Главная страница

Тест Айзека. Документ Microsoft Office Word. Тест айзенка на определение типа темперамента


Скачать 2.43 Mb.
НазваниеТест айзенка на определение типа темперамента
АнкорТест Айзека
Дата11.02.2022
Размер2.43 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаДокумент Microsoft Office Word.docx
ТипДокументы
#358345

ТЕСТ АЙЗЕНКА НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА
Темперамент – устойчивая совокупность индивидуальных психических особенностей, в основе которой лежит тип высшей нервной деятельности человека. Составляет основу развития черт характера.
Шкала «нейротизм» описывает некий личностный аспект психической саморегуляции. В основе лежит понятие эмоциональной стабильности, которая выражается адаптивными возможностями в повседневных и стрессовых ситуациях, отсутствием сильной тревоги, вегетативных неврозоподобных состояний, неуверенности в себе. Высокие показатели по этой шкале не обязательно указывают на то, что у человека присутствует невроз, но позволяют допустить его развитие при наличии затяжных стрессовых ситуаций. Человек, у которого данная методика позволила определить высокий уровень нейротизма, скорее всего, будет эмоционально неустойчив, импульсивен, не уверен в себе, раздражителен, склонен к излишней впечатлительности и чувствительности. Его реакции будут не адекватны вызвавшим их ситуациям.

Экстраверсия – черта, которая предполагает направленность на окружающих людей, взаимодействие с ними. Типичный экстраверт общителен, импульсивен, полон оптимизма, предпочитает двигаться вперед, склонен к риску.

Интроверсия свойственна людям, погруженным «в себя», сдержанным, держащимся на расстоянии от окружающих (за исключением близких людей). Интроверт не любит рискованно действовать, старается обдуманно подходить к выбору решений. Держит под контролем импульсивные проявления и пессимистичен.



Круг Айзенка

Айзенк определил, что высокий показатель по шкале «нейротизм» связан со снижением порога активации лимбической системы

, а «экстраверсия–интроверсия»– ретикулярной формации.

Интерпретация результатов использует психологические характеристики, расположенные в системе координат (тест EPQ использует трехмерную схему, куда входит также шкала «психотизм»). Рассматривается степень выраженности того или иного свойства. Автор полагал, что сильный и слабый типы, выделенные И.П. Павловым, близки по описанию к экстравертированному и интровертированному. С учетом этого определяются классические типы темперамента: сангвиник (стабильный и экстравертированный), флегматик (стабильный и интровертированный), меланхолик (нестабильный и интровертированный), холерик (нестабильный и экстравертированный).

Таким образом, настоящая методика EPI, позволяющая определить тип темперамента, является доступной для прохождения и простой в определении и интерпретации результатов.
Результаты теста

Искренность (4 из 9)

Экстраверсия (10) из 24

Нестабильность (8) из 24

 Ваши результаты по шкале искренности 4 из 9 баллов, по шкале экстраверсии 10 из 24 баллов и по шкале нестабильности 8 из 24 баллов

 Таким образом, ваш тип темперамента: флегматик

Описание типов темперамента

Ещё со времён Гиппократа выделяют четыре основных типа темперамента. Это меланхолик, сангвиник, флегматик и холерик. Однако в чистом виде не встречается ни один из этих темпераментов. В каждом человеке присутствуют в определённой пропорции все четыре основных темперамента (очень редко – три).

Флегматик

Преобладание процесса торможения над возбуждением. Пассивный. Осмотрительный, рассудительный. Доброжелательный, миролюбивый. Хорошо управляемый. Внушающий доверие, надёжный и спокойный. Высокая работоспособность. Терпение. При общении всегда равен с другими людьми, отличается терпимостью к их слабостям. Не любит праздной и пустой болтовни. Его трудно рассмешить и разгневать, внешне он кажется спокойным даже при очень серьёзных неприятностях и проблемах. Чувства внешне практически не выражает.

Уравновешенный, малоподвижный тип. Эмоции слабо выражены, устойчивы. Осторожен, рассудителен. Малоподвижен, инертен. Общителен в меру. Внимание устойчивое. Придерживается строго заведённого порядка на своём рабочем месте. Устойчив в интересах и склонностях. Медленно включается в новую работу, медленно переключается с одного дела на другое.


ТЕСТ НА УРОВЕНЬ САМООЦЕНКИ

От уровня самооценки зависит качество жизни человека, его успех, и даже здоровье. А своё формирование она начинает с самого рождения. В родительской семье, либо среди значимых взрослых, которые помогали выжить и вырасти. И если человек не получал достаточно здоровой поддержки, у него возникают сложности с умением опираться на себя. Очень важно, что при гиперопеке самооценка на грани, то ли слишком занижена, то ли чрезмерно завышена. И сегодня я хочу предложить Вам исследовать, а какая самооценка у Вас? Пройдите тест на самооценку и узнайте результат.

  1. Как Вы думаете, Вы достойны любви и признания так же, как и остальные люди?

    •  B. Конечно, несмотря на отличия, мы все живые существа, и имеем право на любовь и заботу.

  2. 2. Можете ли Вы с уверенностью сказать, что Вы неудачник?



    •  B. Бывают периоды, когда да, я считаю себя полным неудачником, но порой мне везёт по-крупному.

  3. Когда Вы совершали ошибки в детстве, как реагировали взрослые, которые Вас взращивали?

 B. Мы вместе обсуждали, что я сделал не так, и искали выход, с помощью которого я смогу исправить ситуацию.

  1. Как Вы думаете, у Вас достаточно полезных, хороших качеств?

    •  A. Мы все не идеальны, и невозможно быть полностью никчёмным, или наоборот. Так что да, думаю, у меня их достаточно.

  2. Бывают ли у Вас моменты, когда Вы ощущаете себя беспомощным и ни на что не способным?

    •  C. Нет, я обычно всегда пытаюсь найти выход из сложившейся ситуации, так что на беспомощность нет времени.

  3. Есть ли у Вас увлечения и хобби?

    •  A. Да, но времени на них не так много.

  4. Есть ли хоть что-то, что Вы делаете, не просто хорошо, а лучше остальных?

    •  A. Конечно, иначе как бы я достиг успеха, которым сейчас обладаю?

  5. Бывает ли у Вас ощущение, что в этом мире Вы настолько одиноки, что никому до Вас нет дела?

    •  A. Очень редко, и то, после тяжелых стрессовых ситуаций.

  6. Как Вы себя ощущаете рядом с людьми, которые более успешны и значимы для Вас?

    • , иногда даже смущаюсь, но я рад быть в компании с такой личностью.

    •  C. Прекрасно ощущаю, я стараюсь воспользоваться ситуацией и научиться чему-то полезному, перенять опыт, пока есть возможность.

  7. . Хотелось бы Вам больше уважать себя?

    •  C. Думаю, да, немного больше уверенности и самоуважения не помешало бы.

  8. Как Вы относитесь к комплиментам?

  9. . Как Вы обычно принимаете важные решения?

    •  A. Самостоятельно, это моя жизнь, и мнение других не очень интересует.

  10. Как много времени Вы уделяете саморазвитию и самопознанию?

    •  A. По возможности, у меня не всегда есть минутка на себя.

  11. Обладаете ли Вы хоть чем-то, чем можете гордиться?

    •  A. Конечно, иначе я был бы несчастен, а так ощущаю себя полноценной личностью, которая смогла реализовать себя..

  12. Как Вы поступаете, когда Вам в голову приходит какая-то идея, которая кажется Вам очень хорошей?.

    •  B. Сразу же приступаю к активным действиям.

  13. Как Вы относитесь к своей внешности?

    •  B. Я благодарен природе и родителям, потому что внешне меня всё устраивает, и даже больше.

  14. 17. Ваше социальное положение устраивает Вас?

    •  B. Да, но мне есть к чему стремиться.

  15. Как Вы думаете, Вы общительный человек?

    •  B. Зависит от настроения, иногда я достаточно общительный и активный, а иногда чрезмерно смущаюсь.

  16. Как Вы думаете, достижения, которые у Вас есть, возникли благодаря чему?

    •  C. Только из-за моего упорства, способностей и трудолюбия.

  17. Как Вы относитесь к тем, кто стремится стать лучше?

    •  C. С уважением, потому что точно знаю, как много сил это отнимает, и сколько труда необходимо вложить, чтобы получить хоть малейший результат.

  18. . Знаете ли Вы, чего хотите получить и добиться в этой жизни?

    •  A. Да, у меня даже расписан план действий на ближайшее время.

Результаты


Вы набрали 4 из 42 баллов (9.52%)

  • У Вас всё хорошо с самооценкой, иногда даже слишком, потому, что бывают моменты, когда Вы проявляете себя эгоистично и самоуверенно. Возможно, именно благодаря этому Вам и довелось занять то положение в обществе, которое Вы сейчас имеете, но продолжая в таком духе, есть вероятность потерять близких людей, которым однажды надоест Ваше снобство и чрезмерное самолюбие. Чтобы этого не случилось, старайтесь замечать, как раните окружающих, игнорируя их потребности, и проявляйте больше внимания. Чем больше будете давать, тем больше получите. Таков закон природы.


ТЕСТ НА ЛИДЕРСТВО

Лидерство – энергия и радость от того, что ты не только признан, но и востребован, не только готов принимать решения, но и знаешь, как это делать, а так же умение ладить с людьми и хранить верность принципам.

Кто я? Каковы мои особенности? В чем я силен, что хочу изменить в себе? Как я себя позиционирую?

Участникам группы предлагается тест. Тесты на лидерство применяются для выявления лидерских качеств и степени их выраженности. Даже если человек не стремится стать руководителем, систематическая работа по развитию лидерских способностей не будет напрасной, так как повысит влияние на окружающих.

Средняя выраженность лидерства. Гармония и решительность, мудрость и расчет, умение дать добрый совет — вот ваши главные достоинства. Если необходимо — руководите, если нужно — уступите, всегда принимая во внимание чужое мнение и желание. Но только вам известно, всегда ли добиваетесь цели достойными средствами.
ТЕСТ НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТИПА МЫШЛЕНИЯ

Ваши результаты:

Предметное мышление - вы набрали 8 из 15 баллов - это средний уровень. Люди с практическим складом ума предпочитают предметное мышление, для которого характерны неразрывная связь с предметом в пространстве и времени, осуществление преобразования информации с помощью предметных действий, последовательное выполнение операций. Существуют физические ограничения на преобразование. Результатом такого типа мышления становится мысль, воплощенная в новой конструкции.

Символическое мышление - вы набрали 9 из 15 баллов - это средний уровень. Люди с математическим складом ума отдают предпочтение символическому мышлению, когда происходит преобразование информации с помощью правил вывода (в частности, алгебраических правил или арифметических знаков и операций). Результатом является мысль, выраженная в виде структур и формул, фиксирующих существенные отношения между символами.

Знаковое мышление - вы набрали 12 из 15 баллов - это высокий уровень. Личности с гуманитарным складом ума предпочитают знаковое мышление. Оно характеризуется преобразованием информации с помощью умозаключений. Знаки объединяются в более крупные единицы по правилам единой грамматики. Результатом является мысль в форме понятия или высказывания, фиксирующего существенные отношения между обозначаемыми предметами.

Образное мышление - вы набрали 12 из 15 баллов - это высокий уровень. Люди с художественным складом ума предпочитают образный тип мышления. Это отделение от предмета в пространстве и времени, осуществление преобразования информации с помощью действий с образами. Нет физических ограничений на преобразование. Операции могут осуществляться как последовательно, так и одновременно. Результатом служит мысль, воплощенная в новом образе.

Креативность - вы набрали 9 из 15 баллов - это средний уровень. Креативность — это творческие способности человека, характеризующиеся готовностью к созданию принципиально новых идей. По мнению П. Торренса, креативность включает в себя повышенную чувствительность к проблемам, к дефициту или противоречивости знаний, действия по определению этих проблем, по поиску их решений на основе выдвижения гипотез, по проверке и изменению гипотез, по формулированию результата решения. Для развития творческого мышления используются обучающие ситуации, которые характеризуются незавершенностью или открытостью для включения новых элементов, поощряется к формулировка множества вопросов.

ТЕСТ НА ИНТУИЦИЮ

Начнем с классики. Где шарик?





Кто из них женат?






Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

© eastnews   © eastnews  

Камень, ножницы, бумага. Какой вариант выберу я?








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

© depositphotos  

Йо-хо-хо, в каком сундуке сокровища?








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

© depositphotos  

Кто из них отбывает пожизненное заключение за убийство 12 человек?








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

© depositphotos   © eastnews  

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

Отвлечемся от криминала. Где божья коровка?








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

© depositphotos  

Там 10. Угадаете, какой масти?








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

© depositphotos   © depositphotos  

Кто из них стал актером? Подсказываем: очень известным актером








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

© eastnews   © eastnews  

Кто внаглую ест торт?








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

© depositphotos  

Какое из этих имен будет написано на обратной стороне карточки?








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

Вспомним игру из детства. Съедобно ли это?








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

© depositphotos   © depositphotos  

Кто из них страдает шизофренией?








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

© eastnews   © eastnews  

При нажатии выключателя одна из лампочек загорится. Какая именно?








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

© depositphotos   © depositphotos  

На чьих ногах эти туфли?








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.

© eastnews   © eastnews  

Кто из них прострелила голову жене своего любовника?








Нажмите на картинку, чтобы узнать ответ.
8–11 баллов. Счастливчики, обладающие этим уровнем интуиции, хорошо чувствуют не только себя или близких людей, но и окружающий мир. Среди них много творческих людей, которых посещают идеи из ниоткуда, помогающие создавать шедевры.
ТЕСТ: КОНФЛИКТНЫЙ ЛИ ВЫ ЧЕЛОВЕК?

Вы набрали 24 балла

Вас можно назвать в меру конфликтным человеком, потому что если Вы видите, что где то с Вами поступили несправедливо, то обязательно выскажетесь по этому поводу. Даже если на карту поставлена Ваша карьера, Вы не смолчите и будете до конца отстаивать свою точку зрения. За это Вас уважают окружающие.


ТЕСТ НА ВСПЫЛЬЧИВОСТЬ И РАЗДРАЖЕННОСТЬ


Вы раздражаетесь при виде самых неприятных для вас вещей. Докучливые и раздражительные мелочи – привыкли не замечать. Хорошо то, что вы быстро остываете. Ваш результат – общечеловеческий показатель (т.е. в норме для современного человека).


написать администратору сайта