тесты по ксо. Тесты по КСО. Тесты по ксо тестовое задание
 Скачать 43 Kb.
|
|
ТЕСТЫ по КСО 2. Тестовое задание 2.1 Из предложенных вариантов выберите наиболее ёмкое и современное определение социальной ответственности бизнеса? 1) добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума; 2) участие компаний в реализации социальных программ в местных сообществах на принципах партнерства; 3) определенные ожидания общества по отношению к собственникам и менеджменту, производственным структурам; 4) взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом; 5) поддержка деятельности и формирование базы медицинских, образовательных и культурных учреждений. 2.2 В экономическом аспекте корпоративная социальная ответственность изучает: 1) корпоративную социальную ответственность в рыночных индексах, в которые включены бумаги социально ответственных компаний; 2) рынок ценных бумаг, проводимых фондами, отслеживающими социальную ответственность компаний - SRI – фонды; 3) взаимосвязь социальной ответственности отечественных компаний и финансовой эффективности с помощью показателя операционной эффективности деятельности компаний; 4) взаимосвязь социальной ответственности отечественных компаний и финансовой эффективности, выражаемой через чистый денежный поток; 5) верны все ответы. 2.3 Назовите две основные экономические составляющие маркетинговой концепции корпоративной социальной ответственности: 1) увеличение прибыли и снижение расходов; 2) характер инфляции и состояние инвестиционных ресурсов; 3) корпоративное развитие и формирование имиджа и деловой репутации; 4) минимизация бизнес-рисков и превращение существующих проблем в возможности для бизнеса; 5) верны все ответы. 2.4 Какой результат дает реализация политики социальной ответственности, взаимоувязанной с финансовой эффективностью компании? 1) снижает риск, связанный с реализацией основной деятельности и повышает стоимость капитала; 2) снижает уровень расходов и улучшает отношения с регулирующими органами; 3) создаёт и поддерживает бренд компании; 4) улучшает человеческие отношения и производительность работников; 5) верны все ответы. 2.5 Компании, которые не внедряют принципы и стратегии корпоративной социальной ответственности: 1) не отслеживают и не контролируют воздействие своего производства на общество и окружающую среду; 2) не полностью реализуют свой экономический потенциал; 3) упускают возможности в бизнесе; 4) теряют конкурентные преимущества и отстают в управлении; 5) все ответы верны. 2.6 Какой подход к изучению корпоративной социальной ответственности устанавливает взаимосвязь между социально ответственным поведением компании и ее финансовыми показателями? 1) стратегический; 2) инструментальный; 3) классический; 4) методологический; 5) корпоративный. 2.7 Каким образом такая компания, как, например, корпоративный медицинский центр, может способствовать снижению трудопотерь работающих из-за высокой заболеваемости? 1) использовать средства ранней диагностики профессиональных заболеваний; 2) организовывать регулярные проверки предприятий на соответствие принятым стандартам безопасности; 3) проводить модернизацию оборудования; 4) пропагандировать здоровый образ жизни; 5) все ответы верны. 2.8 За чей счет и каким путем осуществляется негосударственное пенсионное обеспечение? 1) полностью за счет работника - путем накопления в период своей трудовой деятельности определенных отчислений в Пенсионный фонд РФ; 2) за счет государства через Пенсионный фонд РФ; 3) за счет компании через накопительные корпоративные пенсионные программы, увязанные с негосударственными пенсионными фондами; 4) за счет спонсора путем перечисления им разовых вознаграждений работникам, проработавшим в компании более 5 лет; 5) за счет государственных инвестиционных программ. 2.9 Какая важная тенденция целевого развития персонала современных компаний потребует серьезного увеличения затрат? 1) появление у компаний собственных центров обучения – корпоративных университетов; 2) совершенствование методов набора и отбора персонала, практикуемых в компании; 3) сокращение дистанции между руководителем и подчиненным, демократизация методов управления; 4) усиление корпоративной сплоченности коллектива; 5) ужесточение дисциплины, введение штрафных санкций за нарушения трудовой дисциплины. 2.10 Согласно модели корпоративной социальной ответственности для ее применения в отечественных условиях необходима дополнительная сила для баланса социальных интересов: 1) стейкхолдеры; 2) бизнес; 3) работники; 4) региональная власть; 5) работодатели. 3. Тестовое задание 3.1 Какую цель преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции? 1) повышение национального дохода; 2) повышение уровня (качества) жизни; 3) получение прибыли; 4) повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей; 5) все ответы верны. 3.2 Какая технология внедрения социальных инвестиционных проектов предусматривает создание специальных экспериментальных объектов с режимом наибольшего благоприятствования для реализации данного проекта? 1)технология массового вида социального инвестирования; 2) технология точечного вида социального инвестирования; 3) технология рыночного вида социального инвестирования; 4) технология агрессивного вида социального инвестирования; 5) технология пассивного вида социального инвестирования. 3.3 Субъектами социальных инвестиций являются: 1) органы государственной власти; 2) государственные и муниципальные предприятия; 3) российские и иностранные частные коммерческие и некоммерческие организации; 4) физические лица; 5) все ответы верны. 3.4 Какой из основных показателей эффективности социального инвестирования характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни? 1) социальный эффект; 2) социальная эффективность; 3) социально-экономическая эффективность; 4) экономическая эффективность; 5) все ответы верны. 3.5 Назовите социальный инвестиционный проект, который может быть применим для господдержки культуры и искусства: 1) расширение массовости занятий физической культурой и спортом всех слоев и возрастных категорий населения; 2) повышение квалификации медиков через возрождение курсов повышения квалификации; 3) создание новых рабочих мест в социальной сфере и малом бизнесе; 4) развитие культурного образования детей и юношества; 5) обеспечение занятости инвалидов. 36 Какие негативные последствия имеют недоработки и ошибки в развитии корпоративной социальной ответственности в современной России? 1) инвестированные средства расходуются неэффективно; 2) консервируется устаревшая структура социальной сферы; 3) возникает сомнение в способности властей представлять действительные интересы общества; 4) обострение существующих проблем в условиях многочисленных моногородов; 5) все ответы верны. 3.7 Какая проблема приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ? 1) отсутствие прозрачной структуры и стратегии социальных инвестиций; 2) ориентация компаний, в первую очередь, на краткосрочные программы; 3) отсутствие запроса на формирование корпоративной стратегии социальных инвестиций со стороны государства и общества, из-за чего компаниям приходится действовать без четких ориентиров; 4) внутренние программы превалируют над внешними, в результате чего бизнес занимается в первую очередь развитием собственного персонала и не включен активно в общестрановые социальные программы; 5) совокупность всех ответов. 3.8 С чем может быть связано возможное падение коэффициента отношения социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компаниях? 1) с резким ростом прибыли крупнейших компаний; 2) с несоразмерным своим доходам ростом вложений компаний в социальную сферу; 3) с особенно осторожным подходом компаний к объектам социального инвестирования; 4) с износом оборудования и связанными с ним существенными вложениями в модернизацию производства, а не в социальный капитал; 5) совокупность всех ответов. 3.9 В каком секторе российской экономики наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций? 1) услуг; 2) переработки; 3) производства; 4) сырьевом секторе; 5) все ответы верны. 3.10 Какая важная тенденция целевого развития персонала современных компаний потребует серьезного увеличения затрат? 1) появление у компаний собственных центров обучения – корпоративных университетов; 2) совершенствование методов набора и отбора персонала, практикуемых в компании; 3) сокращение дистанции между руководителем и подчиненным, демократизация методов управления; 4) усиление корпоративной сплоченности коллектива; 5) ужесточение дисциплины, введение штрафных санкций за нарушения трудовой дисциплины. |