Главная страница
Навигация по странице:

  • Тема

  • Задание

  • Задание 3.2.

  • Должность Коэф.А Коэф. В Зарплата

  • Задание на 07.11.2022-11.11.2022. Тема Создание


    Скачать 340.25 Kb.
    НазваниеТема Создание
    Дата25.12.2022
    Размер340.25 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЗадание на 07.11.2022-11.11.2022.docx
    ТипДокументы
    #862856
    страница3 из 8
    1   2   3   4   5   6   7   8

    Дополнительные задания


    Задание 1. Исследовать графическое отображение зависимостей яче- ек друг от друга.

    Порядок работы:


    Скопируйте содержимое листа «Зарплата октябрь» на новый лист. Копии присвойте имя «Зависимости». Откройте панель «Зависимости» (Настройкапанелиинструментов/Зависимости/Панельзависимостей)(рис. 2.2). Изучите назначение инструментов панели, задерживая на них указатель мыши.


    Рис. 2.2 Панель зависимостей

    Устанавливайте курсор на ячейку в каждом столбце и вызывайте за- висимости кнопками Влияющие ячейки и Зависимые ячейки панели «Зави- симости». Появятся стрелки, указывающие на зависимость ячейки от дру- гих ячеек и ее влияние на другие ячейки. Примерный вид таблицы с зави- симостями приведен на рис. 2.3.Сохраните файл «Зарплата» с произведен- ными изменениями.




    Рис. 2.3 Зависимости в таблице расчета зарплаты



    тах.

    Лабораторная работа 3


    Тема: Подбор параметра. Организация обратного расчета. Цель: Изучение технологии подбора параметра при обратных расче-
    Задание 3.1. Используя режим подбора параметра, определить, при

    каком значении % Премии общая сумма заработной платы за октябрь бу- дет равна 250 000 р. (на основании файла «Зарплата», созданного в Лабо- раторных работах 1...2).

    Краткая справка. К исходным данным этой таблицы относятся зна- чения Оклада и % Премии, одинакового для всех сотрудников. Результа- том вычислений являются ячейки, содержащие формулы, при этом изме- нение исходных данных приводит к изменению результатов расчетов. Ис-

    пользование операции «Подбор параметра» в MS Excel позволяет произво- дить обратный расчет, когда задается конкретное значение рассчитанного параметра, и по этому значению подбирается некоторое удовлетворяющее заданным условиям, значение исходного параметра расчета.

    Порядок работы:


      1. Запустите редактор электронных таблиц Microsoft Excel и открой- те созданный в Практических работах 1...2 файл «Зарплата».

      2. Скопируйте содержимое листа «Зарплата октябрь» на новый лист электронной книги для этого нажмите на ярлычок листа и правой кноп- кой мыши (Переместить/Скопировать лист). Не забудьте для копирова- ния поставить галочку в окошке Создавать копию. Присвойте скопиро- ванному листу имя «Подбор параметра».

      3. Осуществите подбор параметра командой Подборпараметра(рис.

    3.1).



    Рис. 3.1 Задание параметров подбора параметра
    В диалоговом окне Подбор параметра на первой строки в качестве подбираемого параметра укажите адрес общей итоговой суммы зарплаты (ячейка G19), на второй строке наберите заданное значение 200000, на третьей строке укажите адрес подбираемого значения % Премии (ячейка D4), затем нажмите кнопку ОК. В окне Результат подбора параметрадайте подтверждение подобранному параметру нажатием кнопки OK . Произойдет обратный пересчет % Премии. Результаты подбора: если сумма к выдаче равна 200000 р., то % Премии должен быть 158 %.

    Задание 3.2. Используя режим подбора параметра, определить штат- ное расписания фирмы. Исходные данные приведены в таблице 3.1

    Краткаясправка.Известно, что в штате фирмы состоит:

    • 6курьеров;

    • 8младшихменеджеров;

    • 10менеджеров;

    • 3заведующихотделами;

    • 1главныйбухгалтер;

    • 1программист;

    • 1системныйаналитик;

    • 1генеральныйдиректорфирмы.

    Общий месячный фонд зарплаты составляет 100000 р. Необходимо определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы. Каждый оклад является линейной функцией от оклада курьера, а именно:

    зарплата = Аi * х+Bi,

    где х оклад курьера;

    Аiи Bi коэффициенты, показывающие:

    Аi – во сколько раз превышается значение х;Biна сколько превышается значение х.
    Исходные данные Штатное расписание фирмы


    Таблица 3.1.




    Зарплата курь- ера

    ?







    Должность

    Коэф.А

    Коэф.

    В

    Зарплата сотрудника

    Количество сотрудников

    Суммарная зарплата

    Курьер

    1

    0




    6




    Младший

    менеджер

    1,5

    0




    8




    Менеджер

    3

    0




    10




    Зам.отделом

    3

    1000




    3




    Гл.бухгалтер

    5

    0




    1




    Программист

    1,5

    1500




    1




    Системный аналитик

    4

    0




    1




    Ген.директор

    5

    2000




    1










    Фонд заработной платы



    1   2   3   4   5   6   7   8


    написать администратору сайта