Должностная Ревенко. Утверждена Приказом начальника управления труда и социальной защиты населения администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края 01 июля 2010 года 91
 Скачать 57 Kb.
|
Должностная инструкциямуниципального служащего, замещающего должность ведущего специалиста - юрисконсульта управления труда и социальной защиты населения администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края Общие положения Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" и полномочиями, определенными Положением об управлении труда и социальной защиты населения Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, утвержденным решением Совета Апанасенковского муниципального района СК второго созыва от 10.12.2009г. № 55. Должность ведущего специалиста - юрисконсульта относится к категории старших должностей муниципальной службы Ставропольского края. Назначается на должность и освобождается от нее начальником управления труда и социальной защиты населения. В своей деятельности подчиняется непосредственно начальнику управления труда и социальной защиты населения. 1.5. В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края, нормативными актами Президента РФ и Правительства РФ, приказами и распоряжениями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, распоряжениями Губернатора Ставропольского края, приказами и распоряжениями Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями главы администрации Апанасенковского муниципального района, Положением об управлении труда и социальной защиты, и настоящей должностной инструкцией. На должность ведущего специалиста - юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция». Вопросы, непредусмотренные настоящей должностной инструкцией должны быть урегулированы действующим законодательством. Настоящая должностная инструкция может быть дополнена, изменена в соответствии с полномочиями, возложенными на управление труда и социальной защиты населения. 2. Функции На ведущего специалиста-юрисконсульта возлагаются функции по: - реализации переданных органам местного самоуправления Апанасенковского муниципального района в соответствии с Законом Ставропольского края «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Российской Федерации переданными для осуществления органам государственной власти субъекта Российской Федерации, и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан» отдельных государственных полномочий Российской Федерации, переданных для осуществления органам государственной власти субъекта Российской Федерации, и отдельных государственных полномочий Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан; -осуществлению нормативно-правового обеспечения работы специалистов и управления труда и социальной защиты населения; -содействию реализации государственной политики в социально-трудовой сфере Апанасенковского района; -организации работы с документами правового характера (претензии, определения, протоколы разногласий); -организации работы с устными обращениями граждан в пределах своей компетенции; -содействию реализации государственной политики в социальной сфере жителям Апанасенковского района. 3. Должностные обязанности Ведущий специалист-юрисконсульт: 3.1. Разрабатывает или участвует в подготовке документов правового характера. 3.2. Оказывает правовую помощь специалистам отделов управления. 3.3. Подготавливает совместно со специалистами отделов, другими подразделениями управления материалы о правонарушениях (хищениях, недостачах, растратах и т.п.) для передачи их в арбитраж, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 3.4. Принимает участие в разработке и внедрении предложений по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по борьбе с растратами и хищениями собственности управления. 3.5. Изучает и сообщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, анализирует практику заключения и исполнения договоров. 3.6. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников управления к дисциплинарной и материальной ответственности. 3.7. Осуществляет работу по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности. 3.8. Осуществляет контроль своевременности представления справок, расчетов, объяснений для подготовки ответов на претензии. 3.9. Принимает участие в разработке предложений об изменении действующих или отмене утративших силу нормативных актов, изданных в управлении. 3.10. Информирует специалистов управления о действующем законодательстве, ведет учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки о всех изменениях и дополнениях. 3.11. Принимает участие в подготовке проектов нормативных актов, разрабатываемых в управлении, осуществляет их учет и регистрацию. 3.12. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц управления с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и знакомит с изменениями в действующем законодательстве. 3.13. Оказывает правовую помощь общественным организациям, отдельным работникам по текущему законодательству, а также дает заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам. 3.14. Представляет информации по запросам вышестоящих организаций и других ведомство, в пределах своей компетенции. 3.15. Осуществляет взаимодействие с государственными и общественными организациями по вопросам, находящимся в компетенции специалиста. 3.16. Осуществление мониторинга о введении в эксплуатацию объектов оборудованных с учетом нужд инвалидов. 3.17. Анализ и изучение выполнения Закона Ставропольского края от 11.03.2004 года № 14 кз «О квотировании рабочих мест для инвалидов». 3.18. Проводит работу по установлению патронажа и его прекращению над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, назначению в установленном порядке таким гражданам помощников, а также в осуществлении контроля за исполнением помощниками своих обязанностей. 3.19. Реализует исполнение краевой целевой программы «Реабилитация инвалидов в Ставропольском крае на 2010-2014 годы». 3.19. Готовит: -справки, информации, проекты постановлений, отчеты по выполнению нормативных документов вышестоящих инстанций в пределах своей компетенции; -материалы для СМИ и других информационных материалов; 3.20. Проводит среди населения через средства массовой информации, общественные организации ветеранов разъяснительную работу действующего законодательства в области социальной политики в части предоставления льгот по оплате за пользование жильем, коммунальными услугами. 3.21. Ежеквартально в срок до 10 числа месяца следующего за отчетным, на основании сведений поступающих из отделов управления, проводит анализ устных обращений граждан, поступивших в управление труда и социальной защиты населения администрации Апанасенковского муниципального района. 3.22. Обеспечивает исполнение приказов Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, распоряжений и постановлений главы администрации Апанасенковского муниципального района, приказов начальника управления, писем, телеграмм, относящихся к его компетенции. 3.23. Осуществляет иные полномочия, предоставленные ему начальником управления. 3.24. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину. 4. Ведущий специалист-юрисконсульт: 4.1. Добросовестно исполнять должностные обязанности, обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан. 4.2. Исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных. 4.3. В пределах своих должностных обязанностей, рассматривать обращения граждан, представителей организаций, предприятий, учреждений, общественных объединений и принимать по ним решения в порядке, установленном Федеральными законами и законами Ставропольского края. 4.4. Соблюдать установленные в управлении правила внутреннего трудового распорядка, регламента работы управления, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией. 4.5. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей. 4.6. Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативно-правовыми актами, в том числе правилами и инструкциями по охране труда. 5. Права Ведущий специалист-юрисконсульт имеет право: 5.1. На ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности; принимать участие в разработке программ социальной помощи, проектов правовых актов по вопросам, входящим в его компетенцию. 5.2. Запрашивать в установленном порядке от различных органов исполнительной власти муниципальных учреждений и общественных организаций информацию, необходимую для решения возложенных на него задач. 5.3. Принимать участие в конференциях, семинарах, совещаниях по проблемам социальной защиты населения. 5.4. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы. 5.5. На продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом уровня квалификации и стажа работы. 5.6. Знакомиться с материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело. 5.7. На пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы. 5.8. Требовать проведения служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство. 5.9. Вносить предложения по совершенствованию организации работы в социальной сфере района. 5.10. Требовать от администрации учреждения создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей. 6. Ответственность Ведущий специалист-юрисконсульт несет персональную ответственность за: 6.1. Исполнение возложенных на него обязанностей. 6.2. Своевременное и качественное выполнение устных указаний (поручений). 6.3. Своевременное и качественное исполнение служебной документации в соответствии с законодательством РФ. 6.4. Соблюдение установленного в управлении Правила внутреннего трудового распорядка. 6.5. Соблюдение должностной инструкции. 6.6. Хранение государственной и другой охраняемой законом тайны. 6.7. Неразглашение ставшими известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан. 6.8. Уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей. Требования должностной инструкции мною изучены:_________________________________________________ (Ф.И.О.) Ведущий специалист - юрисконсульт |