Афонин. Афонин Соц. управл. деят-ти. Учебник для бакалавров Москва 2015 Мумладзе Р. Г., Афонин А. И., Афонин И. Д., Смирнов В. А
 Скачать 1.85 Mb.
|
|
Мумладзе Р.Г., Афонин А.И., Афонин И.Д., Смирнов В.А. СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ И УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Учебник для бакалавров Москва- 2015 Мумладзе Р.Г., Афонин А.И., Афонин И.Д., Смирнов В.А. СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ И УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области социологии в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 39.03.01 «Социология» Учебник для бакалавров Москва- 2015 УДК 316:65.0 ББК 60.561.1 М23 Мумладзе Р.Г., Афонин И.Д., Афонин А.И., Смирнов В.А. Социология управления и управленческой деятельности: / Учебник для бакалавров Р.Г. Мумладзе, А.И. Афонин, И.Д. Афонин, В.А. Смирнов. – М.: Издательство «Русайнс». – 2015.– 317 с. Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки бакалавров 39.03.01 «Социология». В учебнике рассматриваются вопросы становления социологии управления, история зарубежной и отечественной социологии управления, научно-теоретические проблемы трудовой организации и проблемы управления персоналом в современных условиях. Освещаются основные концепции российского и зарубежного опыта в решении современных проблем, связанных с социальным управлением в коллективах и организациях. Раскрываются вопросы мотивации трудовой деятельности и разрешения социально-трудовых конфликтов в организациях. Данный учебник является попыткой обобщения накопленного опыта в сфере социального управления в современных организациях. Коллектив авторов надеется, что изложенный в учебнике материал послужит определенным подспорьем в дальнейшем изучении поставленных в нем проблем. УДК 316:65.0 ББК 60.561.1 ISBN 978-5-4365-0163-5 © РУСАЙНС, 2015 © Мумладзе Р.Г., Афонин И.Д., Афонин А.И., Смирнов В.А. Содержание
Введение Социология управления опирается на такие достаточно серьезно исследованные, разработанные науки, как социология и управление. Социология – это наука, изучающая общественные, социальные отношения, социальные общности и их деятельность. Стержневой проблемой социологии выступают социальные отношения, как на уровне личности, так и на уровне малых и больших социальных групп. Если социология как научная дисциплина возникла в середине XIX века, то управление выделяется в самостоятельную область человеческих знаний, в науку в конце XIX - начале XX века. До сих пор имеют место дискуссии по проблеме: можно ли считать английское понятие «менеджмент» и русское «управление» синонимами. В ходе научных споров выявляются как точки соприкосновения, так и различия. Среди различных подходов появилось достаточно четкое определение управления – это деятельность групп людей, соединяющих свои усилия для достижения общих целей. Социология управления опирается на более чем 100-летнюю историю и научный потенциал социологии и управления, тесно взаимодействует с экономикой, психологией, информатикой. В России социология управления чаще выступает как раздел социологии, изучающий социологические аспекты управленческой деятельности; закономерности и проблемы функционирования социальных отношений в процессах управления. В Российской социологической энциклопедии социология управления определяется как отрасль социологического знания, изучающая систему и процессы управления в условиях складывающихся в обществе социальных отношений. На наш взгляд, социология управления – как часть общей социологии рассматривает процесс становления, функционирования и развития определенной сферы жизнедеятельности и культуры согласованно действующей общности людей; исследует механизм социальных изменений и отношений, закономерности социальных действий и поведения в системах и процессах управления. Исходя из сущности определения социологии управления и задач, связанных с обучением студентов, авторы стремились показать и раскрыть: - сущность социологии управления (объект, предмет и задачи); - структуру, функции, методы и принципы управления; - социологический подход к управлению общественными системами; - место и роль коммуникации в системе управления; - информационное обеспечение управленческой деятельности; - особенности управленческой деятельности в организациях, - возможности создания продуктивной рабочей среды; - проблемы стратегического управления; - особенности управления в экстремальных ситуациях. При раскрытии содержания авторами были использованы работы наиболее известных исследователей социологии управления. В частности Бабосова Е.М., Короткова Э.М., Кравченко А.И., Тощенко Ж.Т., Тюриной И.О. Удальцовой М.В., Харчева В., Ядова В.А. и других авторов. Авторы выражают огромную признательность за пожелания и рекомендации, высказанные в процессе подготовки докторам социологических наук, профессору Григорьеву А.А., профессору Кирилиной Т.Ю. |