Тестовая часть

• Название: Тестовая часть
• Дата: 29.12.2022
• Размер: 25.13 Kb.
• Имя файла: Kontrolnaya_Rabota_2.docx
• Тип: Документы; #869112

1. 
   Выполнить все задания до 30.04.20 г (присылать на почту)
   
2. 
   Ответить на вопросы теста (сначала- строго по номерам тестов!) письменно (присылать на почту)
   

ТЕСТОВАЯ ЧАСТЬ

Тестовые задания №1

1. В фундаментальной науке «Теория организации» выделяются следующие направления:

а) теория явлений; 

б) теория объектов;

в) теория социальных организаций;

г) теория процессов. 

2. Объектом исследования науки «Теория организации» является:

а) социально-экономические организации;

б) организационный опыт; 

в) организационные отношения и процессы.

3. Многоуровневый характер имеет:

а) предмет теории организации;

б) объект теории организации;

в) метод теории организации. 

4. Исходным постулатом тектологии является утверждение, что:

а) мир познаваем;

б) организации способны к саморегулированию;

в) законы организации универсальны для систем любого типа; 

г) основным законом является закон синергии.

5. Объект теории организации:

а) носит материальный характер;

б) охватывает нематериальную сферу деятельности человека; 

в) не носит материального характера;

б) не охватывает нематериальную сферу деятельности человека.

6. Основополагающими концептуальными положениями теории организации являются:

а) законы и принципы;

б) объект, предмет и метод; 

в) парадигма и методы исследования.

7. Современная теория организации сформировалась на стыке областей научных знаний, среди которых ведущее место занимают:

а) теория управления;

б) кибернетика; 

в) философия;

г) общая теория систем; 

д) менеджмент.

8. Организационная наука рассматривает триединую организацию:

а) персонала, производства, управления;

б) планирования, контроля, мотивации;

в) вещей, людей, идей; 

г) привлечения, переработки ресурсов, производства продукции.

9. К предмету теории организации не относятся:

а) связи и отношения структурных составляющих целостного объекта;

б) организационные процессы и действия при образовании, развитии и разрушении организационных систем;

в) организация и самоорганизация социальных систем;

г) принципы функционирования организационных систем.

Тестовые задания №2

1. К авторам, внесшим основной вклад в развитие классической теории организации, относятся:

а) Фредерик Уинслоу Тейлор;

б) ФренкГилбрет;

в) Анри Файоль;

г) Макс Вебер;

д) Питер Друкер;

е) Дуглас Макгрегор;

ж) Фредерик Герцберг.

2. В какой период сформулированы принципы организации, критерии формирования организационных структур и на систематической основе стали проводиться исследования по теории организации:

а) с 1900–1920 гг.;

б) с 1920–1940 гг.;

в) с 1940–1960 гг.

3. Первый научный подход к анализу организаций и процессу управления ими приписывают:

а) Харрингтону Эмерсону – «Двенадцать принципов эффективности»;

б) Фредерику У. Тейлору – «Принципы научного управления»;

в) Анри Файолю – «Общее и практическое управление»;

г) Богданову А.А. – «Тектология. Всеобщая организационная наука»;

д) Лютеру Гьюлику – «Заметки о теории организации»;

е) Питеру Друкеру – «Практика управления».

4. Каким ученым дано целостное представление об организационной науке, сформулированы ее основные принципы и закономерности и объяснен механизм их проявления:

а) Ф. Тейлором;

б) А.А. Богдановым;

в) А. Файолем;

г) М. Вебером;

д) Л. Берталанфи;

е) Г. Саймоном.

5. Автором «бюрократической» модели организации является:

а) Ф. Тейлор;

б) А. Файоль;

в) М. Вебер;

г) Г. Саймон;

д) Д. Норт.

6. Автором теории административного поведения является:

а) Х. Эмерсон;

б) Г. Саймон;

в) Д. Норт;

г) Г. Минтцберг;

д) П. Дракер.

7. Авторами организационной теории являются:

а) Т. Бернс и Г. Сталкер;

б) Т. Бернс и Г. Саймон;

в) П. Лоуренс и Дж. Лорш;

г) Л. Гьюлик и Л. Урвик;

д) Л. Урвик и П. Лоуренс.

8. Авторами, сформулировавшими признаки механистической и органической модели организации, являются:

а) Т. Бернс и Г. Сталкер;

б) Т. Бернс и Г. Саймон;

в) П. Лоуренс и Дж. Лорш;

г) Л. Гьюлик и Л. Урвик.

9. Концепция «административного работника» принадлежит:

а) М. Веберу;

б) Р. Лайкерту;

в) Г. Саймону;

г) И. Ансоффу.

10. Автором теории «организационного потенциала» является:

а) Р. Лайкерт;

б) И. Ансофф;

в) Д. Норт;

г) К. Вернерфельт.

Тестовые задания №3

1. Набор элементов, представляющих автономную область внутри системы, называется:

а) подгруппой;

б) подсистемой;

в) подмножеством.

2. Характерными чертами организации являются:

а) комплексность;

б) департаментализация;

в) формализация;

г) координация;

д) соотношение централизации и децентрализации;

е) социализация;

ж) горизонтальные связи.

3. В соответствии с основной классификацией системы различаются на:

а) технические;

б) политические;

в) правовые;

г) биологические;

д) социальные.

4. Какие системы характеризуются обязательным наличием человека в совокупности взаимосвязанных элементов?

а) технические;

б) автоматические;

в) автоматизированные;

г) биологические;

д) социальные.

5. К основным системным свойствам организации относятся?

а) самоорганизация;

б) ингрессия;

в) конъюгация;

г) целостность;

д) эмерджентность.

6. Поведение сложной системы во многом определяется:

а) подсистемой низшей организованности;

б) подсистемой высшей организованности;

в) управленческим воздействием;

г) стратегией развития.

7. Какие виды систем не относятся к социальным:

а) образовательные;

б) физические;

в) биологические;

г) экономические;

д) политические;

е) правовые.

8. Основными компонентами социальных систем являются:

а) человек;

б) социальные группы;

в) орудия и средства труда;

г) духовные, нравственные ценности;

д) процессы;

е) явления;

ж) гипотезы.

9. Какие системы относятся к абстрактным (нематериальным)?

а) химические;

б) организмы;

в) гипотезы;

г) популяции;

д) теории;

е) социальные;

ж) логические.

10. Социальные системы по направленности их деятельности разделяются на следующие основные виды:

а) политические;

б) биологические;

в) экономические;

г) технические;

д) производственные;

е) правовые;

ж) образовательные.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА
ЗАДАНИЕ 1. Заполните таблицу.

Наименование закона	Сущность закона	Пример проявления закона относительно любой социально-экономической системы
Закон развития	Любая организация или компания стремится развивать свой потенциал собственной деятельности	Постоянные изменении системы, устранение неполадок в производстве товара, увеличение ассортимента товара.
Закон самосохранения	Организация\компания продолжает свою деятельность под постоянный давлением, и это давление стремится разрушить эту организацию и в том ж числе сохранить её	Профессионализм сотрудников, нехватка новых кадров, дефицит оборудование, высокое давление администрации, отсутствие высокого спроса.
Закон равновесия	Организация стремится сохранить свою форму, и перестраивает её до нового оптимального значения, противодействуя всем влияниям или силам, изменяющим организацию.	Организация пытается как можно эффективно уменьшить внешнее давление, которое может изменить структуру организации
Закон наименьших
Закон синергии	Организация обладает набором таких элементов, суммарный потенциал которых всегда существенно больше или существенно меньше простой арифметической суммы ее потенциалов. Задача руководителя заключается в получении синергетического эффекта при принятии любого управленческого решения.

ЗАДАНИЕ 2. Заполните таблицу

Синергизм	Полученный эффект
Синергизм «масштаба»	Крупное производство имеет более низкие издержки производства единицы продукции, чем несколько мелких, имеющих в сумме тот же объем продаж.
Синергизм продаж	Один канал для распределения
Оперативный синергизм	Эффективно использование персонала и средств
Инвестиционный синергизм	Совместная работа
Синергизм менеджмента	Увеличение\снижение эффекта

ЗАДАНИЕ 3 Поступило предложение торговым организациям взять в аренду площади под офисы и магазины, во вновь построенном торговом центре. Торговый центр находится в центре города. Аренда дорогая, но проходимость довольно большая, за счет расположенных вокруг учебных заведений, банков, больницы, удобного подъезда, парковки.

Вопросы:

1) По какому закону нужно арендовать торговые площади небольшим магазинчикам ?

2) Какой вид синергизма нужно использовать, чтобы получить эффект с взятых в аренду площадей?

3) Подходят ли для данной ситуации принципы закона развития?

4) Возникает ли конкуренция в одно-профильных магазинах торгового центра?

5) По каким законам будут функционировать магазины и офисы торгового центра.
ЗАДАНИЕ 4. Приведите в качестве примера любую социальную организацию. Рассмотрите эту организацию с позиций системного подхода и выделите основные составляющие внутренней и внешней среды.

ЗАДАНИЕ 5. Среди элементов (факторов) внутренней и внешней среды выделите только те элементы, которые оказывают наиболее выраженное влияние на эффективность функционирования: университета (академии); ПАО «Сбербанк»; ООО «Вкусно и точка»; фитнес-клуб.