ОЗЗ. Выполнили студенты 405 группы Хахалин А. С
![]()
|
Ф.З. №255-Ф3 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспосоности и в связи с материнством»Выполнили:студенты 405 группыХахалин А. С.Кушнирик В.Г.Ф.З. №255-Ф3Регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.P.S.Не распространяется на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеваниям ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнствомСТРАХОВОЙ СЛУЧАЙСТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечениеСТРАХОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СТРАХОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ – исполнение страховщиком, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователем своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты пособий, установленных настоящим Федеральным законом;ВИДЫ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯПособие по временной нетрудоспособности Пособие по беременности и родам Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности Единовременное пособие при рождении ребенка Ежемесечное пособие по уходу за ребенком Социальное пособие на погребение СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫСТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ - обязательные платежи, осуществляемые страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнствомСТРАХОВЫЕ РИСКИ СЛУЧАИПризнаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая. Признаются: 1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы и в других случаях; 2) беременность и роды; 3) рождение ребенка (детей); 4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи. СТРАХОВЫЕ РИСКИ СЛУЧАИСТРАХОВОЙ РИСК
СТРАХОВОЕ СОБЫТИЕ
СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ
ВИДЫ СТРАХОВЫХ РИСКОВ Необходимость получения медицинской помощи Трудовое увечье и профессиональное заболевание Временная нетрудоспособность Инвалидность Смерть застрахованного Наступление старости Потеря работы Потеря кормильца Материнсво КТО ДОЛЖЕН БЫТЬ ЗАСТРАХОВАН?- Граждане РФ - Иностранные граждане (за исключением высококвалифицированных специалистов) - Лица без гражданстваЛица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в течение периода,определенного статьей 4.5 настоящего Федерального закона Иностранные граждане и лица без гражданства, имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай СТРАХОВЩИКОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ СТРАХОВЩИКОМ – ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСТРАХОВАТЕЛЬ- (РАБОТОДАТЕЛЬ) ФИЗИЧЕСКОЕ ИЛИ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО, УПЛАЧИВАЮЩЕЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ И ВСТУПАЮЩЕЕ В КОНКРЕТНЫЕСТРАХОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ СО СТРАХОВЩИКОМ.ЗАСТРАХОВАННЫЕ ЛИЦА- ГРАЖДАНЕ РФ, ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ И ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, РАБОТАЮЩИЕ ПО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ, ЛИЦА САМОСТОЯТЕЛЬНО ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СЕБЯ РАБОТОЙ, ИНЫЕ КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН, У КОТОРЫХ ОТНОШЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ВОЗНИКАЮТ В СООТВЕТСТВИИ С ФЗ О КОНКРЕТНЫХ ВИДАХ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯПЕРВЫЕ ТРИ ДНЯ
ОСТАЛЬНОЙ ПЕРИОД С 4 ДНЯ ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ
С ПЕРВОГО ДНЯ ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ, В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ Осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на указанные цели бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации. В СЛУЧАЕ ПРЕВЫШЕНИЯ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В СЛУЧАЯХ: - Утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы - Необходимость ухода за больным членом семьи - Карантина застрахованного, карантина ребенка до 7 лет, недееспособного члена семьи - Протезирование по мед. показаниям в стационарном специализированном учреждении - Долечивание в санаторно-курортных организациях 24 календарных дня ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ В СЛЕДУЮЩЕМ РАЗМЕРЕ: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Вразмере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМВЫПЛАЧИВАЕТСЯ: 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. 2. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей). 3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. 2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. 3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие поуходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. 4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! |