Главная страница
Навигация по странице:

  • ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

  • СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ

  • СТРАХОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

  • ВИДЫ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

  • СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ

  • КТО ДОЛЖЕН БЫТЬ ЗАСТРАХОВАН

  • ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ СТРАХОВЩИКОМ – ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

  • СТРАХОВАТЕЛЬ

  • ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ, В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

  • В СЛУЧАЕ ПРЕВЫШЕНИЯ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В СЛУЧАЯХ

  • ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ В СЛЕДУЮЩЕМ РАЗМЕРЕ

  • ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

  • ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

  • ОЗЗ. Выполнили студенты 405 группы Хахалин А. С


    Скачать 1.22 Mb.
    НазваниеВыполнили студенты 405 группы Хахалин А. С
    Дата06.03.2022
    Размер1.22 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаОЗЗ.pptx
    ТипДокументы
    #384517

    Ф.З. №255-Ф3 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспосоности и в связи с материнством»

    Выполнили:

    студенты 405 группы

    Хахалин А. С.

    Кушнирик В.Г.

    Ф.З. №255-Ф3

    Регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    P.S.Не распространяется на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеваниям

    ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

    ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

    СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ

    СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение

    СТРАХОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

    ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СТРАХОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ – исполнение страховщиком, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователем своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты пособий, установленных настоящим Федеральным законом;

    ВИДЫ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ


    Пособие по временной нетрудоспособности

    Пособие по беременности и родам

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Ежемесечное пособие по уходу за ребенком

    Социальное пособие на погребение

    СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ

    СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ - обязательные платежи, осуществляемые страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

    СТРАХОВЫЕ РИСКИ СЛУЧАИ


    Признаются

    временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

    Признаются: 1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы и в других случаях; 2) беременность и роды; 3) рождение ребенка (детей); 4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

    СТРАХОВЫЕ РИСКИ СЛУЧАИ


    СТРАХОВОЙ РИСК
      • Предполагаемое событие, на случай наступления которого и производится страхование
      • Должен обладать признаками вероятности и случайности наступления

    СТРАХОВОЕ СОБЫТИЕ
      • Реализовавшийся страховой риск от наступления которого производилось страхования

    СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ
      • Подтвержденное в установленном порядке страховое событие
      • С наступление страхового случая возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату

    ВИДЫ СТРАХОВЫХ РИСКОВ

    Необходимость получения медицинской помощи

    Трудовое увечье и профессиональное заболевание

    Временная нетрудоспособность

    Инвалидность

    Смерть застрахованного

    Наступление старости

    Потеря работы

    Потеря кормильца

    Материнсво

    КТО ДОЛЖЕН БЫТЬ ЗАСТРАХОВАН?

    - Граждане РФ - Иностранные граждане (за исключением высококвалифицированных специалистов) - Лица без гражданства


    Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в течение периода,определенного статьей 4.5 настоящего Федерального закона

    Иностранные граждане и лица без гражданства, имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай

    СТРАХОВЩИК

    ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ СТРАХОВЩИКОМ – ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    СТРАХОВАТЕЛЬ

    - (РАБОТОДАТЕЛЬ) ФИЗИЧЕСКОЕ ИЛИ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО, УПЛАЧИВАЮЩЕЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ И ВСТУПАЮЩЕЕ В КОНКРЕТНЫЕСТРАХОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ СО СТРАХОВЩИКОМ.

    ЗАСТРАХОВАННЫЕ ЛИЦА

    - ГРАЖДАНЕ РФ, ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ И ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, РАБОТАЮЩИЕ ПО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ, ЛИЦА САМОСТОЯТЕЛЬНО ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СЕБЯ РАБОТОЙ, ИНЫЕ КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН, У КОТОРЫХ ОТНОШЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ВОЗНИКАЮТ В СООТВЕТСТВИИ С ФЗ О КОНКРЕТНЫХ ВИДАХ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
    ПЕРВЫЕ ТРИ ДНЯ
      • За счет средств бюджета Фонда Социального страхования Российской Федерации

    ОСТАЛЬНОЙ ПЕРИОД С 4 ДНЯ

    ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ
      • За счет средств бюджета Фонда Социального страхования Российской Федерации

    С ПЕРВОГО ДНЯ

    ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ, В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

    Осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на указанные цели бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации.

    В СЛУЧАЕ ПРЕВЫШЕНИЯ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
    ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В СЛУЧАЯХ: - Утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы - Необходимость ухода за больным членом семьи - Карантина застрахованного, карантина ребенка до 7 лет, недееспособного члена семьи - Протезирование по мед. показаниям в стационарном специализированном учреждении - Долечивание в санаторно-курортных организациях 24 календарных дня ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ В СЛЕДУЮЩЕМ РАЗМЕРЕ: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Вразмере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию

    ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

    ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ: 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. 2. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей). 3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

    ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

    1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. 2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. 3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие поуходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. 4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


    написать администратору сайта