Учет кассовых операций и документальное оформление
 Скачать 0.53 Mb.
|
|
Содержание Введение…………………………………………………………………….....3 Организационно-экономическая характеристика базы практики………4 Учет кассовых операций и документальное оформление……………...10 Учет операций на расчетном счете и их документальное оформление.20 Учет основных средств и их документальное оформление………...….23 Учет нематериальных активов и их документальное оформление……26 Учет долгосрочных инвестиций………………………...……………….33 Учет материально– производственных запасов и их документальное оформление………………..…………………………………………………38 Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости……..41 Учет готовой продукции………………………………………...………..43 Учет дебиторской и кредиторской задолженности……………..….....46 Заключение………………………………………………………...………....50 Список использованных источников………………………………………51 Приложения……………………………………………………………….…52 Введение Цель практики по профилю специальности - овладение навыками работы в сфере бухгалтерской деятельности. Основными задачами практики являются: обеспечение готовности к выполнению профессиональных основных функций в соответствии с квалификационными требованиями; расширении круга формируемых умений и навыков; обеспечение неразрывной связи практического и теоретического обучения; развитие профессионального мышления; приобретение умений и навыков по составлению и обработке бухгалтерской документации по кассовым операциям и операциям на расчетном счете; обработка умений работы с нормативно-инструктивной базой ведения бухгалтерского учета и обработки учетных данных на персональных компьютерах; проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности в должности бухгалтера; сбор материала для подготовки к итоговой государственной аттестации. Основные задачи стажировки: профессиональная подготовка к самостоятельной трудовой деятельности будущего специалиста бухгалтерии; привитие навыков самостоятельной работы по разрешению конкретных экономических ситуаций, которые возникают в хозяйственной деятельности предприятий; - привитие навыков по оформлению первичных бухгалтерских документов, отражение этих документов в бухгалтерских регистрах. В результате практики и стажировки студент должен овладеть следующим навыками: - работа с нормативными документами по финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организации и другими информационными источниками: - в соответствие с законодательством учитывать кассовые и расчетные операции; - уметь реализовывать права, обязанности и ответственность бухгалтера в конкретных условиях профессиональной деятельности; использовать компьютерную технику в рабочем режиме пользователя. 1.Организационно-экономическая характеристика базы практики 1.1 Структура бухгалтерской (финансовой) службы базы практики Предприятие ПАО «Гофрон» является публичным акционерным обществом. Полное фирменное название общества: Публичное акционерное общество Гофрон. Сокращенное фирменное наименование общества на русском языке: ПАО «Гофрон». Место нахождения предприятия: Российская Федерация, 142902, Московская обл, город Кашира, улица Клубная, 16. Фирма была зарегистрирована 25 ноября 1991 года. Предприятие было создано с целью производства гофрированной бумаги и картона, бумажной и картонной тары . В данный момент основным занятием предприятия является (17.21) производство гофрированной бумаги и картона, бумажной и картонной тары и при этом еще 18 дополнительных видов деятельности (Приложение №1). На предприятии действует общая система налогообложения. Уставный капитал данного общества состоит из номинальной стоимости долей его участников в размере 825 000,00 (восемьсот двадцать пять тысяч) рублей. Размер вклада каждого участника соответствует номинальной стоимости его доли. Бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности предприятия осуществляется бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером. Структура бухгалтерской службы и численность работников бухгалтерии определяется штатным расписанием, внутренними правилами и должностными инструкциями предприятия (Приложение № 2). 1.2 Должностные обязанности бухгалтера, кассира Бухгалтер-кассир выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет прием наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных. Выдает наличные денежные средства подотчетным лицам на основании служебных записок, заверенных подписью генерального директора или финансового менеджера с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных. Контролирует соблюдение лимита остатка денежных средств в кассе. Сдает наличную выручку в банк. Получает наличные денежные средства по чеку в банке. Ежедневно ведет кассовую книгу и оформляет первичные кассовые документы в соответствии с порядком ведения кассовых операций в РФ. Ведет и учитывает расходы с подотчетными лицами предприятия, проверяет, оформляет и проводит в компьютерной базе данных авансовых отчетов подотчетных лиц. Начисляет и выплачивает заработную плату работникам предприятия. Исчисляет налоги по заработной плате, своевременное их перечисляет. Готовит платежные поручения и отправляет их в банки по системе «банк-клиент». Обменивается корреспонденцией с банками: предоставляет в банки информацию, предусмотренную законодательством (кассовые планы, заявления на утверждение лимита остатка наличных средств в кассе, подтверждение остатков на расчетных счетах и т.п.); получает необходимые предприятию справок, писем, подтверждений. Права бухгалтера-кассира. Бухгалтер-кассир имеет право: Принимать решения в рамках своей компетенции. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность бухгалтера-кассира. Бухгалтер-кассир несет ответственность: За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 1.3 Знакомство с Учетной политикой. Учетная политика организации - принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета, включающих первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущую группировку и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности. Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации. Учетная политика должна обеспечивать: Полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты); Своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности (требование своевременности); Большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности); Отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой); Тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости); Рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности). К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при формировании учетной политики организации и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся способы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов, оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг и другие способы. Состав и содержание подлежащей раскрытию в бухгалтерской отчетности информации об учетной политике организации по конкретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответствующими положениями по бухгалтерскому учету. Существенные способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации за отчетный год. Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошли изменения со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. При этом утверждается: Рабочий план счетов бухгалтерского учета; Формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности; Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации; Методы оценки активов и обязательств; Правила документооборота; Порядок контроля за хозяйственными операциями. При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из настоящего и иных положений по бухгалтерскому учету. Например, налогоплательщики признают расходы для целей налогообложения либо по методу начисления, либо по кассовому методу. Порядок признания расходов необходимо закрепить в учетной политике для целей налогообложения прибыли. В случае если налогоплательщик не утвердил в учетной политике для целей налогообложения метод признания доходов и расходов, должен применяться общеустановленный метод - метод начисления. Один из методов признания доходов и расходов, принятый налогоплательщиками, применяется как к доходам, так и к расходам организации. Также необходимо иметь в виду, что кассовый метод могут применять не все налогоплательщики. Порядок и условия применения данных методов признания доходов и расходов установлен ст. 271 - 273 Налогового кодекса РФ. Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организации обязаны не реже одного раза в три года проводить инвентаризацию имущества и обязательств, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка. Инвентаризации подлежит все имущество организации (основные средства, нематериальные активы, финансовые вложения, производственные запасы, готовая продукция, товары, прочие запасы, денежные средства и прочие финансовые активы) независимо от его местонахождения и все виды финансовых обязательств. Кроме того, инвентаризации подлежат производственные запасы и другие виды имущества, не принадлежащие организации, но числящиеся в бухгалтерском учете (находящиеся на ответственном хранении, арендованные, полученные для переработки), а также имущество, не учтенное по каким-либо причинам. Инвентаризация имущества производится по его местонахождению и материально-ответственному лицу. Периодичность проведения инвентаризации определяется руководителем организации, за исключением случаев обязательной инвентаризации. Проведение инвентаризации обязательно: При смене материально-ответственных лиц; При выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи; В случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями; В других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Выявленные в результате инвентаризации излишки приходуются, а неоправданные недостачи возмещаются в установленном порядке виновными лицами. Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации. Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляться в соответствующем порядке. Изменение учетной политики организации может производиться в случаях: Изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету; Разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации; Существенного изменения условий деятельности. Существенное изменение условий деятельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.п. Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности. Информация о них должна, как минимум, включать: причину изменения учетной политики; оценку последствий изменений в денежном выражении; указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответствующие данные периодов, предшествующих отчетному, скорректированы. 2. Учет кассовых операций и документальное оформление 2.1 Рабочий план счетов организации Рабочий план счетов должен быть в каждой организации, он утверждается одновременно с учетной политикой. При формировании данного документа обязательно нужно учитывать рекомендации плана счетов, инструкции по его применению, требования ПБУ, особенности деятельности организации. К слову «рабочий» по отношению к плану счетов нужно отнестись со всей серьезностью: чем лучше будет проработан этот документ, тем проще будет составлять любую отчетность и предоставлять необходимую информацию. Таблица 1 – Рабочий план счетов организации ПАО «Гофрон»
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||