Руководитель и лидер. В психологии различают понятия « руководитель» и лидер. В психологии различают понятия руководитель и лидер
 Скачать 12.15 Kb.
|
|
В психологии различают понятия « руководитель» и «лидер». Руководитель - лицо, на которое официально возложены функции управления, организации рабочей группы и контроль её деятельности. но руководитель не всегда является лидером - авторитетным человеком, действительно занимающим важное место в организации деятельности группы. В отличии от руководителя лидер призван осуществлять в основном регуляцию межличностных отношений в группе, поддерживать стабильность в группе; чаще всего лидер появляется стихийно, его положение менее стабильно, лидер принимает более непосредственные решения. если руководитель группы и её лидер - разные лица, то в зависимости от уровня группового развития, их взаимоотношения могут привести или к эффективной совместной деятельности, ил к конфронтации. В отечественной социальной психологии определены отличия в содержании понятий «лидер» и «руководитель». Б.Д. Парыгин отмечает такие отличия: - лидер призван осуществлять преимущественно регуляцию межличностных отношений в группе, а руководитель осуществляет регуляцию официальных отношений; - лидерство возникает при условиях микросреды, руководство же - элемент макросреды, оно связано со всей системой общественных отношений; - лидерство возникает стихийно, руководитель или назначается, или выбирается; - явление лидерства менее стабильно, зависит от настроения группы, руководство - более стабильно; - руководство подчиненными в сравнении с лидерством имеет определенную систему санкций; - процесс принятия решения руководителем более сложный и опосредован обстоятельствами, которые не обязательно имеют истоки в данной группе, лидер принимает непосредственные решения, относящиеся к групповой деятельности; - сфера деятельности лидера - по большей части - малая группа, где он является лидером; сфера деятельности руководителя более широкая, поскольку он представляет малую группу в более широкой социальной системе. Стили Исходя из различных теорий лидерства, в современной психологии в качестве основных признаков лидерства выделяют следующие: - более высокая активность и инициативность индивида при решении группой совместных задач; - большая информированность о решаемой задаче, о членах группы, о ситуации в целом; - более выраженная способность оказывать влияние на других членов группы. |