Виды профессиональных заболеваний ПОП. виды профессиональных заболеваний. Виды профессиональных заболеваний в системе общественного питания
 Скачать 26.62 Kb.
|
|
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Нижегородский авиационный технический колледж» Реферат По дисциплине: «Охрана труда» На тему: «Виды профессиональных заболеваний в системе общественного питания» Выполнил: Студент ПК-06 Гусев Илья Проверила: Жбанкова Н.И. Нижний Новгород 2019. Содержание. 1.Введение……………………………………………………………………………………………………………………….3 2.Профессиональные заболеваемости…………………………………………………………………..4 2.1. Причины профессиональных заболеваний…………………………………………………..5 3. Виды профессиональных заболеваний……………………………………………………………...6 4. Профилактика профессиональных заболеваний………………………………………………8 5. Заключение………………………………………………………………………………………………………..9 6. Список литературы……………………………………………………………………………………………10 Введение. Лица, поступающие на работу в организации общественного питания, проходят предварительные при поступлении и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию в установленном порядке, но из-за пренебрежения работников и работодательной организации условиями труда, на предприятиях общественного питания возможны случаи не только физических и психологических травм, но и профессиональных заболеваний . В этом реферате мы рассмотрим виды и классификацию , а так же профилактику таких заболеваний. Профессиональные заболевания. Профессиональное заболевание– это заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда. Под профессиональной заболеваемостьюпонимается число лиц, с впервые установленным заболеванием, в текущем календарном году, отнесенное к числу работающих . Острое профессиональное заболевание—это заболевание, возникшее после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных производственных факторов. К хроническимпрофессиональнымзаболеваниям (отравлениям) относятся такие формы заболеваний, которые возникли в результате длительного воздействия вредных, опасных веществ и производственных факторов. Групповое профессиональное заболевание—это заболевание, при котором одновременно заболело 2 и более человек. Профессиональные заболевания могут проявиться и через длительный срок после прекращения работы во вредных условиях. Кроме профессиональных на производстве имеют место производственно-обусловленныезаболевания. К ним относят болезни, которые в принципе не отличаются от обычных болезней, однако неблагоприятные условия труда способствуют возникновению некоторых из них и ухудшают их течение. Производственно-обусловленная заболеваемость (распространенность заболевания) – это повышение уровня заболеваемости и распространенности общих заболеваний различной этиологии , имеющих тенденцию к усилению по мере увеличения стажа работы в неблагоприятных условиях труда и уровень заболеваемости, которыми превышает таковой в профессиональных группах, не контактирующих с вредными факторами. Причины профессиональных заболеваний: Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, является вредным производственным фактором. Частным случаем профессиональных заболеваний можно считать хронические отравления, т. е. ухудшение состояния здоровья и появление болезненного состояния вследствие многократного воздействия на организм в течение длительного периода ядовитых или токсичных веществ, проникающих через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт или кожу человека. Профессиональное заболевание устанавливается медицинским учреждением. В этом случае заболевший имеет право на назначение пенсии, получение пособия в порядке возмещения вреда, нанесенного его здоровью, а также за причиненные ему в связи с этим физические и нравственные страдания. Основными причинами профессиональной заболеваемости являются: 1.несовершенство технологических процессов; 2.конструктивные недостатки средств труда; 3.несовершенство рабочих мест; 4.несовершенство сантехустановок; 5.неприменение, отсутствие или несовершенство средств индивидуальной защиты; 6.нарушение правил техники безопасности и производственной санитарии; 7.профессиональный контакте инфекционным агентом; 8.отступления от технологического регламента. Виды профессиональных заболеваний. Конвенцией Международной организации труда (МОТ) № 121 от 1964 г. впервые был установлен Перечень профессиональных заболеваний. В 1980 году 66-я Международная конференция труда обновила этот Перечень. Однако общепринятой и единой классификации профессиональных заболеваний до настоящего времени нет. Каждая страна – член Международной организации труда – устанавливает свой перечень профессиональных заболеваний и определяет меры их профилактики и социальной защиты пострадавших. В Российской Федерации действует Перечень профессиональных заболеваний, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 № 417п. Данный перечень является основным документом, который используется при установлении диагноза профессионального заболевания, связи его с выполняемой работой или профессией, при решении вопросов экспертизы трудоспособности, медико-социальной и трудовой реабилитации, а также при рассмотрении вопросов, связанных с возмещением ущерба, причиненного работнику повреждением здоровья. В указанный перечень профессиональных заболеваний включены заболевания, которые вызнаны исключительно или преимущественно воздействием вредных, опасных веществ и производственных факторов. Наиболее распространенными видами профессиональных заболеваний , являются: -Заболевания (интоксикации), вызываемые воздействием химических факторов с преимущественным поражением органов дыхания, системы крови, нервной системы, почек и мочевыводящих путей. -Заболевания, вызванные воздействием промышленных аэрозолей. -Заболевания, вызванные воздействием физических факторов. -Заболевания, связанные с физическими перегрузками и перенапряжением отдельных органов и систем. -Заболевания, вызванные действием биологических факторов; аллергические заболевания. -Новообразования. В зависимости от уровня и длительности воздействия вредных веществ и факторов различают: *Острые профессиональные заболевания; *Хронические профессиональные заболевания. А) К острым профессиональным заболеваниям (отравлениям) относятся формы, развивающиеся внезапно, после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных и опасных производственных факторов, интенсивность которых значительно превышает ПД К и ПДУ. Б) К хроническим профессиональным заболеваниям относятся такие формы заболеваний, которые возникли в результате длительного воздействия вредных, опасных веществ и производственных факторов. К хроническим должны быть отнесены, также ближайшие и отдаленные последствия профессиональных заболеваний, некоторые заболевания, развившиеся через длительный срок после прекращения работы в контакте с неблагоприятными производственными факторами, а также болезни, в развитии которых профессиональное заболевание является фоном или фактором риска. Профилактика профессиональных заболеваний. Источники профессиональных заболеваний – рабочие места с вредными и опасными условиями труда, обусловленными вредными и опасными производственными факторами. Основные обязанности работодателя сводятся к созданию безвредных и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, соблюдению режима труда и отдыха работников, достойной оплате труда и ограничению производства опасных и вредных работ. Такие работы могут выполняться при условии использования средств индивидуальной защиты и сокращения времени действия вредных производственных факторов (защита временем). При этом работодатель должен согласовывать с центром Госсанэпиднадзора перспективный план мероприятий по нормализации условий труда работников и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Работодатель должен принимать во внимание, что работа в условиях нарушения гигиенических нормативов является нарушением Закона о санитарно-гигиеническом благополучии населения, законодательства об охране труда и не исключает применение органами санитарного надзора и другими контролирующими организациями предусмотренных законом санкций за вредные и опасные условия труда. В частности, на основании ст. 25 закона «Об основах охраны труда в РФ» опасные для здоровья работников деятельность, эксплуатация оборудования и производство работ могут быть приостановлены в соответствии с предписаниями руководителей государственных инспекций труда. По заключению органа государственной экспертизы условий труда могут быть ликвидированы организации, в которых нарушаются гигиенические нормативы. Кроме того, при организации нового производства, деятельности в сфере предоставления услуг и т. п. государственные органы не имеют права выдачи лицензии без заключения государственной экспертизы о соответствии условий и безопасности труда требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов. Заключение. Мы рассмотрели профессиональные заболевания в системе общественного питания. Из всего выше сказанного мы выяснили, что избежать заболеваний отражающихся на здоровье человека , можно если соблюдать некоторые правила . А в частности соблюдение безопасных условий труда на предприятиях ( со стороны организации) и правильный выбор места работы ( со стороны работника). Также не редки случаи пренебрежения медицинскими осмотрами , что тоже является грубейшим нарушением и с той , и с другой стороны ( организации и рабочего). Тем самым можем сделать вывод , безопасные и благоприятные условия труда , в совокупностью с медицинскими плановыми осмотрами влечет за собой благополучную рабочую сферу . Список литературы. Карнаух, Н. Н. Охрана труда : учебник для среднего профессионального образования . М. С. Петрова, С. В. Петров, С. Н. Вольхин Охрана труда на производстве и в учебном процессе. |