Вид пособия, компенсации гражданам, имеющим детей
|
Условия для предоставления
|
Размер
|
Нормативный акт, регулирующий выплаты
|
Пособие по временной нетрудоспособности
|
Работающие граждане России, временно и постоянно проживающие иностранцы, временно пребывающие иностранцы, за которых платили страховые взносы на социальное страхование минимум шесть месяцев
|
В зависимости от страхового стажа сотрудника либо в отдельных случаях бывшего работника, но не более 2572,60 руб. в день.
За полный календарный месяц независимо от стажа пособие не должно быть меньше МРОТ, то есть не менее: 13 890 руб. – если дата начала болезни приходится на период с 1 января по 31 мая 2022 года;
15 279 1 руб. – если дата начала болезни приходится на период с 1 июня 2022 года
|
ст. 7, ч. 3.2 и 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
ст. 1 и 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Постановление Правительства от 16.11.2021 № 1951
Постановление Правительства от 28.05.2022 № 973
|
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
|
Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом1
|
На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее1 7677,81 руб.3 и не более 31 282, 82 руб.
|
от 19.05.1995 № 81-ФЗ
ст. 11.2, ч. 1.1 и 5.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
ст. 2 и 24 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ
Постановление Правительства от 16.11.2021 № 1951
п. 42, 48 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н
|
Мать, проходящая военную службу по контракту.
Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах
|
На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее1
7677,81 руб.3 и не более 15 355,62 руб.
|
Гражданин, уволенный в период отпуска по уходу за ребенком, а также мать, уволенная в период декретного отпуска:
— из-за ликвидации (прекращения деятельности) работодателя, в том числе организаций и воинских частей за пределами РФ;
— окончания срока трудового договора в воинских частях за рубежом (если он не получает пособия по безработице)
Неработающие матери, отцы и опекуны (если они не получают пособия по безработице)
Другие неработающие родственники, которые ухаживают за ребенком
Неработающие жены военнослужащих, которые проходят службу по контракту на территориях иностранных государств
|
Независимо от количества детей, на каждого ребенка — 7677,81 руб.3 и не более 15 355,62 руб.
|
ст. 4.2, 13, 15 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
ст. 11.2, ч. 3.2, 3.3, 5.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
ст. 2 и 24 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ
п. 42, 48, 51, 52, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н
подп. «г» п. 1, п. 2(1) положения, утвержденного постановлением Правительства от 29.12.2009 № 1100
постановление Правительства от 28.01.2021 № 73
|
Мать, уволенная в период беременности из-за перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию (если она не получает пособия по безработице)
|
Независимо от количества детей – 7677,81 руб.
|
Мать или другие неработающие родственники, которые ухаживают за ребенком военнослужащего, проходящего службу в Вооруженных силах по призыву
|
13 894,60 руб.
|
Пособие по беременности и родам
|
Женщины, ушедшие в декрет, в том числе в течение месяца после увольнения:
— из-за переезда к мужу, который был переведен на работу в другую местность;
— болезни, которая не позволяет работать (проживать) в данной местности;
— необходимости ухаживать за больными членами семьи или инвалидами I группы
|
В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.
Но не более:
— 2572,60 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);
— 13 890 руб.1 за полный календарный месяц за период с 1 января по 31 мая 2022 года (если страховой стаж женщины менее шести месяцев);
– 15 279 руб.1за полный календарный месяц за период с 1 июня 2022 года (если страховой стаж женщины менее шести месяцев);
И не менее:
— 456,66 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде) – если страховой случай наступил в период с 1 января по 31 мая 2022 года;
– 502,32 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде) – если страховой случай наступил в период с 1 июня 2022 года
|
ст. 6, 8 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
п. 10, 14, 15 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н
ст. 11, ч. 3.3 и 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
ст. 1 и 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Постановление Правительства от 16.11.2021 № 1951
Постановление Правительства от 28.05.2022 № 973
|
Работающие женщины (в том числе гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами).
В том числе если страхователь больше не ведет деятельность или неизвестно его местонахождение
|
Женщины, служащие в армии по контракту, в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в уголовно-исполнительной системе, в таможенных органах
|
Размер денежного довольствия
|
Женщины – жены военнослужащих, которые проходят службу по призыву в Вооруженных силах
|
32 420,77 руб.
|
ст. 6 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
п. 10, 14, 15, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н
постановление Правительства от 28.01.2021 № 73
|
Женщины, которые уволены из-за ликвидации либо прекращения деятельности работодателя
|
708,23 руб.1
|
Ежемесячное пособие женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности
|
Беременная женщина, которая встала на учет в медорганизацию до 12 недель и посещала ее на сроке 10—14, 18—22, 30—32 недели, при выполнении всех условий по доходу и имуществу. Пособие будут выплачивать по заявлению. Если женщина обратилась за пособием в течение 30 дней со дня постановки на учет в медорганизации, пособие будут выплачивать:
начиная с месяца постановки ее на учет в медицинской организации, но не ранее наступления шести недель беременности;
до месяца родов, прерывания беременности.
Подробнее – в материале Кто из женщин и как может получить ежемесячную выплату, за постановку на учет в ранние сроки беременности
|
50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе4
|
ст. 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
п. 8 ст. 1 Закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ
постановление Правительства от 28.06.2021 № 1037
|
Единовременное пособие при рождении ребенка
|
Работающие по трудовым договорам — один из родителей, усыновителей, опекунов или приемных родителей.
В том числе если страхователь больше не ведет деятельность или неизвестно его местонахождение
|
20 472,77 руб.1
|
ст. 4.2, 11, 12, 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
постановление Правительства от 28.01.2021 № 73
п. 25, 27, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н
|
Не работающие, не служащие, учащиеся по очной форме обучения
|
Больничное пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием
|
Работающие граждане России, временно и постоянно проживающие иностранцы, временно пребывающие иностранцы
|
В размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты, – в размере 362 068,56 руб. (90 517,14 руб. × 4) за полный календарный месяц
|
ч. 2 ст. 9, п. 12 и 13 ст. 12 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ
постановление Правительства от 28.01.2021 № 73
|
Работающие граждане России, временно и постоянно проживающие иностранцы, временно пребывающие иностранцы
|
Оплата путевок на санаторно-курортное лечение за счет взносов на травматизм
|
Сотрудники, которые работают во вредных и опасных условиях
|
Исходя из стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортном учреждении
|
п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона от 28.11.2018 № 431-ФЗ
|
Пособие на погребение либо возмещение стоимости гарантированных услуг по погребению
|
Сотрудник при смерти несовершеннолетнего члена его семьи, возраст которого не достиг 18 лет, либо родственник или любой другой человек, взявший на себя обязанность по погребению умершего сотрудника
|
6 964,68 руб.1
|
ст. 9 и 10 Закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ
постановление Правительства от 28.01.2021 № 73
|
Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства младше 18 лет
|
Один из работающих родителей либо оба работающих родителя, поделив положенные четыре выходных дня в месяц между собой, либо опекун, либо попечитель
|
В размере среднего дневного заработка
|
п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 13.10.2014 № 1048
п. 17 ст. 37 Закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ
|
Ежемесячная выплата малоимущим при рождении первого ребенка
|
Граждане РФ, которые постоянно проживают в России:
женщина, которая родила или усыновила ребенка;
отец, усыновитель или опекун ребенка, если мать умерла, ее объявили умершей или лишили родительских прав, а также в случае отмены усыновления ребенка
|
Региональный прожиточный минимум для детей на год обращения за выплатой
|
Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ
|
Ежемесячная выплата малоимущим при рождении второго ребенка
|
Граждане РФ, которые постоянно проживают в России и имеют право на материнский капитал
|
Региональный прожиточный минимум для детей на год обращения за выплатой
|
Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ
|
Ежемесячная выплата на детей от трех до семи лет
|
Семьи, у которых размер среднедушевого дохода не превышает региональный прожиточный минимум на душу населения. Выплату назначают одному из родителей, если ребенок – гражданин России. Если детей в возрасте от трех до семи лет несколько, выплата положена на каждого ребенка. Выплату производят со дня достижения ребенком возраста трех лет, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев с этого дня
|
50 процентов величины прожиточного минимума для детей в регионе (на каждого ребенка)
|
Указ Президента от 20.03.2020 № 199
постановление Правительства от 31.03.2020 № 384
|
Ежемесячное пособие единственному родителю на детей от 8 до 17 лет
|
Родитель, опекун или попечитель, который постоянно проживает на территории РФ, при выполнении всех условий по доходам и имуществу (см. Как оценят нуждаемость в ежемесячной выплате). Ребенку на момент подачи заявления на выплаты должно исполниться 8, но еще не исполнилось 17 лет. Если детей несколько, то выплаты положены на каждого ребенка
|
50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе4
|
ст. 10 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
п. 9 ст. 1 Закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ
постановление Правительства от 28.06.2021 № 1037
|
Материнский капитал |
Есть пять категорий получателей:
женщины, которые родили или усыновили второго ребенка начиная с 2007 года;
женщины, которые родили или усыновили третьего ребенка либо последующих детей начиная с 2007 года, при условии, что раньше не пользовались маткапиталом;
мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего или последующих детей, при условии, что решение суда об усыновлении вступило в силу начиная с 2007 года;
женщины, родившие или усыновившие первого ребенка начиная с 1 января 2020 года5;
мужчины, которые являются единственными усыновителями первого ребенка и ранее не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года5
|
524 527,90 руб. – при условии, что право на дополнительные меры государственной поддержки возникло до 31 декабря 2019 года включительно.
524 527,90 руб. – в случае рождения или усыновления первого ребенка начиная с 1 января 2020 года. В случае рождения или усыновления второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден или усыновлен также начиная с 1 января 2020 года, размер материнского (семейного) капитала увеличивается на 150 000 руб. и составляет в общей сумме 693 144,10 руб.
693 144,10 руб. – в случае рождения или усыновления второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден или усыновлен до 1 января 2020 года.
693 144,10 руб. – в случае рождения или усыновления третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2020 года при условии, что ранее право на дополнительные меры государственной поддержки не возникло
|
ч. 1 ст. 3, ч. 1 и 2 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ
Закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ
|
Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью |
Один из усыновителей, опекунов или приемных родителей
|
При усыновлении ребенка-инвалида, либо ребенка старше семи лет, либо детей, являющихся братьями и (или) сестрами, — 156 428,65 руб.1 на каждого ребенка.
На каждого ребенка в остальных случаях усыновления — 20 472,77 руб.1
|
ст. 4.2, 12.1, 12.2 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
п. 31, 32, 33, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н
постановление Правительства от 27.01.2022 № 57
|
Скачать 21.75 Kb.