Главная страница
Навигация по странице:

  • Обращения граждан является особым способом обеспечения законности и дисциплины

  • Прокурорский надзор

  • Административный надзор

  • Общественный контроль

  • Шпоры право. шпоры.право. Вопросы к экзамену предмет изучения дисциплины Правовое регулирование управленческой деятельности. Право, как инструмент регулирования управленческой деятельности


    Скачать 0.69 Mb.
    НазваниеВопросы к экзамену предмет изучения дисциплины Правовое регулирование управленческой деятельности. Право, как инструмент регулирования управленческой деятельности
    АнкорШпоры право
    Дата12.12.2022
    Размер0.69 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлашпоры.право.docx
    ТипВопросы к экзамену
    #841723
    страница5 из 6
    1   2   3   4   5   6

    Надзор же имеет целью выявление и предупреждение правонарушений, устранения их последствий и привлечения виновных к ответственности, без права вмешиваться в оперативную и хозяйственную деятельность поднадзорных объектов, изменения или отмены актов управления.

    Обращения граждан является особым способом обеспечения законности и дисциплины в государственном управлении, существенно отличается от контроля и надзора. Отличие между ними состоит в том, что инициаторами проверок здесь выступают не государственные образования (их должностные лица), а граждане. Обращаясь в компетентные органы с заявлениями и жалобами, они сигнализируют о выявленных ими нарушениях законности и дисциплины, тем самым позволяя полномочным органам разобраться в сути дела, привлечь, если на это есть основания, к ответственности виновных. Обращения граждан за защитой своих прав в компетентные органы являются важным средством обеспечения их прав и свобод, законности и дисциплины в целом.

    В юридической литературе выделяют и общественный контроль, к которому относят контроль со стороны различных общественных групп - профсоюзов, трудовых коллективов, партий, движений и т.п., а также отдельных граждан. Но и здесь также отсутствуют такие важные признаки контроля, как право вмешиваться в оперативную деятельность подконтрольных и право самостоятельно привлекать виновных к правовой ответственности. Вместе с тем следует отметить, что отдельные общественные образования имеют существенные контрольные полномочия.

    Прокурорский  надзор 

         Прокуратура РФ — это единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени РФ надзор за испол­нением действующих на ее территории законов. Сущность прокурорского надзора состоит в действиях прокуроров по выявлению, пресечению, устранению и предупреждению нарушений законов государственными и обще­ственными образованиями.

         Общий прокурорский надзор распространяется лишь на действия и акты органов и должностных лиц и выражается в установлении соответствия актов и действий поднадзорных органов и должностных лиц законам. Надзор органов прокуратуры не распро­страняется на указы Президента РФ.

         Законом обусловлены формы реагирования прокурора на нару­шения законности:

        - протест на противоречащий закону правовой акт - направляется в орган, его издавший, или в суд (со­держит требование отмены или приведения в соот­ветствие с законом опротестованного акта). По обще­му правилу это не приостанавливает его действие;

        - представление (реагирование на факты наруше­ния закона) - вносится в орган, который полномо­чен принимать меры по устранению этих наруше­ний. Представление подлежит безотлагательному рассмотрению. Представление прокурора готовится на основе материалов прокурорских проверок и преследует цель устранения нарушений законов, причин нарушений и способствующих им условий. Каж­дое представление индивидуально по своему содержанию.

        - постановление о возбуждении уголовного дела или производства об административном правона­рушении - направляется в уполномоченный орган;

        - предостережение о недопустимости нарушения закона – направляется должностному лицу в целях предупреждения при наличии сведений о готовя­щихся противоправных деяниях.

     Административный надзор

         Административный надзор представляет собой особый вид государственной деятельности специально уполномоченных органов исполнитель­ной власти и их должностных лиц, направленный на строгое и точное исполнение органами исполнительной власти, коммерчес­кими и некоммерческими организациями, а также гражданами общеобязательных правил, имеющих особо важное значение для общества и государства.

          Административный надзор специальный вид правоохранительной деятельности ряда органов государственного управления. Субъектами административного надзора являются органы федерального надзора (федеральный горный и промышленный надзор, надзор РФ по ядерной и ра­диационной безопасности), государственные инспек­ции (ГИБДД). Они могут применять меры админи­стративного принуждения.

         Полномочия органов, осуществляющих администра­тивный надзор:

         1) по предупреждению правонарушений: требовать устранения выявленных правонарушений, беспре­пятственно посещать поднадзорные объекты, давать разрешения на строительство, производство продук­тов питания, досматривать транспортные средства;

         2) по пресечению правонарушений: выносить пред­писания о приостановлении работ, запрете эксплуата­ции технически неисправных транспортных средств;

         3) по привлечению к ответственности виновных лиц: возбуждают и рассматривают дела об админист­ративных правонарушениях, налагают администра­тивные взыскания;

         4) по нормотворчеству: самостоятельно или совме­стно с другими органами разрабатывают и утвержда­ют правовые, технические нормы, правила.

         Иногда смешивают два понятия административный надзор и надведомственный контроль, однако они имеют различия:

    Общественный контроль

         Согласно ст. 32 Конституции РФ граждане России имеют право участвовать в управлении делами государства. Это, в частности, предполагает общественный контроль за деятельностью органов государствен­ного управления, государственного аппарата и должностных лиц.

         Субъектами такого контроля являются общественные объ­единения граждан (политические партии, профессиональные союзы, молодежные и другие организации, органы общественной самодеятельности, трудовые коллективы), а также отдельные граждане, выступающие как частные лица. Все эти субъекты вы­ступают от имени общественности, а не государства. Поэтому их контрольные полномочия, как правило, лишены юридически властного характера. Для общественного контроля характерно предупреждение нарушений законности в деятельности органов исполнительной власти посредством использования мер общест­венного воздействия. Как и государственный, общественный кон­троль опирается на правовые основы.

         Общественные объединения участвуют в формировании органов исполни­тельной власти и выработке их решений; представляют и защи­щают свои права и законные интересы своих членов (участников), а также других граждан; выступают с инициативами по различ­ным вопросам общественной жизни и вносят предложения в орга­ны государственной власти.

         Особо важна роль профсоюзов. Для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзы вправе создавать собствен­ные инспекции труда, наделяя их соответствующими полномо­чиями.

    Контрольные функции выполняют также общественные объ­единения потребителей (их ассоциации, союзы), создаваемые гражданами на добровольной основе.

         В целях обеспечения защиты прав вкладчиков и акционеров, которым был причинен ущерб правонарушениями на финансовом и фондовом рынках России, а также усиления ответственности за нарушения законодательства согласно Указу Президента РФ от 18 ноября 1995 г. был образован Федеральный общественно-госу­дарственный фонд по защите прав вкладчиков и акционеров. Фонд занимается поиском потерянных вкладов; составляет реестры фирм-пирамидостроителей и лиц, их возглавлявших, и т.д.

         Контрольные полномочия в сфере исполнительной власти вы­полняют и некоторые другие общественные организации. На­пример, в Москве, Нижнем Новгороде и других крупных городах возрождаются добровольные народные дружины. Воссоздаются общественные пункты охраны порядка. Появились казачьи дру­жины, социально-профилактические центры, объединения собственников по охране домов, садоводческих товариществ, стоянок автотранспорта.

         Федеральным законом «Об экологической экспертизе» от 23 ноября 1995 г. ряд прав по контролю за деятельностью органов исполнительной власти предоставлен гражданам и общественным организациям в области экологической экспертизы. Они имеют право: выдвигать предложения о проведении общественной эколо­гической экспертизы хозяйственной и иной деятельности, реали­зация которой затрагивает экологические интересы населения, проживающего на данной территории; получать от специально уполномоченных государственных органов в области экологичес­кой экспертизы информацию о результатах ее проведения. Обще­ственная экологическая экспертиза может проводиться независи­мо от проведения государственной экологической экспертизы тех же объектов. Она осуществляется при условии государственной регистрации заявления общественных организаций (объедине­ний) о ее проведении.

    Государственный контроль – деятельность специально уполномоченных государственных органов, их должностных лиц и иных уполномоченных субъектов по наблюдению за функционированием подконтрольного объекта с целью установления его отклонений от заданных параметров.

    Сущность государственного контроля:

    1) деятельность специально уполномоченных органов и должностных лиц в пределах установленной компетенции;

    2) наблюдение за функционированием подконтрольного объекта, находящегося в состоянии подчиненности по отношению к субъекту контрольной деятельности;

    3) получение полной, достоверной информации о состоянии законности в подконтрольном объекте;

    4) соотнесение деятельности подконтрольного объекта с точки зрения как законности, так и целесообразности;

    5) принятие мер по предупреждению правонарушений и недопущению вредных последствий;

    6) выявление причин и условий, способствующих совершению правонарушений, их нейтрализация и устранение;

    7) применение мер ответственности (дисциплинарной и материально-правовой);

    8) организация наиболее рационального (эффективного) режима функционирования подконтрольного объекта.

    46. Дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих.

    Дисциплинарная ответственность государственного служащегоНаиболее распространенной и широко применяемой в силу ее прямой взаимосвязи

    с должностным статусом государственного служащего является дисциплинарная

    ответственность. Основания и порядок привлечения к дисциплинарной

    ответственности гражданского служащего содержатся в ст. 57, 58 и 59

    Федерального закона № 79-ФЗ. В соответствии со ст. 57 за неисполнение или

    ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на

    него должностных обязанностей (дисциплинарный проступок) на гражданского

    служащего могут налагаться представителем нанимателя (органом или

    руководителем, имеющими право назначать государственного служащего на

    государственную должность гражданской службы) следующие дисциплинарные

    взыскания:

    • – замечание;

    • – выговор;

    • – предупреждение о неполном должностном соответствии;

    • – увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным п. 2,

    подп. "а" – "г" п. 3, п. 5–6 ч. 1 ст. 37 Федерального закона № 79-ФЗ.

    Что касается порядка применения дисциплинарных взысканий для

    государственных служащих, состоящих на государственной гражданской службе, то применяется порядок, установленный ст. 58

    и 59 (порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания) Федерального

    закона № 79-ФЗ, согласно которым до применения дисциплинарного взыскания

    представитель нанимателя, уполномоченный налагать дисциплинарные взыскания,

    должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме.

    В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется

    соответствующий акт, причем отказ гражданского служащего от дачи объяснения

    не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Перед

    применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.

    В ст. 59 Федерального закона № 79-ФЗ устанавливается, что нри проведении

    служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне

    установлены:

    • 1) факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;

    • 2) вина государственного гражданского служащего;

    • 3) причины и условия, способствовавшие совершению гражданским

    служащим дисциплинарного проступка;

    • 4) характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в

    результате дисциплинарного проступка;

    • 5) обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления

    гражданского служащего о проведении служебной проверки.

    Представитель нанимателя, назначивший служебную проверку, обязан

    контролировать своевременность и правильность ее проведения.

    Проведение служебной проверки поручается подразделению государственного органа по вопросам государственной службы и кадров с участием юридического (правового) подразделения и представителя профсоюзной организации

    государственных служащих данного государственного органа.

    В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо и косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя, назначившему служебную проверку, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой

    проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной

    проверки считаются недействительными.

    Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты служебной проверки

    сообщаются представителю нанимателя, назначившему служебную проверку, в форме письменного заключения.

    Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может временно отстраняться от замещаемой должности с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности государственной гражданской службы.

    Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:

    • 1) давать устные или письменные объяснения, представлять заявления,

    ходатайства и иные документы;

    • 2) обжаловать решения и действия (бездействие) государственных

    гражданских служащих, проводящих служебную проверку, представителю

    нанимателя, назначившему служебную проверку;

    • 3) участвовать лично или через своего представителя в служебной проверке;

    • 4) ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным

    заключением и другими материалами по результатам служебной проверки,

    если это не противоречит требованиям неразглашения сведений,

    составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом

    тайну.

    В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются:

    • 1) факты и обстоятельства, установленные, но результатам служебной

    проверки;

    • 2) предложения о применении к гражданскому служащему дисциплинарного

    взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.

    Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается

    руководителем подразделения государственного органа по вопросам

    государственной службы и кадров и другими участниками служебной проверки и

    приобщается к личному делу государственного гражданского служащего, в

    отношении которого проводилась служебная проверка.

    Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения

    дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия на службе по уважительной причине, а также времени проведения служебной проверки.

    Дисциплинарное взыскание не может быть применено после шести месяцев со дня

    совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово хозяйственной деятельности или аудиторской проверки не позднее двух лет со

    дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по

    уголовному делу.

    За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно

    дисциплинарное взыскание. Копия акта о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня его издания.

    Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано гражданским служащим в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.

    Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания

    гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Последнее может быть снято и до истечения одного года по инициативе представителя нанимателя, или по письменному заявлению гражданского служащего, или по ходатайству его непосредственного руководителя. С дисциплинарной ответственностью может быть связана и административная ответственность гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей.

    47. Юридическая ответственность государственных и муниципальных служащих.

    Юридическая ответственность государственных и муниципальных служащих: общая характеристика (тут все, кроме материальной)

    1. Ответственность – это мера государственного принуждения, основанная на осуждении поведения правонарушителя и выражающаяся в установлении для него отрицательных последствий (личных и имущественных).

    2. Юридическая ответственность реализуется в соответствии с определенными принципами: - законность; - ответственность за противоправное поведение, а не за мысли и чувства; - ответственность только при наличии доказанной виновности лица в совершении
    1   2   3   4   5   6


    написать администратору сайта