диплом укужан. Теоретические основы эффективности функционирования строительных организаций

• Название: Теоретические основы эффективности функционирования строительных организаций
• Дата: 02.06.2018
• Размер: 0.52 Mb.
• Имя файла: диплом укужан.doc
• Тип: Анализ; #45748
• страница: 5 из 11

2.2 Характеристика деятельности ТОО «Промышленно-Гражданское Строительство»

ТОО «Промышленно-гражданское строительство» («ПГС»)было зарегистрировано в 1996 году Объявленный уставный капитал 500 млн. тенге.

Целью деятельности ТОО «ПГС» является увеличение прибыли и использование ее в интересах акционеров, для развития производства, решение социальных задач.

ТОО «ПГС» осуществляет следующие виды деятельности:

- капитальное строительство;

- проектирование;

- изготовление и монтаж металлоконструкций.

В таблице 9 рассмотрены технико-экономические показатели ТОО «ПГС» за 2003-2005 годы.

Таблица 9 - Технико-экономические показатели ТОО «ПГС» за 2004-2005 годы.

	Показатели	Единицы измерения	2004	2005	Изменения 2005 к 2004
					+/-	%
1.	Доход от реализации работ, услуг	тенге	8 278 641	8 892 914	614 273	107
2.	Численность ППП	Чел	135	150	15	111
3.	Годовой фонд оплаты труда	тенге	80 062 020	90 221 400	10 159 380	112
4.	Выработка на одного работающего	тенге	61 323	59 286	- 2 037	97
5.	Среднемесячная заработная плата на 1 ППП	тенге	49 421	50 123	702	102
6.	Полная себестоимость продукции	тенге	6 778 557	6 895 465	116 908	102
7.	Затраты на 1 тенге продукции	тенге	82	77	-5	94
8.	Чистый доход		1 500 084	1 997 449	497 365	133
9.	Среднегодовая стоимость основных производственных фондов		2 249 453	2 963 113	713 600	131
10.	Фондоотдача		3,7	3	-0,7	81
11.	Фондоемкость		0,27	0,33	0,06	122
12.	Рентабельность продукции		22	30	8	136

Источник: По данным ТОО «ПГС»
Как видно из таблицы 10 доход от реализации работ и услуг увеличился в 2005 году по сравнению с 2004 годом на 614 273 тенге и составил 8 892 914 тенге. Полная себестоимость продукции в 2005 году увеличилась на 116 908 тенге по сравнению с 2004 годом и составила 6 895 465 тенге. Затраты на 1 тенге в 2005 году снизились на 5 тиын по сравнению с 2004 годом. Рентабельность продукции в 2005 году составила 30%, что на 8% больше чем в 2004 году.

Как видно из таблицы 6 производительность труда одного работника в 2005 году составила 59 286 тенге. При этом среднесписочная численность персонала за период с 2004 года по 2005 год увеличилась лишь на 15человек.

Теперь на основании табл. 10 проведем анализ движения рабочего персонала.

Таблица 10 - Данные о движении рабочего персонала.

Показатели	2003.	2004.	2005г.	2005/2004 +/-	2005/2003 +/-
Численность персонала	120	135	150	15	30
Принято на работу	40	30	25	-5	-15
Выбыло, в том числе	25	15	10	-5	-15
по собственному желанию	20	5	6	1	-14
за нарушение трудовой дисциплины	5	10	4	-6	-1
Численность персонала на конец года	135	150	165	15	30
Коэффициент оборота по приему персонала	0,33	0,22	0,17	-0,05	-0,16
Коэффициент оборота по выбытию персонала	0,2	0,1	0,07	-0,03	-0,13
Коэффициент текучести кадров	0,2	0,1	0,07	-0,03	-0,13

Источник: по данным ТОО «ПГС»
Из приведенной таблицы 10 видно, что изменение численности персонала предприятия за последние три года незначительное. Коэффициент текучести кадров очень низкий. А в 2004, 2005 годы намечается тенденция к увеличению трудовых ресурсов связи с возросшим объемом продаж.

Необходимо изучить причины увольнения работников (по собствен­ному желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисципли­ны и др.).

Напряженность в обеспечении предприятия трудовыми ресурса­ми может быть несколько снята за счет более полного использования имеющейся рабочей силы, роста производительности труда работни­ков, интенсификации производства, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, внедрения новой, бо­лее производительной техники, усовершенствования технологии и организации производства. В процессе анализа должны быть выяв­лены резервы сокращения потребности в трудовых ресурсах в резуль­тате проведения перечисленных мероприятий.