ттх танков и миномета. В. А. Иванов, Ю. Б. Горовой
 Скачать 1.82 Mb.
|
МЕТОДИКА ПОДГОТОВКИ РУКОВОДИТЕЛЯ К ЗАНЯТИЮБез серьезной и тщательной подготовки к занятиям трудно рассчитывать на успешное достижение цели. Подготовка руководителя к занятию включает следующие этапы:уяснить цели учебных вопросов, учебной цели и содержание предстоящего занятия; оценка его места в боевой подготовке личного состава, что уже по данному вопросу обучаемых известно, чему они обучены, наметить порядок проведения занятия; изучение литературы, пособий, руководств по материалу предстоящего занятия, требования про- граммы; определение методов и форм проведения занятий; продумать использование учебных пособий; подготовить к занятию помощников руководителя, сержантов, инструкторов; составить план-конспект для проведения занятий и представить его на утверждение начальнику. Подготовка руководителя к занятию проводится в классе материальной части или артиллерийском парке, непосредственно у орудия. Здесь же руководитель намечает и план проведения предстоящего за- нятия. Составление плана-конспекта. Руководитель еще раз продумывает содержание занятия, методи- ческие приемы и формы отработки отдельных учебных вопросов и их взаимосвязь и последователь- ность, формы контроля работы обучаемых и ее результаты, вопросы для повторения пройденного и за- дание на самостоятельную работу и другие вопросы. Если надо, то уточняет формулировки, записывает статьи уставов, наставлений, цифровой материал. Составляя план-конспект, руководитель продумывает ход всего занятия от вводной части до заклю- чительной. План конспект должен быть подписан руководителем и утвержден у старшего начальника. В плане-конспекте указывается:тема занятия, учебные цели, продолжительность занятия; вид занятия, место проведения, материальное обеспечение, литература, вводная часть; учебные вопросы, краткое их содержание, время, отведенное на изучение каждого вопроса; действия и указания руководителя, действия обучаемых, заключительная часть. В плане-конспекте должны быть отражены и действия помощника руководителя занятия (если он будет назначен). Занятие необходимо начинать и заканчивать в установленное расписанием времени Ввводнойчасти:принять рапорт от помощника (ЗКВ) о готовности взвода к занятию, руководитель проверяет на- личие материального обеспечения, экипировку; объявить тему, учебные цели и вопросы занятия; если необходимо, проверить усвоение пройденного материала путем устного опроса или летуч- ки. Контрольный вопрос следует задавать всей группе, предоставив некоторое время на обдумывание ответа и только после этого назвать фамилию обучаемого для ответа на заданный вопрос; ответ обучаемого необходимо оценить, объявить оценку всей группе и занести ее в журнал. |