Главная страница
Навигация по странице:

  • Инструктаж по технике безопасности

  • Организационная структура управления Университета «Синергия»

  • Общая характеристика деятельности и история Университета «Синергия»

  • Нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную и научно-методическую деятельность университета «Синергия»

  • Научно-методическая литература по выбранной теме

  • Анализ педагогических компетенций

  • Краткое содержание лекций

  • Тезисы текса выступления

  • Список использованной литературы

  • ОТЧЕТ. Тезисы текса выступления


    Скачать 43.79 Kb.
    НазваниеТезисы текса выступления
    Дата23.09.2022
    Размер43.79 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаОТЧЕТ.docx
    ТипТезисы
    #692710

    Содержание

    Введение…………..…………..…………..…………..…………..……..…….3

    1. Инструктаж по технике безопасности……………………………….……4

    2. Организационная структура управления Университета «Синергия»…..5

    3. Общая характеристика деятельности и история Университета «Синергия» ..................................................................................................................7

    4. Нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную и научно-методическую деятельность Университета «Синергия».………...……..10

    5. Научно - методическая литература по выбранной теме……………...…12

    6. Анализ педагогических компетенций…………..…………..……………14

    7. Тезисы текса выступления………………………………………………..18

    Заключение…………..…………..…………………..……………………....21

    Список литературы…………..…………..…………..…………………..…..23

    Введение
    Цель педагогической практики - приобретение студентами опыта практической педагогической деятельности по профилю получаемой специальности

    Педагогическая практика студентов предполагает решение следующих задач:

    - совершенствование психолого-педагогических и специальных (по предмету) знаний студентов в процессе их применения к осуществлению педагогического процесса;

    - развитие у студентов представлений о работе современных образовательных учреждений (главным образом вузов), специфике образовательных программ, направлениях деятельности педагогических коллективов, функциональных обязанностях представителей административного и педагогического корпусов сотрудников, традициях и инновациях в организации работы;

    - развитие у студентов интереса к профессиональной педагогической деятельности, творческого отношения к педагогической работе;

    - развитие у студентов педагогических способностей (экспрессивноречевых, дидактических, суггестивных, перцептивных и др.), а также профессионально значимых качеств личности преподавателя (расположенность к студентам, самообладание, педагогический такт и т.д.).

    Практика проходила в Негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия» (далее - Университет).


    1. Инструктаж по технике безопасности

    Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности в Университете проводит специалист (руководитель) службы охраны труда, прошедший в установленном порядке специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, на которого приказом ректора возложены обязанности по проведению вводного инструктажа.

    Программа вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности, предусматривает информирование практиканта о его обязанностях в области охраны труда, ответственности и должна включать следующие вопросы:

    - общие сведения об организации, характерные особенности производственной деятельности, расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений;

    - основные положения законодательства о труде и об охране труда, в том числе трудовой договор, рабочее время и время отдыха; гарантии и компенсации; правила внутреннего трудового распорядка организации, трудовая дисциплина; ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка; государственный надзор (контроль) и общественный контроль за состоянием охраны труда;

    - условия труда, основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства, методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация, основные требования по предупреждению электротравматизма.

    О проведении инструктажа делается запись в журнале соответствующий формы с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего.

    В соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения по охране труда» обучение и инструктаж по охране труда носит непрерывный, многоуровневый характер.

    1. Организационная структура управления Университета «Синергия»


    Администрация Университета «Синергия»




    Ф.И.О.

    Должность

    1

    Рубин Юрий Борисович

    Президент

    2

    Лобов Вадим Георгиевич

    Исполнительный директор

    3

    Васильев Артем Игоревич

    Ректор Университета

    4

    Верховская Елена Павловна





    Проректор по образовательной деятельности

    5

    Полихина Надежда Александровна


    Проректор по исследовательской деятельности

    6

    Кудинов Михаил Владимирович

    Кудинов Михаил Владимирович





    7

    Султанов Роман Сергеевич

    Проректор по молодежной политике




    Персональный состав Ученного совета Университета «Синергия» возглавляет Ректор – Васильев Артем Игоревич. В состав Ученного совета входят 61 человека.

    Совета Президента Университета «Синергия»

    Рубин Юрий Борисович





    Президент Университета «Синергия»

    Малышков Владимир Иванович





    Вице-президент Университета «Синергия»

    Лукашенко Марианна Анатольевна





    Вице-президент Университета «Синергия»

    Хабаров Владимир Иванович





    Вице-президент Университета «Синергия»

    Леднев Владимир Алексеевич





    Вице-президент Университета «Синергия»

    Мурадов Юрий Георгиевич





    Вице-президент Университета «Синергия»

    Корнилов Тимур Андреевич





    Вице-президент Университета «Синергия»

    Полякова Анастасия Геннадьевна





    Вице-президент Университета «Синергия»


    Наблюдательный совета Университета «Синергия»

    Главная задача Наблюдательного совета — помочь Университету эффективно взаимодействовать с бизнес-сообществом. Тесное сотрудничество
    с компаниями-партнерами позволяет готовить студентов в реальных экономических условиях, давать им знания и навыки, отвечающие требованиям современного рынка.

    Членами совета являются известные бизнесмены, ученые, политики, юристы, эксперты в области образования.

    Обучение ведётся на 27 кафедрах, университет имеет филиалы в четырёх регионах РФ в городах Ноябрьск, Омск, Черкесск и Элиста, и филиал в эмирате Дубай (ОАЭ), являющийся единственной российской образовательной организацией, в которой проводится обучение бакалавров и магистров по специальностям «экономика», «менеджмент», «юриспруденция» и «информационные технологии». Университет развивает технологии обучения через интернет.

    Факультеты:

    Факультет управления, факультет экономики, факультет информационных технологий, факультет психологии, факультет индустрии спорта, юридический факультет; медицинский факультет, факультет анимации, педагогический факультет, факультет гостеприимства, факультет робототехники, факультет теологического предпринимательства, факультет банковского дела; факультет эстрады, факультет «новая театральная школа», факультет дизайна, факультет рекламы; факультет лингвистики; факультет интернет-профессии; факультет игровой индустрии и киберспорта; факультет геймдизайна; арт факультет; факультет е-commerce; факультет бизнеса; факультет кино и медиа; факультет современной музыки; факультет «Новые медиа».

    Университет «Синергия» ведет подготовку студентов по более 300 программа обучения.


    1. Общая характеристика деятельности и история Университета «Синергия»


    Университет «Синергия» (Московский финансово-промышленный университет «Синергия») — российское частное высшее учебное заведение, основанное в 1995 году в Москве. Юридическое наименование — Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия».

    Университет «Синергия» — один из ведущих вузов России, успешно реализующий программы практикоориентированного образования, гармонично сочетающий в своей концепции традиции классической подготовки и прикладную направленность обучения. «Синергия» — вуз с многолетним опытом работы на отечественном и международном рынке высшего, среднего и дополнительного образования. Университет является крупным инновационным методическим и исследовательским центром, обладает высоким кадровым и научным потенциалом.

    История университета начинается с 1995 года, с основания членом-корреспондентом РАО Ю. Б. Рубиным Московской высшей банковской школы, реорганизованной в 1998 году в Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права (ММИЭИФП), в котором в 2000 году обучались порядка 8 тыс. человек.

    С 2001 года магистерские программы бизнес-школы университета имеют аккредитацию AMBA, всего аккредитация была пройдена шесть раз, актуальный сертификат получен в 2016 году. В 2003 году вуз стал членом Европейского фонда развития менеджмента под англоязычным названием «Sinerghia» (в 2017 году был исключён из членов фонда).

    В 2005 году ММИЭИФП был преобразован в Московскую финансово-промышленную академию. С 2005 года студентами университета ежегодно становились около 15 тыс. человек.

    В 2009 году Московская финансово-промышленная академия стала первым российским вузом, который получил аккредитацию Европейского фонда по обеспечению качества обучения в E-learning.

    В 2010-2011 году порядка 20 тыс. человек ежегодно становились студентами Московской финансово-промышленной академии, которая в 2011 году получила государственную аккредитацию по виду «университет» и была переименована в Московский финансово-промышленный университет «Синергия».

    С 2013 по 2017 год университет «Синергия» активно поглощал в регионах небольшие вузы, потерявшие лицензии и интенсивно рос. Университет активно пропагандировал перевод студентов из других вузов, в том числе потерявших аккредитацию.

    В 2017 году МФПУ «Синергия» одними из первых в России запустил программу «Стартап как диплом». Программа предусматривает защиту дипломной работы на примере бизнес-проекта, оформленного как действующее юридическое лицо. Проект может быть выполнен как одним студентом, так и группой студентов.

    В 2017 году в университет первым в России открыл факультет интернет-профессий, на котором проводится обучение по специальностям «Разработка компьютерных игр», «Разработчик приложений и программного обеспечения», «Программист, гейм-дизайнер» «Киберспорт», «Таргетолог». В том же году, после того как аккредитации был лишён Московский институт телевидения и радиовещания, в «Синергии» был создан факультет театра, кино и телевидения.

    В 2019 году МФПУ стал участником национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», в рамках которого университет выиграл конкурс Минэкономразвития и получил на популяризацию предпринимательства и разработку программ более 1 млрд руб.

    В 2020 году в университете открыт факультет анимации со специальностям «Авторская и коммерческая анимация», «Художник анимации и компьютерной графики», «Анимация и графика».

    В 2021 году в университете обучались студенты из 89 стран, из них 75 - страны дальнего зарубежья и 14 - страны бывшего СССР. Университетом заключены соглашения об академическом сотрудничестве, академическом обмене и программах двойного диплома с 63 иностранными вузами Великобритании, США, Китая, Индии, Великобритания, США, Турции, Сербии, Малайзии. Программы академического сотрудничества подразумевают совместную научную деятельность и разработку образовательных программ. Студенты, проходящие обучение по программам двойного диплома, проходят одну часть обучения в России, вторую — в иностранном партнерском вузе, после завершения обучения выпускники получают два диплома — российский и вуза-партнера.

    Сегодня в Университете «Синергия» более 150 000 учащихся.

    В 2016 году под эгидой Россотрудничества с целью продвижения русского языка и культуры университет реализовал культурно-гуманитарный проект «Русские гуманитарные экспедиции». Проект прошёл в Греции, Сербии, Чехии, Португалии и др. (всего 9 стран)

    В 2016 году университет выступил организатором военно-исторической реконструкции «Брусиловский прорыв» в подмосковной Кубинке в честь 100-летнего юбилея военной операции времён Первой мировой войны, в 2017 году там же - реконструкции «Штурм Берлина» (мероприятие было отмечено международной премией Eventex), а в 2018 году - реконструкции «Взятие Парижа», посвящённой финальной стадии войны 1812 года.


    1. Нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную и научно-методическую деятельность университета «Синергия»

    Основные нормативные документы, регламентирующие образовательный процесс Университета «Синергия»:

    1. Устав Университета «Синергия»;

    2. Федеральный закон Российской Федерации «Об образовании»;

    3. Федеральный закон Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

    4. Постановление Правительства РФ от 01.01.2001г. «О введении Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования»

    5. Постановление Правительства РФ от 22.11.97г. «Об утверждении перечня направлений подготовки специалистов и специальностей, по которым получение высшего профессионального образования в заочной форме или в форме экстерната не допускается»

    6. Приказ Комитета по высшей школе Миннауки России от 01.01.01г. «О создании учебно-методических объединений Российской Федерации»

    7. Приказ Комитета по высшей школе Миннауки России от 01.01.01г. «О создании научно-методических советов по направлениям высшего образования».

    8. Постановление Госкомвуза РФ от 01.01.2001г. «Об утверждении Положения о магистерской подготовке (магистратуре) в системе многоуровневого высшего образования РФ».

    9. Приказ Госкомвуза России от 5 марта 1994г. «Об утверждении Государственного образовательного стандарта в части классификатора направлений и специальностей высшего профессионального образования».

    10. Приказ Госкомвуза России от 01.01.01г. «Соответствие между ранее действовавшими и новыми классификаторами направлений и специальностей высшего профессионального образования».

    11. Постановление Госкомвуза России от 01.01.01г. «Об утверждении положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений в Российской Федерации».

    12. Инструктивное письмо Госкомвуза России от 01.01.01г. «О порядке введения и лицензирования новых образовательных профессиональных программ высшего образования».

    13. «Об организационно-методическом и научном обеспечении введения ГОС высшего профессионального образования». Решение коллегии Госкомвуза России от 01.01.01г., №7/1.

    14. Постановление Госкомвуза России от 01.01.01г. «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в Российской Федерации».

    15. Приказ Госкомвуза России от 01.01.01г. «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием».

    16. Приказ Госкомвуза от 15.04.96г. «О разработке государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки магистров по направлениям высшего профессионального образования».

    17. Приказ Минобразования России от 09.01.97г., №15.

    18. Приказ Минобразования России от 09.01.97г., №15. «Об утверждении Порядка признания и установления эквивалентности (нострификации) документов иностранных государств об образовании и ученых званиях и форм соответствующих свидетельств».

    19. Приказ Минобразования от 29.04.97г. «О введении в действие Государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника магистратуры для получения дополнительной квалификации «Преподаватель высшей школы».

    1. Научно-методическая литература по выбранной теме




    1. Аврамчикова, Н. Т. Государственные и муниципальные финансы : учебник и практикум для вузов / Н. Т. Аврамчикова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 174 с. 

    2. Багян, Г. А. Пути решения актуальных проблем государственного управления в Российской Федерации / Г. А. Багян, В. И. Лукащук // Modern Science. – 2020. – № 5-1. – С. 450-454.

    3. Барабашев, А. Г. Государственное и муниципальное управление. Технологии научно-исследовательской работы : учебник для вузов / А. Г. Барабашев, А. В. Климова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 194 с. 

    4. Большаков, С. Н. Организационные структуры муниципального управления и их совершенствование / С. Н. Большаков, О. Л. Ким, М. И. Чекалев // Экономика и политика. – 2020. – № 1(15). – С. 16-22.

    5. Борщевский, Г. А. Государственно-частное партнерство : учебник и практикум для вузов / Г. А. Борщевский. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 412 с.

    6. Васильева, В. М. Государственная политика и управление : учебник и практикум для вузов / В. М. Васильева, Е. А. Колеснева, И. А. Иншаков. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 441 с.

    7. Восколович, Н. А. Экономика, организация и управление общественным сектором : учебник и практикум для вузов / Н. А. Восколович, Е. Н. Жильцов, С. Д. Еникеева ; под общей редакцией Н. А. Восколович. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 324 с. 

    8. Государственная и муниципальная служба : учебник для вузов / Е. В. Охотский [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Охотского. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 409 с.

    9. Государственная политика и управление в 2 ч. Часть 1. Концепции и проблемы : учебник для вузов / Л. В. Сморгунов [и др.] ; под редакцией Л. В. Сморгунова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 395 с.

    10. Государственная политика и управление в 2 ч. Часть 2. Уровни, технологии, зарубежный опыт : учебник для вузов / А. П. Альгин [и др.] ; под редакцией Л. В. Сморгунова. – 2-е изд., стер. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 484 с.

    11. Государственное антикризисное управление : учебник для вузов / Е. В. Охотский [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Охотского. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 371 с.

    12. Государственное и муниципальное управление : учебник / под ред. Н. И. Захарова. – Москва : ИНФРА-М, 2019. – 288 с.

    13. Дзакоев, З. Л. Опыт проектного управления в муниципальном образовании / З. Л. Дзакоев, Н. Р. Хачатурян // Матрица научного познания. – 2020. – № 3. – С. 15-21.

    14. Дзина, М. А. Совершенствование механизма управления муниципальным образованием / М. А. Дзина // Экономика и предпринимательство. – 2020. – № 1(114). – С. 512-517.

    15. Еремин, С. Г. Управление государственными и муниципальными закупками : учебник и практикум для вузов / С. Г. Еремин, А. И. Галкин ; под редакцией С. Е. Прокофьева. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 405 с. 

    16. Зелинская, М. В. Проблемы модернизации инструментов государственного и муниципального управления / М. В. Зелинская // Проблемы развития современного общества : Сборник научных статей 5-й Всероссийской научно-практической конференции, Курск, 23–24 января 2020 года / под редакцией: Кузьминой В.М. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2020. – С. 240-243.

    17. Иванов В. В. Государственное и муниципальное управление с использованием информационных технологий / В.В. Иванов, А.Н. Коробова. – Москва : ИНФРА-М, 2020. – 383 с.




    1. Анализ педагогических компетенций

    В процессе практики мною было исследовано три видео-лекции одного преподавателя, имеющихся в открытом доступе в сети «Интернет»:

    Темы лекций:

    1. «Основы положения теории социального управления. Особенности государственного управления».

    2. Объекты государственного управления: понятие, виды, управленческие возможности;

    3. Понятие местного самоуправления и основные характеристики.

    Время проведения – каждая лекция по 2 часа.

    Цель лекций - на формирование у студентов профессиональных компетенций, связанных со способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли, а также умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации.

    План лекций был доведен до аудитории в начале лекции, на протяжении всей лекции преподаватель следовал плану.

    Форма проведения – видео-лекция.

    Преподаватель здоровается со студентами и слушателями.

    Преподаватель озвучивает цели и содержание лекции.

    Способ изложения учебного материала, который определяет структуру лекций является концентричный (все преподавание строится вокруг одного центра, которым является поставленная проблема; рассматриваемая проблема все время держится в поле зрения, к ней постоянно возвращаются, постепенно углубляя и развивая представления о ней и предлагая способы ее решения).

    На протяжении всех лекций четко прослеживается структура (вступление, основная часть, выводы). Лекции состояли из следующих вопросов:

    • Лекция «Основы положения теории социального управления. Особенности государственного управления».

    1. Основные положения теории социального управления;

    2. Система государственного управления.

    • Лекция «Объекты государственного управления: понятие, виды, управленческие возможности»:

    1. Сущность и понятие управляемых объектов;

    2. Свойства управляемых объектов.

    • Лекция «Понятие местного самоуправления и основные характеристики»

    1. Основные понятия местного самоуправления;

    2. Соотношение понятий «муниципальное управление», «муниципальная власть» и «местное самоуправление».

     Содержания лекций соответствовала дидактическим принципам высшего образования. Связь теории с практикой, практического опыта с наукой; систематичность и последовательность обучения; доступность знаний; прочность усвоения; активность, сознательность и самостоятельность студентов в учебе и т. д.

     Методика проведения лекций включала в себя: методическую обработку излагаемого материала - выявление ведущих идей и положений; подчеркивание выводов; изложение материала доступным и ясным языком; разъяснение вновь вводимых терминов и названий.

    Создание проблемных ситуаций, использование приемов эвристической беседы; учет индивидуальных особенностей магистрантов.

    Использование приемов закрепления учебного материала: повторение, вопросы на проверку внимания и усвоения; подведение итогов в конце рассмотренного вопроса и всей лекции.

    Преподаватель обходился без опорных материалов. Регламент занятия выдержан в полной мере. Все вопросы были рассмотрены.

    Рациональное сочетание методических приемов традиционной педа­гогики и новых методов обучения. Наличие необходимых средств наглядности и технических средств. 

    Руководство работой магистрантов:

    Для активизации познавательной деятельности магистрантов, применялись способы поддержания интереса и внимания обучаемых на отдельных этапах занятия. Преподаватель вовлекал слушателей в работу по восприятию и осмыслению нового материала с помощью проблемных вопросов и разбора ситуаций.

    Преподаватель создавал возможность для осмысленного конспектирования, акцентировал изложение лекции (выделение темпом, голосом, интонацией, повторение наиболее важной информации, использование пауз, записи на доске.).

    Реакция слушателей выражалась в задавании вопросов, на которые преподаватель давал полные ответы.

    Лекторское мастерство преподавателя включала в себя: знание предмета, учебного материала. Педагогический такт. Стиль общения. Юмор. Гуманистическая направленность личности преподавателя. умение устанавливать контакт со слушателями.

    Речевое мастерство: голос, эмоциональность, дикция, темп.

    Культура речи: использование изобразительно-выразительных средств (эпитеты, сравнения, метафоры, градации, риторические вопросы и обращения); соблюдение норм языка: лексических (знание значения употребляемых слов, умение избегать тавтологии, слов-паразитов, штампов и т. д), синтаксических (умение правильно строить предложения, не нарушая норм сочетаемости несогласования и т. д.).

    Образовательная, развивающая и воспитательная цели лекций реализованы в полной мере.

    Вывод:

    Темы, затронутые в этих лекциях, являются актуальными для магистрантов, в том числе и для меня. Информация, полученная во время лекции, станет мотивационной в дальнейшем изучении данной темы. Лекция была проведена преподавателем на высоком уровне.

    Краткое содержание лекций:

    Приступая к лекции преподаватель отмечает необходимость определения понятия термина «управление».

    Управление, это целенаправленное упорядочивающее воздействие, реализуемое в связях между субъектом и объектом. Оно реально тогда, когда есть подчинение объекта субъекту управления.

    Местное самоуправление - достаточно неопределенный термин, в самом широком смысле обозначающий «способность формулировать и решать комплекс задач и проблем локального уровня».

    Даже значение из Европейской хартии МСУ можно перевести по-разному: «local authorities» это и «органы местного самоуправления» (в российском переводе используется именно этот вариант), и «лидеры местных», — и оба варианта предполагают разные форматы организации и функционирования местной власти.

    Выделяются две модели местного самоуправления — англосаксонская и романская.

    В России первые шаги к формированию местного самоуправления в современном понимании этого термина начали осуществляться в конце 80-ых годов.

    На каком-то этапе муниципальная автономия рассматривалась в качестве противоядия растущей суверенизации национальных республик.

    1. Тезисы текса выступления

    Тема выступления: «Проблемы развития государственного и муниципального управления».

    • В настоящее время в современном мире, особенно в России, наблюдается ряд проблем в государственном и муниципальном управлении.

    • В государственном управлении его управляющие воздействия опираются на государственную власть, подкрепляются и обеспечиваются ею, распространяется на все общество, на каждую сферу деятельности общества.

    • Основные методы государственного управления:

    1. Административные методы управления;

    2. Экономические методы управления;

    3. Социально-психологические или идеологические методы управления.

    • Поэтому перестройка государственного управления требует, прежде всего, восстановления отношений доверия, взаимопонимания, искренности и честности между государством и гражданами, между государственными органами и всеми общественными структурами.

    • К основным организационным проблемам государственного управления в современной России можно отнести:

    1. Непроработанное нормативно-правовое обеспечение.

    2. Авторитарные методы управления.

    3. Недостаточно отработана вертикаль власти в стране

    4. Недостаточный уровень образования и квалификации государственных служащих.

    5. Коррупция.

    6. Непрофессионализм сотрудников государственного управления.

    7. Неэффективная структура госорганов.

    8. Снижение престижа государственных органов в глазах граждан.

    Таким образом, при имеющихся проблемах государственного устройства, уже несущественными кажутся снижение служебной дисциплины, старение кадров, слабое информационно-техническое обеспечение деятельности государственного аппарата и т.д. Хотя эти проблемы необходимо решать.

    Вследствие кризиса и острой необходимости пересмотра концепций социально-экономического развития резко увеличилось влияние государства «в ущерб качеству государственных институтов», что и повлекло за собой административную реформу государственной службы.

    Именно неспособность государства в большей степени восстановить экономику, а также его прямая роль в начавшемся кризисе требуют пересмотра системы государственного управления.

    Мы наблюдаем, что система государственного управления в России находится на перепутье и выбор путей ее развития (западный традиционный, свой собственный) по-прежнему актуален. Россия сделает этот выбор, важно лишь, чтобы он был осуществлен при достаточном системном, информационно-аналитическом, кадровом и организационно-техническом обеспечении.

    • Муниципальное управление - это практическое, организующее и регулирующее воздействие местных органов власти на общественную жизнедеятельность населения муниципального образования в целях ее упорядочения, сохранения или преобразования, опирающееся на их властную силу.

    • Проблемы муниципального управления.

    Анализ практики муниципального управления в современной России показывает, что большая часть населения муниципальных образований фактически не вовлечена в реальные процессы разработки и принятия муниципальных управленческих решений. Соответственно, местное самоуправление сегодня как форма народовластия больше напоминает «местное управление для населения» к сожалению, иногда и без учета интересов этого населения.

    • В ходе эффективного формирования системы муниципального управления необходимо решение следующих основных проблем:

    - рационального разграничения полномочий между федеральным, региональным и муниципальным управлением;

    - совершенствование методов и структур управления в целях повышения эффективности всей системы муниципального управления;

    - создания эффективной системы подготовки кадров для работы в органах муниципального управления.

    • Меры, которые необходимо предпринять для преодоления социально-управленческой отчужденности граждан в системе местного самоуправления:

    В первую очередь, органы местного самоуправления должны переориентировать свою стратегию деятельности.

    Во-вторых, необходимо создать технопарки, бизнес-инкубаторы для развития предпринимательской среды в муниципальных образованиях.

    В-третьих, органам муниципального управления надо развивать гражданские инициативы.

    В начале 21 века резко изменился взгляд на проблемы муниципального управления и качества его человеческого потенциала.

    Обратите внимание на «Побудительные силы» приведенные в таблице.

    • Для лучшего результата требуется интегрировать три компонента:

    а) систему управления административными реформами,

    б) систему оценки эффективности муниципального управления,

    в) систему профессиональной подготовки и развития муниципальных служащих.

    Только при таком комплексном подходе возможен прорыв в муниципальной управлении и повышение его эффективности, качества оказываемых услуг и надежности работы муниципального аппарата в современных условия.

    Заключение
    Проблемы в государственном и муниципальном управлении – это ошибки и недостатки в организации и реализации властного воздействия со стороны государства и муниципалитетов на общественные отношения с целью их упорядочения и преобразования, обеспечения благосостояния общества, эффективного функционирования государства и местного самоуправления.

    Организация государственного и муниципального управления направлена на формирование эффективных механизмов и инструментов реализации управленческого воздействия на общественные отношения для их упорядочения и преобразования в целях обеспечения благосостояния населения государства в целом и отдельных территорий.

    Поскольку государственное и муниципальное управление – это сложная система публичного управления, предполагающая взаимодействие значительного числа элементов, использование широкого спектра механизмов, методов, инструментов и претерпевающая влияние значительного числа объективных и субъективных факторов, это обуславливает возникновение проблем государственного и муниципального управления.

    В России в последние десятилетия происходит становление демократического государственного и общественного устройства на фоне информатизации общественных процессов, постиндустриального этапа развития экономики, что обуславливает необходимость дальнейшего совершенствования и развития механизмов государственного и муниципального управления и преодоления проблем экономического, организационного и иного характера, препятствующих эффективной реализации функций и задач должностными лицами и органами государственного и муниципального управления.

    Система муниципального управления, опосредующая деятельность должностных лиц и органов местного самоуправления представляет собой относительно обособленную систему публичного управления в стране, которая при этом функционирует на тех же демократических принципах, что и государственная власть.

    Специфические проблемы муниципального управления связаны с неспособностью муниципалитетов финансово обеспечить собственные полномочия, что обуславливает их зависимость от финансирования со стороны государства.

    Должностные лица и органы муниципального управления не обеспечены надлежащей материально-технической базой, финансовыми ресурсами для эффективной организации муниципального управления на тех муниципальных территориях, которые не обладают достаточным производственным, экономическим и иным потенциалом.

    Потому приоритетным направлением развития муниципального управления следует признать поиск собственных инструментов обеспечения финансовой самостоятельности муниципалитетов для наиболее полного обеспечения прав и свобод местного населения и социально-экономического развития муниципалитета.

    Кроме того, эффективность муниципального управления способна повысить включенность местного населения в решение вопросов местного значения, в том числе за счет повышения эффективности инструментов общественного контроля.



    1. Список использованной литературы




    1. Аврамчикова, Н. Т. Государственные и муниципальные финансы : учебник и практикум для вузов / Н. Т. Аврамчикова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 174 с. 

    2. Багян, Г. А. Пути решения актуальных проблем государственного управления в Российской Федерации / Г. А. Багян, В. И. Лукащук // Modern Science. – 2020. – № 5-1. – С. 450-454.

    3. Барабашев, А. Г. Государственное и муниципальное управление. Технологии научно-исследовательской работы : учебник для вузов / А. Г. Барабашев, А. В. Климова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 194 с. 

    4. Большаков, С. Н. Организационные структуры муниципального управления и их совершенствование / С. Н. Большаков, О. Л. Ким, М. И. Чекалев // Экономика и политика. – 2020. – № 1(15). – С. 16-22.

    5. Борщевский, Г. А. Государственно-частное партнерство : учебник и практикум для вузов / Г. А. Борщевский. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 412 с.

    6. Васильева, В. М. Государственная политика и управление : учебник и практикум для вузов / В. М. Васильева, Е. А. Колеснева, И. А. Иншаков. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 441 с.

    7. Восколович, Н. А. Экономика, организация и управление общественным сектором : учебник и практикум для вузов / Н. А. Восколович, Е. Н. Жильцов, С. Д. Еникеева ; под общей редакцией Н. А. Восколович. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 324 с. 

    8. Государственная и муниципальная служба : учебник для вузов / Е. В. Охотский [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Охотского. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 409 с.

    9. Государственная политика и управление в 2 ч. Часть 1. Концепции и проблемы : учебник для вузов / Л. В. Сморгунов [и др.] ; под редакцией Л. В. Сморгунова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 395 с.

    10. Государственная политика и управление в 2 ч. Часть 2. Уровни, технологии, зарубежный опыт : учебник для вузов / А. П. Альгин [и др.] ; под редакцией Л. В. Сморгунова. – 2-е изд., стер. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 484 с.

    11. Государственное антикризисное управление : учебник для вузов / Е. В. Охотский [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Охотского. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 371 с.

    12. Государственное и муниципальное управление : учебник / под ред. Н. И. Захарова. – Москва : ИНФРА-М, 2019. – 288 с.

    13. Дзакоев, З. Л. Опыт проектного управления в муниципальном образовании / З. Л. Дзакоев, Н. Р. Хачатурян // Матрица научного познания. – 2020. – № 3. – С. 15-21.

    14. Дзина, М. А. Совершенствование механизма управления муниципальным образованием / М. А. Дзина // Экономика и предпринимательство. – 2020. – № 1(114). – С. 512-517.

    15. Еремин, С. Г. Управление государственными и муниципальными закупками: учебник и практикум для вузов / С. Г. Еремин, А. И. Галкин ; под редакцией С. Е. Прокофьева. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 405 с. 

    16. Зелинская, М. В. Проблемы модернизации инструментов государственного и муниципального управления / М. В. Зелинская // Проблемы развития современного общества: Сборник научных статей 5-й Всероссийской научно-практической конференции, Курск, 23–24 января 2020 года / под редакцией: Кузьминой В.М. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2020. – С. 240-243.

    17. Иванов В. В. Государственное и муниципальное управление с использованием информационных технологий / В.В. Иванов, А.Н. Коробова. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 383 с.


    написать администратору сайта