Главная страница
Навигация по странице:

  • Деревянко Алла Викторовна Логинов Георгий Вячеславович Воробьев Денис Викторович Жолудева Наталья Александровна ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПРОФИЛЬ

  • МБОУ ЛИНГВИСТИЧЕСКАЯ ГИМНАЗИЯ № 6 г. ПЕНЗЫ С УЧЕТОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОЕКТА «ШКОЛА МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ»

  • ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПРОФИЛЬ МБОУ ЛИНГВИСТИЧЕСКАЯ ГИМНАЗИЯ № 6 г. ПЕНЗЫ С УЧЕТОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОЕКТА «ШКОЛА МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ». Наш проект Группа 2 pdf. Выполнили Илюшина Наталья БорисовнаДеревянко Алла ВикторовнаЛогинов Георгий Вячеславович


    Скачать 468.72 Kb.
    НазваниеВыполнили Илюшина Наталья БорисовнаДеревянко Алла ВикторовнаЛогинов Георгий Вячеславович
    АнкорПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПРОФИЛЬ МБОУ ЛИНГВИСТИЧЕСКАЯ ГИМНАЗИЯ № 6 г. ПЕНЗЫ С УЧЕТОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОЕКТА «ШКОЛА МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ
    Дата24.05.2023
    Размер468.72 Kb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаНаш проект Группа 2 pdf.pdf
    ТипДокументы
    #1156799

    Выполнили:
    Илюшина Наталья Борисовна
    Деревянко Алла Викторовна
    Логинов Георгий Вячеславович
    Воробьев Денис Викторович
    Жолудева Наталья Александровна
    ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПРОФИЛЬ
    МБОУ ЛИНГВИСТИЧЕСКАЯ ГИМНАЗИЯ № 6 г. ПЕНЗЫ
    С УЧЕТОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОЕКТА
    «ШКОЛА МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ»

    Цели проекта:

    создание равных условий для реализации единого образовательного пространства для каждого школьника с включением ключевых направлений: знания, здоровье,
    творчество, воспитание, профориентация, образовательная среда, школьный климат,
    школьная команда.

    обеспечение высокого качества и доступности образования, создание условий для
    развития личности, способной адаптироваться к быстроменяющемуся социуму.
    Задачи проекта:

    синхронизация всех школьных систем и проектов образования;

    повышение качества образования в школе путём приведения в
    соответствие показателей процесса и показателей
    результатов деятельности;

    переход образовательного учреждения на новый уровень
    развития в течение 3-х лет.

    Этапы внедрения практической деятельности
    ПРОХОЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДОЙ КУРСОВ
    ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ТЕМЕ «ШКОЛА
    МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ
    ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ».
    ПРОВЕДЕНИЕ АУДИТА И САМОДИАГНОСТИКИ В
    ЦЕЛЯХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТЕПЕНИ СООТВЕТСТВИЯ
    ШКОЛЫ ПОКАЗАТЕЛЯМ МОДЕЛИ «ШКОЛА
    МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ»
    ПОДГОТОВКА ПЕРСПЕКТИВНОГО ПРОФИЛЯ
    (СИСТЕМА КОНКРЕТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ -
    ДОРОЖНАЯ КАРТА)
    РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ
    РАЗВИТИЯ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ, РАССЧИТАННОЙ НА ТРИ ГОДА

    Направления работы с учетом показателей проекта
    «Школы Минпросвещения России»

    Знания

    Здоровье

    Творчество

    Воспитание

    Профориентация

    Учитель. Школьная команда

    Школьный климат

    Образовательная среда

    Знания – полный уровень (2023-2025)
    • Усовершенствовать организацию сетевой формы реализации образовательных программ (Замдиректора по УВР,
    заведующие кафедрами)
    • Заключить договоры по сетевой форме реализации образовательных программ (Директор);
    • Продолжить профилизацию обучения на уровне ООО и СОО (зам директора по УВР, педагог-психолог, классные
    руководители);
    • Обеспечить участие специалистов школы в семинарах, стажировочных площадках с целью трансляции положительного опыта(Замдиректора по УВР, заведующие кафедрами);
    • Персонализация обучения ( модульное построение учебного процесса в старшей школе , проектная деятельность, критериальное оценивание, индивидуальные учебные планы по запросу учеников и их родителей, цифровая платформа как пространство построения и реализации образовательной траектории ) (Директор, Замдиректора по УВР)
    Здоровье – средний уровень → полный уровень (2023-2025)
    • Внедрение новых форм просветительской работы, работы по регистрации обучающихся на сайте www.gto.ru с целью обеспечения охвата обучающихся ВФСК «ГТО» до 30% от общей численности обучающихся
    • Вовлечение учащихся в соревновательную деятельность.
    • Информационное сопровождение и проведение информационно - разъяснительной кампании по освещению всех спортивных мероприятий на школьном сайте.
    • Проведение классных часов «ГТО стиль современной жизни», «История возникновения и возрождения ГТО»(замдиректора
    по УВР, учителя физической культуры, классные руководители)
    Перспективный профиль МБОУ ЛИНГВИСТИЧЕСКАЯ ГИМНАЗИЯ № 6

    Творчество – полный уровень (2023-2024)
    Воспитание – полный уровень (2023-2024)
    • Летний лагерь (тематические смены)по формированию Soft-Skills обучающихся, в том числе участие в каникулярных и профориентационных сменах (замдиректора по УВР, педагоги);
    • Расширение участия в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференция различного уровня (замдиректора по УВР, заведующие кафедрами);
    • Модернизация объединений (школьный музей), школьный пресс-центр ( газета, телевидение, радио) на интерактивной базе (директор, руководитель школьного пресс-центра);
    • Привлечь большее количество обучающихся в детские молодежные объединения (РДШ,
    «Юнармия»);
    • Запланировать работу по формированию движения «Орлята»;
    • Доработать общую концепцию организации внутришкольного пространства
    • Усилить работу волонтерского движения (советник директора по воспитанию, препдаватель-
    организатор ОБЖ, классные руководители)

    Профориентация – средний уровень →полный уровень (2023-2025)
    Учитель. Школьная команда – полный уровень (2023-2024)
    • Организация участия в профильных техноотрядах;
    • Расширение различных направлений профориентационных проб;
    • Модернизация профориентационных блоков, внедренных в учебные предметы, тематические классные часы.
    • Формирование самостоятельности профессионального выбора обучающихся в сотрудничестве с агентством развития профессий и навыков «WorldSkills»
    (Замдиректора по УВР, педагог-психолог, классные руководители, учителя-предметники)
    • Освоить и внедрить технологию межпредметного сотрудничества;
    • Обучить 100% педагогических сотрудников на курсах повышения квалификации
    «Технологии формирования функциональной грамотности обучающихся»
    • Активизировать участие педагогов в конкурсном движении
    • Внедрение новых форм системы наставничества
    (Директор, заместители директора по УВР, заведующие кафедрами))

    Школьный климат – средний уровень → полный уровень (2023-2025)
    • Разработка концепции зоны отдыха и психологической разгрузки.
    • Проектировка и обустройство креативные пространства для организации конкурсов, проектов, фестивалей, конференций;
    (Директор, заместители директора по УВР, педагог-психолог)
    Образовательная среда – средний уровень → полный уровень(2023-2025)
    • Предоставить доступ к верифицированному цифровому образовательному контенту
    • Консультационная помощь родителям (психолого-педагогическая помощь по вопросам развития, социализации, воспитания и обучения разных категорий учеников школы)
    • Организовать дополнительные пространства для реализации инициатив
    (школьное кафе, сцена)
    (заместители директора по УВР, педагог-психолог)

    Спасибо за внимание!
    Ссылка на видеопрезентацию https://cloud.mail.ru/public/7kJR/RwoW8wdD1 24.05.2023


    написать администратору сайта