Главная страница
Навигация по странице:

  • Приложение 2

  • Приложение 3

  • Теоретические аспекты изучения мотивации профессиональной деятел. Теоретические аспекты изучения мотивации профессиональной деятельности дефектолога


    Скачать 236.41 Kb.
    НазваниеТеоретические аспекты изучения мотивации профессиональной деятельности дефектолога
    Дата23.04.2023
    Размер236.41 Kb.
    Формат файлаrtf
    Имя файлаТеоретические аспекты изучения мотивации профессиональной деятел.rtf
    ТипРеферат
    #1082774
    страница7 из 9
    1   2   3   4   5   6   7   8   9



    Приложение



    Приложение 1
    Методика изучения мотивации профессиональной деятельности К. Замфир (в модификации А.А. Реана). Бланк ответов




    1

    2

    3

    4

    5




    в очень незначительной мере

    в достаточно незначительной мере

    в небольшой, но и в немаленькой мере

    в достаточно большой мере

    в очень большой мере

    1. Денежный заработок
















    2. Стремление к продвижению по работе
















    3. Стремление избежать критики со стороны руководителя или коллег
















    4. Стремление избежать возможных наказаний или неприятностей
















    5. Потребность в достижении социального престижа и уважения со стороны других
















    6. Удовлетворение от самого процесса и результата работы
















    7. Возможность наиболее полной самореализации именно в данной деятельности


















    Приложение 2
    Методика "Интегральная удовлетворенность трудом А.В. Батаршева"




    N

    Среднее

    Т-критерий

    Значимость различий

    Интерес к работе

    25

    3,84

    2,080

    ,043




    25

    3,24







    Удовлетворенность достижениями в работе

    25

    2,88

    1,912

    ,062




    25

    2,24







    Удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками

    25

    4,16

    2,695

    ,010




    25

    3,24







    Удовлетворенность взаимоотношениями с руководством

    25

    2,84

    1,758

    ,085




    25

    2,24







    Уровень притязаний в профессиональной деятельности

    25

    2,08

    -,868

    ,390




    25

    2,24







    Предпочтение выполняемой работы высокому заработку

    25

    1,44

    -1,041

    ,303




    25

    1,76







    Удовлетворенность условиями труда

    25

    1,48

    -,837

    ,406




    25

    1,72







    Профессиональная ответственность

    25

    1,12

    ,184

    ,855




    25

    1,08







    Общая удовлетворенность трудом

    25

    16,44

    2,631

    ,011




    25

    14,56









    Приложение 3
    Ключи к Тесту - опросник измерения мотивации достижения
    1   2   3   4   5   6   7   8   9


    написать администратору сайта