Контрольная работа по менеджменту. менеджмент 16. Теоретические вопросы Сущность стратегического менеджмента. Какие факторы влияют на выбор стратегии
Скачать 18.93 Kb.
|
Теоретические вопросы Сущность стратегического менеджмента. Какие факторы влияют на выбор стратегии. Стратегическое управление – это процесс принятия и осуществления стратегических решений, центральным звеном которого является стратегический выбор, основанный на сопоставлении собственного ресурсного потенциала предприятия с возможностями и угрозами внешнего окружения, в котором оно действует. Главной целью стратегического менеджмента в производственных организациях является развитие потенциала и поддержание стратегической способности предприятия к выживанию и эффективному функционированию в условиях нестабильной внешней среды. На выбор стратегии влияют многочисленные факторы. Важнейшие из них: Вид бизнеса и особенности отрасли, в которой работает организация, Состояние внешнего окружения, его предсказуемость, Характер целей, которые ставит перед собой организация; ценности, которыми руководствуются при принятии решений высшие менеджеры, Уровень риска, Внутренняя структура организации, ее сильные и слабые стороны, Опыт реализации прошлых стратегий – позволяет избежать повторения прошлых ошибок, но ограничивает выбор, Фактор времени. Каковы причины возникновения конфликтов в коллективе и их последствия. Конфликт – это отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами: столкновение в сфере общения, вызванное противоречивыми целями, установками и поведением людей. Можно выделить четыре основные группы, на которые делятся причины конфликтов: Объективные причины Организационно-управленческие причины Социально-психологические причины Личностные причины Последствия конфликтов могут быть позитивными (конструктивными) и негативными (деструктивными). Деструктивный конфликт - конфликт, негативные последствия которого после завершения борьбы сторон в целом заметно превосходят его позитивные результаты. Деструктивные последствия конфликтов связаны, прежде всего, со стрессами людей. Конструктивный конфликт - конфликт, который приводит к принятию обоснованных решений и способствуют развитию дальнейших взаимоотношений. Практическое задание Изучив материалы учебного пособия (разд. 4), определите, на какой стадии жизненного цикла организация формирует миссию. Ответы запишите в таблицу.
|