Тесты соц психология. Тема Предмет и методы социальной психологии 1 Данный вид эксперимента проводится в условиях, близких к обычной деятельности испытуемых
 Скачать 35.98 Kb.
|
|
Социальная психология Тема 1. Предмет и методы социальной психологии 1)Данный вид эксперимента проводится в условиях, близких к обычной деятельности испытуемых: Выберите один ответ: a. пилотажный b. естественный c. лабораторный d. психолого-педагогический 2)Для представителей когнитивных теорий характерно: Выберите один ответ: a. попытка установить социальные детерминанты человеческого поведения b. объяснение поведения человека стремлением к построению непротиворечивой картины мира c. акцентирование внимание на роли подкрепления в поведении людей d. понимание поведения взрослого человека через призму его детского опыта 3)Закономерности поведения и деятельности людей, обусловленные включением их в социальные группы, а также психологические характеристики самих этих групп - это... Выберите один ответ: a. объект социальной психологии b. цель социальной психологии c. предмет социальной психологии d. основная задача социальной психологии 4)К исследовательским методам социальной психологии относятся ... Выберите один или несколько ответов: a. методы сбора информации b. организационные методы c. методы социально-психологического воздействия d. методы обработки полученных данных 5)Основной метод изучения психологии народов, по В.Вундту: Выберите один ответ: a. психологический эксперимент b. систематическое наблюдение c. анализ продуктов культуры d. тестирование 6)По В. Макдугаллу, в основе социального поведения лежат: Выберите один ответ: a. феномены, коренящиеся в сознании народов b. идея подражания c. законы духа народа d. врожденные инстинкты 7)По мнению Г. Лебона, типичная черта поведения человека в массе: Выберите один или несколько ответов: a. преобладание роли чувств над интеллектом b. обезличивание c. обострение личной ответственности d. преобладание разума над чувствами 8)Примат общества над личностью провозглашается в следующей теории: Выберите один ответ: a. индивидуальная психология b. психология масс c. теория инстинктов социального поведения d. психология народов 9)Родоначальник психологического направления в социологии в Америке: Выберите один ответ: a. Г. Тард b. Л. Уорд c. Ф. Гиддингс d. О. Конт 10)Система заданий, позволяющих измерить уровень развития определенного психологического качества личности: Выберите один ответ: a. анкета b. метод групповой оценки личности c. тест d. интервью Тема 2. Социально-психологические проблемы общения 1)Жесты, выражающие отношение говорящего к чему-либо: Выберите один ответ: a. жесты - паразиты b. коммуникативные жесты c. модальные жесты d. описательно-изобразительные жесты 2)К вербальным средствам коммуникации относится: Выберите один ответ: a. паралингвистика b. речь c. экстралингвистика d. мимика 3)Каузальная атрибуция – это: Выберите один ответ: a. процесс приписывания другому человеку причин его поведения b. интерпретация поступков другого c. упрощение процесса познания другого d. осознание индивидом того, как он воспринимается партнером по общению 4)Коммуникативная сторона общения заключается в: Выберите один ответ: a. обмене информацией между общающимися индивидами b. восприятии и познании друг друга c. установлении взаимопонимания d. организации взаимодействия между партнерами 5)Наборы пространственных и временных констант коммуникативных ситуаций - ... Выберите один ответ: a. поведенческие индикаторы b. интердикты c. паттерны d. хронотопы 6)Область социальной психологии, которая исследует расположение людей в пространстве при общении, - это... Выберите один ответ: a. экстралингвистика b. такесика c. паралингвистика d. проксемика 7)Общение, заключающееся в личной передаче информации одним из его участников другому при помощи вербальных и невербальных средств: Выберите один ответ: a. косвенное общение b. прямое общение c. непосредственное общение d. опосредованное общение 8)Основной вид взаимодействия, при котором происходит объединение, суммирование усилий участников: Выберите один ответ: a. соперничество b. манипуляция c. конкуренция d. кооперация 9)Тенденция переносить предварительно полученную информацию о человеке на его реальное восприятие – это: Выберите один ответ: a. эффект проецирования b. эффект первичности c. эффект "ореола" d. стереотипизация 10)Функция общения, характеризующая его как социальный механизм управления и передачи информации, необходимой для исполнения действия: Выберите один ответ: a. инструментальная b. информационная c. эмотивная d. коммуникативная Тема 3. Конфликт как частная форма общения 1)Конфликты, возникающие между отдельными индивидами в процессе их социального и психологического взаимодействия: Выберите один ответ: a. межличностные конфликты b. внутригрупповые конфликты c. межгрупповые конфликты d. внутриличностные конфликты 2)Объект противоречащих друг другу или несовместимых притязаний сторон конфликта - это: Выберите один ответ: a. предмет конфликта b. вознаграждение в конфликте c. стороны конфликта d. условия возникновения конфликта 3)Определение конфликта, по А.Я. Анцупову и А.И. Шипилову, включает следующие характеристики: Выберите один ответ: a. негативные эмоции и чувства b. противодействие субъектов конфликта c. наличие противоречий между субъектами конфликта d. все ответы верные 4)По причине возникновения выделяют следующий вид конфликтов: Выберите один ответ: a. перманентные конфликты b. деловые конфликты c. конструктивные конфликты d. объективные конфликты 5)Посредничество, при котором консультативные рекомендации третьей стороны не обязательно должны приниматься во внимание конфликтующими: Выберите один ответ: a. примирение b. медиаторство c. переговоры d. арбитраж 6)Стадия нарастания конфликта, серия отдельных действий и противодействий конфликтующих сторон: Выберите один ответ: a. динамика b. эскалация c. кульминация d. инцидент 7)Стремление к объединению, к совместному поиску выхода из создавшейся ситуации, полностью удовлетворяющего интересы конфликтующих сторон: Выберите один ответ: a. компромисс b. сотрудничество c. конкуренция d. уход 8)Тактика компромисса в конфликте предполагает: Выберите один ответ: a. стремление обеспечить интересы партнера путем сглаживания разногласий b. стремление урегулировать разногласия, уступая частично, в обмен на уступки другого c. поиск решений, полностью удовлетворяющих интересы обеих сторон в ходе открытого обсуждения d. стремление настоять на своем путем открытой борьбы за свои интересы 9)Тенденция сглаживать противоречия, поступаясь своими интересами – это: Выберите один ответ: a. уход b. сотрудничество c. приспособление d. компромисс 10)Факторы, определяющие частое обращение к силовым методам в разрешении конфликта: Выберите один ответ: a. низкий уровень доверия между сторонами b. все ответы верные c. трудности в коммуникации сторон, непонимание друг друга d. ответная реакция на силовые действия противостоящей стороны Тема 4. Психология малых социальных групп 1)Выделяют следующий вариант централизованной коммуникативной сети в малой группе: Выберите один ответ: a. цепная b. фронтальная c. круговая d. полная 2)К характеристикам положения человека в группе относится: Выберите один ответ: a. групповые процессы b. система групповых ожиданий c. состав группы d. композиция группы 3)Малая группа как субъект совместной деятельности предполагает: Выберите один ответ: a. непосредственное общение b. наличие групповых норм и правил c. все ответы верные d. возникновение эмоциональных отношений 4)Малая группа, в которой строго распределены роли всех её членов в системе доминирования-подчинения: Выберите один ответ: a. первичная группа b. неформальная группа c. формальная группа d. вторичная группа 5)Один из аргументов в пользу триады как наименьшей единицы малой группы заключается в следующем: Выберите один ответ: a. в триаде конфликт неизбежно приобретает межличностный характер b. наличие третьего члена группы позволяет снять личностную природу конфликта, возникшего по поводу деятельности c. в триаде фиксируется чисто эмоциональный контакт d. в триаде невозможно представить тот тип общения, который опосредован совместной деятельностью 6)Разделение малых групп на формальные и неформальные было введено: Выберите один ответ: a. Ч. Кули b. Дж.Морено c. Г.М. Андреевой d. Э. Мэйо 7)Система требований, определяющая действия участников малой группы: Выберите один ответ: a. групповые законы b. групповые ожидания c. групповые санкции d. групповые нормы 8)Совокупность психологических характеристик человека, определяющих его место в группе: Выберите один ответ: a. роль b. образец поведения c. система ожиданий d. статус 9)Совокупность соподчиненных позиций членов группы в системе внутригрупповых межличностных предпочтений: Выберите один ответ: a. социометрическая структура малой группы b. коммуникативная структура малой группы c. структура социальной власти в малой группе d. формальная структура малой группы 10)Функция группы, состоящая в удовлетворении потребностей людей в одобрении, уважении и доверии: Выберите один ответ: a. поддерживающая b. функция социализации c. инструментальная d. экспрессивная Тема 5. Групповые процессы 1)Установите последовательность стадий процесса принятия группового решения:
2)Группа, характеризующаяся внешним, формальным объединением индивидов вокруг поставленных социальных задач, по Л.И.Уманскому: Выберите один ответ: a. номинальная группа b. конгломерат c. группа-ассоциация d. группа-автономия 3)Отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе - это... Выберите один ответ: a. руководство b. лидерство c. иерархия d. социальное влияние 4)Податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющаяся в изменении его поведения и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства: Выберите один ответ: a. мягкость b. конформность c. уступчивость d. нонконформность 5)Процесс групповой динамики, характеризующий степень приверженности к группе ее членов, степень связанности, единения членов группы: Выберите один ответ: a. принятие группового решения b. эффективность группы c. групповая сплоченность d. образование малой группы 6)Специфика лидерства по сравнению с руководством заключается в следующем: Выберите один ответ: a. явление лидерства более стабильно b. лидер обладает гораздо более определенной системой различных санкций c. лидерство возникает стихийно d. лидер в основном осуществляет регуляцию деловых отношений в группе 7)Стадия развития группы, по Б.Такмену, на которой происходит ориентировка членов группы в характере действий друг друга и поиск взаимоприемлемого межличностного поведения в группе: Выберите один ответ: a. стадия "проверки и зависимости" b. стадия "развития групповой сплоченности" c. стадия "внутреннего конфликта" d. стадия "функционально-ролевой соотнесенности" 8Термин "групповая динамика" обозначает: Выберите один ответ: a. динамические процессы, которые одновременно происходят в группе в какую-то единицу времени и которые знаменуют собой развитие группы b. одно из направлений исследования малых групп в социальной психологии c. все ответы верные d. особый вид лабораторного эксперимента, специально предназначенный для изучения групповых процессов 9)Улучшение результатов деятельности, вызванное присутствием других людей: Выберите один ответ: a. феномен социальной фасилитации b. феномен социальной ингибиции c. эффект групповой поляризации d. эффект Рингельмана Тема 6. Психология больших социальных групп 1)Бессознательная невольная подверженность индивида определенным психическим состояниям: Выберите один ответ: a. внушение b. убеждение c. подражание d. заражение 2)В структуру когнитивной сферы большой социальной группы входят следующие элементы: Выберите один или несколько ответов: a. общественное настроение b. общественное мнение c. групповые интересы d. коллективные представления 3)К случайно, стихийно возникшим большим группам относится: Выберите один ответ: a. социальный класс b. нация c. половозрастная группа d. толпа 4)Кратковременное собрание людей для совместного времяпрепровождения в связи с каким-то зрелищем - это... Выберите один ответ: a. толпа b. аудитория c. публика d. масса 5)Методы исследования общественной психологии больших социальных групп заимствованы из: Выберите один или несколько ответов: a. биологии b. этнографии c. языкознания d. географии 6)Основной признак больших организованных групп: Выберите один ответ: a. групповое сознание, обычаи и традиции b. структурная и функциональная организация c. все ответы верные d. наличие групповой психологии 7)Совокупность устоявшихся типичных форм жизнедеятельности народов, классов, других социальных групп, отдельных людей в материальном и духовном производстве, в общественно-политической и семейно-бытовой сферах: Выберите один ответ: a. психический склад b. традиции c. обычаи d. образ жизни 8)Целенаправленное, неаргументированное воздействие одного человека на другого или на группу - это... Выберите один ответ: a. манипуляция b. внушение c. влияние d. убеждение Тема 7. Предмет и задачи психологии управления 1)Горизонтальные связи в структуре управления организацией: Выберите один ответ: a. отношения, возникающие по поводу принятия и реализации управленческих решений b. отношения между равными, независимыми элементами системы c. связи подчинения в пределах реализации определенной функции управления d. связи руководства и подчинения при наличии нескольких уровней управления 2)Организованная деятельность, отношения людей в организации в условиях, когда действия каждого индивида определены общими правилами: Выберите один ответ: a. цель психологии управления b. задачи психологии управления c. предмет психологии управления d. объект психологии управления 3)Отношения, выражающие подчинённость структур систем управления ... Выберите один ответ: a. отношения дисциплины b. отношения самостоятельности c. отношения координации d. отношения субординации 4)Отношения, которые обеспечивают действия механизма выполнения прав и обязанностей для достижения целей управления: Выберите один ответ: a. отношения ответственности b. отношения соревнования c. отношения координации d. деловые отношения 5)По характеру воздействия на объект управления принято разделять следующие методы управления: Выберите один ответ: a. экономические методы b. административно-правовые методы c. организационные методы d. методы прямого действия 6)Предмет психологии управления: Выберите один или несколько ответов: a. психическое развитие человека в системе управления b. управленческие отношения с точки зрения ситуаций управления и менеджмента c. психологические закономерности организации управленческого процесса d. закономерности поведения и деятельности людей, обусловленные их социальным взаимодействием 7)Принцип социальной направленности в управлении предполагает: Выберите один ответ: a. учет объективных закономерностей взаимодействия субъекта и объекта управления b. доступность обсуждения и компетентное участие сотрудников в принятии решений на основе широкой информированности и учета общественного мнения c. необходимость в ходе управления, выработки и реализации управленческих решений учитывать интересы всего общества, отдельных социальных групп d. учет всех изменений, которые осуществляются в окружении системы управления, ограниченного пределами ее функционирования и развития 8)Функция управления, задачей которой является формирование эффективной структуры организации, а также обеспечение ее всеми необходимыми ресурсами для нормальной работы: Выберите один ответ: a. функция прогнозирования b. функция координации c. функция организации d. функция контроля Тема 8. Личность руководителя 1)Авторитет руководителя, основанный на компетентности, его разнообразных деловых качеств, отношении к своей профессиональной деятельности: Выберите один ответ: a. моральный b. инструментальный c. функциональный d. формальный 2)Для демократического стиля руководства характерны следующие проявления: Выберите один ответ: a. распределение ответственности, делегирование полномочий b. единоличное решение всех вопросов c. строгие требования соблюдения формальной дисциплины d. преимущественное использование вознаграждений 3)Индивидуально-типические характеристики устойчивой системы методов, способов, приемов воздействия руководителя на коллектив с целью выполнения организационных задач и управленческих функций: Выберите один ответ: a. тип руководителя b. методология руководителя c. стиль руководства d. профиль руководства 4)К характеристикам, обуславливающим эффективность руководства относят: Выберите один или несколько ответов: a. замкнутость b. стрессоустойчивость c. ответственность d. подверженность давлению большинства 5)Лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности: Выберите один ответ: a. лидер b. координатор c. руководитель d. наставник 6)Психологические критерии оценки эффективности руководителя, по Л.Р.Киричевскому: Выберите один ответ: a. все ответы верные b. удовлетворённость членством в трудовом коллективе c. желание трудиться и стремление сохранить членство в коллективе d. авторитет руководителя в коллективе 7)Руководитель, более ориентированный на людей и вовлечение их в общую деятельность и принятие решений (по П. Херси и К. Бланшару): Выберите один ответ: a. обучающий b. директивный c. делегирующий d. поддерживающий 8)Функция организационного лидера, заключающаяся в регуляции межличностных и деловых взаимоотношений внутри группы, а также морально-психологического климата: Выберите один ответ: a. представительская b. эмоционально-регулятивная c. контрольно-координирующая d. экспертная 9)Эффективность руководителя зависит от следующих характеристик: Выберите один или несколько ответов: a. уровень компетентности b. возраст c. уровень интеллекта d. пол Тема 9. Мотивация труда 1)Установите последовательность стадий мотивационного процесса:
2)Данный мотив к труду присутствует тогда, когда предпочтение отдается стабильности бытия и деятельности: Выберите один ответ: a. мотив самоутверждения b. мотив социальности c. мотив надежности d. мотив состязательности 3)Мотивация труда - это... Выберите один ответ: a. стремление работника повысить свой статус в обществе b. желание работать ради развития организации c. стремление работника получить высокий заработок d. стремление работника удовлетворить свои потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности 4)Одна из форм косвенной экономической мотивации: Выберите один ответ: a. предоставление права голоса при решении ряда проблем b. предоставление более содержательной, важной, интересной, социально значимой работы с широкими перспективами должностного и профессионального роста c. крупные единовременные выплаты из прибыли 1-2 раза в год d. сокращенный рабочий день 5)Организационные способы мотивирования включают в себя: Выберите один ответ: a. мотивацию целями b. обогащением труда c. привлечением к участию в делах организации d. все ответы верные 6)Правило мотивации, соблюдение которого дает возможность повысить эффективность мотивационных мероприятий: Выберите один ответ: a. большие и редко кому достающиеся награды обычно удовлетворяют большинство b. поощрение должно быть осязаемым и желательно незамедлительным c. поощрять необходимо за достижение только основной цели d. предсказуемые и регулярные поощрения мотивируют больше, чем неожиданные и непрогнозируемые 7)Процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем побуждения в нем определенных мотивов: Выберите один ответ: a. мотивировка b. мотивирование c. мотивация d. побуждение Работник, ориентированный на "голый" заработок, желательно наличными и незамедлительно: Выберите один ответ: a. "инструментально мотивированный" работник b. "патриот" c. "профессионально мотивированный" работник d. "люмпенизированный" работник |