ЛК. Тема Вступ до управління людськими ресурсами в публічному секторі Управління персоналом в органах державної влади
 Скачать 24.97 Kb.
|
|
Тема 1. Вступ до управління людськими ресурсами в публічному секторі Управління персоналом в органах державної влади – управлінський вплив органів державної влади, їх керівників, працівників служб управління персоналом, спрямований на підбір, відбір та добір персоналу, його оцінку, професійний розвиток, мотивацію і стимулювання на виконання завдань, що стоять перед органом. Об’єктом управління персоналом є особистості та спільноти (формальні й неформальні групи й організації). Предмет управління персоналом – сукупність суспільних відносин, що виникають в процесі спільної діяльності людей. Ціллю управління персоналом є забезпечення максимальної відповідності інтересів організації та працівників, пов’язаних із професійною діяльністю.  Рис. 1.1. Співвідношення термінів, що характеризують персонал |