Задание 8_Легаева А.В. В профессии психолога актуальность гуманистических качеств в специалисте
 Скачать 15.39 Kb.
|
|
Как вы думаете, в чем заключается актуальность гуманистических качеств в профессиональной деятельности психолога? Необходимо ли проводить целенаправленную работу по их формированию? Какими способами можно сформировать данные качества у специалиста? В профессии психолога актуальность гуманистических качеств в специалисте – это один из самых основных критериев, который идет чуть ли не наравне с качественным образованием. Так скажем одно дополняет другое. Гуманистические качества у специалиста помогающих профессий – это важный фактор, который будет формировать большой пласт работы с клиентом. Душевность, доброта, персональность, сострадание, человечность, умение понимать боль клиента – это то, без чего психолог, на мой взгляд, не сможет качественно консультировать. Проводить целенаправленную работу по формированию данных качеств, безусловно, нужно. Но на мой взгляд, большую роль играют личные характеристики человека, его воспитание и детские годы. Вышеперечисленные пункты больше всего влияют на то, научится ли человек сострадать, чувствовать, проявлять теплоту на каком то базовом уровне. Если мы говорим про способы формирования гуманности у людей, обучающихся психологии – то в этом поможет дополнительная литература, организация дополительных семинаров на эти темы, создание университетом различных мероприятий, где нужно помогать и проявлять заботу (съездить в дом престарелых, в приют для животных, помогать нуждающимся), это рекомендации фильмов, которые закладывают в человека подобные ценности. Дайте аргументированный ответ на вопрос: «Может ли специалист изменить свои личностные качества для успешного осуществления своей профессиональной деятельности. Если да, то, какими способами?». Безусловно, может. Но только при условии, что у человека есть мотив, намерение и желание менять свои качества. Способы для каждого свои. Любое изменение начинается с действий. Кто-то начинает с того, что меняет режим дня, меняет свои старые привычные стратегии, кто то меняет подходы путем саморегуяции. Но опять таки, смотря о каких качествах мы говорим. Если в работе мешает лень – то помогает дисциплина, режим, четкие паны и следование им. Если такие качества, как отсутствие сострадания, холодность – эти качества возможно менять путем различных помогающих мероприятий, такие качества возможно изменить только, соприкоснувшись с этим. 3. Как вы считаете какие средства и способы внешнего самовыражения психолога, связанные с его мимикой, пантомимикой, одеждой, аксессуарами, речевыми автоматизмами допустимы и недопустимы при консультировании? Аргументируйте вашу точку зрения. Клиент должен видеть и ощущать в специалисте – безопасность и доверие. Если проявлять себя громко, эпатажно, вызывающе одеваться, использовать в своих речевых оборотах провокационные слова, то чувство безопасности нахождения в контакте с таким специалистом обрывается. Специалист во время консультирования должен вызывать чувство доверия, а создать его можно приятным тоном в голосе, разговаривая через грудной резонатор, такой глубокий голос. Опрятная и чистая не вызывающая одежда, так же создает расположение; спокойная мимика. Недопустимо панибратское общение, нарушение границ клиента, мат, вызывающая одежда, слишком яркие и броские аксессуары. Так же отдельно стоит сказать о проявлении специалиста в социальных сетях. Очень бросается в глаза и вызывает странные чувства, когда человек ведет свой публичный аккаунт специалиста и вдруг начинает вызывающе вести себя, позволять себе переходить на личности, обесценивать кого-либо своими рассказами (виды деятельности, людей, события). То есть – это допустимо в том случае, если аккаунт личный, но когда человек проявляет себя как психолог, но при этом в своем аккаунте позволяет себе такого рода рассуждения тут появляются вопросы. Легаева А.В |