспособного населения города, нуждающихся в рабочих местах, составляет 485 тыс. человек.

Задача 7

Исходные данные. Численность занятых в составе экономически активного населения - 85 млн. чел., численность безработных - 15 млн. чел. Месяц спустя из 85 млн. чел, имевших работу, были уволены и ищут работу 0,5 млн. чел, 1 млн. чел из числа официально зарегистрированных безработных прекратили поиски работы.

Постановка задачи. Определить начальный уровень безработицы, численность занятых, количество безработных и уровень безработицы месяц спустя.
Решение

 

Начальный уровень безработицы: 15:85‧100=17,6 млн. чел.

Численность занятых: месяц спустя из 85 млн. чел., имевших работу были уволены и ищут работу 0,5 млн. чел., 1 млн. чел. из числа официально зарегистрированных безработных прекратили поиски работы:

85-0,5+1=85,5 млн. чел.

Количество безработных: 15+0,5-1=14,5 млн. чел.

Уровень безработицы месяц спустя составит: 14,5:85,5‧100=16,95 млн. чел.

Задача 8

Исходные данные. Фактический ВНП (валовый национальный продукт) составляет 750 млрд. дол., естественный уровень безработицы - 5 %, фактический уровень безработицы - 9 %.

Постановка задачи. Какой объем продукции в стоимостном выражении недопроизведен в стране (коэффициент Оукена 2,5 %).
Решение
Согласно закону Оукена, превышение фактического уровня безработицы над естественным на 1% влечет за собой отставание фактического объема ВНП от потенциального на 2,5%.

В данном случае фактический уровень безработицы превышает естественный на 4% (9% - 5%), следовательно, фактический объем ВНП отстает от потенциального на 10% (2,5 ‧ 4), что составляет 75 млрд. дол. (750 млрд. ‧ 10%).

Таким образом, в стране недопроизведено продукции на 75 млрд. дол.

Задача 9

Исходные данные. В таблице представлены данные о трудовых ресурсах и занятости в первом и пятом году рассматриваемого периода (в тыс. чел).

Показатель	Первый год	Пятый год
Экономически активное население	84 889	95 453
Из них занятые	80 796	87 524

 

Естественный уровень безработицы составил в пятом году рассматриваемого периода 7 % экономически активного населения.

Постановка задачи. Рассчитайте численность безработных и фактический уровень безработицы в первом и пятом году рассматриваемого периода. Как объяснить одновременный рост занятости и безработицы? Можно ли утверждать, что в пятом году рассматриваемого периода существовала полная занятость?
Решение

1. 
   Численность безработных рассчитывается путем исключения из числа рабочей силы числа занятых. В первом году число безработных составляло:
   

Б1=84889-80796=4093 тыс. чел.

В пятом году:

Б5=95453-87524=7929 тыс. чел.

Уровень безработицы – это отношение числа безработных к численности рабочей силы, выраженное в процентах. В первом году уровень безработицы составлял:

У1б=4093‧100/84889=4,8%,
в пятом году:

У2б=7929‧100/95453=8,3%.

2. Одновременный рост занятости и безработицы можно объяснить тем, что численность рабочей силы росла быстрее, чем занятость.

3. Можно ли утверждать, что в пятом году рассматриваемого периода существовала полная занятость? Нет, так как уровень безработицы, равный 8,3%, согласно оценкам многих экономистов, превышает естественный уровень безработицы и не соответствует полной занятости.

Задача 10

Исходные данные. В таблице приведены данные, характеризующие объемы фактического и потенциального ВНП (млрд. руб.).

В 1-ом году рассматриваемого периода экономика развивалась в условиях полной занятости при уровне безработицы 6 %.

Год	Потенциальный ВНП	Фактический ВНП
1 год	3000	3000
2 год	3800	3705
3 год	4125	3712,5

 

Постановка задачи. Используя закон Оукена, рассчитайте уровень безработицы во 2-м и 3-м гг.
Решение

Используя закон Оукена, определим уровень безработицы в 2-м году (Коэффициент чувствительности ВВП к динамике циклической безработицы равен 2,5).

(Y-Y*) / Y*= – λ(U-U*)

(3705–3800)/ 3800•100%=–2,5(U–6), отсюда находим, что уровень безработицы в 3-мгоду составил U=7%

Используя закон Оукена, определим уровень безработицы в 3-м году (Коэффициент чувствительности ВВП к динамике циклической безработицы равен 2,5).

(Y-Y*) / Y*= – λ(U-U*)

(3712,5–4125)/4125•100%=–2,5(U–6), отсюда находим, что уровень безработицы в 3-мгоду составил U=10%

Уровень безработицы в 2-м и 3-м гг. составил 7 и 10% соответственно.
 

Задача 11

Исходные данные и постановка задачи. Определите численность безработных, зарегистрированных в текущем году в районной службе занятости, если численность экономически активного населения района составляет 1 млн. чел., официальный уровень безработицы 3,5 %.
Решение

Уровень официально зарегистрированной безработицы определяется по формуле:

УБр=БрЭа*100%,

где Бр – численность безработных, зарегистрированных в службе занятости;

Эа – численность экономически активного населения.

Отсюда рассчитаем численность безработных:

Бр=Эа*УБр100%=1 000 000*3,5100=35 000 чел.

Список источников и литературы

1. 
   Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации/ А.Н. Аверин. - 3-е изд. - М. : Флинта: МПСИ, 2018. - 224 с.
   
2. 
   Бендюков,М. Как стать профессионалом. Путеводитель по рынку труда / М. Бендюков, И. Соловин. - М.: Издательство газеты "Невское время", 2022. - 336 c.
   
3. 
   Бобиенко, О. М. Ключевые компетенции профессионала как конкурентное преимущество на рынке труда / О.М. Бобиенко. - М.: Синергия, 2019. - 916 c.
   
4. 
   Громыко В. Методы и направления регулирования рынка труда региона / Вячеслав Громыко. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2022. - 192 c.
   
5. 
   Гуманитарные технологии и рынок труда. Методический сборник / В.Г. Зарубин и др. - М.: Академия исследования культуры, 2020. - 230 c