КУРСОВАЯ Лабораторный практикум. Лабораторный практикум по ФУ Курсовая - Василенко А.О. ИСПРАВИЛ. Учет и документальное оформление расчетов с работниками по оплате труда
![]()
|
4. Организационно-экономическая характеристика ООО «ТД Комета»ООО «ТД Комета» зарегистрировано 20 ноября 2014 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве. Руководитель организации: генеральный директор Иванов Дмитрий Борисович. Юридический адрес - 123154, город Москва, улица Молодежная, дом 23. Основным видом деятельности является «Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием», зарегистрировано 11 дополнительных видов деятельности. ООО «ТД Комета» присвоены ИНН 7734737714, ОГРН 5147746378401, ОКПО 40231117. Профиль деятельности ООО «ТД Комета»определяет организационную структуру (рис. 2). ![]() Генеральный директор ![]() Рис. 2.Организационная структура ООО «ТД Комета» Штат продаж ООО «ТД Комета» состоит из двух отделов общей численностью 35 сотрудников: - оптовых продаж (23 сотрудника); - отдел розничных продаж (12 сотрудников). Результаты финансово-хозяйственной деятельности ООО «ТД Комета» за 2018-2020 гг. представлены в таблице 1. Таблица 1 - Основные экономические показатели деятельности ООО «ТД Комета» за 2018-2020 гг.
В анализируемом периоде наблюдается снижение практически всех показателей: - снижение объема товарооборота снизился на 31 733 тыс. руб. (49,1%); - снижение валовой прибыли на 766 тыс. руб. (60,5%), за счет чего чистая прибыль снизилась на 498 тыс. руб. (53,1%). Отрицательная тенденция обусловлена снижением покупательной способности населения и как результат - спроса на строительные материалы, которые реализует ООО «ТД Комета». В 2018-2020 гг. фонд заработной платыООО «ТД Комета» вырос на 3,9%, - на 765 тыс. руб. Рентабельность продаж ООО «ТД Комета» в 2020 году также снизилась и составила 1,4%, что оказало отрицательное влияние на результаты деятельности ООО «ТД Комета». Следует также отметить, что производительность труда снизилась на 56,8% за счет непропорционального увеличения численности персонала на фоне снижения товарооборота. |