Главная страница
Навигация по странице:

  • В зависимости от состояния конфликтантов на постконфликтной стадии, конфликт оценивают как

  • Конфликт в своем развитии проходит обязательные стадии

  • Конфликт становится независимым от исходных причин на этапе

  • Тактика поведения в конфликте, которая вызывает у оппонента обиду, задевает самолюбие, достоинство и честь, это

  • 3 Структура конфлиета Динамика конфликта. Укажите соответствия


    Скачать 89.21 Kb.
    НазваниеУкажите соответствия
    Дата04.08.2022
    Размер89.21 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла3 Структура конфлиета Динамика конфликта.docx
    ТипРешение
    #640651

    Укажите соответствия:

    стремится погасить конфликт, найти решение, приемлемое для обеих сторон, ищет варианты удовлетворения обоюдных интересов

    Ответ 1  

    пассивны, скорее уступят, чем продолжат борьбу, объективно способствует, провоцирует и содействует чужим агрессивным, устремлениям

    Ответ 2  

    характеризуется постоянной готовностью к развязыванию конфликта, не склонен к компромиссам и настроен на полное подавление противника

    Ответ 3  

    Вопрос 2

    Укажите соответствия:

    стремление выйти из конфликтной ситуации, не решая ее

    Ответ 1  

    открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции

    Ответ 2  

    навязывание другой стороне предпочтительного для себя решения

    Ответ 3  

    Вопрос 3

    Укажите соответствия:

    совместная выработка решения, удовлетворяющего интересы всех сторон

    Ответ 1  

    урегулирование разногласий путем взаимных уступок

    Ответ 2  

    уступчивость, изменение своей позиции, перестройка поведения, сглаживание противоречий в ущерб своим интересам

    Ответ 3  

    Вопрос 4

    В зависимости от состояния конфликтантов на постконфликтной стадии, конфликт оценивают как:

    Выберите один или несколько ответов:

    a. деструктивный 

    b. реалистичный

    c. конструктивный 

    d. нереалистичный

    Вопрос 5

    Конфликт в своем развитии проходит обязательные стадии:

    Выберите один или несколько ответов:

    a. деэскалация

    b. инцидент 

    c. постконфликтная ситуация 

    d. конфликтная ситуация 

    e. кульминация 

    Вопрос 6

    Конфликт становится независимым от исходных причин на этапе?

    Выберите один или несколько ответов:

    a. разрешение

    b. кульминация 

    c. инцидент

    d. экскалация 

    e. постконфликтная ситуация

    f. конфликтная ситуация

    Вопрос 7

    Конфликтная ситуация и инцидент зависимы друг от друга, одно из них является следствием или проявлением другого. Это верно?

    Выберите один ответ:

    a. верно

    b. неверно 

    Вопрос 8

    Рациональная тактика поведения в конфликте предполагает:

    Выберите один или несколько ответов:

    a. давление

    b. психологическое насилие

    c. дружелюбие 

    d. фиксация своей позиции 

    e. санкционирование 

    Вопрос 9

    Слова, действия (или бездействие), которые могут привести к возникновению конфликта, это:

    Выберите один ответ:

    a. конфликтная ситуация

    b. конфликт

    c. инцидент

    d. кульминация

    e. конфликтогены 

    Вопрос 10

    Тактика поведения в конфликте, которая включает предъявление требований, указаний, приказов, угрозы, вплоть до ультиматума, это:

    Выберите один ответ:

    a. санкционирование

    b. тактика давления 

    c. тактика захвата и удержания объекта конфликта

    d. тактика психологического насилия

    Вопрос 11

    Тактика поведения в конфликте, которая вызывает у оппонента обиду, задевает самолюбие, достоинство и честь, это:

    Выберите один ответ:

    a. тактика психологического насилия 

    b. тактика демонстративных действий

    c. тактика физического насилия

    d. тактика коалиций

    Вопрос 12

    Тактика сделок включает корректное обращение, подчеркивание общего, демонстрацию готовности решать проблему, предъявление необходимой информации, предложение помощи, оказание услуги, извинение, поощрение. Это верно?

    Выберите один ответ:

    a. неверно 

    b. верно


    написать администратору сайта