Теоретические основы социального обеспечения сотрудников овд
 Скачать 302.41 Kb.
|
|
Должностные оклады по типовым должностями оклады по специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № Оклады по нетиповым должностям выплачиваются в размерах, установленных применительно к размерам окладов по типовым должностям. Сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность, если перевод осуществлен последующим основаниям. По состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии. В связи с сокращением замещаемой сотрудником должности. В связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудники отсутствует равнозначная должность. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом. Должностные оклады и дополнительные выплаты сотрудникам устанавливаются и изменяются приказами руководителей подразделений, имеющих право назначения на должность (зачисления в распоряжение, с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника. Сотрудникам устанавливаются 8 дополнительных выплат) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей) поощрительные выплаты за особые достижения в службе) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в размере от 10 до 40 процентов в зависимости от стажа службы: от 2 до 5 лет - от 5 до 10 лет - от 10 до 15 лет - от 15 до 20 лет - от 20 до 25 лет - лети более - Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. № Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в размере от 5 доп ро центов в зависимости от присвоенного сотруднику квалификационного знания: специалист третьего класса - специалист второго класса - специалист первого класса - мастер - Порядок присвоения квалификационных званий определен приказом МВД России от 10 января 2012 г. № Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определен Правительством Российской Федерации в зависимости от условий службы и характера выполняемых задача конкретные размеры надбавки установлены приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. № Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в следующих размерах. Штатные должности в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагирования территориальных органов МВД России - 100 процентов должностного оклада. Штатные должности летного состава в авиационных подразделениях органов внутренних дел - 100 процентов должностного оклада. Штатные должности в подразделениях МВД России, дислоцированных на комплексе Байконур, - 100 процентов должностного оклада. Штатные должности в подразделениях, осуществляющих охрану объектов хранения (уничтожения) химического оружия, - 50 процентов должностного оклада. Штатные должности в центральном аппарате МВД России - 50 процентов должностного оклада. Штатные должности в подразделениях территориальных органов МВД России участковых уполномоченных полиции, по делам несовершеннолетних - 20 процентов должностного оклада. Штатные должности в Оперативно-поисковом бюро МВД России и Бюро специальных технических мероприятий МВД России - 40 процентов должностного оклада. Штатные должности в подразделениях уголовного розыска оперативно-поисковых; специальных технических мероприятий экспертно-криминалистических; оперативно-розыскной информации собственной безопасности по противодействию экстремизму экономической безопасности и противодействия коррупции по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите Национального центрального бюро Интерпола - 20 процентов должностного оклада. Штатные должности в следственных подразделениях - 20 процентов должностного оклада. Штатные должности в подразделениях дознания - 20 процентов должностного оклада. Штатные должности в строевых подразделениях патрульно- постовой службы дорожно-патрульной службы охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых вневедомственной охраны, в том числе в подразделениях Центра специального назначения вневедомственной охраны МВД России, непосредственно связанные с охраной объектов и имущества, - 20 процентов должностного оклада. Штатные должности в строевых подразделениях полиции, в кинологических подразделениях, связанные с применением служебных собак, - 20 процентов должностного оклада. Штатные должности в кавалерийских подразделениях полиции, связанные с уходом за лошадьми, - 15 процентов должностного оклада. Штатные должности в центрах временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей - 10 процентов должностного оклада. Штатные должности в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых в специальных приемниках для содержания лиц, арестованных в административном порядке в лицензионно-разрешительных подразделениях в центрах оперативного управления вневедомственной охраны - 10 процентов должностного оклада. Штатные должности в подразделениях территориальных органов МВД России на транспорте, связанные с сопровождением пассажирских поездов штатные должности в подразделениях по охране метрополитена - 10 процентов должностного оклада. Штатные должности в подразделениях территориальных органов МВД России, связанные с охраной кожно-венерологических диспансеров закрытого типа отделений судебно-психиатрической экспертизы при психиатрических больницах для лиц, содержащихся под стражей специальных наркологических отделений для принудительного лечения больных хроническим алкоголизмом с тяжелыми сопутствующими заболеваниями - 10 процентов должностного оклада. Штатные должности в дежурных частях органов подразделений) внутренних дел - 10 процентов должностного оклада. Штатные должности, исполнение обязанностей по которым предусматривает практическое применение иностранных языков - 10 процентов должностного оклада. Штатные должности вор га на х внутренних дел, подразделениях, образовательных, научно-исследовательских, иных учреждениях и организациях МВД России (кроме штатных должностей, указанных в пункте 22), дислоцированных в г. Москве, - 65 процентов должностного оклада. Штатные должности вор га на х внутренних дел, подразделениях, образовательных, научно-исследовательских, иных учреждениях и организациях МВД России, дислоцированных в Московской области (кроме штатных должностей, указанных в пункте 22), - 60 процентов должностного оклада. Штатные должности курсантов в образовательных учреждениях МВД России, дислоцированных в г. Москве и Московской области, - 15 процентов должностного оклада. Если сотрудник имеет право на получение надбавок по нескольким основаниям в соответствии с перечнем особых условий службы, то размер этих надбавок суммируется. Суммарный размер надбавки не может превышать 100 процентов должностного оклада сотрудника Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада в порядке, определенном Президентом Российской Федерации, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступна законных основаниях. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определенном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № Надбавка к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, определяется в процентах от должностного оклада в следующих размерах. За службу: а) связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов предметов, применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов предметов, - б) связанную с производством взрывотехнических или баллистических экспертиз, непосредственным выполнением указанных экспертиз или исследований, связанных с диагностикой, расснаряжением, уничтожением всех видов боеприпасов и самодельных взрывных устройств, - в) связанную со снайперским оружием, с использованием специального альпинистского снаряжения, специальных спусковых устройств и приспособлений, - г) на объектах хранения (уничтожения) химического оружия - д) в районах экологического кризиса на комплексе "Байконур" ив г. Байконуре (Республика Казахстане) в противочумных учреждениях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций, санитарно- эпидемиологических отрядах - 15. . За работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, - 10. . За диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, за выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, - Сотрудникам, выполняющим водолазные работы, прыжки с парашютом, а также летным экипажам за выполнение работ по тушению природных и техногенных пожаров надбавка определяется на условиях ив размерах, предусмотренных для соответствующих категорий военнослужащих внутренних войск МВД России, проходящих военную службу по контракту. Сотрудникам, замещающим должности (согласно перечню) в экспертных (экспертно-криминалистических) подразделениях, по которым должностным регламентом (должностной инструкцией) предусмотрено выполнение исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, за службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, надбавка определяется в размере 15 процентов должностного оклада. Сотрудникам, замещающим должности (согласно перечню) в медицинских учреждениях (подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда, за службу в медицинских учреждениях подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда на должностях медицинского персонала надбавка определяется в размере 20 процентов должностного оклада. Сотрудникам, за выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, надбавка определяется в размере 25 процентов должностного оклада при замещении штатных должностей . в оперативно-поисковых подразделениях (все должности. в подразделениях специальных технических мероприятий (все должности. в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагирования территориальных органов МВД России (все должности, по которым должностным регламентом должностной инструкцией) предусмотрено выполнение служебных обязанностей по непосредственному участию в проведении специальных операций (мероприятий) по освобождению заложников, обнаружению, блокированию, задержанию террористов, членов незаконных вооруженных групп (банд, незаконных вооруженных формирований, террористических и диверсионно-разведывательных групп, вооруженных преступников, изъятию из незаконного оборота оружия, боеприпасов, взрывчатых и наркотических средств, психотропных и ядовитых веществ, осуществлению в установленном порядке силовой поддержки уполномоченных должностных лиц органов внутренних дел, иных правоохранительных органов при проведении ими следственных действий и оперативных мероприятий). Сотрудникам, за выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, надбавка определяется в размере 60 процентов должностного оклада при замещении штатных должностей в подразделениях по охране метрополитена (все должности). Сотрудникам, за выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, надбавка определяется в размере 20 процентов должностного оклада при замещении штатных должностей. в оперативно-розыскных частях (группах отделах отделениях, группах) "В оперативно-сыскных отделах (отделениях, группах подразделениях по борьбе с преступными посягательствами на грузы . в подразделениях территориальных органов МВД России организаций МВД России) по охране дипломатических представительств и консульств иностранных государств, охране административных зданий (комендантские подразделения, досмотру пассажиров, багажа, грузов, а также осуществляющих функции по осмотру и контролю технического состояния подвижного состава, используемого для осуществления специальных перевозок. в подразделениях, не входящих в структуру строевых подразделений патрульно-постовой, дорожно-патрульной служб, вневедомственной охраны, охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, но выполняющих функции, возложенные на названные подразделения. в строевых подразделениях полиции, осуществляющих функции по обеспечению правопорядка и общественной безопасности при проведении массовых мероприятий. Сотрудникам выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год. Премия выплачивается сотрудникам ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на первое число месяца, за который производится выплата. Премия выплачивается пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. В расчетный период для выплаты премии включается время обучения, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Размер премии за каждый календарный день службы определяется делением полной суммы премии за месяц на количество календарных дней в этом месяце. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение, премии могут быть выплачены на основании приказа руководителя с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей в пределах двадцати пяти процентов оклада денежного содержания. На основании приказа руководителя премия не выплачивается сотрудникам, временно отстраненным от выполнения служебных обязанностей. На основании приказа руководителя сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел, премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности. Сотрудникам, уволенным со службы в органах внутренних дел, премия на основании приказа руководителя не выплачивается в месяце увольнения, если увольнение произведено последующим основаниям. Грубое нарушение сотрудником служебной дисциплины. Неоднократное нарушение сотрудником служебной дисциплины при наличии у него дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних делили уполномоченного руководителя. Отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания. Нарушение условий контракта сотрудником. Несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами. Утрата доверия. Представление сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дела также представление сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность. Осуждение сотрудника за преступление, а также прекращение в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием. Совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. Нарушение сотрудником обязательных правил при заключении контракта Анализ жилищного обеспечения сотрудников органов внутренних дел Большинство социальных гарантий, действовавших до принятия Федерального закона О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ, в сфере обеспечения жильем сотрудников органов внутренних дел на сегодняшний день сохранены. В том числе: предоставление жилого помещения по договору социального найма сотрудникам, принятым на жилищный учет до 1 марта 2005 г.; |