психология управления. Выполнение практических заданий по дисциплине психология управления
 Скачать 19.41 Kb.
|
ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ Психология управления Группа Вл20П172 Студент Д.А. Шокенова МОСКВА 2022 Тест: 1. Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих? 1. да; 1 2. Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают более высокое положение по службе, чем вы? 1. да; 1 3. Находясь на собрании людей, равных вам по служебному положению, испытываете ли вы желание не высказывать своего мнения, даже когда это необходимо? 2. нет. 1 4. Когда вы были ребенком, нравилось ли вам быть лидером среди сверстников? 2. нет. 0 5. Испытываете ли вы удовольствие, когда вам удается убедить кого-то в чем-либо? 1. да;1 6. Случается ли, что вас называют нерешительным человеком? 2. нет. 0 7. Согласны ли вы с утверждением: «Все самое полезное в мире есть результат деятельности небольшого числа выдающихся людей»? 2. нет. 0 8. Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчике, который мог бы направить вашу профессиональную активность? 1. да; 0 9. Теряли ли вы иногда хладнокровие в разговоре с людьми? 1. да; 0 10. Доставляет ли вам удовольствие видеть, что окружающие побаиваются вас? 1. да; 1 11. Стараетесь ли вы занимать за столом (на собрании, в компании и т. п.) такое место, которое позволяло бы вам быть в центре внимания и контролировать ситуацию? 1. да; 1 12. Считаете ли вы, что производите на людей внушительное (импозантное) впечатление? 1. да; 1 13. Считаете ли вы себя мечтателем? 1. да; 0 14. Теряетесь ли вы, если люди, окружающие вас, выражают несогласие с вами? 1. да;0 15. Случалось ли вам по личной инициативе заниматься организацией трудовых, спортивных и других команд и коллективов? 2. нет. 0 16. Если то, что вы наметили, не дало ожидаемых результатов, то вы: 2. возьмете на себя ответственность и сами доведете дело до конца.1 17. Какое из двух мнений вам ближе? 1. настоящий руководитель должен сам делать то дело, которым он руководит, и лично участвовать в нем;1 18. С кем вы предпочитаете работать? 1. с покорными людьми;0 19. Стараетесь ли вы избегать острых дискуссий? 1. да; 0 20. Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с властностью вашего отца? 2. нет. 0 21. Умеете ли вы в дискуссии на профессиональную тему привлечь на свою сторону тех, кто раньше был с вами не согласен? 2. нет. 0 22. Представьте себе такую сцену: во время прогулки с друзьями по лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер и нужно принимать решение. Как вы поступите? 2. просто не будете ничего делать, рассчитывая на других. 0 23. Есть такая пословица: «Лучше быть первым в деревне, чем последним в городе». Справедлива ли она? 2. нет. 0 24. Считаете ли вы себя человеком, оказывающим влияние на других? 1. да; 1 25. Может ли неудача в проявлении инициативы заставить вас больше никогда этого не делать? 2. нет.1 26. Кто, с вашей точки зрения, истинный лидер? 2. тот, у кого самый сильный характер. 0 27. Всегда ли вы стараетесь понять и по достоинству оценить людей? 1. да; 0 28. Уважаете ли вы дисциплину? 1. да; 1 29. Какой из следующих двух руководителей для вас предпочтительнее? 2. тот, который всегда советуется и прислушивается к мнениям других.1 30. Какой из следующих стилей руководства, по вашему мнению, наилучший для работы учреждения того типа, в котором вы работаете? 1. коллегиальный; 0 31. Часто ли у вас создается впечатление, что другие злоупотребляют вами? 2. нет. 0 32. Какой из следующих портретов больше напоминает вас? 2. человек со спокойным, тихим голосом, сдержанный, задумчивый. 0 33. Как вы поведете себя на собрании и совещании, если считаете свое мнение единственно правильным, но остальные с вами не согласны? 2. будете отстаивать свое мнение. 1 34. Подчиняете ли вы свои интересы и поведение других людей делу, которым занимаетесь? 1. да;1 35. Возникает ли у вас чувство тревоги, если на вас возложена ответственность за какое-либо важное дело? 1. да;0 36. Что бы вы предпочли? 2. работать самостоятельно, без руководителей. 1 37. Как вы относитесь к утверждению: «Для того, чтобы семейная жизнь была хорошей, необходимо, чтобы решение в семье принимал один из супругов? 2. не согласен. 0 38. Случалось ли вам покупать что-либо под влиянием мнения других людей, а не исходя из собственной потребности? 1. да; 0 39. Считаете ли вы свои организаторские способности хорошими? 2. нет. 0 40. Как вы ведете себя, столкнувшись с трудностями? 2. появляется сильное желание их преодолеть. 1 41. Упрекаете ли вы людей людям, если они этого заслуживают? 2. нет. 0 42. Считаете ли вы, что ваша нервная система способна выдержать жизненные нагрузки? 1. да; 1 43. Как вы поступите, если вам предложат реорганизовать ваше учреждение или организацию? 2. не буду торопиться и сначала все тщательно обдумаю. 0 44. Сумете ли вы прервать слишком болтливого собеседника, если это необходимо? 1. да;1 45. Согласны ли вы с утверждением: «Для того, чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»? 2. нет. 1 46. Считаете ли вы, что каждый человек должен сделать что-либо выдающееся? 1. да; 1 47. Кем бы вы предпочли стать? 2. выдающимся руководителем, политическим деятелем. 1 48. Какую музыку вам приятнее слушать? 1. могучую и торжественную1 49. Испытываете ли вы волнение, ожидая встречи с важными и известными людьми? 1. да; 0 50. Часто ли вы встречали людей с более сильной волей, чем ваша? 2. нет. 0 Анализ: лидерские качества выражены слабо. Нужно больше проявлять инициативу, брать ответственность на себя, не гонятся за халявой, сегодня работать с тем, чтобы получить результат завтра, сохранять высокую эффективность и энтузиазм, не жаловаться на жизнь, влиять на ситуацию и менять ее, брать ситуацию, которая не устраивает в свои руки. |