Главная страница

Методические рекомендации УП ПМ 02-1. Методические рекомендации по учебной практике в рамках пм. 02 Организация различных видов деятельности и общения детей для студентов специальности 44. 02. 01 Дошкольное образование


Скачать 340 Kb.
НазваниеМетодические рекомендации по учебной практике в рамках пм. 02 Организация различных видов деятельности и общения детей для студентов специальности 44. 02. 01 Дошкольное образование
Дата07.02.2019
Размер340 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаМетодические рекомендации УП ПМ 02-1.doc
ТипМетодические рекомендации
#66813
страница1 из 3
  1   2   3


Краевое государственное бюджетное

профессиональное образовательное учреждение

«Минусинский педагогический колледж имени А.С. Пушкина»

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

в рамках ПМ. 02 Организация различных видов деятельности

и общения детей

для студентов специальности 44.02.01 Дошкольное образование

(заочная форма обучения)

Минусинск

2018

Практика наблюдений показательных видов деятельности проводится в рамках модуля ПМ.02. Организация различных видов деятельности и общения детей на базе дошкольных образовательных учреждений.

Цель практики: формирование целостного представления об организации воспитательно-образовательного комплекса современного дошкольного учреждения и о воспитателе как о главном субъекте воспитательного процесса в дошкольном учреждении.

Задачи практики:

  • расширить представления, знания студентов о современных технологиях и методах воспитательно-образовательной работы, обеспечивающих личностно-ориентированный подход к детям и всестороннее их развитие;

  • получить практический опыт наблюдения и анализа игровой, трудовой, продуктивной, досуговой деятельности и общения детей и формирования игровых, трудовых умений, развития творческих способностей, мелкой моторики у дошкольников.

  • создать у студентов установку на формирование индивидуального стиля в педагогической деятельности;

  • формировать профессиональный интерес к педагогической деятельности воспитателя дошкольного учреждения

Содержание практики наблюдений направлено на формирование общих и профессиональных компетенций.

Общие компетенции (ОК)

OK 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность воспитанников, организовывать и

контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий.

ОК 10. Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей.

ОК 11. Строить профессиональную деятельность с соблюдением регулирующих ее правовых норм.

Профессиональные компетенции (ПК)

ПК 2.1. Планировать различные виды деятельности и общение в течение дня

ПК 2.4. Организовывать общение детей.

ПК 2.7. Анализировать процесс и результаты организации различных видов деятельности и общения детей.

ПК 5.1. Разрабатывать методические материалы на основе с учетом особенностей возраста, группы и отдельных воспитанников.

ПК 5.3. Систематизировать и оценивать педагогический опыт и образовательные технологии в области дошкольного образования на основе изучения профессиональной литературы, самоанализа и анализа деятельности других педагогов.

ПК 5.4. Оформлять педагогические разработки в виде отчетов, рефератов, выступлений.
В ходе практики студенты приобретают практический опыт:

  • планирования различных видов деятельности ( игровой, трудовой, продуктивной) и общения детей:

  • наблюдение и анализ игровой, трудовой, продуктивной деятельности и общения детей,

  • наблюдение за формированием игровых, трудовых умений, развитием творческих способностей, мелкой моторики у дошкольников;

  • оценка продуктов детской деятельности;

  • разработка предложений по коррекции организации различных видов деятельности и общения детей.

умения:

  • определять цели, задачи, содержание, методы и средства руководства игровой, трудовой, продуктивной деятельностью детей;

  • определять педагогические условия организации общения детей;

  • анализировать проведение игры и проектировать ее изменения в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями детей группы;

  • анализировать приемы организации и руководства посильным трудом дошкольников и продуктивными видами деятельности (рисование, аппликация, лепка, конструирование) с учетом возраста и психофизического развития детей;

  • анализировать педагогические условия, способствующие возникновению и развитию общения, принимать решения по их коррекции;

  • анализировать подготовку и проведение праздников и развлечений;


Продолжительность практики- 72 часа, практика проводится концентрированно.

Форма промежуточной аттестации согласно учебного плана – зачет.

По итогам практики на каждого студента заполняется руководителем подгруппы практики аттестационный лист и характеристика деятельности обучающегося в период практики.
Отчетная документация по практике

  1. Заполненный дневник практики.

  2. Аттестационный лист с характеристикой деятельности обучающегося

  3. Отчет по практике.

  4. Конспект по организации игровой деятельности (вид и название игр - , по выбору студента.

  5. Конспект по организации трудовой деятельности ( вид трудовой деятельности - по выбору студента).


Определение стиля межличностного взаимодействия

воспитателя с воспитанниками
НАЗНАЧЕНИЕ МЕТОДИКИ: Данная методика предназначена для определения уровня активности-пассивности в межличностном взаимодействии воспитателя и воспитанников.
ИНСТРУКЦИЯ: Внимательно прочтите каждое утверждение и оцените по пятибалльной системе частоту проявления того или иного межличностного взаимодействия воспитателя с детьми.



Действия

Часто

Редко

1

Указывает воспитанникам, что надо делать.

5  4  3

2  1

2

Выслушивает мнение воспитанников.

5  4  3

2  1

3

Дает возможность воспитанникам участвовать в принятии решения.

5  4  3

2  1

4

Дает возможность воспитанникам действовать самостоятельно.

5  4  3

2  1

5

Настойчиво объясняет, как надо что-либо делать.

5  4  3

2  1

6

Обучает воспитанников умению работать.

5  4  3

2  1

7

Советуется с воспитанниками

5  4  3

2  1

8

Не мешает воспитанникам работать.

5  4  3

2  1

9

Указывает, когда надо делать работу.

5  4  3

2  1

10

Учитывает успехи воспитанников.

5  4  3

2  1

11

Поддерживает инициативу.

5  4  3

2  1

12

Не вмешивается в процесс определения целей деятельности воспитанниками.

5  4  3

2  1

13

Показывает, как надо работать.

5  4  3

2  1

14

Иногда дает возможность воспитанникам принимать участие в обдумывании проблемы

5  4  3

2  1

15

Внимательно выслушивает собеседников

5  4  3

2  1

16

Если вмешивается в дела воспитанников, то по-деловому.

5  4  3

2  1

17

Мнение воспитанников не разделяет.

5  4  3

2  1

18

Прилагает усилия с целью улаживания разногласий.

5  4  3

2  1

19

Старается улаживать разногласия.

5  4  3

2  1

20

Считает, что каждый должен применять свой талант как может

5  4  3

2  1

Обработка и интерпретация результатов
Действия 1, 5, 9, 13, 17 – указывают на приверженность к директивному стилю.
Действия 3,7, 11, 15, 19 – свидетельствуют о выраженности коллегиального стиля.
Действия 4, 8, 12, 16, 20 – являются индикаторами невмешательства в действия других людей.
Действия 2, 6, 10, 14, 18 – дают основание судить о приверженности к деловому стилю.


В каждой группе максимально можно набрать 25 баллов.
20 и более баллов свидетельствуют о том, что опрашиваемый является приверженцем стиля 1,2,3 или 4. Если в какой-то группе набрано 12 – 14 баллов, значит опрашиваемый склонен иногда проявлять данный стиль взаимодействия. Общий показатель (по всему опроснику) в 70-80 баллов указывает на устремленность к взаимодействию с людьми. Показатель в 30-49 баллов характеризует пассивность личности в групповой деятельности.


Наблюдение и анализ навыков культуры общения

детей дошкольного возраста со взрослыми и сверстниками.
Проведите анализ наблюдения по схеме:

I. Общение со взрослыми -

  1. Как обращаются ко взрослому: называют ли воспитателя, помощника воспитателя по имени, отчеству; могут ли вежливо, спокойно выразить свое желание, просьбу; как реагируют на отказ взрослого выполнить требуемое; употребляют ли вежливые слова, какие и в каких ситуациях.

  2. Умеют ли разговаривать со взрослыми спокойно, глядя ему в лицо; слушать взрослого, не перебивая; дожидаться своей очереди.

  3. Насколько внимательны ко взрослому. Как реагируют на просьбу взрослого, как выполняют его поручения. Проявляют ли заботу, внимание, сочувствие по отношению ко взрослому. Как и в каких ситуациях.

  1. Общение со сверстниками -

  1. Насколько приветливы друг с другом: сформирована ли привычка здороваться и прощаться; называют ли сверстников по имени. Употребляют ли при обращении вежливые слова, какие и в каких ситуациях.

  2. Внимательны к сверстникам: замечают настроение, стараются помочь друзьям; умеют не отвлекать друг друга во время выполнения деятельности, не мешают; считаются с мнением друзей или действуют только в собственных интересах.

  3. Как часто и по какой причине возникают конфликты со сверстниками, каким образом дети их разрешают. Как себя ведут в конфликтных ситуациях (уступают, кричат, дерутся, обзываются и т.д.)

  4. Какие взаимоотношения преобладают в общении со сверстниками: ровные и доброжелательные по отношению ко всем детям; равнодушные; скрыто негативные; открыто негативные; избирательные.


При наблюдении игровой деятельности дошкольников необходимо обратить внимание на действия воспитателя во время игры:



  • участвует в игре как воспитатель;

  • участвует в игре как партнер;

  • наблюдает за играми детей, их поведением, помогает советами;

  • предлагает тему для игры, вносит интересные предложения по организации игры;

  • оказывает влияние на выбор темы, развитие сюжета;

  • создает проблемную ситуацию для выяснения знаний о чем-либо;

  • переводит внимание детей от действий с игрушками на взаимодействие с партнером;

  • считается с детским замыслом, бережно относится к творческой выдумке;

  • применяет разнообразные педагогические методики;

  • оказывает детям помощи в реализации знаний, подборе игрового материала;

  • создает игровую ситуацию;

  • подводит итоги игры.

Наблюдение и анализ дидактической игры




Вопросы для изучения

Да

Нет

Частич-

но

1.

Была ли использована игра для решения определенных дидактических задач?










2.

Сформулировала ли воспитатель игровую задачу?










3.

Учитывался ли возраст и уровень развития игровой деятельности при объяснении правил?










4.

Принимал ли участие воспитатель в игре на всем ее протяжении? Какие приемы руководства использовал?










5.

Побуждает ли воспитатель детей к использованию личного опыта для решения игровой задачи?










6.

Умеют ли дети рассуждать по ходу игры, обобщать, делать выводы?










7.

Достаточно ли хорошо оснащена игра игровым материалом?










8.

Проявлялись ли в процессе игры взаимопомощь, выручка. Мотивировал ли воспитатель детей на партнерские взаимоотношения?










9.

Удерживают ли дети на протяжении всей игры игровую задачу? Делают это самостоятельно или с помощью воспитателя?










10.

Достигнуты ли игровой и дидактический результаты в процессе игры?










12.

Подводились ли итоги игры? Насколько они были подведены методически грамотно?










13.

Прослеживается ли в завершающем этапе игры задел на дальнейшую деятельность?










Наблюдение и анализ театрализованной игры





Вопросы для изучения

Да

Нет

Частич-

но

1.

Осуществлялся ли плавный переход от предшествующего вида деятельности к игре?










2.

Смогла ли воспитатель в 1 части игры создать мотивацию для дальнейшей игровой деятельности?










3.

Принимает ли воспитатель участие в игре? Насколько методически верно он определил свое место в ней?










4.

Как дети распределяли роли? Участвовал ли в распределении воспитатель? Если да, то оправдано ли его вмешательство с точки зрения методики?










5.

Участвуют ли дети в создании игровой среды? ( участие в изготовлении масок, костюмов, атрибутов)










6.

Использует ли воспитатель по ходу игры косвенные приемы руководства?










7.

Использует ли воспитатель по ходу игры прямые приемы руководства. Насколько это методически верно в данном возрасте?










8.

Раскрыто ли в содержании игры содержание литературного произведения? Насколько полно?










9.

Мотивировал ли воспитатель в процессе игры детей на творческую работу над сюжетом?










10.

Умеют ли дети использовать различные средства выразительности по ходу театрализации?










12.

Присутствовало ли обсуждение игры? Какие оценочные суждения формировал воспитатель? Насколько это методически обосновано?










13.

Способствует ли завершающий этап игры развитию дальнейшей игровой деятельности?











Наблюдение и анализ сюжетно- ролевой игры





Вопросы для изучения

Да

Нет

Частич-

но

1.

Осуществлялся ли плавный переход от предшествующего вида деятельности к игре?










2.

Смогла ли воспитатель в 1 части игры создать мотивацию для дальнейшей игровой деятельности?










3.

Вводит ли содержание игры в условную ситуацию?










4.

Как дети распределяли роли? Участвовал ли в распределении воспитатель? Если да, то оправдано ли его вмешательство с точки зрения методики?










5.

Участвуют ли дети в создании игровой среды? ( подбор игрушек, предметов-заместителей)










6.

Использует ли воспитатель по ходу игры косвенные приемы руководства?










7.

Используют ли дети по ходу игры конструктивные умения и навыки, приобретенные в других видах деятельности? Если да , то какие?










8.

Побуждает ли воспитатель детей использовать для достижения игрового результата личный опыт?










9.

Удается ли детям на протяжении всей игры удерживать игровую задачу?










10.

Умеют ли дети находить средства для решения игровой задачи, используя личный опыт, среду группы, коллектив друзей и т.д.










12.

Мотивирует ли завершающий этап игры детей на дальнейшую деятельность?










13

Удалось ли воспитателю поддерживать бесконфликтное поведение детей на протяжении всей игры?










14

Умеют ли дети решать коллективные задачи? Насколько это соответствует их возрасту?











Наблюдение и анализ строительно- конструктивной игры





Вопросы для изучения

Да

Нет

Частич-

но

1.

Осуществлялся ли плавный переход от предшествующего вида деятельности к игре?










2.

Смогла ли воспитатель в 1 части игры создать мотивацию для дальнейшей игровой деятельности?










3.

Вводит ли содержание игры в условную ситуацию?










4.

Как дети распределяли роли? Участвовал ли в распределении воспитатель? Если да, то оправдано ли его вмешательство с точки зрения методики?










5.

Участвуют ли дети в создании игровой среды? ( подбор игрушек, предметов-заместителей)










6.

Использует ли воспитатель по ходу игры косвенные приемы руководства?










7.

Используют ли дети по ходу игры конструктивные умения и навыки, приобретенные в других видах деятельности? Если да , то какие?










8.

Побуждает ли воспитатель детей использовать для достижения игрового результата личный опыт?










9.

Удается ли детям на протяжении всей игры удерживать игровую задачу?










10.

Умеют ли дети находить средства для решения игровой задачи, используя личный опыт, среду группы, коллектив друзей и т.д.










12.

Мотивирует ли завершающий этап игры детей на дальнейшую деятельность?










13

Удалось ли воспитателю поддерживать бесконфликтное поведение детей на протяжении всей игры?










14

Умеют ли дети решать коллективные задачи? Насколько это соответствует их возрасту?











Наблюдение и анализ организации и проведения хозяйственно -бытового труда





Вопросы для изучения

Да

Нет

Частич-

но

1.

Руководство воспитателя в проведении Хозяйственно бытового труда










2.

Оснащение материалами и оборудованиями соответствует заявленной теме










3

Разнообразие использования методов и приемов при организации и проведении Хозяйственно бытового труда










4

Целесообразность выбранных видов деятельности










5

Соответствие возрасту и уровню сформированности навыков










6

Осуществление индивидуальной работы, её формы и целесообразность в соответствии с ситуацией










7

Рациональность использования времени










8

Решение задач нравственного воспитания (взаимоотношения и общение детей)










9

Работа по использованию материалов и инструментов детьми в деятельности










10

Деятельность детей:

- активность,

- работоспособность,

- самостоятельность










11

Результативность деятельности воспитателя и детей












Наблюдение и анализ организации и проведения труда в природе




Вопросы для изучения

Да

Нет

Частич-

но

1

Длительность трудовой деятельности, количество участников










2

Условия трудовой деятельности:

- достаточность времени для труда;

- использование места для труда;

- оборудование для труда










3

Распределение обязанностей:

- сами дети;

- воспитатель










4

Расстановка детей










5

Учет индивидуальных особенности детей и их желания










6

Взаимоотношения между детьми и общение:

- умение договориться;

- отношение к обязанностям;

- конфликты и их разрешение;

- введение правил, регулирующие взаимоотношения










7

Характер взаимодействия воспитателя с детьми:

- контроль;

- напоминание;

- обсуждение;










8

Оценка результата деятельности детей











Наблюдение и анализ организации и проведения ручного труда





Вопросы для изучения

Да

Нет

Частич-

но

1

Соответствие темы возрастным особенностям группы










2

Используемые формы работы










3

Рациональность в размещении объектов труда, оборудования, инструментов










4

Соблюдение техники безопасности при работе с инструментами










5

Тон и речь воспитателя, умение преподнести материал










6

Прием постановки и объяснения трудового задания










7

Знание и умения, необходимые для выполнения задания, новые знания и умения, формируемые в процессе трудовой деятельности.










8

Взаимодействие и общение детей в процессе труда










9

Индивидуальный подход к детям










10

Воспитательная направленность труда










11

Отношение к труду и к результату труда ребенка










12

Уровень умений и навыков у детей по ручно­му труду










13

Реализация поставленных задач










14

Помощь воспитателя при организации ручного труда











Наблюдение и анализ организации и проведения продуктивного вида деятельности - рисование



Критерии анализа

I. Организационный момент.

1.Готовность помещения к проведению занятия,

2. Наличие оборудования и материалов, необходимых для работы детей и педагога.


II. Дидактический аспект.

1. Мотивация

Создание атмосферы эмоционально-эстетического воспри­ятия.

2. Организация детей

3.Определение цели.

Характеристика методов и приемов, используемых воспитателем на занятии и их целесообразность.

4. Способность педагога осуществлять индивидуальный подход к детям.


III. Воспитательный аспект.

1. Степень решения воспитательных задач.

2. Характер формирования эстетического вкуса у детей.


IV. Деятельность детей.

1. Степень заинтересованности.

2. Степень активности.

3. Навыки работы в конкретном виде творчества.

4. Владение детьми материалами, приемами работы.

5. Владение цветом, формой, композиционным построением, техниками.

6. Наличие индивидуального стиля в детских работах, выразительность образа.

7. Характер взаимоотношений и общения детей друг с другом, умение работать в коллективе или рядом и способность детей анализировать свою работу и работы других детей.


Наблюдение и анализ организации и проведения продуктивного вида деятельности – лепка


Критерии оценивания

I. Подготовка помещения к занятию

1. Наличие оборудования и материалов

2. Соблюдение гигиенических условий, размещение столов в соответствии с освещенностью.

II. Подготовка воспитателя к занятию.

1. Обеспечение педагогического процесса наглядным материалом, его качество.

2. Привлечение детей к подготовке занятия.


II. Дидактический аспект.

1. Мотивация

Создание атмосферы эмоционально-эстетического воспри­ятия.

2. Организация детей

3.Определение цели.

Характеристика методов и приемов, используемых воспитателем на занятии и их целесообразность.

4. Способность педагога осуществлять индивидуальный подход к детям.

Руководство работой детей в ходе занятия.

6. Длительность занятия в целом и каждой его части.

7. Форма проведения анализа детских работ.

IV. Деятельность детей.

1. Степень заинтересованности.

2. Степень активности.

3. Навыки работы в конкретном виде творчества.

4. Владение детьми материалами, приемами лепки: скатывание, раскатывание, прищипывание, сплющивание;

-умение передавать форму, объем, пропорции.

5. Характер взаимоотношений и общения детей друг с другом, умение работать в коллективе или рядом и способность детей анализировать свою работу и работы других детей.

  1   2   3


написать администратору сайта