реферат. Транснациональные компании и их риски
 Скачать 26.93 Kb.
|
|
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский государственный индустриальный университет» Кафедра Реферат по дисциплине: на тему: Транснациональные компании и их риски Выполнил студент ЭУП-14 Хусаинов Владислав Хамитович Проверил: Новокузнецк 2017 Содержание Введение...................................................................................................................3 1. Понятие и типы Транснациональных корпораций и их роль в современном мире..........................................................................................................................5 1.1. Транснациональные корпорации и их типы..................................................5 1.2 Роль транснациональных корпораций в современном мире.........................7 2. Риски транснациональных корпораций и их управление.................... ...........9 Заключение.............................................................................................................10 Список использованных источников...................................................................11 Введение В двадцатом веке в мире быстрыми темпами пошла глобализация, она влияет на человеческое общество во всех сферах его жизнедеятельности, такие как экономическая сфера, политическая, культурная, социально-экономическая и т.д. Глобализация имеет объективный характер и являет собой процесс эволюции общества, усиление связей людей в разных часовых поясах. Данный процесс будет только усиливаться с развитием научно-технического прогресса. По мере развития экономических связей и процессов глобализации в странах Запада, "Азиатских Тигров", а также других стран капиталистического развития поддерживающих свободную рыночную экономику началось, "отмирание" национальных государств как участников экономического процесса. Была выдвинута концепция "Национальное государство как экономическая единица приближается к отмиранию". Новая концепция глоссит: экономика будет принадлежать крупным корпорациям, которые интегрируют мир. На этом фоне началось стали создаваться транснациональные корпорации. Одной из корпораций были: Голландская Вест-индийская Компания, Компания Русской Америки, Национальная Транссибирская компания. В настоящее время одними из таких существующих компаний являются: Газпром, Татнефть, Фейсбук инк, Спайрикс, Кока-кола, Пепси-ко, Универсал пикчерс, Форд Мотор Компани и т.д. Транснациональные корпорации базируются в нескольких странах одновременно. Они включают создание "дочек" и филиалов за рубежом, совместных предприятий с компаниями других стран, смешанных компаний с участием государственного и частного капитала. Такие производства могут быть как на единоличной так и на совместной собственности . Обобщающим видом для международного предпринимательства является выход деятельности компании, за рамки национальных границ страны пребывания. Так называемая транснационализация. Тема данного реферата является актуальной и современной. Так как транснациональные компании обеспечивают работой по всему миру около двухсот миллионов человек. На эти корпорации приходится около пятидесяти процентов всего мирового промышленного производства. Около семидесяти процентов всей мировой торговли. При чем из этих семидесяти процентов, сорок процентов занимает только торговля между такими корпорациями. Такие корпорации имеют бюджет превышающий бюджеты некоторых стран. (ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ СФОРМУЛИРОВАТЬ САМИМ) Объектом исследования данного реферата являются: транснациональные корпорации. Предметом исследования: особенности управления и риски в транснациональных компаниях. 1. Понятие и типы Транснациональных корпораций и их роль в современном мире. 1.1. Транснациональные корпорации и их типы. Ранее экономика практически каждой страны, представляло собой самовоспроизводящуюся хозяйственную систему. В современном веке, не одна из национальных экономик не может претендовать на автократию и самовоспроизводство своими силами, при этом оставаясь развитой. Одним из таких примеров может послужить Корейская Народная Демократическая Республика, а также Республика Куба. Страны которые отстали в общем развитии, сходят с дистанции мировой экономики, а их путь развития становится тупиковым. От такого пути, могут спасти только прямые инвестиции, во все сферы экономики страны. Такие инвестиции делают большие, международные корпорации, которые создают производство в принимающей стране. Международные корпорации представляют собой крупные научно-технологические, финансово-производственные объединения для которых характерно ограниченное сочетание производства у себя в стране пребывания. Транснациональные компании или транснациональные корпорации (далее как ТНК), это компания или корпорация, которая имеет производство одновременно в нескольких странах. Это корпорация или компания для которой международный бизнес является существенным вкладом в прибыль компании (корпорации). Такие компании имеют зарубежные активы не менее 25-30% от общего объема компании. Эти компании имеют зарубежные филиалы в более чем трёх странах. Страной базирования такой корпорации называется страна пребывания главного офиса, штаб-квартиры компании. Принимающие страны называются, те страны в которых находится собственность компании. Такие корпорации, управляются специально нанятым на эту должность "управляющим", который в свою очередь подчиняется "совету директоров", или напрямую акционерам компании. На данный момент принято различать три типа таких компаний. Первый тип, это ТНК, к которым относятся компании с использованием преимущественно однонационального акционерного капитала. Данные транснациональные компании создают главный офис штаб-квартиру в стране базирования, а филиалы и дочерние компании и производство располагаются по всему миру. Наиболее известные корпорации данного типа являются «Эксон мотор», «Форд», «Нестле». Второй тип, многонациональные корпорации (далее МНК). Такие корпорации являются интернациональными по типу используемого капитала и своей сфере деятельности. Многонациональные корпорации объединяют национальные компании нескольких стран в одну общую. Многонациональные корпорации возникли раньше, чем транснациональные компании. Связанно это с тем, что компании разных развитых стран объединялись для улучшения своей конкурентоспособности, на рынках развивающихся стран. Объединение нескольких компаний основанно как правило, на выживание лучших в таких условиях. Корпораций данного типа, в настоящее время становится меньше. Наиболее известными корпорациями данного типа являются «Роял-Датч-Шелл», «Юнилевер», «Фиат-Ситроен». Третий тип, это международные корпоративные союзы. Такие союзы представляют собой специальное объединение торговых, промышленных, банковских и других концернов, для решения острых экономических задач. Такие союзу в основном организуются в сферах нефтехимической промышленности, машиностроении, авиастроительстве, в сфере новых технологий. Наиболее известными корпорациями данного типа является, западноевропейский концерн «Эйрбас индастри». 1.2. Роль транснациональных корпораций в современном мире. В мире существуют более пятисот транснациональных корпораций, которые обладают практически не ограниченной экономической властью. В развитых странах в каждой отрасли осуществляет доминирование два или три гиганта. Эти гиганты конкурируют между собой на рынках практически всех стран. Всего в мире существует порядка сорока тысяч транснациональных корпораций, которые имеют около двухсот тысяч филиалов, расположенных в сто пятидесяти странах мира. Транснациональные компании обеспечивают работой по всему миру около двухсот миллионов человек. На эти корпорации приходится около пятидесяти процентов всего мирового промышленного производства. Около семидесяти процентов всей мировой торговли. При чем из этих семидесяти процентов, сорок процентов занимает только торговля между такими корпорациями. Такие корпорации имеют бюджет превышающий бюджеты некоторых стран. Транснациональные корпорации господствуют во всех сферах мировой экономики. Транснациональные корпорации, разделяются по сферам интересов. Распределения их сфер интересов в мировой экономики происходит следующим образом. Шестьдесят процентов всех ТНК, занимаются промышленностью. Тридцать семь процентов всех транснациональных корпораций, действуют в сфере услуг. Три процента, из всех транснациональных корпораций занимают базовые отрасли, такие как добыча полезных ископаемых и сельское хозяйство. Девяносто пять процентов всех мировых патентов и лицензий принадлежат транснациональным корпорациям. В международном банковском секторе господствуют пятьдесят транснациональных банков. В страховых операциях, тридцать ведущих мировых компаний, являются транснациональными организациями. В рекламном и медиа бизнесе господство делят пятьдесят ведущих мировых ТНК. Сорок международных логистических транспортных компаний, являются транснациональными корпорациями. Эти цифры будут только возрастать, с усилением процесса глобализации мировой экономики. Это подтверждается следующими данными. Ещё в 1970х годах в мире насчитывалось, около семи тысяч транснациональных корпораций. А в 1980х, под мировым контролем находилось пятнадцать процентов мирового производства. А в 2000х и 2015ом, эта цифра составила тридцать и пятьдесят процентов соответственно. Все государства делятся на три типа. Первый тип - Экономически развитые страны (ЭСР). Второй тип - Промежуточная группа стран среднего развития (СР). Третий тип, это Экономически слаборазвитые страны. Практически все ЭСР вошли в период постиндустриального развития. Доля сельского хозяйства в ВВП составляет в них от двух до пяти процентов. Доля промышленности в них тоже сокращается, однако, остается самой высокой в мире доля машиностроения и нано технологий. Сфера услуг достигает более шестидесяти пяти процентов. Существует понятие Главные страны или "Великие державы", это США, Япония, Германия, Франция, Италия, Великобритания. Эти страны очень сильно отличаются друг от друга. Но всех их объединяет высокая доля концентрации мирового капитала. Именно в этих странах сосредоточены все самые известные транснациональные корпорации. В США находятся штаб квартира компании "Кока-кола компани", "Пепси ко", "Фейсбук инк", "Майкрософт корпарейшон", "Форд" и т.д. В Германии находятся штаб квартиры "Дом Сименс". "Дженирал моторс", "Даймилер Эдж" и другие. Практически все мировые транс корпорации находятся в этих странах. Из более полу тысячи нефтедобывающих транснациональных корпораций, на долю "Шестерки", приходится около 430 таких компаний. Сингапур, как и другие "Азиатские тигры", поднялся по спискам лучших стран для проживания именно благодаря ТНК. Доля таких корпораций с экономике Сингапура превышает 75%. Страны «переселенческого капитализма» - Канада, Австралия, Новая Зеландия, Южно-Африканская республика, Израиль . В этих странах сложились крупные промышленные ТНК, как правило, тесно связанные с иностранным капиталом и в национальной и в мировой экономике. 2. Риски транснациональных корпораций их управление. Крупные современные зарубежные корпорации, тратят значительную часть своего дохода, на анализы и моделирование потенциальных угроз и возможных рисков. В результате этого возникло понятие "Корпоративные риски". Они подразделяются на "Страховые корпоративные риски" и "не страховые корпоративные риски". Анализ и моделирование рисков корпорации охватывает все их виды. Такие как: неблагоприятное колебание товарных цен, выход из строя современных систем управления и обработки данных, перебои и проблемы в отношениях с поставщиками материалов и сырья, политические риски, препятствия в развитии, изменения в устройствах государства и т.д. Корпорация "Майкрософт" насчитала более ста пятидесяти рисков, которые угрожали предсказуемости её доходов. При этом подавляющая часть этих рисков в настоящее время не может быть принята на страхование в силу сложившихся у страховщиков традиционных ограничений и исключений. Если перечень принимаемых на страхование корпоративных рисков будет расшириться, то есть возможность собрать все такие риски в единый пакет. Такие пакеты страховые компании выставляют на страховые рынки. Гиганты страхового бизнеса, такие как, Swiss Re, SCOR, Zurich Insurance Grоup и другие способны возложить на себя весь пакет этих рисков. Так же возможно, разбитие таких рисков на отдельные "слои". Это даёт возможность менее крупным страховщикам брать на себя ответственность, за один или более таких слоёв. Заключение. Транснациональные корпорации обладают возможностями воздействия на экономику стран пребывания. На долю таких корпораций приходится до пятидесяти процентов капиталовложений в добычу полезных ископаемых, переработку, производство, и обрабатывающую промышленность. Более точное проявление воздействий транснациональных корпораций на экономику, зависит от мощности самого субъекта. Транснациональным корпорациям удалось прочно укрепится в мировой системе экономическо-хозяйственной деятельности. Но у таких корпораций есть свои угрозы и риски. Одним из таких рисков является, смена политической ситуации в принимающей стране, на более неблагоприятную для ведения бизнеса. Именно политические ситуации являются одним из главных рисков существованию самих транснациональных корпораций. Финансовые риски, это опасность потерь денежных средств компании. Такие риски, являют собой часть коммерческих рисков. Обязанности управляющих состоят в выборе наиболее подходящих для компании решений. Одна из основных его задач – оценить риск и свести его к минимуму, чтобы получить максимальную прибыль в случае удачной сделки и понести минимальные потери в случае неудачной сделки. Неправильно определив влияние некоторых факторов, можно привести компанию к краху. Поэтому резко возрастает важность таких качеств, как опыт, квалификация, и, конечно, интуиция. Необходим постоянный анализ существующей ситуации, очень важно использование опыта других организаций (возможность учиться на чужих ошибках). В общем, управление рисками – проблема очень важная. Необходимо грамотное определение направлений развития фирмы. Этим должны заниматься высококвалифицированные специалисты. Список используемой литературы 1) Иванов И. Инвестиции в развитие персонала – как оценить эффективность // Электронный ресурс http://www.ubo.ru/124&pub=2478 2) 5. Анюхин Г. С. Менеджмент: Учебник. – М.: Проспект, 2013. 3) Э. Леруа П. Дэ Шарден - : «Денежный герб», 2013 4) А. П. Челябин учебник. – : «Управление Двадцать первого века», 2014 11. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник. – М.: Инфра – М, 2015. |