Внедрение профессиональных стандартов в области физической культуры и спорта в организациях, осуществляющих спортивную подготовку
 Скачать 1.95 Mb.
|
|
Внедрение профессиональных стандартов в области физической культуры и спорта в организациях, осуществляющих спортивную подготовку Ольга Олеговна Фомина - начальник отдела координации и контроля деятельности спортивных учреждений, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области,тел.8 /4822/ 509831 Определение профессионального стандарта Профессиональный стандарт - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, это набор компетенций работника для осуществления им качественной профессиональной деятельности. Квалификационные характеристики Профессиональный стандарт 2 3 Кому нужен профессиональный стандарт? Государству - для достижения высокого качества рабочей силы, повышения уровня профессионального образования, эффективной организации труда и повышения продуктивности деятельности всех звеньев отрасли. Работодателю – для определения профессиональной идентификации при приеме на работу новых сотрудников и уже работающих в организации, формирования кадрового резерва, морального и материального стимулирования работников в целях мотивации к качественной и эффективной деятельности, планирования повышения квалификации, профессиональной переподготовки, аттестации на присвоение квалификационных категорий. Работнику – для самооценки профессиональных компетенций, образовательного уровня, планирования дальнейшего профессионального и карьерного роста. Перечень разработанных профессиональных стандартов Тренер 2. Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре 3. Инструктор-методист 4. Инструктор-методист по адаптивной физической культуре 5. Спортсмен 4 Профессиональные стандарты, находящиеся в разработке Спортивный врач 2. Специалист по антидопинговому обеспечению 3. Специалист по обслуживанию и ремонту спортивного инвентаря и оборудования 4. Руководитель физкультурно-спортивной организации 5.Инженер по эксплуатации объектов спортивной инфраструктуры 4 Структура__профессиональных_стандартов____РАЗДЕЛЫ__1)_Раздел_I.'>Структура профессиональных стандартов РАЗДЕЛЫ 1) Раздел I. Общие сведения. 2) Раздел II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности). 3) Раздел III. Характеристика обобщенных трудовых функций. 4) Раздел IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта. Структура профессиональных стандартов Обобщённая трудовая функция Трудовая функция Трудовые действия Необходимые умения Необходимые знания ПС «Тренер» содержит описание 16 ОТФ, наименования 14 возможных должностей. ПС «Инструктор - методист» содержит 6 ОТФ, 4 наименования должностей. ПС «Спортсмен» содержит описание 4 ОТФ, 3 наименования должностей Где использовать профессиональный стандарт? Применение профессиональных стандартов в учреждениях дополнительного образования спортивной направленности (СДЮСШОР, ДЮСШ, ДЮСАШ) 8 Определение исходного уровня профессиональной компетенции работников 9 1. В дневнике фиксируются результаты самообразования специалистов и их участие в мероприятиях по повышению уровня профессиональной компетенции. 2. Методическая служба проводит цикла обучающих семинаров, круглых столов для работников, направленных на восполнение пробелов в необходимых знаниях и умениях, указанных в профессиональном стандарте. Формирование новых должностных инструкций 11 Формирование штатного расписания учреждения 12 Аттестация тренеров 13 Формирование программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки 14 Формирование нормативных затрат на оказание услуг 15 Ожидаемый результат внедрения профессионального стандарта Идентификация квалификации работников требованиям рабочих мест Разработка индивидуальных образовательных маршрутов для работников Проведение аттестации на соответствие занимаемой должности с применением профессионального стандарта Разработка с учетом профессионального стандарта должностных инструкций, локальных актов, определяющих новые методы морального и материального стимулирования работников 16 Профессиональных успехов в новом году ! |