Главная страница

итоговый. Вопрос 3


Скачать 0.51 Mb.
НазваниеВопрос 3
Дата26.02.2023
Размер0.51 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаитоговый.docx
ТипРегламент
#955348
страница3 из 3
1   2   3

Вопрос 2

Частично правильный

Баллов: 0,3 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Признаки управленческой команды:

Выберите один или несколько ответов:

a. одинаковы подход к способу достижения цели

b. наличие миссии

c. разное понимание целей деятельности

d. умение взаимодействовать между собой 

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Пакет аттестационных документов включает:

Выберите один или несколько ответов:

a. аттестационный лист, 

b. квалификационный справочник

c. личное дело сотрудника

d. протокол аттестационной комиссии

e. индивидуальный план развития, 

f. решение аттестационной комиссии, 

Вопрос 4

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ответ  - это группа специалистов, одинаково понимающих цель и умеющих эффективно взаимодействовать

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

По цели создания управленческие команды бывают:

Выберите один или несколько ответов:

a. Антикризисные 

b. Инновационные 

c. Формальные

d. Команды высшего уровня управления

В основе метода лежит признание взаимосвязи между свойствами руководителя как личности и результатами его работы:

Выберите один ответ:

a. Метод оценки результатов труда

b. Эмпирический метод

c. Метод черт 

d. Метод анализа биографических данных

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Признаки управленческой команды:

Выберите один или несколько ответов:

a. разное понимание целей деятельности

b. наличие миссии 

c. одинаковы подход к способу достижения цели 

d. умение взаимодействовать между собой 

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

По цели создания управленческие команды бывают:

Выберите один или несколько ответов:

a. Команды высшего уровня управления

b. Формальные

c. Инновационные 

d. Антикризисные 

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

По типу совместной деятельности и внутренней организационной культуре управленческие команды делятся на:

Выберите один или несколько ответов:

a. Клики 

b. Группы

c. Кружки 

d. Комитеты

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Пакет аттестационных документов включает:

Выберите один или несколько ответов:

a. личное дело сотрудника

b. решение аттестационной комиссии, 

c. аттестационный лист, 

d. квалификационный справочник

e. индивидуальный план развития, 

f. протокол аттестационной комиссии, 

По цели создания управленческие команды бывают:

Выберите один или несколько ответов:

a. Инновационные 

b. Антикризисные 

c. Команды высшего уровня управления

d. Формальные

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Подход к формированию команды, основанный на том, что члены коллектива подбираются с учётом масштабов и характера целей команды:

Выберите один ответ:

a. Целеполагающий 

b. Ролевой

c. Проблемно-ориентированный

d. Межличностный

Вопрос 3

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ответ  - это группа специалистов, одинаково понимающих цель и умеющих эффективно взаимодействовать

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Документ, в котором перечислены основные характеристики, которыми должен обладать сотрудник для успешной работы на данной должности:

Выберите один ответ:

a. Трудовой договор

b. Карта компетенций

c. Должностная инструкция

d. Квалификационная карта 

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В основе метода лежит признание взаимосвязи между свойствами руководителя как личности и результатами его работы:

Выберите один ответ:

a. Метод анализа биографических данных

b. Метод оценки результатов труда

c. Метод черт 

d. Эмпирический метод

Признаки управленческой команды:

Выберите один или несколько ответов:

a. одинаковы подход к способу достижения цели 

b. наличие миссии 

c. разное понимание целей деятельности

d. умение взаимодействовать между собой 

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Пакет аттестационных документов включает:

Выберите один или несколько ответов:

a. индивидуальный план развития, 

b. аттестационный лист, 

c. решение аттестационной комиссии, 

d. квалификационный справочник

e. личное дело сотрудника

f. протокол аттестационной комиссии, 

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ответ  - это оценка результатов деятельности и определение квалификационных и деловых качеств работника с целью выявления его соответствия занимаемой должности, а также возможности дальнейшего использования и служебного продвижения.

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

По типу совместной деятельности и внутренней организационной культуре управленческие команды делятся на:

Выберите один или несколько ответов:

a. Кружки 

b. Комитеты

c. Группы

d. Клики 

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Аттестации подлежат руководители и специалисты, отработавшие в организации:

Выберите один ответ:

a. Не менее 3 месяцев

b. Не менее 1 года

c. Не менее 3 лет

d. Не менее 6 месяцев 

Целью оперативных совещаний является:

Выберите один ответ:

a. поиск оптимальных решений, вынесение на обсуждение хозяйственных проблем

b. передачи служебной информации

c. получение руководством информации о текущем состоянии дел 

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

«Блокировщик» на совещании это:

Выберите один ответ:

a. Критикует всех подряд, принижает статус участников, не соглашается с тем, что предлагается

b. Не хочет участвовать в общем обсуждении. Рассеян. Разговаривает на личные темы

c. Постоянно меняет тему разговора

d. Такой человек упрямо ни с кем не соглашается, приводит примеры из личного опыта, возвращается к вопросам, которые уже решены 

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Сегрегативные совещания:

Выберите один ответ:

a. Предполагают свободный обмен мнениями, выработку решения, которое принимается голосованием участников с последующим утверждением руководителем

b. Панируются с докладом руководителя и выступлением назначенных им подчиненных; 

c. Ведутся без четкой повестки дня и без председателя

d. Ведутся в диалоговом режиме, когда руководитель задает вопросы каждому участнику и получает на них ответы

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В зависимости от управленческих функций совещания делятся на:

Выберите один или несколько ответов:

a. Проблемные совещания

b. Совещания по мотивации труда. 

c. Совещания по контролю 

d. Совещания по планированию 

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В речевой коммуникации социальная зона составляет:

Выберите один ответ:

a. Более 360 см

b. 15-20 см

c. 50-120 см

d. 120-360 см 
1   2   3


написать администратору сайта