КУРСОВАЯ Лабораторный практикум. Лабораторный практикум по ФУ Курсовая - Василенко А.О. ИСПРАВИЛ. Учет и документальное оформление расчетов с работниками по оплате труда
Скачать 341.65 Kb.
|
4. Организационно-экономическая характеристика ООО «ТД Комета»ООО «ТД Комета» зарегистрировано 20 ноября 2014 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве. Руководитель организации: генеральный директор Иванов Дмитрий Борисович. Юридический адрес - 123154, город Москва, улица Молодежная, дом 23. Основным видом деятельности является «Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием», зарегистрировано 11 дополнительных видов деятельности. ООО «ТД Комета» присвоены ИНН 7734737714, ОГРН 5147746378401, ОКПО 40231117. Профиль деятельности ООО «ТД Комета»определяет организационную структуру (рис. 2). Генеральный директор Рис. 2.Организационная структура ООО «ТД Комета» Штат продаж ООО «ТД Комета» состоит из двух отделов общей численностью 35 сотрудников: - оптовых продаж (23 сотрудника); - отдел розничных продаж (12 сотрудников). Результаты финансово-хозяйственной деятельности ООО «ТД Комета» за 2018-2020 гг. представлены в таблице 1. Таблица 1 - Основные экономические показатели деятельности ООО «ТД Комета» за 2018-2020 гг.
В анализируемом периоде наблюдается снижение практически всех показателей: - снижение объема товарооборота снизился на 31 733 тыс. руб. (49,1%); - снижение валовой прибыли на 766 тыс. руб. (60,5%), за счет чего чистая прибыль снизилась на 498 тыс. руб. (53,1%). Отрицательная тенденция обусловлена снижением покупательной способности населения и как результат - спроса на строительные материалы, которые реализует ООО «ТД Комета». В 2018-2020 гг. фонд заработной платыООО «ТД Комета» вырос на 3,9%, - на 765 тыс. руб. Рентабельность продаж ООО «ТД Комета» в 2020 году также снизилась и составила 1,4%, что оказало отрицательное влияние на результаты деятельности ООО «ТД Комета». Следует также отметить, что производительность труда снизилась на 56,8% за счет непропорционального увеличения численности персонала на фоне снижения товарооборота. |