Главная страница
Навигация по странице:

  • Вывод

  • Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. использования%20трудовых%20ресурсов%20-1. Вопрос Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия Задание 1


    Скачать 27.43 Kb.
    НазваниеВопрос Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия Задание 1
    АнкорАнализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
    Дата19.04.2023
    Размер27.43 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаиспользования%20трудовых%20ресурсов%20-1.docx
    ТипАнализ
    #1073096

    Вопрос: Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

    Задание 1 Проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Сделать вывод.
    Таблица 1

    Анализ обеспеченности СПК СХА «Дружба» трудовыми ресурсами, чел.

    Категория работников

    2018 г.

    2019 г.

    2020 г.

    Изме-нение, (+,-)

    По сельскохозяйственному предприятию – всего:

    80

    80

    76

    4

    Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – всего,

    78

    78

    74

    4

    в том числе:













    Рабочие постоянные

    54

    53

    42

    8

    трактористы-машинисты

    15

    13

    18

    3

    операторы машинного доения

    6

    6

    6

    0

    скотники КРС

    5

    4

    3

    2

    работники свиноводства

    8

    8

    10

    2

    работники овцеводства

    1

    1

    1

    0

    работники коневодства

    1

    1

    1

    6

    Рабочие сезонные и временные

    10

    12

    18

    8

    служащие:

    14

    13

    14

    0

    руководители

    3

    1

    1

    2

    специалисты

    6

    7

    7

    1

    Работники торговли и общественного питания

    2

    2

    2

    0


    Вывод:


    Задание 2

    Рассчитать и проанализировать показатели эффективности использования персонала предприятия на основе данных табл. Сделать выводы, указать возможные причины изменения показателей.
    Таблица 2

    Анализ эффективности использования персонала (торгового) предприятия в анализируемом периоде


    Показатель

    Ед. измере-ния

    Базисный год

    Отчетный год

    Откло-нение,

    (+,-)

    Откло-нение,

    %

    Товарооборот (выручка)

    тыс. руб.

    43 200







    113,1

    Численность работников, всего

    чел.

    22







    114,0

    - в т.ч. численность торгово-оперативного персонала

    чел.

    16




    4

    125,0

    Прибыль от продаж

    тыс. руб.

    2 100

    2 300

    ??

    ??

    Чистая прибыль

    тыс. руб.

    1 820







    92,4

    Производительность труда работников - всего

    тыс. руб./ чел.

    ?

    ?

    ?

    ?

    Производительность труда торгово-оперативных работников

    тыс. руб./ чел.

    ?

    ?

    ?

    ?

    Прибыль от продаж в расчете на 1 работника ТОП

    тыс. руб./ чел.

    ?

    ?

    ?

    ?

    Чистая прибыль в расчете на 1 работника

    тыс. руб./ чел.

    ?

    ?

    ?

    ?


    Вывод:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    Задание 3

    Провести факторный анализ производительности труда

    Таблица 3

    Факторный анализ производительности труда

    Показатель

    План

    Факт

    Отклонение

    (+, -)

    1. Среднегодовая численность работников, занятых в производстве, чел.,


    78

    75




    а) рабочих










    2. Удельный вес рабочих (У) в общей численности работников, % (стр. 2: стр. 1)  100











    3. Отработано дней (Д) одним рабочим за год










    4. Отработано часов всеми рабочими

    (стр. 5  стр. 3  стр. 1,а)










    5. Средняя продолжительность (П) рабочего дня, ч










    6. Произведено товарной продукции (выручка), тыс. руб.

    15550

    14970




    7. Среднегодовая выработка (ГВ) одного работника, занятого в производстве, тыс. руб. (стр. 6: стр. 1)














    а) среднегодовая, тыс. руб.

    (стр. 6: стр. 1,а)











    б) среднедневная, руб.

    (стр. 5  стр. 8,в)











    в) среднечасовая (ЧВ), руб.

    (стр. 6: стр. 4)










    Среднегодовую выработку одного работника, определяют по формуле

    ГВпл =У*Д*П*ЧВ; ГВпл =……
    ГВф = У *Д * П * ЧВ; ГВф =……
    ∆ГВ= ГВф –ГВпл
    где ГВ – произведено валовой (или товарной) (выручка) продукции на среднегодового работника, тыс. руб.; У -удельный вес рабочих в общей численности работников, %; Д - количество отработанных дней одним рабочим за год; П - средняя продолжительность рабочего дня, ч; ЧВ -производство валовой (товарной) (выручка) продукции за 1 чел.-ч.
    Определить, какие факторы повлияли на изменения среднегодовой выработки одного работника, занятого в производстве:

    а) ∆ГВУ = ∆У ∙ ДПЛ ∙ ППЛ ∙ ЧВПЛ; ∆ГВУ =……….

    б) ∆ГВД = УФ ∙ ∆Д ∙ ППЛ ∙ ЧВПЛ; ∆ГВД =………..

    в) ∆ГВП = УФ ∙ ДФ ∙ ∆П ∙ ЧВПЛ; ∆ГВП =…………..

    г) ∆ГВЧВ = УФ ∙ ДФ ∙ ПФ ∙ ∆ЧВ. ∆ГВЧВ =…………..


    Вывод:

    Задание 4

    А) Дать оценку эффективности текущих затрат, связанных с использованием персонала, используя следующие показатели:

    - объем товарной (реализованной) продукции в расчете на 1 тыс. руб. расходов по оплате труда (в тыс. руб.);

    - расходы на оплату труда в расчете на 1 тыс. руб. товарной (реализованной) продукции в тыс. руб. или в процентах к объему товарной (реализованной) продукции;

    - прибыль в расчете на 1 тыс. руб. расходов на оплату труда в тыс. руб. или в процентах к расходам на оплату труда.

    Б) На основе данных таблицы рассчитать долю прироста объема реализованной продукции в рассматриваемом периоде за счет повышения эффективности труда (интенсивного фактора экономического роста).

    Таблица 4 - Основные показатели эффективности использования персонала предприятия за год, суммы, тыс. руб



    Показатель


    2019 г.


    2020 г.

    Абсолют-ное,

    (+,-)

    Темп изменения,

    %

    1.Объем реализованной продукции

    343 090,0

    451 066,0







    2.Чистая прибыль

    84 300,0

    90 784,0







    3.Среднесписочная численность рабочих, чел

    ?

    ?







    4.Отработано человеко-дней

    36 231,0

    38 141,0







    5.Расходы на оплату труда

    30 520,0

    29 400,0







    6.Объем реализованной продук­ции на одного среднесписочного работника













    7.Объем реализованной продукции в расчете на 1 человеко-день













    8.Прибыль на одного работника













    9.Расходы на оплату труда,

    % к объему реализованной продукции













    10.Прибыль, в % к расходам на оплату труда













    11.Средняя заработная плата одного работника













    Вывод:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


    написать администратору сайта