Тема Управление охраной труда на предприятии

• Название: Тема Управление охраной труда на предприятии
• Дата: 22.04.2023
• Размер: 311.84 Kb.
• Имя файла: zadaniya-variant-25.docx
• Тип: Кодекс; #1080990
• страница: 2 из 22

Приложение 1

Бланк выполнения задания 1

Данные об организации

№ п/п	Наименование базовых данных	Определение базовых данных
1	Название организации, форма собственности
2	Профиль организации
3	Вид выпускаемой продукции, предоставляемых услуг
4	Основные службы, производства, подразделения (1-й стратегический уровень) с распределением должностей
5	Структура оперативного уровня предприятия (производства, отделы, цеха и т. д.)

Структура системы управления безопасностью труда в организации

Практическое задание № 2

Определение численности службы охраны труда на предприятии

Тема 2. Управление охраной труда на предприятии

Цель – получить практические навыки определения численности службы охраны труда на предприятии.

Нормативная база

1. 
   Постановление Минтрудсоцразвития России от 22.01.2001 г. № 10 «Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».
   

Задание

1. 
   Рассчитать нормативную численность службы охраны труда предприятия.
   

Алгоритм выполнения:

1. 
   Выбрать вариант выполнения задания (приложение 1).
   
2. 
   Определить следующие параметры, необходимые для выполнения варианта практического задания:
   

• 
  среднесписочная численность работников предприятия;
  
• 
  численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах;
  
• 
  количество самостоятельных структурных производственных подразделений в организации;
  
• 
  среднемесячная численность вновь принимаемых работников организации;
  
• 
  число несчастных случаев, происшедших на предприятии за год (легких, тяжелых (со смертельным исходом или групповых)).
  

2. Произвести расчет нормативной численности службы охраны труда на предприятии в соответствии с приложением 2.

3. Оформить результат выполнения задания по образцу (приложение 3).
Приложение 1

Задания по вариантам

Вариант задания	Среднесписочная численность работников предприятия	Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах	Количество самостоятельных структурных производственных подразделений в организации	Среднемесячная численность вновь принимаемых работников организации	Число несчастных случаев, происшедших на предприятии за год (легких, тяжелых (со смертельным исходом или групповых))
1	500	320	2	12	5
2	1000	200	4	11	2
3	350	100	1	2	1
4	1500	250	4	12	4
5	4000	2500	8	20	5
6	10000	8000	15	50	8
7	500	250	1	1	2
8	1000	450	2	9	2
9	350	400	1	1	1
10	20000	9000	20	90	18
11	15000	1000	10	50	9
12	900	200	5	5	1
13	950	500	4	5	3
14	25000	10000	21	100	19
15	770	500	3	10	4
16	900	600	5	11	5
17	100	50	1	1	1
18	960	580	5	4	3
19	25000	20000	20	55	12
20	15000	10000	22	40	10
21	18000	12000	9	11	20
22	6000	4200	15	8	3
23	450	250	2	4	1
24	25000	15000	19	55	30
25	980	200	5	5	2
26	1000	700	2	5	3
27	2000	900	3	10	3
28	750	250	2	2	1
29	800	150	2	2	1
30	900	400	3	3	3
31	3000	1000	5	11	3
32	2500	1000	10	8	2
33	15000	5000	20	20	18
34	900	300	5	2	2
35	2000	200	5	12	3
36	750	100	3	11	3
37	800	250	4	2	4
38	850	600	5	9	3
39	990	550	5	3	2
40	20000	5000	22	50	20
41	880	430	6	2	2
42	700	240	5	7	1
43	650	500	6	2	4
44	17000	10000	13	25	18
45	25000	5000	20	70	21
46	30000	23000	25	99	33
47	500	440	5	9	1
48	440	330	2	6	2
49	200	120	3	1	1
50	20000	11000	18	40	11

Приложение 2

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Постановление

от 22 января 2001 г. № 10
Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях
МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.1. Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях (далее – нормативы численности) предназначены для определения и обоснования необходимой численности работников службы охраны труда, установления должностных обязанностей, распределения работы между работниками и рекомендуются для применения в организациях независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.

1.2. Нормативы численности предусматривают также и условия формирования организационной структуры службы охраны труда в организации (специалист, бюро, отдел).

1.3. Нормативы численности охватывают следующие направления деятельности работников службы охраны труда в организации:

• 
  управление охраной труда;
  
• 
  организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний;
  
• 
  организация и участие в проведении специальной оценки условий труда;
  
• 
  организация пропаганды по охране труда;
  
• 
  проведение вводного инструктажа;
  
• 
  организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников;
  
• 
  планирование мероприятий по охране труда, составление статистической отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда;
  
• 
  оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и ее структурных подразделениях;
  
• 
  контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда;
  
• 
  участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников организации;
  
• 
  расследование и учет несчастных случаев.
  

1.4. В основу разработки нормативов численности положены: