итоговый. Вопрос 3

• Название: Вопрос 3
• Дата: 26.02.2023
• Размер: 0.51 Mb.
• Имя файла: итоговый.docx
• Тип: Регламент; #955348
• страница: 2 из 3

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ответ  – это документ, который представляет собой графическую интерпретацию процесса выполнения управленческих функций, а также распределение организационных процедур разработки и принятия решений между подразделениями и отдельными работниками.

Вопрос 3

Частично правильный

Баллов: 0,7 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Структура администрации характеризует:

Выберите один или несколько ответов:

a. качественный состав аппарата управления

b. взаимосвязь между звеньями управления

c. количество ступеней управления 

d. количество и состав подразделений 

Вопрос 4

Частично правильный

Баллов: 0,8 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Требования, предъявляемые к структуре администрации:

Выберите один или несколько ответов:

a. консервативность

b. экономичность 

c. гибкость

d. надежность 

e. оптимальность 

f. устойчивость

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Одним из классических инструментов регламентации являются:

Выберите один ответ:

a. ресурсы организации

b. организационные структуры 

c. технологические структуры

d. устав организации

Совмещением должностей (профессий) это:

Выберите один ответ:

a. выполнение дополнительной работы в течение рабочего дня нормальной продолжительности, кроме установленных обязанностей по занимаемой должности 

b. выделение, обособление, разграничение различных видов деятельности аппарата управления

c. расчленение по видам однородных работ, отдельным операциям и закрепление их за определенными исполнителями и группами работников.

d. совместное участие работников администрации в процессе управления, объединение, соединение их усилий

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ответ  – это документ, который представляет собой графическую интерпретацию процесса выполнения управленческих функций, а также распределение организационных процедур разработки и принятия решений между подразделениями и отдельными работниками.

Вопрос 3

Частично правильный

Баллов: 0,7 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Структура администрации характеризует:

Выберите один или несколько ответов:

a. качественный состав аппарата управления

b. взаимосвязь между звеньями управления

c. количество ступеней управления 

d. количество и состав подразделений 

Вопрос 4

Частично правильный

Баллов: 0,8 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Требования, предъявляемые к структуре администрации:

Выберите один или несколько ответов:

a. консервативность

b. экономичность 

c. гибкость

d. надежность 

e. оптимальность 

f. устойчивость

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Одним из классических инструментов регламентации являются:

Выберите один ответ:

a. ресурсы организации

b. организационные структуры 

c. технологические структуры

d. устав организации

– документ, которым устанавливается состав и численность персонала компании с учетом ее организационной структуры.

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ответ  – это правовой акт, регламентирующий организационно-правовое положение работника, его обязанности, права и ответственность и обеспечивающий условия для его эффективной работы.

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Основные разделы текста должностной инструкции:

Выберите один или несколько ответов:

a. права; 

b. должностные обязанности; 

c. структура.

d. органы управления;

e. общие положения; 

f. цели и задачи деятельности.

g. ответственность; 

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Положения должны разрабатываться:

Выберите один ответ:

a. на каждую должность в подразделении

b. на каждое структурное подразделение 

c. на каждую функцию

d. не разрабатываются вовсе

Вопрос 5

Частично правильный

Баллов: 0,7 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Лица, отвечающие за разработку штатного расписания:

Выберите один или несколько ответов:

a. кассир

b. главный бухгалтер 

c. руководитель кадровой службы 

d. экономист 

e. юрист

Полномочия, которые связаны с выработкой и принятием совместных решений:

Выберите один ответ:

a. Распорядительные

b. Контрольно-отчётные

c. Координационные 

d. Рекомендательные

e. Согласительные

Вопрос 2

Частично правильный

Баллов: 0,7 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Масштаб полномочий зависит от:

Выберите один или несколько ответов:

a. степени развития коммуникаций (чем лучше связь, тем меньше необходимы полномочия); 

b. сложности, важности и разнообразия решаемых задач; 

c. личных качеств руководителей и исполнителей;

d. финансового состояния организации.

e. специализации предприятия;

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Статус это:

Выберите один ответ:

a. круг вопросов, по которым должностное лицо обладает правом принятия решений

b. правовое положение (совокупность прав и обязанностей) гражданина, применяется в администрировании для четкого определения состояния или положения объекта 

c. система подчинения, регламентированное распределение прав и обязанностей

d. совокупность юридически установленных прав и обязанностей управляющего органа, должностного лица;

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Субординация это:

Выберите один ответ:

a. система подчинения, регламентированное распределение прав и обязанностей 

b. совокупность юридически установленных прав и обязанностей управляющего органа, должностного лица;

c. круг вопросов, по которым должностное лицо обладает правом принятия решений

d. официально закрепляемый, необходимый для исполнения полномочий конкретной должности уровень практически освоенных работником профессиональных знаний и навыков;

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ответ  – это ограниченное право и ответственность использовать ресурсы организации, самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжение и осуществлять другие управленческие действия.

d. Метод анализа биографических данных

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Признаки управленческой команды:

Выберите один или несколько ответов:

a. разное понимание целей деятельности

b. наличие миссии 

c. одинаковы подход к способу достижения цели 

d. умение взаимодействовать между собой 

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

По цели создания управленческие команды бывают:

Выберите один или несколько ответов:

a. Команды высшего уровня управления

b. Формальные

c. Инновационные 

d. Антикризисные 

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

По типу совместной деятельности и внутренней организационной культуре управленческие команды делятся на:

Выберите один или несколько ответов:

a. Клики 

b. Группы

c. Кружки 

d. Комитеты

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Пакет аттестационных документов включает:

Выберите один или несколько ответов:

a. личное дело сотрудника

b. решение аттестационной комиссии, 

c. аттестационный лист, 

d. квалификационный справочник

e. индивидуальный план развития, 

f. протокол аттестационной комиссии, 

В основе метода лежит признание взаимосвязи между свойствами руководителя как личности и результатами его работы:

Выберите один ответ:

a. Эмпирический метод

b. Метод оценки результатов труда

c. Метод анализа биографических данных

d. Метод черт