Главная страница

экономика. Экономика отрасли_ Тема Персонал_Вопрос 3 FD91E7DA. Вопрос Производительность труда. Показатели производительности труда Производительность труда


Скачать 24.71 Kb.
НазваниеВопрос Производительность труда. Показатели производительности труда Производительность труда
Анкорэкономика
Дата05.03.2022
Размер24.71 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаЭкономика отрасли_ Тема Персонал_Вопрос 3 FD91E7DA.docx
ТипДокументы
#384031

Вопрос 4. Производительность труда. Показатели производительности труда

Производительность труда – показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.
При планировании и учете различают индивидуальную и общественную производительность труда.

Затраты живого труда (затраты рабочего времени в данном производстве) определяют индивидуальную производительность труда.

Общественная производительность труда - определяется общими затратами труда и включает затраты живого труда работников, производящих продукцию, и затраты труда прошлого, овеществленного в материалах, конструкциях, машинах и т.д.
Рост производительности труда на предприятии позволяет:

- снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда опережает рост средней зарплаты;

- увеличивать объем производства и реализации продукции и как следствие происходит рост прибыли;

- проводить политику по увеличению средней зарплаты;

- более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия;

- повысить конкурентоспособность предприятия, обеспечить финансовую устойчивость работы.


Основные показатели производительности труда

Выработка

Трудоемкость

отражает количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящееся на одного среднесписочного работника в месяц, квартал, год.

величина, обратная выработке. Характеризует затраты труда на производство единицы продукции.


В=ОП/Т,

где ОП – объем производимой продукции;

Т – затраты рабочего времени на производство этой продукции.


ТЕ=Т/ОП,

где Т- время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часов или человеко- часов;

ОП – объем производимой продукции в натуральном выражении.


В=ОП/Чр,

где ОП – объем производимой продукции;

Чр – численность работников либо рабочих.

-

В зависимости от единицы измерения объема продукции различают три метода определения выработки:

Методы определения выработки

1. Натуральный метод - объем выработанной продукции, исчисляется в натуральном выражении (тоннах, метрах, штуках т.д.)

Применяется на предприятиях нефтяной, газовой, угольной, лесной отраслей.

2. Трудовой метод характеризует отношение нормативных затрат рабочего времени к фактическим затратам рабочего времени.

Трудовой метод применяется для определения эффективности использования труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочим в %.

3. Стоимостный метод - показатель производительности труда, определяется как соотношение произведенной продукции, выраженной в денежных единицах, к затратам рабочего времени или количеству рабочих

При определении выработки на одного основного рабочего количество произведенной продукции делится на численность основных рабочих.

Если рассчитывается выработка на одного рабочего, количество произведенной продукции делится на суммарную численность основных и вспомогательных рабочих.

Для определении выработки на одного работающего количество произведенной продукции делится на численность всего промышленно - производственного персонала.

1. Задача тренировочная на расчет выработки

Рассчитайте недостающие показатели

Показатели

Вариант

1

2

3

Часовая выработка одного рабочего, руб

18,5

?

?

Дневная выработка одного рабочего, руб

?

93,6

?

Годовая выработка одного рабочего, руб

?

?

22 800

Продолжительность рабочего дня, час.

8

8

8

Количество рабочих дней в году

271

275

285

Среднесписочная численность рабочих, чел.

?

?

?

Объем производства, руб

всех рабочих вместе

10 027 000

5 148 000

3 420 000


Вариант 1 (при расчете недостающих показателей, можно использовать показатели только из этого варианта)

Выработка дневная = 18,5 * 8 = 148 руб/смена (одного рабочего)

Выработка годовая = 148 * 271 = 40108 руб/год (одного рабочего)

Среднесписочная численность = 10 027 000 / 40108 = 250 чел (рабочих)

! Определите недостающие показатели в вариантах № 2 и № 3
2. Задача тренировочная. Объем произведенной на предприятии за год продукции составил 600 тыс. т. Рассчитайте:

а) выработку на одного производственного (основного) рабочего;

б) выработку на одного рабочего;

в) выработку на одного работающего.

Категория

Численность, чел.

Рабочие, в т.ч.:

основные

вспомогательные

 

150

75

Руководители

25

Специалисты

15

Служащие

  7


Методические указания

Проанализировав данные, которые даны в задаче, делаем вывод, что производительность труда будем определять через выработку.

Выработка рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (ОП) к среднесписочной численности работников либо рабочих (Чр).

Рассчитываем показатели выработки:

а) выработка на одного производственного (основного) рабочего = 600000 / 150 = 4000 т / чел.

б) выработка на одного рабочего = 600000 / (150+75) = 26667 т / чел.

? На последний вопрос задачи ответьте самостоятельно

в) выработка на одного работающего = ...
Виды трудоемкости в зависимости от состава трудовых затрат:

а) технологическая трудоемкость – включает затраты труда основных рабочих, как сдельщиков, так и повременщиков;

б) трудоемкость обслуживания производства, включает затраты труда вспомогательных рабочих (электриков, сантехников);

в) производственная трудоемкость включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных:

г) трудоемкость управления производством включает затраты труда всех служащих, работающих в основных, вспомогательных цехах, общепроизводственных службах, в аппарате управления;

д) полная трудоемкость включает затраты труда всех категорий производственного персонала.
3. Задача тренировочная. Объем произведенной на предприятии за год продукции составил 600 тыс. т. Рассчитайте:

а) трудоемкость технологическую

б) трудоемкость производственную

в) трудоемкость полную


Категория

Численность, чел.

Годовой фонд рабочего времени одного работника, ч

Рабочие, в т.ч.:

основные

вспомогательные

 

150

75

 

1 812

1 868

Руководители

25

1 801

Специалисты

15

1 801

Служащие

  7

1 868

 

Методические указания

Проанализировав данные, которые даны в задаче, делаем вывод, что производительность труда будем определять через трудоемкость.

Трудоемкость рассчитывается как отношение времени, затраченного на производство продукции (человеко-часов) к объему произведенной продукции в натуральном выражении (ОП).

Рассчитываем показатели трудоемкости:

а) трудоемкость технологическая учитывает затраты труда только основных рабочих = 150 * 1 812 / 600000 = 0,45 чел*час / т

б) трудоемкость производственная учитывает затраты труда основных и вспомогательных рабочих = (150 * 1 812 + 75 * 1868) / 600000 = 0,69 чел*час / т
? На последний вопрос задачи ответьте самостоятельно

в) трудоемкость полная учитывает затраты труда основных и вспомогательных рабочих, а также руководителей, специалистов и служащих = ...
Под резервами роста производительности труда понимаются не использованные еще возможности экономии затрат живого и овеществленного труда.

4. Задание. Выберите буквы правильных ответов. К резервам роста производительности труда относятся:

а) повышение механизации работ;

б) сокращение потерь рабочего времени;

в) снижение себестоимости работ;

г) рост прибыли;

Ответ: ________________


написать администратору сайта