эссе. Выбрать лучшего кандидата на должность менеджера по продажам
Скачать 329.93 Kb.
|
Выбрать лучшего кандидата на должность менеджера по продажам. 1. Работа в группе. Вы являетесь членами команды интервьюеров. Обсудите сильные и слабые стороны каждого кандидата. Решите, кого выбрать на вакантную должность. Запишите причины вашего выбора. 2. Соберитесь как одна группа. Обсудите свой выбор. Решите, кто должен заполнить вакантную должность. 1.2.3.7 Базовая / рабочая игра: собеседование. Выбор наиболее подходящего кандидата на должность. Вы в офисе Иеремии Руси. Каждый из вас будет играть одну из ролей, описанных ниже. Цель собеседования - выбрать наиболее подходящего кандидата на должность офис-менеджера в Jeremias Rus. Директор компании Вы будете председательствовать на собрании. Вам нужен офис-менеджер, который будет вашей правой рукой, который будет контролировать работу в ваше отсутствие. В этой роли нужен спокойный, логичный и уверенный в себе человек с чувством юмора. Другие требования: Возраст: 25-30 Образование: магистр менеджмента. Навыки: хороший организатор, аналитические навыки, навыки телефонной связи. Личные качества: пунктуальный, ответственный, покладистый, точный. Финансовый менеджер Вы оцените способности кандидатов вести учет офисных расходов и поможете управлять бюджетом. Требования: Опыт: работа со счетами, написание отчетов, знание Excel. Навыки: наблюдательность, бережливость, педантичность. Личные качества: динамичный, строгий, спокойный. Менеджер по маркетингу Вы посмотрите на кандидатов с точки зрения их коммуникативных способностей. Вы ожидаете, что новый офис-менеджер поможет вам в организации выставок, презентаций и ярмарок. Менеджер по персоналу Как менеджер по персоналу вы должны убедиться, что заявитель имеет правильный возраст, семейное положение, гражданство, имеет необходимую квалификацию. Требования: Возраст: 25-35 Семейное положение: холост, женат, детей нет. Гражданство: Российская Федерация Квалификация: диплом магистра менеджмента. Руководитель Центра оценки компании Вы опытный психолог. Вы думаете, что ваш отдел имеет решающее значение для развития компании, потому что он может предотвратить неэффективную занятость. Вы надеетесь, что потенциальный кандидат должен уметь работать в команде и никогда не выходить из себя. Он / она должны хорошо владеть телефоном. Кроме того, одно из ваших требований - это способность кандидата учиться и готовность измерять прогресс. Кандидат 1 Вам 25 лет. Вы хотите получить пост как стартовую площадку. Вы готовы работать сверхурочно и работать там, где это необходимо, чтобы набраться опыта. Ваши амбиции следующие: Преимущества: служебный автомобиль, командировка Перспективы: работа в зарубежных филиалах Заработная плата: 100000 рублей для начала Кандидат 2 Вам 30 лет. У вас есть семья: муж, маленькая дочь и мать, которая помогает вам с ребенком. Вы амбициозный человек. Вы знаете себе цену. У вас более высокая квалификация, чем требует работа. Вы аккуратны, пунктуальны, уверены в себе. Вы более требовательны. Ваши амбиции: Перспективы: продвижение по карьерной лестнице до финансового менеджера Льготы: служебный автомобиль, льготы за переутомление, оплачиваемый дополнительный отпуск. Заработная плата: 200000 руб. Кандидат 3 Вам 22 года. У вас всего год опыта работы в учебном заведении. Вы хотите заниматься бизнесом. Вы свободно говорите по-английски и немного по-французски. Вы знаете, что «Джеремиас Рус» - международная компания со штаб-квартирой в Германии. Так что при необходимости вы готовы выучить немецкий язык. Вы очень хорошо владеете языками. У вас нет детей, поэтому вы можете работать сверхурочно и по субботам. Ваши амбиции: Льготы: платный курс немецкого языка, бесплатные обеды, членство в спортивном клубе. Заработная плата: 80 000–100 000 рублей. Кандидат 4 Вы один из кандидатов на эту должность. Используйте свое имя и свою биографию, чтобы ответить на вопросы интервьюеров. Постарайтесь произвести на интервьюеров максимально благоприятное впечатление и выиграть позицию. Пархоменко Александр Александрович Мужчина, 28 лет, родился 23 декабря 1992 Контакты +7 (988) 093-77-58 parhomenkoaleksandr85@gmail.com Михайловск (Ставропольский край), не готов к переезду, не готов к командировкам Электросварщик Рабочий персонал Занятость: полная занятость График работы: полный день Опыт работы 6 лет 5 Ооо. ГАС Электросварщик 5разряд Сварка трубопроводов, металлоконструкций. Управление персоналом Сварка металлоконструкций электродуговой сваркой, аттестация НАКС. Сварка труб из нержавеющей стали. Права категории B, C Обо Пархоменко Александр Александрович. 1992года. Проживаю в городе Михайловск. Закончил факультет ,, Строительство и эксплуатация зданий и сооружений,, Техник'' Также краткие курсы электрогазосварщиков. Стаж работы электросварщиком 5 лет. На данный момент работаю в фирме ООО.ГАС . О себе. Молодой активный человек, умею работать в коллективе, целеустремленных, работаю на результат. Хочу развиваться и использовать весь свой потенциал в любимом деле. В разделе «Вакансии» на веб-сайте Вашей компании я узнал, что Вы ищете электросварщика Возможно, Вам будет интересен мой опыт в этом виде деятельности. 5 лет я работаю в компании «ГАС_». Среди моих достижений Сварка труб из нержавеющей стали аргонно -дуговым методом. Работа в Вашей организации интересна мне тем, что я могу применить свой опыт в более крупных масштабах. Прилагаю свое резюме к этому письму. Если вас заинтересует моя кандидатура, я с удовольствием отвечу на Ваши вопросы на собеседовании. С уважением Пархоменко Александр Александрович 1.2.3.9 Индивидуальные междисциплинарные работы / проекты Составьте свой личный план карьеры в соответствии со следующими пунктами: 1. Какая моя идеальная работа? Моя идеальная работа это торговля на бирже акциями поскольку здесь нет понятия возраст. 2. В чем мои сильные стороны? Мои сильные стороны в том что терпилив. 3. Каковы мои слабые места? Мои слабые места в том что люблю нарушать правила. 4. Каковы мои цели? Основные цели в том чтобы отточить навоки работы в любимом деле. 5. Каковы мои интересы? Мне очень нравится читать финансовых новостях и личностях. 6. Достаточна ли моя квалификация? Нет на данный момент у меня недостаточно квалификациии. 7. Что мне теперь делать, чтобы развить свои навыки? Только изучение теории и умение её наложить на практику. |